分配公平感论文

地位、相对剥夺与归因：教育年限对分配公平感的影响机制第65-75页

关键词: 教育年限分配公平感结构地位相对剥夺归因理论

2018年第03期

X乡镇小学教师评价制度影响组织公平感的个案研究第22-27页

关键词: 教师评价制度组织公平感程序公平感分配公平感互动公平感

2019年第09期《上海教育科研》

分配公平感及其背后的正义原则第61-67页

关键词: 分配公平微观分配公平宏观分配公平公平原则分配公平感

2019年第07期《南京社会科学》

社会网络、体制分割与收入分配公平感——基于职场上级交往的视角第90-99页

关键词: 社会网络资源获取信息传递分配公平感体制分割

2019年第05期《现代财经天津财经大学学报》

创业团队契约治理与团队成员退出意愿:一个有中介的调节模型第103-113页

关键词: 创业团队契约治理分配公平感团队成员退出意愿创业阶段

2019年第04期《研究与发展管理》

教育如何影响分配公平感?--基于人力资本理论与筛选理论的比较分析第78-84页

关键词: 教育生产功能教育筛选功能收入分配公平感

2019年第02期《复旦教育论坛》

预期对组织公平感及组织效果变量的影响研究——以分配公平感为例第144-147页

关键词: 组织公平感分配公平感预期影响

2017年第28期《当代经济》

绩效薪酬认知差异对员工分配公平感影响研究——以组织伦理气候为调节变量第36-41页

关键词: 绩效薪酬认知差异分配公平感组织伦理气候公平理论

2017年第04期《西南石油大学学报·自然科学版》

中国公众能容忍的职业间收入差距有多大？第55-62页

关键词: 职业收入差距分配公平感公平原则合法性

2017年第03期《江苏社会科学》

薪酬差距与公平差别阈差异对员工心理和行为的影响——基于员工“分配公平感”“任务绩效”和“偏离行为”的实证检验第107-115页

关键词: 公平差别阈薪酬差距分配公平感员工任务绩效员工偏离行为相对剥夺理论社会比较理论薪酬管理

2017年第02期《重庆工商大学学报·社会科学版》

薪酬差距与公平差别阈差异对员工心理和行为的影响——基于员工“分配公平感”“任务绩效”和“偏离行为”的实证检验第107-115页

关键词: 公平差别阈薪酬差距分配公平感员工任务绩效员工偏离行为相对剥夺理论社会比较理论薪酬管理

2017年第02期《西部论坛》

公平标准认知差异对员工分配公平感及绩效的影响研究第58-65页

关键词: 公平标准认知差异分配公平感任务绩效工作偏离行为

2017年第04期《当代经济管理》

谈心理资本对工作满意度与分配公平感的影响第101-101页

关键词: 心理资本工作满意度分配公平感

2010年第23期

心理契约履行与情绪耗竭的关系研究第35-40页

关键词: 心理契约履行分配公平感薪酬满意度情绪耗竭

2011年第05期《广东财经大学学报》

农民工分配公平感的影响因素分析第98-104页

关键词: 分配公平感结构决定论局部比较论生活压力社会距离

2013年第02期《社会科学研究》

某三甲综合医院临床护士分配公平感现状及影响因素第2729-2732页

关键词: 护士分配公平感影响因素三甲综合医院

2011年第23期《中华现代护理》

团队薪酬分配规则与分配公平感第149-153页

关键词: 团队薪酬分配规则分配公平感激励强度

2011年第14期《科技管理研究》

中国城市居民的分配公平感研究第31-49页

关键词: 分配公平感社会经济地位相对剥夺局部比较

2010年第05期《社会学研究》

内外控人格特质对员工的分配公平感和工作满意感的影响研究第23-28页

关键词: 内外控人格特质分配公平感工作满意感积极情感消极情感

2016年第02期《西南石油大学学报·自然科学版》

分配制度公平对员工分配公平感的影响：中国组织情境下的实证研究第675-681页

关键词: 组织公平分配公平感分配制度公平

2014年第05期《心理与行为研究》