时间：2023-02-04 13:53:56
1． 巩固和运用所学的基础理论，专业知识和基本技能，获得有关中等学校教育、教学工作的充分与全面锻炼，培养教育和教学上的独立工作以及团队合作的能力。
2． 在中学教育、教学工作的时间中向优秀教师学习，认识人民教师的光荣职责、树立和巩固忠诚人民教育事业的思想。
3． 通过实习，全面检查我们的教学技能和专业知识的掌握程度，及时发现问题，采取改进措施，以促进我们的教学能力。
二、教育实习时间安排
我们的教育实习时间为八周，自XX年9月20日至11月15日。我们把时间分为四个阶段：
1．准备阶段（6月下旬至9月20日，课余时间）
（1） 实习队召开全体成员会议，选定正副队长，落实正副队长的职责。及大家相互认识交流。
（2） 队员们利用微格时间、暑假期间备课写教案，最好先写1-2篇教案，练好师范基本功，做到三个“基本”要求，完成好五个“一”，做好自己的个人简历。
（3） 了解学校情况,准备踩点要了解的问题.
（4） 准备调研方案.
（5）讨论在实习期间有可能举办的活动,并落实各队员的主要责积.
（6）踩点完毕,开例会,向队员说明学校祥细情况和注意事项.后勤副队长安排宿舍,按"自由组合,合理分配, 服从安排"的原则分配宿舍人员,按"自愿,明主"原则选出舍长.舍长按队规灵活安排舍务.
（6） 由后勤副队长做好财务和交通安排。
（7） 初定9月19日出发。
2．见习阶段（9月20日至9月25日）
（1） 9月19日，全实习队于中午到校，后勤副队长同舍长协助安排队员购买日用品、安排食宿，各宿舍开展清洁卫生工作，教学副队长带同学熟悉办公室和试讲地点。
（2） 晚上分别请实习学校领导、科组老师、班主任介绍学校、科组、班级的基本情况，请优秀老师介绍教育、教学的好经验，了解实习学校各项工作和各种规章制度。
（3） 9月21日早上，队员跟随原班主任、组长到班与学生见面，并从即日起参加班级活动，了解学生思想、学习情况，在原班主任指导下指定班主任工作计划。
（4） 听原科任老师的课，参加科组教研活动。
（5） 在原科任老师指导下进行备课、预讲。
（6） 准备班会内容。
3．实习阶段（9月28日至11月6日）
（1） 上好试教课，同组实习生或全组队员可互相听课，做好听课记录，开好评议会，认真总结经验，做好互相学习、互相帮助。
（2） 继续认真备课，写教案，预讲，做好课前准备工作。
（3） 及时批改作业，了解教学效果，加强个别学生的辅导。
（4） 做好班主任日常工作，按计划开展各项活动。
（5） 国庆假期开展调查研究和教育科研工作，收集整理资料，为做好总结作准备。
4．总结阶段（11月9日至11月15日）
（1） 每个队员写工作总结和个人鉴定。
（2） 队长收集每位队员的总结或专题报告，调查报告等材料，写好实习队工作总结，回校后三天内将实习队的总结以及推荐两篇写得较好的专题总结或调查报告交教务处教育实践科。
（3） 队长组织全队同学根据《教育实习纪律、调查与总结评分标准》对每个同学的教育实习纪律、调查与总结进行评定，最后队长写出每人的小组鉴定。
（4） 原科任教师和原班主任写好实习生鉴定，初步评出教学和班主任工作的成绩，最后由实习学校签写意见和加盖公章，并征求实习学校提名“优秀实习生”初选名单，把初选名单与鉴定一起放进档案袋，加盖密封后，由队长负责带回学校教务处实习科。交领队教师带回教务处实习科。
（5） 队长负责填写好队员的考勤表、实习学校基本情况统计表以及补充完善实习队日记本。
（6） 召开总结座谈会，征求实习学校的领导、老师对我们实习队表现和我校实习工作等方面的意见。
（7） 写好教育调查报告或教育科研论文，回校后三天内将调查报告和个人总结或专题总结、《教育实习学生工作本》、班主任工作计划、班或团课讲稿交给本院系教学法教师。
（8） 各队员应研究如何为实习学校做好事。
最新党支部主题党日活动方案一
一、指导思想
坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十和系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的先进性和纯洁性建设这条主线，通过开展主题党日活动，进一步提高全体党员的党性理念，激发党员发挥先锋模范作用，带动单位业务工作良好有序的发展。
二、活动时间和地点
20xx年1月21日，二楼小会议室。
三、参加人员及主任
全所9名党员、1名入党积极分子，由支部书记张俊主持。
四、活动内容
1、深入学习宋云文在县委经济工作会议上的讲话《坚持创新引领 加快绿色发展 塑造生态、友善、文明、有序安乡形象》和张阳县长《在县委经济工作会议上的讲话》，结合卫监所的工作性质和工作内容，每名党员和积极分子谈在工作中如何联系实际，实现水润安乡、洞庭明珠美好愿景。
2、由支部书记组织学习《》节选。
3、根据2017年度工作任务完成情况，每名党员和入党积极分子自己总结几点成绩，剖析自身不足(要求两点以上)，也可以谈论其他党员的成绩和不足，通过在党员内部开展批评和自我批评，形成党内良好的工作氛围，促进卫监所的工作发展。
4、根据党支部制定的《卫监所党建联帮结对工作创先争优公示栏》的工作要求，以科室为单位，每名党员重新绑定帮扶对象，并讨论在2017年党员帮扶非党员工作中取得的成绩和存在的不足。
5、每名党员根据卫监所当前实际，就2017年科室设置、制度制定、人员安排、经济任务划分、年终奖惩分配、科主任权力等谈各自的意见和看法
6、朱绍平所长就如何加强党性、服从安排、认真履职作重要讲话。
五、活动议程
1、所长领学县委经济会议相关文件;2、党支部书记组织学习《》节选;3、按照先科室后班子的顺序，每名党员和积极分子谈在工作中如何联系实际，实现水润安乡、洞庭明珠美好愿景;4、每名党员谈工作完成进度情况，并总结成绩，开展自我批评;5、每名党员为卫监所的发展建言献策;6、所长讲话;7、支部书记小结。
六、活动要求
主题党日活动是县委组织部部署的一项重要工作，因此，卫监所开展此活动不走过场，不搞形式，坚决做到活动有六有：即有主题、有内容、有安排、有记录、有方案、有总结，开展活动时，全体党员应做到以下几点：
1、严格纪律。全体党员参加主题党日活动不准请假、不准早退。
2、严格学习。全体党员参加学习时要做到有准备、有记录。
3、营造氛围。全体党员在活动中要畅所欲言，积极为单位的发展献言建策。
4、总结上报。党支部分管负责人要对主题党日的活动开展搞好请示汇报，上传下达，资料收集、总结上报、整理归档等工作。
最新党支部主题党日活动方案二
根据《省委高校工委关于高校开展支部主题党日活动的通知》要求，按照《武汉理工大学关于在全体党员中开展学党规、学系列讲话，做合格党员学习教育方案》安排，结合学校实际，现就开展支部主题党日活动制定本实施方案。
一、目的意义
开展支部主题党日活动是学校两学一做学习教育的基本载体，是加强党员理想信念教育的有效手段。目的在于强化党员党性观念和宗旨意识，进一步提高基层党组织质量，激励党员树立崇高理想和坚定信念，激发广大师生党员干事创业、创先争优的热情。
二、时间安排
根据2017年党的组织生活和政治理论学习安排，学校党委定于每个月的第一个星期四下午(节假日顺延)集中开展支部主题党日活动。各二级党组织可及时调整时间，与本单位的其他活动同步组织开展，保证每个月开展一次支部主题党日活动。
三、主要内容
支部主题党日活动以各二级党组织为单位组织开展。
1.开展集中学习。内容主要包括集体朗诵、重温入党誓词、学习系列重要讲话，特别要学习关于教育工作的重要论述。
2.现场缴纳党费。认真组织学习中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》》(中组发〔20xx〕3号)及学校党委《关于党费收缴、使用和管理的规定》(校党组字〔20xx〕2号)，通报党费缴纳使用情况。
3.结合实际讲党课。党课可由支部书记讲授，也可由身边先进模范和普通党员讲授。紧密结合党支部实际，用身边的事教育身边人。要创新方式方法，强化互动交流，增强党课的有效性和吸引力。
4.民主评议党员。支部成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，严肃开展批评与自我批评，真正达到红脸出汗，提高组织生活会的质量。
5.开展讨论交流。结合工作实际和思想实际，重点讨论以下几个议题：结合共产党员标准讨论如何做合格党员;结合学党规、学系列讲话，讨论如何严守政治纪律和政治规矩，坚定理想信念;结合学先进典型，讨论如何保持优良传统;结合学四个全面战略布局和五大发展理念，讨论如何敢于担当作为。
四、具体要求
