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“学习人”人性假设及其管理策略探析第11-15页
关键词: 学习人  学习型组织  自我超越模型  学习动力机制  
2014年第02期 《太原学院学报·自然科学版》
第五种人的五项修炼第53-57页
关键词: 第五种人  学习人  五项修炼  
2004年第03期 《南通职业大学学报》
论“学习人”的人性假设理论的形成及内涵第49-51页
关键词: 学习人  人性假设  学习型组织  
2006年第01期 《商业研究》
试论无机管理向有机管理的转变第15-15页
关键词: 企业知识体  学习人  无机管理  有机管理  
2006年第12X期 《现代商业》
“学习人”人性假设及其管理策略探析第11-15页
关键词: 学习人  学习型组织  自我超越模型  学习动力机制  
2014年第02期 《太原大学学报》
高职教师人性假设与高职院校教师管理第123-126页
关键词: 高职教师  人性假设  学习人  终生学习  教师管理  
2009年第01期 《广西政法管理干部学院学报》
金融演化背景下投资者理性与本质探析第33-34页
关键词: 演化  理性  本质  学习人  
2009年第06期 《求索》
基于“学习人”假设理论的高校青年教师管理第85-85页
关键词: 学习人  青年教师管理  假设理论  
2013年第04期 《科教导刊》
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