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学校制度建设的实施策略——以南京市宁海中学后勤制度建设为例第23-24页
关键词: 后勤制度  宁海中学  学校制度  后勤管理  学校管理  制度建设  后勤人员  外聘员工  管理制度  教科研  
2012年第03期 《学校管理》
发挥激励机制作用,实现外聘员工与公司共同发展第91-91页
关键词: 矿业公司  外聘员工  激励  服务型企业  制作  组织凝聚力  二级单位  工作性质  
2014年第06期 《社会科学动态》
对国有企业外聘员工的激励机制探讨第204-205页
关键词: 国有企业  外聘员工  激励措施  
2007年第26期 《图书情报导刊》
系统中外聘员工在岗培训的实践与探讨第197-197页
关键词: 外聘员工  培训  服务  
2010年第01期 《科技创新导报》
电力企业外聘员工管理现状与管理措施第147-147页
关键词: 外聘员工  电力企业  薪酬管理  
2014年第24期 《经济视野》
加强高校后勤外聘员工党建工作探索第104-108页
关键词: 高校后勤  外聘员工  党建  探索  
国企外聘员工绩效激励指标探索——以铁路某科技型国企为例第121-123页
关键词: 双轨制  在职职工  外聘员工  激励指标  
2019年第21期 《职业》
高校行政部门外聘员工绩效管理探析第178-179页
关键词: 高校  行政部门  外聘员工  绩效管理  
2018年第04期 《中国管理信息化》
规范后勤集团劳动用工管理的研究与思考第167-168页
关键词: 外聘员工  人本管理  依法用工  规范用工  
2017年第11期 《人力资源管理》
北京铁路分局工会举行外聘员工入会建会仪式第50-50页
关键词: 北京铁路分局  工会组织  外聘员工  入会工作  工会工作  
2004年第16期 《工会博览》
关于加强高校后勤外聘员工党建工作的思考与探索——以华南农业大学后勤处为例第33-34页
关键词: 高校后勤  外聘员工  党建工作  
2017年第08期 《人才资源开发》
高校图书馆外聘人员队伍分析与探索——以华北电力大学图书馆为例第161-161页
关键词: 高校图书馆  外聘员工  队伍建设  
2017年第02期 《办公室业务》
高校后勤实体用工管理的困境及对策措施——以云南民族大学后勤服务产业有限公司为例第64-65页
关键词: 高校后勤实体  云南民族大学  外聘员工  后勤部门  后勤保障  用工管理  人力资源  实体化  产业中心  劳动合同  
2016年第08期
对国有企业外聘员工的激励机制探讨第204-205页
关键词: 国有企业  外聘员工  激励措施  
高校培训机构外聘员工管理模式浅析第88-89页
关键词: 继续教育  培训  外聘员工  管理模式  
2012年第06期 《石油教育》
系统中外聘员工在岗培训的实践与探讨第197-197页
关键词: 外聘员工  培训  服务  
2010年第01期
高校附属酒店外聘员工流失原因及对策分析第70-71页
关键词: 高校附属酒店  外聘员工  员工流失  
2010年第17期 《中国商论》
高校后勤公司外聘员工的流动原因及对策研究第199-200页
关键词: 高校  外聘员工  稳定  
2010年第01期 《管理观察》
关于高校外聘员工入会与维权情况的探讨第50-50页
关键词: 外聘员工  入会  维权  
2009年第26期