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我国女硕士生就业政策执行过程分析——基于史密斯模型的研究第162-168页
关键词: 女硕士生  就业政策执行  史密斯模型  
2016年第01期 《华中师范大学研究生学报》
女硕士生自我发展之期望调查第29-33页
关键词: 女硕士生  自我发展  期望  
2011年第04期 《山东英才学院学报》
女硕士生为什么择偶难？——一项扎根理论的研究第71-78页
关键词: 女硕士生  择偶难  扎根理论  
2018年第02期 《山东高等教育》
女硕士生学业拖延后果的扎根理论研究第13-18页
关键词: 学业拖延  后果  女硕士生  扎根理论  
2018年第09期 《长春教育学院学报》
山西省高校女硕士生体育锻炼现状的调查分析第388-389页
关键词: 女硕士生  体育锻炼  终生体育  
2005年第04期 《山西农业大学学报·自然科学版》
从《贝弗里奇报告》浅谈中国女硕士生就业问题第14-页
关键词: 贝弗里奇报告  就业政策  女硕士生  
2017年第1X期 《劳动保障世界》
女硕士生职业决策自我效能感的现状研究第80-85页
关键词: 女硕士生  职业决策  自我效能感  现状  
2012年第04期 《社会心理科学》
社会资本视角下女硕士生就业状况研究第19-22页
关键词: 社会资本  先赋性社会资本  后致性社会资本  女硕士生  就业状况  
2016年第05期 《新乡学院学报》
女硕士生就业难的对策分析第140-141页
关键词: 女硕士生  弱势原因  强势关怀  
2009年第06期 《现代商贸工业》
女硕士生就业影响因素分析与就业促进研究第266-266页
关键词: 女硕士生  就业  影响因素分析  就业促进  
2008年第21期 《现代商业》
女硕士生自我发展的期望调查与思考第109-112页
关键词: 女硕士生  自我发展期望  人生设计  
2012年第06期 《山东工会论坛》
浅析女硕士生就业性别歧视现象——基于人力资源成本角度第73-73页
关键词: 女硕士生  性别歧视  人力资源成本  
2012年第13期 《知识经济》
女硕士生就业心理压力及社会支持系统的构建研究——以南京高校女硕士生为例第53-54页
关键词: 女硕士生  就业心理压力  社会支持系统  
2014年第10期 《青年与社会》
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