1.加强组织领导。各二级党组织要高度重视，提前谋划，精心组织，把开展支部主题党日活动与纪念建党95周年系列活动、与两访两创、师生结对支部共建等特色党建活动结合起来，明确支部主题党日活动主题，制定工作方案，细化工作措施，把支部主题党日活动策划好实施好。
2.坚持分类指导。各级党组织注重督促指导，结合机关党支部、教师党支部和学生党支部等不同类型支部特点，加强分类指导，确保活动党味浓厚。各级党组织书记要积极发挥表率作用，带头参加主题党日活动。对确不能参加活动的党员，党支部书记要及时将活动的要求、学习内容、活动情况等通过电话、短信、微信等方式传达到每名党员。
第一阶段：学习动员（4月1日—5月20日）
1、在站班子成员3月30日上午参加市农农牧业系统党委组织的深入学习实践科学发展观活动动员会议以后，3月30日下午站班子召开紧急会议，统一思想，明确分工，各负其责。
2、4月1日召开全体党员会议进行动员，统一思想，充分认识学习实践科学发展观活动的重大意义；充分认识深入学习实践科学发展观是中国特色社会主义理论体系武装党员干部的重大举措；要紧紧围绕“强基础、调结构、提效益、保增收”这一主题，以坚持科学发展，推广测土配方施肥技术为载体，在解决突出问题上下功夫。在学习实践活动中，要把开展深入学习实践科学发展观活动与全面推广测土配方施肥技术结合起来，与积极探索土肥事业发展新思路新举措结合起来，与本单位的实际工作结合起来，在学习中推动实践，在实践中深化学习，把实践特色贯穿于活动全过程。
3、学习调研期：
（1）学习内容：主要深入学习《邓小平论科学发展观》和《科学发展观重要论述摘编》等理论。
（2）学习时间：重点放在4月至5月。集中学习不少于6次。
（3）学习方式：以自学为主，集中学习辅导为辅。
（4）学习要求：通过每次集中学习，要求每位党员撰写学习笔记、心得体会，然后在会上交流并在通辽土壤肥料网站学习实践科学发展观专题或宣传栏展示，将优秀心得体会报送局党办。
（5）具体要求：全体党员参加集中学习实行签到制。通过学习，紧紧围绕这次深入学习实践科学发展观主题“强基础、调结构、提效益、保增收”，提升单位工作作风，找准工作着力点，推动各项工作的落实。
第二阶段：分析检查（5月21日—6月30日）
1、开好领导班子民主生活会（5月下旬）
为开好领导班子民主生活会，会前要做好以下方面的工作：一是召开群众座谈会，听取职工意见和建议；二是采取问卷调查形式，听取职工意见和建议；三是开好党员专题民主生活会，开展批评与自我批评，听取意见和建议。要求每位党员要提出一条合理化的建议，收集整理后，对有价值的建议上报局学习实践领导小组。党员个人要对照新时期保持先进性的要求，全面总结近年来思想、工作、作风等问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，找准努力方向。四是领导班子成员要自找工作中的缺点和不足，以利提高领导班子成员的宗旨意识，政绩观，责任心和事业心，发扬艰苦奋斗的作风，提高组织纪律观念和先锋模范作用，使班子成员成为站做好各项工作的核心。召开领导班子专题民主生活会期间，要邀请市局有关领导参加会议。
2、形成高质量的领导班子分析检查报告（6月中下旬）
（1）形成分析报告前，在开好民主生活会的同时，班子成员做到统一思想，总结教训，深入剖析原因，明确工作努力方向，制定主要举措，形成领导班子分析检查报告初稿。
（2）形成领导班子分析检查报告初稿后，做到上下联动，召开党员会议和群众座谈会，形式广泛地听取意见和建议进行完善。并公布报告内容让群众参评。
第三阶段：整改落实（7月1日—8月20日）
1、制定整改方案（7月上中旬）
以检查报告为主要依据，针对查出的突出问题和需要完善的站制度，由站班子制定整改方案，明确整改落实项目，明确领导及各岗位的责任，明确整改落实目标、措施和时限要求。并在职工会议上予以公布。
2、解决突出问题（7月中下旬）
对照整改落实方案要求，对能够及时解决的问题，做到集中时间精力尽快整改；对暂时不能够解决的问题，做到明确思路和办法，明确时限，争取早日解决。
3、完善制度（8月上旬）
结合站工作实际和深入学习实践科学发展观的实施方案，制订站工作的发展规划和修订完善站的规章制度，并建立为民服务的长效机制。
4、做好测评总结（8月21日—8月31日）
（1）到学习实践活动基本结束时，做好开展学习实践活动的实际效果群众满意度测评，并根据测评情况进一步完善整改措施，抓好落实。
公司文职人员试用期工作总结范文一
我于xx年10月23日开始任职zz物业品质管理部文员，到今天已经有14天。在这期间本人工作较为勤恳，但因自身工作经验的不足及对新工作环境、人员的认识不够，致使本职工作开展不够理想。可是在这近半个月时间里我对文职工作有了进一步的了解和认识，本人认为自己完全有能力做好现职工作，在此我也想谈谈对文职工作的认识、看法。
现在我主要负责部门文档、会议、内部工作，就这几方面我想说一些自己的思路。
一、在部门文档工作方面，我想对目前的文件进行分类管理。主要分为两大块：内部文件和外来文件，在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。具体分类如下表：
做到文件的处理即时准确，文件按类统一编号、拟清单、制作相应的文件夹或文件盒，后续文件每周五归档一次。
部门内部相关资料，如图书，已按类别分类归档，有新的图书进来则按相应的类别进行归类保存，如属新的图书且现无类可归的，则建立新的图书类别。保证图书标识的清晰。
二、在会议工作方面，我主要负责会议记录和会议纪要的编写，已定文号为zz(品)纪，目前为止会议纪要已有5篇。在会议纪要的编写上，我在语言组织、表达方面不够成熟，为此我已经买来公文写作的相关工具书《现代公文写作》，另我会向部门及公司相关人员学习或找些公司的公文范本进行阅读，以在短时间内学习好公文的写作。
在以后的工作中，会议纪要保证在会议结束后的一小时内完成(如有特殊情况除外)，并使会议纪要起到记载、传达会议情况和议定事项的作用。并保证会议要求在相关人员中熟知。
三、部门内部工作包括：客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求的制作、部门人员考勤、部门每周工作及、部门周信息的处理及按5S要求规范部门人员工作、学习、生活行为等。
1、客人接待：部门有客人来访，礼貌的主动接待、倒水，并引导其到向应部门人员处。
2、电话接听：属本线电话，及时规范的接听，如属部门其他人员线路的电话，在相关人员不在或正忙时，帮助接听或转接，并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上，并跟踪知会相应人员。
3、物品领用：每周一上班时，询问部门人员是否需领用办公用品，如需领用则按要求填写领料单呈部门领导审批后以尽快的速度将物品领回，如领取大件物品，则在征得领导同意后与部门相关人员同往。在每月28日至30/31日到部门人员处询问下月的物资需求情况，在30/31日前整理后，填写好部门月物资需求计划表呈领导审批，并将已审批的需求计划交财务部相关人员。
4、人员考勤：每日在下班后十分钟内，根据部门人员当天出勤情况如实记录在考勤表，对自身不清楚的人员外出等及时向领导询问后，再行记录。在月底将部门出勤情况汇总整理后知会部门人员报部门负责人审批，并做好下个月的考勤表空表。(本人认为公司现用考勤表格尚未完善，对现用进行完善、改进)。
5、部门工作总结及计划：征求领导意见进一步完善部门工作总结及计划的使用表格。下周开始用新表格对部门人员及工作进行总结和计划，并做到：总结充分、有力、明了、完善，计划可行、可操作、可量测。将周总结在每月底汇总后做成部门工作月总结报部门负责人审查。部门人员的周及总结在周五进行收集整理，并在下周一上午呈部门负责人审查。部门月及总结在每月30日及下月2日之间收集整理后呈部门负责人审查。
6、部门周信息：部门周信息在每周五做周工作总结及计划时报周信息负责人处。
7、部门5S工作：总体按照公司5S规范要求进行部门5S工作。具体：每天上班前尽可能早到，察看部门人员前一天5S的执行情况，对发现问题的则等相应人员上班及时指出或提醒，每天下班时检查部门5S情况。在日常上班时间内，对部门人员的5S执行情况进行督促，发现不符之处及时提醒当事人。对部门部分存在不符合5S规范的，自己能解决的立即予以解决。
四、及时有效的完成领导交办其他工作事务：对领导临时交待的其他工作事务，在领会领导意图后，在尽可能短的时间内予以有效的完成，如遇到难度时及时请教相关人员或向领导说明。
本人对现职工作的总体看法和理解可能存在不足及有待改进之处，恳请领导指正
公司文职人员试用期工作总结范文二
XX年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度：
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
