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转制科研企业的工资管理取向第67-67页
关键词: 工资管理  管理体制改革  国家经贸委  科研机构  工资总额控制  国务院办公厅  养老保险  固定薪酬  科研项  
2007年第04期 《中国建材资讯》
国有企业薪酬预算管控探索第94-97页
关键词: 薪酬预算  战略导向  人力资源  提取比例  管控体系  投资策略  固定薪酬  能力差异  投资方向  人工成本  
2015年第04期 《中国工业评论》
职业经理人如何扎根“东土”第91-93页
关键词: 职业经理人  现代公司治理  国有企业  东土  契约精神  东方文化  固定薪酬  绩效薪酬  日常经营活动  经营目标  
2015年第08期 《中国经济报告》
高校教师薪酬制度改革分析:基于人力资本视角第100-106页
关键词: 高校人力资本  高校教师薪酬制度改革  价值实现  固定薪酬  全面薪酬  绩效薪酬  收入分配制度  岗位绩效工资制度  
国企高管薪酬确定机制亟待优化第26-28页
关键词: 国企高管薪酬  机制优化  固定薪酬  薪酬管理  绩效薪酬  薪酬公开  
2019年第04期 《山东国资》
提升员工凝聚力 打造高绩效团队第61-62页
关键词: 员工凝聚力  高绩效团队  人力资源管理  薪酬分配  绩效管理  福利保障  团队绩效  固定薪酬  宽带薪酬  人力资源竞争  
2015年第26期 《全国流通经济》
民办学校教职工的绩效考核与薪酬管理第76-77页
关键词: 薪酬分配  职工薪酬  内部公平性  职位分析  人力资源管理  内在报酬  人本思想  考核指标体系  固定薪酬  职位评价  
2012年第06X期 《会计师》
建立我国独立董事间接薪酬制度的思考第46-47页
关键词: 薪酬机制  公司内部人  固定薪酬  股票期权激励  内部人控制  上市公司管理  长期经营业绩  中国证券业协会  
2005年第01期 《管理观察》
万科的管理团队从公司分了多少钱?第31-31页
关键词: 公司利益  管理团队  万科  上市公司  年度奖金  固定薪酬  经济利润  房地产行业  
2019年第22期 《股市动态分析》
股份制商业银行固定薪酬支付模式第95-97页
关键词: 中国  股份制  商业银行  固定薪酬  支付模式  评价  构建特点  结构特点  
企业经营者人力资本薪酬体系构建第199-200页
关键词: 企业经营者  人力资本  薪酬体系  固定薪酬  长期股权收入  
2005年第09X期 《商场现代化》
当前部分国企薪酬管理存在的问题和对策研究第15-15页
关键词: 薪酬方案  绩效考评体系  长期激励机制  激励形式  奖励计划  发展通道  固定薪酬  激励体系  人力资源管理  薪酬水平  
2005年第A10期 《商场现代化》
职业快讯第10-19页
关键词: 整体薪酬  数量比  薪酬福利  人才流动  异常紧张  人力资源管理者  薪酬水平  信息服务  热点行业  固定薪酬  
2004年第01期 《现代企业文化》
职业快讯第10-19页
关键词: 整体薪酬  数量比  薪酬福利  人才流动  异常紧张  人力资源管理者  薪酬水平  信息服务  热点行业  固定薪酬  
2004年第01期 《职业圈》
美国商业银行高管薪酬激励机制分析与借鉴第76-79页
关键词: 银行高管  高管薪酬  上市商业银行  薪酬机制  薪酬激励机制  激励模式  银行管理者  薪酬总额  固定薪酬  美国金融机构  
2017年第02期 《银行家》
杜绝薪酬七大浪费第46-49页
关键词: 薪酬结构  激励效果  市场平均水平  调薪  固定薪酬  人力资源管理  企业文化  工资条  敬业度  非物质激励  
2017年第03期 《人力资源》
中小企业激励性薪酬体系研究第23-页
关键词: 薪酬结构  激励管理  人才竞争  人力资源  薪酬体系设计  可变薪酬  计件工资制  固定薪酬  激励薪酬  岗位评价  
2016年第1Z期 《中外企业家》
浅析浮动薪酬激励设计第110-113页
关键词: 浮动薪酬  固定薪酬  激励机制  
2016年第05期 《上海管理科学》
城商行校园招聘热的冷思考第45-48页
关键词: 校园招聘  金融人才  人力资源  金融专业  结构化面试  固定薪酬  重庆银行  招聘对象  人均利润  银行业务流程  
2016年第11期 《银行家》
“招工难”呼唤纺织行业薪酬体系改革 从薪酬角度谈纺织服装企业职工队伍稳定第35-35页
关键词: 固定薪酬  企业职工  纺织行业  企业内部  员工参与  纺织服装企业  技术人员  技术工人  薪酬体系  激励资源  
2007年第14期 《纺织服装周刊》