作者:沈腾女硕士生就业政策执行史密斯模型
摘要:就业问题一直是社会公众关注的焦点,国家曾出台多项保障女性就业的政策,但处于高等教育顶端的女硕士生们在实际求职过程中仍遭遇各种障碍,这应归结为政策执行的偏差。文章借鉴史密斯模型构建了女硕士生就业政策执行过程模型,分析就业政策、执行机构、目标群体以及环境四种因素对女硕士生就业政策执行的影响,并在此基础上提出完善女硕士生就业政策执行的对策,为此保障女硕士生就业权益。
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