办公室文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
公司文职人员试用期工作总结范文三
弹指一挥间一年过去了，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、认真学习，努力提高
一年来，我首先是认真学习了邓小理和三个代表重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了办公室无小事的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到六个不让，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，
任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
机关党总支部现有党员90名。三年来，在市委和市直机关工委的正确领导下，在机关党组的直接领导下，机关党总支部高举邓小平理论伟大旗帜，以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会和实践新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十八大、及其各次全会精神，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，坚持围绕中心、服务大局，团结带领机关全体党员干部职工爱岗敬业、努力工作，充分发挥了党总支部的战斗堡垒作用。
一、三年来机关党建工作的简要回顾
（一）加强思想建设，切实提高党员政治素质
机关党总支部始终把思想政治教育工作放在首位，集中征订党报党刊，制定切实可行的学习计划，确立主题鲜明的学习内容。三年来，党总支部以“两学一做”学习教育活动为主线，先后开展了“中国特色社会主义理论体系和系列重要讲话精神教育培训”、“党章和党性党风党纪教育培训”、“党的路线方针政策和形势任务教育培训”、“党员意识教育培训”、“宪法和法律教育培训”、“反腐倡廉教育培训”等六个专题学习活动。通过邀请专家讲座、观看录像、上党课、撰写读书心得等形式，共举办专题党课12课（其中邀请外单位专家授课6课，本单位党组书记和党总支书记、副书记授课6课），集体观看廉政教育警示片14次，组织党员认真学习《党章》、《准则》、《条例》和中央八项规定等党内法纪以及《中华人民共和国宪法》、《中国共产党巡视工作条例》、《系列重要讲话精神》、《报告》精神解读等重点学习内容。每次学习都要求党员撰写心得体会文章，并以党小组为单位开展读后感、观后感等交流研讨，提高学习活动的覆盖面，有效增强学习的吸引力，不断引导全体党员干部切实增强党的宗旨意识，在工作中敢于担当，勇挑重担，开拓创新，敬业奉献，发挥党员先锋模范作用。
（二）加强组织建设，提高机关党建工作水平
机关党建工作得到机关党组的大力支持，在人力、物力、财力等方面给予了保障，确保了党员学习有资料，党员活动有场所，重大节日有活动，各项党建工作开展得有声有色。
1. 组织开展机关党建规范化建设大行动。机关党总支部对党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制度、民主评议党员等各项制度进行了修改完善，健全完善了党总支部主要职责、支部书记职责、委员分工工作职责、政治理论学习制度、党务公开制度等一系列制度，投入3万多元开辟了党员活动室，配备了桌椅、电脑、电视等硬件设施，做到党务公开、制度上墙，切实推动机关党建各项工作规范化，充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
2. 狠抓党总支班子和党务队伍建设。机关党总支部注重抓好自身建设，通过召开党总支委会和支部党员大会，充分发扬民主，广泛听取大家对党建工作的意见建议，完善年度工作计划，对班子成员的工作进行详细分工，确保集体领导和个人分工负责相结合。全面落实党风廉政建设主体责任，在实际工作中所有与党组织建设有关的文件通知和相关材料均呈机关党组书记亲自审阅签定，以此强化和推动党务工作。同时充分发挥支部委员和党小组组长的作用，正确处理好行政职务工作和党务工作的关系，让党务干部各司其职、各负其责，把思想政治、理论宣传、纪律检查等各项工作落到实处。支委成员严于律己，带头执行各项规章制度，要求党员做到的，自己首先做到，工作中始终坚持在第一线，充分发挥了党总支部班子的凝聚力和向心力，营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。
3. 认真抓好党员发展工作。重视党员发展工作，把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到有安排，有分工。加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育和考察，注重吸收工作一线、业务骨干和青年中的优秀分子入党。经过酝酿、考察，转正一名预备党员***，把***、***两位同志列为党积极分子，做到成熟一个发展一个，不断增添新鲜血液。
4. 加强机关党建质量管理体系建设。党总支部对总支及所属支部的任务职责以及发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定。选派专人负责ISO9001党建质量管理体系平台工作，工作中及时按照过程管理要求上传佐证材料，做到月月有更新，发挥正面宣传引导作用，把平台首页打造为本单位的宣传窗口，促进了党建工作制度化、规范化和程序化。
5. 切实增强老干支部工作活力。高度重视离退休党员管理工作。机关党总支部坚持每月上一次党课都邀请离退休党员参加；每月坚持组织开展的党日主题活动都在适当的时候邀请老党员参加。制定适合老同志特点的组织活动制度，定期开展离退休干部党支部活动；每年安排离退休干部做一次保健检查；坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备设备，保证资金。关心和了解他们的生活。通过“春节”、“七.一”期间对离退休党员进行慰问，组织离退休党员到五彩田园进行考察等，不断加强老同志之间的思想交流和沟通，丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。
6. 开展形式多样的庆“七一”活动和主题党日活动。机关党总支部根据市直机关工委的统一部署，结合行政工作特点，坚持每年开展主题鲜明的庆“七一”活动，每月开展一次主题党日活动。每次活动均把学习教育和服务群众有机结合，进一步坚定了党员理想信念，密切了党群关系。一是组织开展在职党员进社区五个一活动。2015年7月至2016年12月组织机关党员干部到东城社区开展志愿服务活动，共进行清洁卫生8次、帮助困难群众完成“微心愿”12人次、开展宪法等法律知识咨询服务4次。二是开展“单位党组织和在职党员进社区双报到”活动。行政机关党总支部联合市住建委机关党委、市城投公司党总支到鲁昕社区开展“双报到”活动。2017年1月至今共开展清洁卫生8次、政策宣讲4次，结对帮扶6次，共捐赠工具书籍500册。三是组织机关党员到教育基地参观学习。三年来先后组织党员参观考察了南方特委机关旧址、市委党校廉政教育基地、田园廉政教育基地、北颖川山庄廉政教育基地、六万大山林场党员教育基地等地开展党性教育、爱国主义革命传统教育和廉政教育。四是组织开展重温入党誓词和诵读党章活动。每次主题党日活动均把重温入党誓词作为必修课，并节选一段《中国共产党章程》进行领诵或集体诵读，促使党员们不忘初心，牢记使命，感召党员们努力实践，自觉奉献，激励党员们不断进取，奋斗终身。五是开展党员大走访和扶贫活动。组织党员到兴业县大平山镇古城村开展扶贫工作，每位党员都深入自己的帮扶户，通过政策法规宣讲、脱贫入户调研，帮助贫困户落实帮扶措施，找到增收路子。每到重大节日都开展走访慰问，向帮扶户送去米、油、面等慰问品。六是开展助推水环境综合治理活动。在古树村悬挂“保护母亲河，让我们自己的家园更美好”的宣传横幅，在帮扶贫困村和相关社区发放300本《**市流域水质保护条例》宣传手册和倡议书，组织机关党员到湾江社区开展“万名党员护百河清千沟理万渠”主题党日活动，对该社区河道周边垃圾及水中漂浮物进行了认真的清理。七是开展党员健身和联谊活动。2016年7月组织党员到田园开展户外健步走等活动，2017年7月组织机关党员同志参加市直机关工委举办的气排球比赛，2019年7月和北放市行政开展庆七一联谊活动，充分展现了我市行政干部积极向上、拼博进取的昂扬精神状态，进一步增进感情，激发活力，凝聚人心，促进工作。
