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治理之道——治之于其治第85-87页
关键词: 人力资源经理  企业总裁  电脑系统  核心员工  经济赔偿  产品质量  销售经理  治理之道  
2020年第03期 《人力资源》
互联网公司人力资源管理中核心员工离职管理要点分析第142-144页
关键词: 互联网公司  人力资源管理  核心员工  离职管理要点  
2019年第27期 《科学与信息化》
从小心招聘到鼓励应聘——如何留住企业核心员工第84-85页
关键词: 企业  核心员工  人事管理  招聘工作  应聘  离职风险  
2004年第03期 《财富生活》
暴利终结者第59-59页
关键词: 暴利  高档写字楼  北京cbd  华贸中心  核心员工  销售人员  宗教领袖  直营店  
2012年第09期 《财富生活》
多看阅读走到“十字路口”第26-28页
关键词: 核心员工  格局调整  副总裁  胡晓  五彩城  初生牛犊  一个问题  二次创业  电子书  全资收购  
2014年第07期 《出版人》
核心员工隐性人力资本产权归属分析第38-41页
关键词: 核心员工  隐性人力资本  产权  剩余索取权  
2014年第06期 《东北亚经济研究》
2014年吉林省经济管理干部学院学报总目录第136-138页
关键词: 吉林省经济  管理干部学院  教学思考  涉税问题  汉英翻译  核心员工  股利政策  工资薪金  旅游产品开发  
2014年第06期 《东北亚经济研究》
论如何塑造和留住饭店核心员工——基于人力资源管理的视角第40-44页
关键词: 饭店  核心员工  人力资源管理  
人力资源管理中核心员工离职管理要点分析第50-51页
关键词: 人力资源管理  核心员工  离职管理  
组织创新中的心理契约管理第70-72页
关键词: 心理契约管理  组织忠诚度  核心员工  广泛参与  组织变革  预测和分析  满意度  制定方案  
2019年第31期 《现代企业文化》
中小企业的创新驱动发展第23-26页
关键词: 个体工商户  万户  最终产品  统计资料  职工人数  下海创业  非公有制  中小企业人  核心员工  市场问题  
企业核心员工流失的原因及对策分析第75-75页
关键词: 核心员工  流失原因  对策  
2019年第14期
方洪波 破除互联网迷信第70-72页
关键词: 洪波  董明珠  美的集团  经济衰退期  心胸比  核心员工  核心管理  业绩目标  
2015年第23期 《中国企业家》
哪些人能成为百亿级独角兽CEO?第30-31页
关键词: ceo  美国硅谷  人能  顶尖人才  文化使命  创业公司  微软研究院  偏执狂  市场推广  核心员工  
2016年第09期 《中国企业家》
好学校的三个标志第23-23页
关键词: 踏破铁鞋  用脚投票  服务水平  教育生活  事业有成  乐学  核心员工  校本教研活动  发展潜力  分配不公  
2009年第06期 《学校管理》
试论出版企业核心员工的管理第22-24页
关键词: 出版企业  核心员工  管理  
2012年第03期 《科技与出版》
社群众筹时代来临第15-17页
关键词: 财务投资  狼性文化  通信设备  核心员工  契约精神  实体店  菊月  合众  有机蔬菜  范围界限  
2016年第21期 《经济》
保险业:4招反“挖角”第84-85页
关键词: 保险业  公司规模  优秀人才  核心员工  竞争对手  hr经理  核心人才  匮乏  猎头  
2005年第11期 《经理人》
我的人才为什么总是“心猿意马”?第88-90页
关键词: 人才  核心员工  企业老板  工资水平  人力管理  大公司  创业期  螺丝钉  
2015年第09期 《经理人》
警惕核心团队集体出走的负面影响第30-30页
关键词: 核心团队  企业管理  职业经理人  激励机制  核心员工  职业操守  员工忠诚度  
2004年第08期 《经理人》