作者：孙会; 孙玲薪酬方案绩效考评体系长期激励机制激励形式奖励计划发展通道固定薪酬激励体系人力资源管理薪酬水平
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《商场现代化》（CN：11-3518/TS）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《商场现代化》探讨现代商业管理经验，介绍科学技术在商业管理中的应用。
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