7. 严格执行党费收缴制度。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直机关工委的要求，及时根据最新党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交，在《党员党费交纳记录簿》上如实记载党员每月交纳党费情况。机关全体党员均按时按标准交纳党费，党总支每季度按时将党费汇缴市直机关工委，没有拖欠党费现象。
（三）加强作风建设，推动行政机关工作上新水平
1. 切实真抓实干，确保检查调研等任务高质完成。要求机关全体党员认真细致做好会务工作，确保每一次的主任会议、常委会会议、行政会能够圆满召开，还要求党员干部要根据常委会的安排，认真细致地组织开展和参加每次执法检查和调研。三年来，组织对全市环境状况和环保目标完成情况、农村养殖污染整治、市县学校建设提升工程、振兴乡村·宜居乡村建设、推进司法改革提升司法公信力专项工作、加强政府债务监督工作、侨务工作开展情况等30多项工作开展了专题调研。开展了《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国科技进步法》、《**市城市市容和环境卫生管理条例》等10多部法律法规实施情况的执法检查。开展了《**市立法条例》、《**市城市容貌和环境卫生管理条例》、《**江流域水质保护条例》、《**市村落保护条例（草案）》、《**市水库水质保护条例（草案）》、《**市流域水环境保护条例（草案）》等六部地方性法规的立法工作。在专题调研、执法检查和立法工作中，参与工作的机关党员干部针对发现的存在突出问题充分发扬了深入了解、科学分析的求真务实精神，认真研究解决办法，并提出解决方案，撰写了50多篇调研报告，为常委会立法和监督“一府两院”工作提供依据。
2. 狠抓服务意识，确保代表依法积极履职。不断强化行政机关党员干部的服务意识，全力做好代表履职的各项保障工作。坚持代表培训制度，先后组织代表学习党的报告精神、代表法、监督法、审议财政预算及代表议案建议提出等法律法规和行政业务等知识，不断提高代表素质；丰富闭会期间代表活动，精心策划组织代表开展年中专题调研和年终视察活动，常态化开展好市行政代表民声反映会、市行政代表活动日活动，深入推进“代表之家”建设。3年来共召开了6次民声反映会、开展6次代表活动日活动。加大代表建议和意见的督办力度，及时了解代表对办理情况的反馈意见，做好办复工作，确保办理质量，代表对建议和意见办理的满意和基本满意率达95%。
3. 加强宣传工作，不断提升行政工作影响力。
制定实施市行政常委会《关于加强行政宣传工作的意见》，主动加强与党委宣传部门和新闻媒体协调联系，注重宣传导向，抓好宣传策划，每年定期召开全市行政宣传工作会议，举办行政宣传通讯员业务培训班和采风活动，加强了全市行政通讯员宣传队伍建设和工作联系。对《**行政》期刊、市行政网站进行了改版升级，精准传递行政好声音，讲好行政故事。2017年，获得行政宣传工作先进单位一等奖。
二、目前存在的不足
同志们，过去三年的工作，在市行政常委会党组、行政机关党组的领导下和大家的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但离上级党组织要求还有一定差距，我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。主要表现在：一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识和宗旨意识还不强；二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入；三是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；四是以党组织名义开展活动的力度还有待进一步加强。对此，我们将在今后的工作中认真研究，加以改进。
开展线上学习、互看互比，拓宽党员参加组织生活的渠道，开展开放式组织生活，体现不同领域、不同岗位特点，增强党的组织生活活力。下面是和大家分享相关的企业党委党日主题活动策划范本资料，欢迎你的参阅。
企业党委党日主题活动策划一
支部主题党日，是党支部在相对固定时间组织党员开展党的活动的重要载体，是落实“三会一课”制度、加强党员教育管理的有效途径，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要平台和抓手，是进一步强化党员理想信念教育、落实基层组织制度，规范基层党组织生活的有效举措。支部通过开展主题党日活动，进一步增强“四个意识”，激励广大党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性，为推进支部各项工作提供坚强组织保障。现制定中共XX公司支部委员会2021年度主题党日活动计划如下：
一、组织领导
中共XX公司支部委员会成立主题党日活动领导小组，负责支部主题党日活动研究、安排、组织、实施等工作。
组长：XX
组员：XX、XX
二、组织形式
(一)时间安排
按照公司党委有关要求，本着“服务中心工作、时间相对固定、方便党员活动”的原则，研究确定每个月第一周的星期五为相对固定的支部主题党日时间，如遇节假日或特殊情况，时间可顺延至工作日开始的第二天，原则上一周内完成。
(二)参加范围
支部全体党员，各级党员领导干部要以普通党员身份，带头参加所在党支部的支部主题党日。
(三)活动方式
一般以支部为单位组织开展，也可根据活动需要，联合其他支部共同开展。
(四)活动地点
一般在公司大楼会议室，也可围绕活动主题，灵活安排活动地点。
三、活动内容
(一)准确把握基本要求
支部要认真组织全体党员开展主题党日活动，每月主题党日活动，在集中学习、交纳党费的基础上，结合实际再开展学习讨论、业务培训、重温入党誓词等创新活动。活动由党支部书记主持，党员应佩戴党徽参加。
(二)认真抓实规定动作
1.组织集中学习。支部要坚持将学习党的精神、修改后的党章、新时代中国特色社会主义思想贯穿学习教育始终，组织党员读原文、学原著、悟原理。要制定学习计划，将规定的学习内容科学分解、安排到月。
2.交纳当月党费。党员在每月主题党日自觉、按时、足额向所在党支部交纳党费，党支部每年对党费交纳情况进行一次公示。
(三)创新开展主题活动
每次主题党日活动，支部要在完成规定动作基础上，与上级规定要求相结合，与当前重点工作相结合，与支部工作实际相结合，选择一个主题。主题可结合以下方面内容：
1.学习研讨。通过专题党课、专题研讨等形式，组织党员学习党的精神、修改后的党章、新时代中国特色社会主义思想，以及中央、市委、市国资委党委、市水务资产公司党委、集团公司党委重要会议精神。
2.业务培训。支部可结合实际，组织党员进行业务知识、政策法规等方面培训。
3.廉政教育。通过组织党员观看警示教育片、参观廉政教育基地等，增强党员干部廉洁自律意识。
4.保密教育。通过组织学习保密知识、观看保密教育短片、签订保密承诺书等形式，增强支部党员保密意识。
5.组织生活。组织党员召开组织生活会，开展批评与自我批评、民主评议党员等。
四、活动计划
结合支部实际，制定中共XX公司支部委员会2021年度主题党日活动计划如下：
序号主题内容形式备注
1不忘初心跟党走 牢记使命勇担当1.学习xxx;
2.学习xxx;
3.通报支部工作总结、计划;
4.通报支部党费收缴情况;
5.缴纳党费。支部党员大会，支部党员围绕专题展开讨论
2学习集团年会精神 科学谋划全年工作1.学习xxx;
2.学习集团公司年会精神;
3.支部书记上党课;
4.缴纳党费。支部党员大会，支部党员围绕专题展开讨论
3提高素质葆先进 增强本领促发展1.学习xxx;
2.召开组织生活会;
3.缴纳党费。支部党员大会，支部党员围绕专题展开讨论
4学习全国“两会”精神 认真做好本职工作1.学习xxx;
2.学习2021年全国“两会”政府工作报告;
3.缴纳党费。支部党员大会，支部党员围绕专题展开讨论
5全面深化改革 推动科学发展1.学习xxx;
2.学习xx重要论述;
3.缴纳党费。支部党员大会，支部党员围绕专题展开讨论
6贯彻新发展理念 助推高水平发展1.学习xxx;
2.支部书记上党课;
3.缴纳党费。支部党员大会，支部党员围绕专题展开讨论
7铭记党的历程 发挥党员作用1.学习xxx;
2.“七一”知识竞赛;
3.缴纳党费。支部党员大会，支部党员围绕专题展开讨论
8加强意识形态工作 筑牢党员思想防线1.学习xxx
2.支部书记上党课;
3.缴纳党费。支部党员大会，支部党员围绕专题展开讨论
9牢固树立环保理念 同心共建美丽中国1.学习xxx;
2.缴纳党费。支部党员大会，支部党员围绕专题展开讨论
