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开放度对创新能力作用的新路径:一个有调节的中介模型第85-98页
关键词: 创新开放度  知识溢出效应  创新能力  组织学习  有调节的中介模型  
2019年第10期 《管理评论》
公共服务满意度的影响机制及作用条件——基于江苏、贵州两省的实证分析第72-80页
关键词: 政府职能转变  公共服务满意度  政府透明度  公民参与  有调节的中介模型  
2019年第01期 《山西大学学报·哲学社会科学版》
服务业员工个人-组织匹配对组织公民行为的影响:有调节的中介模型第407-414页
关键词: 服务业  组织公民行为  有调节的中介模型  
2019年第02期 《心理科学》
安全承诺对矿工安全行为的影响第232-235页
关键词: 安全承诺  安全认知  安全行为  组织管理  有调节的中介模型  
2017年第10期 《煤矿安全》
大学生自恋与创业意向的关系第156-161页
关键词: 自恋  成就动机  冒险倾向  创业意向  有调节的中介模型  
2017年第02期 《中国心理卫生》
初中生学业成就与学习投入的关系：一个有调节的中介模型第4-8页
关键词: 学业成就  学习投入  学业自我概念  成就优势  有调节的中介模型  
2011年第21期 《中小学心理健康教育》
健康态度与健康行为的一致性--一个有调节的中介模型第586-591页
关键词: 健康态度  健康意向  健康行为  预先应对  态度一行为一致性  纵向研究  有调节的中介模型  
2014年第08期 《中国心理卫生》
支持型组织责任对员工创新行为的影响——有调节的中介效应模型检验第94-98页
关键词: 支持型组织责任  积极情绪  供给需求匹配  创新行为  有调节的中介模型  
2016年第07期 《软科学》
基于人一情境交互作用的工作旺盛感生成机制第65-72页
关键词: 核心自我评价  组织支持感  内部动机  工作旺盛感  有调节的中介模型  
2015年第17期 《中国人力资源开发》
心理弹性对基层公务员焦虑和抑郁的影响——有调节的中介模型第795-798页
关键词: 基层公务员  压力  职业倦怠  心理弹性  焦虑  抑郁  有调节的中介模型  
2015年第05期 《中国临床心理学》
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