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学校制度建设的实施策略——以南京市宁海中学后勤制度建设为例
第23-24页
关键词: 后勤制度 宁海中学 学校制度 后勤管理 学校管理 制度建设 后勤人员 外聘员工 管理制度 教科研
2012年第03期
《学校管理》
发挥激励机制作用,实现
外聘员工
与公司共同发展
第91-91页
关键词: 矿业公司 外聘员工 激励 服务型企业 制作 组织凝聚力 二级单位 工作性质
2014年第06期
《社会科学动态》
对国有企业
外聘员工
的激励机制探讨
第204-205页
关键词: 国有企业 外聘员工 激励措施
2007年第26期
《图书情报导刊》
系统中
外聘员工
在岗培训的实践与探讨
第197-197页
关键词: 外聘员工 培训 服务
2010年第01期
《科技创新导报》
电力企业
外聘员工
管理现状与管理措施
第147-147页
关键词: 外聘员工 电力企业 薪酬管理
2014年第24期
《经济视野》
加强高校后勤
外聘员工
党建工作探索
第104-108页
关键词: 高校后勤 外聘员工 党建 探索
2019年第05期
《安徽理工大学学报·社会科学版》
国企
外聘员工
绩效激励指标探索——以铁路某科技型国企为例
第121-123页
关键词: 双轨制 在职职工 外聘员工 激励指标
2019年第21期
《职业》
高校行政部门
外聘员工
绩效管理探析
第178-179页
关键词: 高校 行政部门 外聘员工 绩效管理
2018年第04期
《中国管理信息化》
规范后勤集团劳动用工管理的研究与思考
第167-168页
关键词: 外聘员工 人本管理 依法用工 规范用工
2017年第11期
《人力资源管理》
北京铁路分局工会举行
外聘员工
入会建会仪式
第50-50页
关键词: 北京铁路分局 工会组织 外聘员工 入会工作 工会工作
2004年第16期
《工会博览》
关于加强高校后勤
外聘员工
党建工作的思考与探索——以华南农业大学后勤处为例
第33-34页
关键词: 高校后勤 外聘员工 党建工作
2017年第08期
《人才资源开发》
高校图书馆外聘人员队伍分析与探索——以华北电力大学图书馆为例
第161-161页
关键词: 高校图书馆 外聘员工 队伍建设
2017年第02期
《办公室业务》
高校后勤实体用工管理的困境及对策措施——以云南民族大学后勤服务产业有限公司为例
第64-65页
关键词: 高校后勤实体 云南民族大学 外聘员工 后勤部门 后勤保障 用工管理 人力资源 实体化 产业中心 劳动合同
2016年第08期
对国有企业
外聘员工
的激励机制探讨
第204-205页
关键词: 国有企业 外聘员工 激励措施
2007年第26期
《科技情报开发与经济》
高校培训机构
外聘员工
管理模式浅析
第88-89页
关键词: 继续教育 培训 外聘员工 管理模式
2012年第06期
《石油教育》
系统中
外聘员工
在岗培训的实践与探讨
第197-197页
关键词: 外聘员工 培训 服务
2010年第01期
高校附属酒店
外聘员工
流失原因及对策分析
第70-71页
关键词: 高校附属酒店 外聘员工 员工流失
2010年第17期
《中国商论》
浅析国有路桥施工企业
外聘员工
管理
第78-78页
关键词: 国有施工企业 外聘员工 管理
2013年第8X期
《经营管理者》
高校后勤公司
外聘员工
的流动原因及对策研究
第199-200页
关键词: 高校 外聘员工 稳定
2010年第01期
《管理观察》
关于高校
外聘员工
入会与维权情况的探讨
第50-50页
关键词: 外聘员工 入会 维权
2009年第26期
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