10以党建设展风采 立足岗位比贡献1.学习xxx;
2.支部书记上党课;
3.缴纳党费。支部党员大会，支部党员围绕专题展开讨论
11忠实履行党员义务 积极行使党员权利1.学习xxx;
2.学习《中共共产党章程》;
3.缴纳党费。支部党员大会，支部党员围绕专题展开讨论
12强化思想武装 争做“四优”党员1.学习xxx;
2.观看红色电影;
3.缴纳党费。支部党员大会，支部党员围绕专题展开讨论
五、相关要求
(一)精心组织实施。支部要高度重视，精心组织，并结合自身实际，系统谋划主题党日活动，确保活动取得实效。
(二)强化痕迹管理。支部要建立主题党日活动台账，做到“四有”：即有活动通知、有学习资料、有活动记录、有党员签到。
(三)严格考核督办。支部要加强对党员的监督管理，将党员参加主题党日活动情况作为民主评议党员、评先表优的重要依据。
(四)强化宣传引导。支部要及时总结推广主题党日活动中涌现出的好典型、好经验、好做法，不断营造浓厚活动氛围。
企业党委党日主题活动策划二
为全面贯彻落实党的、五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，规范和创新“主题党日”活动形式，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，现就进一步深化各支部“主题党日”活动具体要求如下：
一、时间安排
按照“服务段内工作、时间相对固定、方便党员参加”的原则，结合自身实际，固定每月20日作为主题党日，组织党员集中开展活动，每次时间不少于1小时。如遇法定假日，可顺延至下一个工作日。“七一”期间，局党总支确定主题统一开展“主题党日”活动。
二、参加对象
全体党员(含预备党员)须参加“支部主题党日”活动，实现党员全覆盖。年老体弱的党员经本人申请，所在党支部同意，可以不参加主题党日活动，但党支部要向其通报活动情况。党员领导干部须以普通党员身份，参加所在党支部的“主题党日”活动。
三、活动要求
1、突出政治功能。坚持把强化支部主题党日的政治功能摆在首位,常态开展理论学习和思想政治教育，引导党员牢固树立“四个意识”，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。支部要每月及时梳理总书记重要讲话精神及上级有关要求，作为支部固定主题党日活动必学资料，结合开展组织生活会和“三会一课”等，使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
2、明确活动主题。除重要时期、重大活动由局党总支统一确定主题外，平时由支部在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，结合工作实际和党员思想实际，围绕“实现什么目标、解决什么问题”设计活动主题。坚持需求、问题和效果导向，把服务中心大局作为开展支部主题党日活动的最大实践。支部每季度研究一次各月党日活动主题和具体安排，并报总支备案。
3、明确活动对象。主题党日全体党员参加，党员领导干部以普通党员身份带头参加，离退休干部职工党员以适当方式参加。对于年老体弱、患有重大疾病、行动不便的党员，经本人申请，所在党支部审定同意后可不参加集中活动，对于长期驻扎一线的党员，党组织要探索在项目及工作一线设立党支部或党小组，每月开展一次活动;对于外出流动党员，所在党支部每月通过电话、微信、短信等方式联系一次，在返乡时节、春节期间组织开展活动。根据支部主题党日内容，可以邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。
4、创新活动形式。紧扣活动主题，探索创新行之有效的形式，切实增强支部主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。通过请党员领导干部、优秀党组织书记、先进典型等为党员讲党课，组织党员到红色教育基地、党建示范点、警示教育基地等进行现场教学，开展建言献策、志愿服务、走访群众等活动，着力提升主题党日活动的效果。充分利用互联网、微信、党建在线等载体开展线上学习、互看互比，拓宽党员参加组织生活的渠道，开展开放式组织生活，体现不同领域、不同岗位特点，增强党的组织生活活力。
四、活动内容
(一)开展党性教育。坚持理论武装头脑，深入学习贯彻党的和五中全会精神、新时代中国特色社会主义思想、各级党代会精神，及时把各级党委重要会议精神传达到每一名党员。组织支部党员读原著、学原文、悟原理，做到学懂弄通做实，使之入脑入心入行，确保把思想和行动统一到各级决策部署上。
(二)学习党章党规。重点学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《党内政治生活准则》，引导党员在思想上强化身份意识，自觉履行党员义务，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，时刻保持党员的思想自觉、行动自觉。
(三)开展组织生活。把开展主题党日活动与落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度结合起来。党员大会、支委会、党小组会和党课可在主题党日当天组织，专题组织生活会、民主评议党员等可安排在年中或年末的主题党日进行。
(四)按月缴纳党费。党员每月1号按规定向党支部缴纳党费，不得一次性缴纳，没有特殊情况不得请人代缴。每月将党员党费缴纳情况进行公开，并建立统一规范的党费缴纳台账。
(五)过好政治生日。通过党员“政治生日”关怀载体，加强党组织与普通党员沟通交流，强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。可以组织党员在入党的月份重温入党誓词。
(六)实行民主议事。各支部要注重选好议题，注重规范程序，注重群众参与，组织党员和群众代表对评先评优、发展党员、党代表推荐、支部建设等涉及支部重大决策、重点工作和涉及群众切身利益的事项进行民主讨论。
(七)落实公开制度。以“支部主题党日”活动落实党务公开，将组织安排部署、党支部重点工作开展、党组织及党员承诺、党费收缴管理使用等重要情况及时公开，党支部要通过党务公开，自觉接受党员监督。
(八)进村入户帮扶。结合巩固脱贫攻坚成果、×等工作，党员联系群众活动开展，各支部要组织党员进村入户，深入开展调查研究，做好相关宣传工作，解决实际问题，切实改进工作作风，推动脱贫攻坚、×工作。
五、活动程序
“支部主题党日”活动既是党组织对党员的一次严肃政治点名和政治教育，又是党员向党组织的政治报到和思想汇报，必须彰显其庄重感、自豪感。开展活动现场应设置党旗、张贴入党誓词，党员应佩戴党徽、带上党章，通过庄重、严肃的仪式营造党日活动浓厚氛围。
(一)确定主题，精心准备。围绕贯彻落实各上级部门决策部署，结合实际确定活动主题。局党总支对活动主题作出统一安排，则按照安排进行。每月“支部主题党日”活动前3天告知党员活动日期、主题、内容，方便党员做好准备，确保活动质量。
(二)严密组织，灵活开展。开展“支部主题党日”活动时，由党支部书记主持，支部书记确因事不能主持的，可委托支部委员主持。“支部主题党日”活动要严格按照规定动作组织开展，防止将活动简单化、娱乐化，确保主题活动“党味”浓厚。
(三)强化落实，巩固成果。“支部主题党日”结束后，对在活动中形成的各项决议决策，要在第一时间制定落实方案，明确具体措施、时间节点和责任人，抓好每项具体任务的落实，并收集党员群众的意见建议，巩固成果。要建立健全活动台账，落实专人负责，做到年年有计划、月月有安排，党员参加活动签到表、活动记录、图片等资料要由专人负责收集整理存档。
六、健全制度
(一)实施考勤考核制度。各党支部要分别建立考勤登记簿，采取党员本人签到、××APP签到的方式进行考勤。每名党员参加主题党日活动的情况作为民主评议党员的重要依据，纳入党员积分管理;对无正当理由不参加或长期不参加活动的党员，要严肃批评教育，情况严重的予以组织处置。
市建筑设计院党委2019年上半年党风廉政建设工作在局党组的正确指导下，根据《2019年度党风廉政建设责任书》和《2019年度党风廉政建设考核办法》要求，按照院（公司）党委工作计划，以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指针，狠抓党风廉政建设责任制落实，努力提高党员领导干部队伍素质，转变工作作风，把教育管理监督党员工作落到实处，进一步把党风廉政建设工作提高到一个新水平。现将工作总结汇报如下：
一、强化主体责任，认真落实党风廉政建设责任制
