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关于人力资源发展与培训的几点思考
第40-42页
关键词: 人力资源发展 维持组织 特定工作 绩效差异 工作态度 绩效问题 行为差异 人力资源开发 工作类型 考
2005年第01期
《国土资源高等职业教育研究》
如何有效开展员工的培训
第15-17页
关键词: 培训系统 现代经济 人的发展 绩效差异 培训需求分析 培训效果评估 人力资源发展 行为差异 绩效问题
2004年第04期
《国土资源高等职业教育研究》
基于ESI的一流大学学科建设绩效评价及发展策略
第35-38页
关键词: 大学学科建设 双一流 世界一流大学建设 一流大学 遴选标准 绩效评价 因子分析法 绩效差异
2019年第11期
《黑龙江高教研究》
2015年总目录
第111-112页
关键词: 区际产业转移 中国城镇化 新型城镇化 绩效差异 叶素云 脆弱性评价 企业生产率 张安全 区域转移 预警指标体系
2015年第04期
《城市与环境研究》
民主理论的支点,研究体系的典范——评帕特南《使民主运转起来——现代意大利的公民传统》
第104-111页
关键词: 使民主运转起来 帕特南 制度绩效 地区政府 绩效差异 西方民主 达尔 公共精神 行政绩效 自由主义民
2012年第01期
《公共管理评论》
罗伯特·帕特南:《使民主运转起来》
第144-147页
关键词: 使民主运转起来 帕特南 绩效差异 资本分析 社会均衡 路径依赖性 民主观 现代国家建构 国家理论 自
2013年第02期
《公共管理评论》
东部与中西部企业家文化比较——基于中国企业家相关调查报告的分析
第102-105页
关键词: 企业家文化 中西部 中国企业家 经济发展 东部 绩效差异 体制转型 创新精神 职业生涯 调查报告
2005年第01期
《河北地质大学学报》
中国规模以上企业R&D投入绩效的区域差异
第1-3页
关键词: 投入 dea 效率 规模收益 绩效差异
2018年第28期
《财讯》
党政领导干部绩效考核存在的问题综论
第44-46页
关键词: 干部绩效考核 领导干部 绩效考核工作 党员干部 绩效考核制度 绩效差异 方针政策 考核指标体系 考核主体 指标体系设计
2011年第1Z期
《领导科学》
经济管制政策综合性绩效检验分析
第78-80页
关键词: 管制政策 绩效检验 经济 综合 时间序列数据 研究方法 绩效差异 市场行为 截面数据 管制结构 管制环境 企业 经验性 样本 使用
2005年第05期
《经济与管理研究》
贫血与输血安全的
绩效差异
(下)
第87-87页
关键词: 病人血液 并发症发病率 异体输血 红细胞 传染因子 绩效差异 低血红蛋白 医疗援助 病人安全 专家分析 影响性
2019年第13期
《中国医院院长》
贫血与输血安全的
绩效差异
(上)
第86-86页
关键词: 缺铁性贫血 死亡率 120 红细胞生成障碍 慢性失血 绩效差异
2019年第13期
《中国医院院长》
环境多变,企业苦练内功就够了吗?
第130-130页
关键词: 企业间 环境 内功 行业竞争程度 动态要素 绩效差异 公司管理 运营效率
2018年第06期
《中外管理》
上市公司绩效评价研究动态与启示
第37-39页
关键词: 绩效评价 绩效差异 系统特征与趋势 文献综述
2018年第03期
《商业会计》
论农地制度创新与中国农地资源合理配置
第30-34页
关键词: 农地资源配置 中国 农地制度创新 农村社会保障体系 农地产权制度 绩效差异 土地家庭承包经营 巨大 性障碍 合理配置
2004年第10期
《生态经济》
日本、韩国R&D激励政策绩效比较述评
第54-59页
关键词: 韩国 日本 政策绩效 述评 激励 产业技术政策 分析比较 产业政策 绩效差异 制度结构 制定
2005年第05期
《科学学与科学技术管理》
解锁绩效管理的新姿势
第70-72页
关键词: 绩效管理 业务经理 整体经营 绩效差异 购买率 营销能力 销售费用 利润最大化 用工方式 解锁
2017年第04期
《人力资源》
湖南省节能减排绩效的差异性与收敛性分析
第36-37页
关键词: 节能减排 收敛性分析 绩效差异 经济增长 湖南经济 因子分析 环境问题 指标体系 测算结果 环境承载力
2016年第08期
《中外企业家》
中国企业员工敬业度危机——第一部分:综述:员工敬业度重要吗?
第36-39页
关键词: 企业员工 中国 敬业度 绩效差异 调查结果 成本管理 ceo 企业投入
2006年第08期
《管理@人》
战略人力资源管理与国有企业绩效作用机理模型的研究
第284-285页
关键词: 战略人力资源管理 企业绩效 国有企业 机理模型 人力资源管理系统 企业联系 知名企业 成功经验 绩效差异 科学合理
2006年第09S期
《集团经济研究》
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