作者：张锐; 骆立锋组织公平感中国家族企业重要意义
摘要：中国家族企业在经历了二十几年的发展之后,已形成相当规模。但是,由于规模的扩大,家族企业相继出现发展瓶颈。家长作风、任人唯亲、个人主义等诸多不良因素长期制约着企业的发展。本文试图从组织公平感入手,阐述中国家族企业现阶段面临的在人力资源运用方面的困境,并寻找其解决方法。
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