今年以来，我院始终把党风廉政建设工作列入党委班子重要议事日程，不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，按照年初签订的《潍坊市住房和城乡建设局党风廉政建设责任书》，认真落实“一岗双责”；对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。做到“一把手”带好班子，领好队伍；分管领导全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实；班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分级落实，严格考核。
二、加强学习、提高党员干部廉洁自律意识
按照《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等章程条例规定，我院始终把加强党员学习教育和增强党员党性意识放在首位，教育引导全体党员严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、群众纪律、生活纪律，结合“两学一做”学习教育、“大学习、大调研、大改进”和全体党员干部的每月“支部活动日”和“学习强国号”活动，组织全体党员开展集中学习培训，着力解决影响党员队伍建设存在的突出问题，把党员干部职工的思想和行动统一到抓好党建工作上来。一是制定了《设计院集中轮训学习计划》。集中学习与个人自学相结合，分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、系列重要讲话精神和“三十讲”，跟踪学习在系列重大活动上讲话，扎实开展每月的“支部生活日”活动，坚持每周五下午利用半天时间进行学习，确保全员学习质量。通过多种方式的学习扩大了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。二是开展廉政约谈。按照局党组要求，制定了廉政谈话预案，班子成员、科室负责人、科室工作人员，逐级进行了廉政谈话，指明了谈话对象应掌握的党风廉政建设基本知识点，深化“五位一体”和“四个全面”内容的学习，严明必须遵守的“六项纪律”，明晰党风廉政建设的主体责任内容，指出了谈话对象所从事或分管工作的廉政风险点或薄弱点。要求每位党员从思想道德、制度机制和岗位职责等方面加大廉政风险防范力度，消除廉政风险隐患。
三、转变作风，深入推进单位效能建设
认真执行中央八项规定、省、市委相关要求，进一步加强工作作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。一是 严格请假、签到等日常工作制度，按照“在岗、在位、在状态”的要求，由办公室和人资资源管理部不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况，对日常的工作规范、廉洁自律等情况进行检查，及时纠正各种不良行为。二是进一步深化落实项目负责人负责制，严格执行国家法律法规和各类工程勘察设计规范以及知识产权保护办法，始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办和私下设计和私下服务的问题，建立作风建设长效机制。三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公用经费支出，管理使用好项目经费，强化厉行节约，严格执行国家财经纪律和单位财务制度，杜绝了生产经营成本把关不严现象的发生。
四、加强督查，确保单位规范运作
结合每年两次的民主生活会和日常的党政联席会，一是严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，落实民主集中制原则，我院重大活动、重大事件、人事任免及调配等实行集体决策，做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。二是把作风建设纳入年度工作重点，使效能考核同党风廉政责任制考核及年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。加强重点工作岗位的监督，严格执行督查通报制度，全面了解工作进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，对重点工作进行专人督查催办，确保我院各项工作顺利推进。
特予汇报，不当之处请予批评。
XXX党总支在日常经营管理中，高度重视群众基础，深知密切联系群众是我党的最大政治优势，是党员干部的重要政治责任，支行党总支深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，从更高层次贯彻落实对密切联系群众工作的重要要求，认真落实党四中全会精神，切实做好新形势下党的群众工作，切实把办实事儿作为造福员工群众的追求。
一、切实加强组织领导
为加强支行党总支直接联系群众工作的组织领导，支行党总支建立联系网点制度，同时将党员干部直接联系群众作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，进一步提高思想认识、站稳人民立场、强化宗旨意识、增强群众观念切实增强党员干部直接联系群众工作的政治自觉和行动自觉。
二、具体工作开展情况
（一）密切干群关系，深入基层调研
XXX党总支建立了班子成员联系网点制度，总支委员每人分别联系两家基层网点。今年以来，总支委员坚持多跑基层，倾听基层声音，对基层网点业务发展中的困难和问题进行指导和帮扶，同时宣讲各项机制办法，以促进发展为主线路。总支成员坚持参加组织关系所在基层党支部组织生活，深入了解员工思想及生活状况，倾听员工内心声音和想法。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，班子成员按要求赴基层网点开展调研，做到想员工所想、干员工所急、解员工所困，坚持听真话、摸实情，但始终不偏离促发展的核心。
（二）完善阵地建设，建立措施制度
坚持采取“固定+灵活”相结合的方式。一方面是总支成员赴基层现场指导帮扶的固定方式，另一个方面，支行建立了工作简报机制、工作周报机制及季度总结机制。其中，工作简报机制要求基层网点负责人上报每日营销工作，从侧面督促基层网点做好日常客户营销及维护工作；其次，工作周报是要求各网点每周五上报本周经营方面及管理方面重点工作，从而在周例会中，总支成员可将基层网点相关进行研讨；再者，季度总结机制要求各单位负责人分季度总结个人工作，展示成绩，发现问题，制定改进计划。这样也可在一定程度上督促领导干部多到群众和工作一线听民声、问民意、查民情、解民忧，服务好基层，促进全行再发展。
（三）加强过程管理，有效解决问题
支行党总支坚持每周召开例会，各条线坚持定期召开工作推进会议或沟通会议，强调重点工作，督促工作进展，了解落实情况，分析存在问题，组织进行认真研究讨论，对重大问题等，统一上报党总支会议。
三、存在的不足
一是存在思想认识不到位，服务意识不强，致使服务能力、服务水平有待提高。二是理论联系还不够强，工作思路不清晰、办法不灵活，推动工作的成效不够明显；三是联系服务活动特色不够鲜明，活动氛围不够浓厚，典型示范作用没有充分发挥。
四、下一步计划
下一步，支行党总支持续开展系列学习教育活动，认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署。坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，扎实推进各项工作，向着支行“强行梦”进发。
（一）统一思想，提高认识
党员领导干部继续发扬党的优良传统和作风，充分发挥模范带头作用，为全辖党员树立好标杆，强化服务客户的意识。每名党总支委员对于联系网点，强化服务员工及客户的意识，带着问题深入网点、深入客户，主动发现问题、解决问题，调研时分工不分家，要关注网点所有问题而不是仅关注自己分管领域问题，将问题原汁原味地带回来，班子研究解决。同时，多了解员工日常生活与思想状况，倾听员工真实的声音，关心员工生活。
（二）立足基层，引领进步
领导班子成员要以业务发展压力和员工收入提升需求为出发点，避免上下级关系和纯业务沟通对员工心理的影响，在时间和空间两个维度上提升跑网点的效率，了解员工内心深处的声音和想法，结合省行的各项机制和办法，对支行的绩效考核、资源配置、员工管理等各项机制进行再修订与再完善，让员工切实感受到支行的关怀。进一步加大对基层网点的资源投入，创新工作思路与方法，充分发挥网点效能，推动网点进步、推动支行进步，以项目带动全辖进步，充分激活网点发展活力，打造特色网点，推动网点进步，进而推动支行进步。
