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团队冲突对
团队创新绩效
的影响机制及条件
第70-80页
关键词: 团队冲突 团队创新绩效 交互记忆系统 任务依存性
2017年第02期
《产业创新研究》
团队创新绩效
影响因素的实证研究--以大学生创新训练计划项目为例
第779-784页
关键词: 大学生创新训练计划 多元线性回归分析 团队创新绩效
2019年第06期
《技术与创新管理》
“大学生创新训练计划”项目
团队创新绩效
影响机制的实证研究
第1-7页
关键词: 创新自我效能 团队创新绩效
2019年第08期
《生产力研究》
责任型领导对建设性责任感知和
团队创新绩效
的影响——基于绿色IT资本的中介作用
第193-218页
关键词: 责任型领导 绿色it资本 建设性责任感知 团队创新绩效
2017年第02期
《南大商学评论》
传媒公司共享型领导对内创业行为影响研究
第133-139页
关键词: 传媒公司 共享型领导 内创业行为 团队创新绩效
2019年第03期
《现代传播》
团队创新绩效
的影响因素述评
第75-75页
关键词: 团队创新绩效 影响因素 领导风格
2018年第27期
《财讯》
高校重大科研项目团队心理资本对创新绩效的影响
第55-64页
关键词: 团队心理资本 团队创新绩效 团队责任心 团队知识协同 高校重大科研项目
2019年第01期
《高校教育管理》
职场友谊对研发
团队创新绩效
的影响机制研究——一个带中介的调节模型
第118-125页
关键词: 职场友谊 知识分享意愿 知识分享能力 团队创新绩效 回归分析 良性竞争
2017年第11期
《工业技术经济》
基于惯例视域下变革型领导对
团队创新绩效
的研究
第76-76页
关键词: 惯例视域 变革型领导 团队创新绩效
2018年第19期
《中国物流与采购》
领导授权行为对
团队创新绩效
的影响研究--团队主动性与团队学习的中介机制
第84-88页
关键词: 领导授权行为 团队主动性 团队学习 团队创新绩效
2019年第03期
《上海管理科学》
承诺型人力资源管理实践与团队创新:一个跨层次研究模型
第150-164页
关键词: 承诺型人力资源管理实践 团队创新绩效 团队凝聚力 团队信息分享
2019年第05期
《科学学与科学技术管理》
产学研融合下的高校工程教育师资
团队创新绩效
研究--基于教师能力的中介效应视角
第4-11页
关键词: 产学研网络 网络异质性 团队创新绩效 教师能力
2019年第01期
《教师教育论坛》
团队创新绩效
的研究综述
第79-80页
关键词: 团队创新绩效 ipo 综述
2018年第28期
《中国集体经济》
领导风格演进、环境动态性与
团队创新绩效
——从单元到双元视角
第95-100页
关键词: 单元领导 双元领导 团队创新绩效 环境动态性 元分析
2018年第05期
《企业经济》
团队断裂带对
团队创新绩效
的影响——一个有中介的调节效应模型
第44-54页
关键词: 团队断裂带 团队创新绩效 双元领导 团队过程
2019年第06期
《企业经济》
抗令创新与
团队创新绩效
关系研究--建言行为和工作自主性的调节作用
第142-155页
关键词: 抗令创新 团队创新绩效 建言行为 工作自主性
2018年第12期
《科学学与科学技术管理》
团队差错管理氛围对研发
团队创新绩效
的影响——基于团队差错学习的中介作用
第156-158页
关键词: 差错管理氛围 差错学习 团队创新绩效
2017年第06期
《人力资源管理》
基于团队双元行为中介作用的双元领导与
团队创新绩效
关系研究
第814-822页
关键词: 双元领导 团队创新绩效 团队双元行为 环境动态性 传统性
2017年第06期
《管理学报》
集体主义人力资源实践对科研
团队创新绩效
的作用机制
第142-147页
关键词: 集体主义人力资源实践 团队创新绩效 团队心理安全氛围 科研团队
2017年第05期
《科技进步与对策》
团队断裂带对
团队创新绩效
的作用机理研究
第172-180页
关键词: 团队断裂带 隐性知识转移 过程控制 团队创新绩效
2017年第03期
《科学学与科学技术管理》
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