组织公平感论文

破坏性领导对下属离职倾向的影响研究:一个有调节的中介模型第40-50页

关键词: 破坏性领导离职倾向组织公平感情绪智力

2019年第06期《哈尔滨商业大学学报·社会科学版》

组织支持感、雇员正面情绪与雇员忠诚度的关系——基于空服人员的研究第186-199页

关键词: 组织支持感正面情绪组织公平感员工忠诚

2016年第02期《南大商学评论》

组织公平感研究对人力资源管理的启示第67-67页

关键词: 组织公平感人力资源管理组织凝聚力

2017年第27期《纳税》

组织公平感对中国家族企业的重要意义第51-52页

关键词: 组织公平感中国家族企业重要意义

2006年第04期《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》

高中教师组织公平感现状研究——以广西若干所高中为例第481-482页

关键词: 高中教师组织公平感现状研究

2016年第09期《同行》

农村教师领悟社会支持、组织公平感与职业倦怠的关系探析第119-125页

关键词: 农村教师组织公平感社会领悟支持职业倦怠

2019年第03期《滇西科技师范学院学报》

非典型雇佣员工组织公平感影响机理研究第39-40页

关键词: 非典型雇佣员工组织公平感影响机理

2019年第38期《智库时代》

基层员工组织公平感与沉默行为的关系研究第136-139页

关键词: 基层员工组织公平感沉默行为

2014年第03期《西藏民族大学学报·哲学社会科学版》

组织公平感对员工工作满意度的影响第80-83页

关键词: 员工组织公平感工作满意度

2007年第01期《太原学院学报·自然科学版》

护士工作一家庭冲突影响因素路径分析第65-67页

关键词: 护士组织公平感职业承诺工作日程工作负荷影响因素路径分析

2011年第03期《护理学》

护士组织公平感的结构研究第71-73页

关键词: 护士组织公平感量表编制结构模型

2014年第21期《中国卫生产业》

山东省高校教师组织公平感的结构及现状分析第223-224页

关键词: 高校教师组织公平感

2010年第23期《科技创新导报》

护理岗位管理对护士组织公平感的影响第164-167页

关键词: 护理岗位管理组织公平感调查

2019年第26期《中国医药导报》

组织公平感理论在医院绩效分配管理中的实践第66-67页

关键词: 医院组织公平感绩效管理实践

2014年第12X期《会计师》

组织公平感缺失的危害及对策探析第7-9页

关键词: 组织公平感对策探析组织成员危害组织行为公平问题利益相关领导方式

2016年第08期《领导科学》

组织公平感影响基层公务员职业倦怠问题分析第227-227页

关键词: 组织公平感基层公务员职业倦怠

2018年第5X期

三级医院护士付出-回报失衡与组织公平感相关性调查第1797-1799页

关键词: 三级医院护士组织公平感

2018年第13期《职业与健康》

临床护士组织公平感、工作满意度对职业态度的影响第189-192页

关键词: 临床护士组织公平感工作满意度职业态度中介效应

2019年第13期《中国当代医药》

规范化培训护士岗位管理实践第61-65页

关键词: 规范化培训护士岗位管理工作投入组织公平感

2019年第01期《中国卫生质量管理》

护理人员组织公平感与离职倾向关系的调查--以职业倦怠为中介变量第89-91页

关键词: 组织公平感职业倦怠离职倾向中介效应

2019年第15期《管理观察》