综观以往班组安全日活动，存在着走形式、应付差事的现象，使班组安全日活动徒于形式，班组人员往往是左耳进右耳出，失去了班组安全日活动的意义，班组安全日活动存在问题有以下几方面：
1.班组安全日活动组织不力
班组安全日活动存在流于形式的现象，往往是班长读，大家听，甚至有的人似听非听，思想上没有足够重视，安全日活动质量不高，安全学习的自觉性差；
2. 班组安全日活动记录质量差
在安全日活动中，有的班组安全活动记录内容填写不认真，总是把安全通报从头至尾全文抄下来，而职工的学习发言、认识、体会多数也是由一人编写，甚至遇到工作忙时，只是由安全员把学习内容抄上，应付差事；
3. 班组安全日活动内容太死板
安全日活动内容往往是大幅的事故通报、制度、施工规范等内容，局限于读通报、念事故的现象，不切合实际，没有针对性和实效性；
4. 班组安全日活动次数不足
班组安全日活动每轮班至少活动一次，对上轮班的安全工作进行分析总结，查漏补缺。如遇到周末、节假日没有领导参加或工作任务紧的情况，干脆不组织活动，过后也不补学。造成活动次数不足，不能保证安全日活动的质量。
为进一步加强班组安全管理，提高班组安全日活动质量，针对某些班组安全日活动组织不力、活动内容针对性和实效性不强、活动记录质量低、活动开展不及时等现象，提出以下几点建议供大家参考。
1.安全日活动内容、形式多样化
1.1将安全日活动变为互动学习，活动中组织班员集中分析近期典型事故案例，通过讨论并结合实际工作制定措施，防止类似事故的发生。通过举一反三、有针对性的学习和落实措施，使每每名班员时刻紧绷安全之弦，安全日活动才能真正发挥实效；
1.2总结、分析本班组上一轮班安全生产工作情况。总结时要实事求是，敢于揭露不安全行为，杜绝违章行为，吸取教训、改进工作方法，同时要表扬先进，依靠全班人员实现安全生产；
1.3学习相关的安全技术和专业法规。安全日学习的内容应包括新行为规范、安全生产奖惩条例、公司近期事故案例、安全工器具使用等内容。切实有效地提高班组人员的安全防护意识，规范班员的作业行为，对现有的安全设施及操作规程提出有效的合理化建议。
1.4在安全日活动中，结合本班组近期出现的不安全因素，如习惯性违章等方面问题进行内部批评，通过安全日活动达到相互帮助、共同进步的目的。
2.安全日活动学习内容应紧密联系工作实际
2.1安全日活动内容要联系实际、讲究实用。每次活动内容要有主题，紧密联系班组的实际，对照检查本班组存在哪些问题，应吸取什么教训，采取哪些措施，不断地改进和完善班组安全工作；
2.2班组的安全日活动应结合当前的实际情况，针对工作中存在的问题及时开展学习讨论。对出现的违章考核，不安全行为等安全较薄弱环节进行分析，使大家随时了解现场情况，提前做好安全风险措施，实现安全生产；
3.安全日活动学习的形式应灵活掌握
每次的安全日活动时间在没有工作冲突的情况下，应照常进行，但也不是固定不变，也可利用交接班会或者上班闲余时间针对某一问题、某一事件进行讨论、分析。不仅要在班组里学习，更要在现场进行实地学习。学习中尽量避免一人读大家听的习惯，要真正从思想上重视起来。要避免安全日活动与安全生产脱节的不正常现象，防止因活动形式单调而诱发员工的逆反心理，降低安全活动的效果。
4.班组承包干部指导、监督安全日活动学习
在管理所总支的正确领导和关心支持下，水利支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，着力提高党建工作质量，努力开创各项工作新局面取得了一定的成绩，现将上半年工作总结如下：
一、目标
组织单位党员干部，采取集中与自学相结合、党课辅导与专题讲座相结合、撰写心得体会与开展讨论交流的办法。深入新时代重要思想，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的精神。学习《新党章》等多个方面的理论书籍。通过定期组织学习，广大党员干部的理论业务技能得到了进一步提高，加深党员干部对所学知识的理解，达到学以致用的效果。
二、主要成绩和做法
1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。支部与每位党员签订了党风廉政建设责任书。
2、为进一步强化党员队伍思想建设、提升党员队伍的整体素质和向心力，年初制定了党建工作计划和水利支部“三分类三升级”活动实施方案。
3、完善各项制度。结合党员“三会一课”制度，结合我站实际，制定了集中学习制度，会议签到等制度，继续落实好党员定岗定责民主测评制度，站务、党务干部挂牌值班制度等。
4、支部每月按时组织开展“两学一做”“党员活动日”（每月一次）“三会一课”（每月一次）学习教育。以纪实表形式逐月上报总支。每季度召开民主生活会、开展批评与自我批评，党员同志们敢于揭短亮丑、及时查找问题根源并加以改正。截止6月，支部报送党建信息6篇。
5、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。
6、持续扎实开展精准扶贫活动。充分利用合理时间、用心组织开展慰问帮扶工作，帮助扶贫对象解决急需解决的困难，帮助扶贫对象脱贫致富献计献策。上半年帮扶看望共计8余次。
7、按照安排部署，支部组织了全体党员干部职工观看警示教育篇及《阳光问廉》3次。党员干部职工每次都撰写了学习心得体会。
8、组织党员每月按时缴纳党费，如实登入《党员手册》，促使党员自觉履行义务，牢记党员身份。
9、协同站务工作，(1)按质按量完成渠系水毁病害工程修复任务，（2）积极开展“志愿者服务”，组织党员干部职工进行渠道清障、洒药除草，为日常安全巡渠打下坚实的基础。前往库区清除白色垃圾，为我所库区天更蓝，水更清贡献了自己的力量。
三、存在问题
半年来，支部工作取得了一定成绩，为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：
一是由于疫情影响，党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;
二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;
三是党员干部职工学习还不够深入，缺乏系统，积极性有待提高;
四是部分干部职工对“两学一做”学习教育活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。
四、下半年工作计划
一是结合工作实际，做好“七一”党建宣传月活动。精心策划和开好本支部“七一”党员活动日活动。
二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时，推动各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。
三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部职工队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好水利站的管理及其他各项工作。
四是按照工作提示，深入开展“两学一做”学习教育活动，确保活动见实效。
1.深化“两学一做”学习教育方面。对照上级党委的安排，细化了每个月集中学习的篇目和自学的篇目，支部和党员按时完成了规定任务，并做好了台账记录。建立了党员“两学一做”微信平台，开展了三个专题的学习讨论，讨论前认真撰写了发言提纲。细化了党员合格标准，党员签字后，在支部揭示栏上进行了公开张贴。党员围绕“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”四个方面突出问题，制定了负面清单。通过学习，党员在四个意识、四个合格方面的提高，注重学习教育成果的运用，使学习党章党规和系列讲话精神，做合格党员成为常态工作。
2.落实“三会一课”制度方面。党总支召开党员大会4次，各班组党支部党员大会做到了每月不少于1次。召开支委会32次，讨论议题64个，形成决议64个。学习党课9次，其中上级党委书记讲党课1次，党总支上党课8次，政治理论党课5次，党风廉政党课1次，形势任务党课2次，安全党课1次。
3.党风廉政建设方面。一是结合“两学一做”学习教育，在全体党员中深入持续的开展学习《党章》、《准则》、《条例》和典型案例学习，强化党员身份意识和党纪意识。二是开展两次专题剖析会活动，即上半年的“强化监督自觉，落实监督责任”和下半年的“防治微腐败，监督全覆盖”专题剖析会，认真查找了问题，形成了问题库管理。三是落实了党风廉政管理措施，对关键项目、重点岗位加强了廉政教育和监督管理，实现了无违规违纪违法问题的发生。
