“招工难”呼唤纺织行业薪酬体系改革 从薪酬角度谈纺织服装企业职工队伍稳定

作者：陈鸿泉固定薪酬企业职工纺织行业企业内部员工参与纺织服装企业技术人员技术工人薪酬体系激励资源

摘要：近年来,纺织业用工告急事件频频见诸报端。劳动强度大、工资水平较低、保障制度不完善等都成为“招工难”的原因所在。问题究竟该如何解决?本文从改善薪酬制度出发,为读者提供一条思路。

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