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同事监督对团队绩效的影响--
团队信任
和团队领导-成员交换的作用
第75-79页
关键词: 同事监督 团队信任 团队绩效 资源保存理论
2019年第11期
《软科学》
职场新人不能忽视的细节问题
第40-40页
关键词: 职场新人 团队信任 基本素养 办公室 守时 细节 会议室 不能忽视
2019年第31期
《劳动保障世界》
团队差序氛围如何影响团队成员的工作表现?——一个有调节的中介作用模型的构建与检验
第104-115页
关键词: 团队差序氛围 上下级价值观匹配 团队信任
2019年第12期
《管理世界》
团队信任
、共享领导力与新产品开发创新绩效关系
第292-300页
关键词: 新产品开发 团队信任 共享领导力 创新绩效
2019年第12期
《科研管理》
职场上的小细节
第61-61页
关键词: 职场人 职业素养 团队信任
2014年第11期
《领导科学》
跨界行为、
团队信任
与创新绩效:资源损耗的调节作用
第11-18页
关键词: 跨界行为 资源损耗 团队信任 创新绩效
2019年第06期
《科技进步与对策》
团队信任
认知中介下非物质激励对创新绩效的影响
第118-124页
关键词: 新生代员工 非物质激励 认知理论 团队信任 创新绩效
2018年第07期
《科技进步与对策》
团队信任
文献综述
第69-69页
关键词: 团队信任 团队
2018年第02期
《西部皮革》
虚拟团队的兴起与理论研究
第4-7页
关键词: 虚拟团队 团队效能 团队信任 团队文化
2005年第05期
《软科学》
中庸思维对团队创新的影响及作用机制研究
第15-21页
关键词: 中庸思维 知识交换与结合 团队信任 团队创新 文化自信
2018年第02期
《预测》
领导心理资本对员工创造力的跨层次影响院员工心理资本的中介作用和
团队信任
的调节作用
第1-8页
关键词: 领导心理资本 创造力 员工心理资本 团队信任
2017年第06期
《预测》
团队断层何以影响团队决策质量?——一个被调节的中介效应模型
第104-112页
关键词: 团队断层 团队决策质量 团队信任 变革型领导 容忍失败 中介效应模型
2019年第07期
《财经问题研究》
球类集体项目教练员家长式领导行为与
团队信任
的关系
第73-77页
关键词: 球类项目 教练员 运动队管理 仁慈领导 德行领导 威权领导 团队信任
2018年第08期
《武汉体育学院学报》
共享型领导的触发因素--基于跨层次模型的研究
第3-5页
关键词: 共享型领导 共享心智模式 团队信任
2019年第23期
《价值工程》
团队互动中的信任问题探讨
第109-111页
关键词: 团队互动 团队信任 团队绩效
2008年第10期
《学术交流》
高新技术企业虚拟型学习团队的信任及构建机理
第16-17页
关键词: 团队信任 高新技术企业虚拟型学习团队 信任机制
2005年第07期
《求索》
企业交互记忆系统与团队绩效
第94-95页
关键词: 团队认知 团队学习
2018年第06期
《商场现代化》
学习目标取向对知识共享影响的跨层次研究
第3-16页
关键词: 学习目标取向 团队心理安全 知识共享 团队信任 多层次研究
2017年第08期
《科学学与科学技术管理》
同事监督对团队绩效的影响——
团队信任
和努力的双中介模型
第109-116页
关键词: 同事监督 团队信任 努力 团队绩效 情景强度
2017年第08期
《工业技术经济》
自反视角下高管团队团队过程、
团队信任
对决策绩效的影响简
第112-120页
关键词: 团队自反性 团队过程 团队信任 决策绩效
2016年第10期
《科研管理》
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