作者：吴秀清高校后勤外聘员工党建探索
摘要：随着高等教育事业的快速发展和高校后勤社会化改革的深入推进,越来越多的外聘员工加入高校后勤队伍,加强外聘员工党建工作,是基层党组织落实新时代党的建设总要求,全面推进党的建设的重要职责。通过分析高校后勤外聘员工队伍整体性和个体特点、党建工作中存在的主要问题,基于加强外聘员工党建工作必要性,从强化党组织政治功能、完善外聘员工管理制度、加强外聘员工教育培训、积极发挥后勤文化作用、加强外聘员工重点培养、加强外聘员工党员管理等方面,对如何进一步加强高校后勤外聘员工党建工作进行了探索。
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