4.党员教育管理方面。一是抓党的精神的贯彻学习。组织观看了一次直播，更换了一期宣传阵地，听了一次党课，集中开展了一次学习、讨论，参加了一次网络考试。二是抓党员日常教育管理，重点开展了《榜样》、徐前凯、陈翔、杨军等典型事迹的学习教育。三是抓通过党内活动教育党员，比如，抓了政治工作保春运、保防洪、党员战高温立功竞赛活动，党团员送清凉活动、纪念建党96周年系列活动、技术练兵技术比武活动、知识竞赛活动等主题教育的开展，加强了党员党性锻炼。四是抓职工思想政治工作，重点是解决了达州列检作业方式改革期间，分流32名职工的思想稳定问题，没有给上级添乱，没有给生产秩序和生产安全造成影响。
5.党员作用发挥方面。一是深化创岗建区活动。每月开展党员创岗建区考核评比，按照自评、互评、群众测评和支部书记点评的程序，以得票数多少为主的原则，评出先锋岗和红旗责任区。每季度根据月度考核结果，评出“四优”党员。在党总支和班组支部园地上进行公开，以此鼓励和鞭策党员在责任岗、区中的作用发挥。二是发挥“党员三支队伍”作用，在安全生产应急处置、军特专运突击任务、后勤保障和技术示范、技术支持工作中，敢于担当，敢于负责，解决了生产生活中的实际问题。三是在“强基达标、提质增效”主题教育中，发挥党员骨干作用，在学习教育的基础上，结合工作性质，突出以安全创效为重点。今年来，实现了党员无严重违纪问题，全年无责任行车设备故障和无责任事故，保持了安全生产持续稳定。
6.加强分会和团支部工作方面。一是将分会和团支部的重点工作纳入党总支月度工作计划，并对工作落实情况进行督促检查。二是指导分会定期开展民主巡视、“十三五”劳动竞赛、安康杯技能竞赛、职工文体活动等特色活动，切实发挥民主管理促进安全生产的作用。三是加强团支部建设工作，定期听取团支部工作汇报并对具体工作提出指导性意见。指导团支部开展了“学法律、知敬畏、争做向上向善好青年”、 “双创杯”青工技术比武、义务奉献突击活动、“防洪杯”劳动安全竞赛，“一学一做”学习教育，促进和发挥了团员队伍生力军的显著作用。
二、存在的主要问题
通过征求党员、群众意见和上级点、自己查，党总支班子当前主要存在以下几方面问题。
1.严肃组织生活方面。突出表现在有些支委会一般性议题是走走形式，做做样子。比如，党总支月度工作安排，一般都是支部书记拟定好草稿，象征性的在支部大会上过一过，或者是通过办公网络大家看一看就定了。另外，还突出表现在支委会的召开程序上不严谨，比如，有时候在召开支委会前，没有事先议定议题、发出通知，或事先进行充分沟通，就直接通知支委开会。
2.深化“两学一做”学习教育方面。两学一做”学习教育常态化制度化有松懈思想，突出表现在支委班子和党员的学习劲头不足，学习热情不高，在学习上有歇一歇、松口气的思想，对制度化常态化的理解不透、认识不深，不能做到持之以恒。如：党员参与集中学习的积极性不高，甚至有怨言，学习笔记不及时记录或记录过于简单。
3.保证中心工作方面。围绕安全中心严格管理力度不够，主要表现在标准不高，管理不严，存在好人主义思想。比如对工长、管理人员的绩效管理考核和对班组的月度考核评比，全年基本上都是“优标”，对月度“四强”党支部的考核也都基本上达到了90分以上的优秀标准，思想顾虑多，考核不严格。党员“两违”和漏检漏修也比较突出，在2017年中，从局安全管理信息系统中的数据来分析，党员作业类（A、B、C、D类）“两违”（包括漏检漏修）29件，群众221件，党员与群众之比为13%，与10%以内的既定目标相比，还有一定差距。如果算上设备类质量（E）问题和管理类（F类）问题，在绝对数上更多。
4.党建基础工作不扎实，与《纲要》、《细则》的要求相比有差距。主要表现在：支部台账填写不规范、不及时。如党内安全分析质量不高，党员发展、“两学一做”重点工作的相关记录不及时填记。党费使用不严谨、不规范。在局组织部检查中，发现前三个季度党员普遍性发奖品，而且发的基本是生活日用品，不符合党费使用规定。
5.兼职支部书记工作热情不高。认为工作太多，太繁琐，嫌麻烦。比如，每月要开党员大会，每月要及时高质量的手工填写支部台账，每月要开展创岗建区的自评、互评、群众测评、支部书记点评，每月要开展党内安全分析，每月要组织“两学一做”集中学习，每月要按时收缴党费，每月要及时更新《党支部揭示栏》，现在每月还要填写《党员组织生活手册》，还要经党开展党内活动、思想政治工作等，有时还要写这写那，总之，作为兼职支部书记认为事太多、太繁琐，在工作中时有怨气，影响了工作热情。
三、整改措施
1.以从严治党要求规范组织生活。一是加强党员教育，提升党员对严肃组织生活重要性的认识，让全体党员认识到严肃组织活是增强党性意识，是严格政治纪律、政治规矩和从严治党的大事。通过支部党员大会、党员活动和一对一谈心交流加强此项工作。责任人：支部书记，完成时间：208年6月30日。二是扎实开好支委会，会前充分准备，做到提前一天以上将时间、地点、议题通知到支委，对重要事宜在会前做好沟通，保证会议质量。责任人：总支书记，完成时间：2018年3月20日。
2.以政治使命要求深化“两学一做”学习教育工作。坚持“两学一做”常态化制度化是党的和党章的要求，必须做到持之以恒，因此，首先要反复宣讲，这是一项长期性的政治任务，不能松劲，并转变为党员的行动自觉。责任人：总支书记、支部书记，完成时间：长期坚持。其次，做好学习计划，具体到什么时间完成什么内容的学习，开展什么样的讨论，对质量标准进行明确。责任人：总支书记，完成时间：每季度第一月。其三，检查学习讨论质量，包保支委坚持参加支部集中学习和讨论，班组党支部书记每季度检查党员学习笔记，督促落实集中学习和自学篇目。责任人：支委、支部书记，完成时间：每季度末月。其四，监督检查做合格党员的效果，支部书记通过每月对《组织生活手册》的填写，检查党员承诺兑现情况，创岗建区开展情况，党内学习和党内活动参加情况等，判定党员是否符合“四个合格”标准。其五，开展民主评议党员，分出档次，对基本合格和不合格党员纳入重点帮助对象，限期改正，不能改正的进行纪律处分或劝其退党。责任人：总支书记，完成时间：2018年底。
3.以高标准定位围绕安全中心落实严格管理。指出：“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。”尤其是对我们铁路运输生产安全而言更为重要，必须克服好人主义，铁起心肠抓管理，以严格管理出效益出安全。第一，抓逐级负责，履职担当，从工长、支部书记、管理人员的月度考核入手，打开情面，分出档次，不吃大锅饭，严格与绩效考核挂钩。责任人：主任（副书记）、党总支书记。完成时间：每月。第二，修订、提高“四强”党支部考核标准，每月严格考核提升质量，到年底根据月度考核结果，严肃认真分类定级，评出先进、一般、薄弱党支部，从而督促党支部工作落实到位。责任人：总支书记，完成时间：每月、年底。第三，严肃“两违”党内问责，结合集团公司安全信息系统的使用，对党员“两违”每月进行分析，纳入“四强”党支部月度考核扣分，党员发生A类“两违”的在支部大会上作检查，发生“违章大王”的纳入帮助整改对象，发生B类问题的总支书记与其谈心交流，发生C类问题的班组支部书记与其谈心交流。完成时间：每月。
班级作为学校管理的基本单位，是一个小集体，管理工作当然起着举足轻重的作用。魏书生说：“管理是集体的骨架。”有良好的管理，事情才会有头有绪，集体才会像一架健康的机器有序地运转。很多班主任都会有这样的困惑，感觉自己付出了很多，对待班级管理已经很尽心尽责了，但是为什么还是管理不好班级呢？本人从以下三方面进行班级有效管理模式研究初有成效，班级发展良好，班主任工作更轻松。
一、用小组管理模式激发学生
班级共建立了竞争和合作两类小组，纵向为竞争小组，横向为合作小组，让不管是个人之间的竞争还是小组之间的竞争都能做到实力均衡、竞争公平，这样竞争激烈，能激发学生学习的积极性。各小组都有个性化的组名，既能消除学生心理对组别的尊卑感，又能展示小组的精神和奋斗目标。
竞争小组是班级学科成绩分层评价的基本单元。我班的学科成绩评价淡化在班级排名次序，强调在其竞争组的名次，成绩结果用积分的形式量化。即把学科成绩在竞争组的名次折合成积分来评比，相同名次所得积分一样。这样每个层次的学生都很容易获得成功，学习就有动力，同时又有一定的竞争压力。每个学月结束后都会根据上一学月学生的发展情况重新调整小组成员进行动态管理，保证竞争组的活力。
合作小组既是班级学习互助小组又是班级管理的基本单位。班级学习活动、常规管理都是以合作小组为单位进行的，组内成员分工明确、责任到人、优势互补、团结互助。每个成员个人的成绩积分和日常表现得分都同时计入他所在的小组，构成小组的综合得分，每周评比得分前三名小组的成员都能得到相应的奖励；最后三名的小组将为全班服务一次。
二、用自主管理的模式培养锻炼学生
1、实施“三制”班级管理
“三制”指值日班长制、值日学习委员制、值周班长制。
值日班长和值日学习委员由全体学生轮流担任，值周班长由三名班长轮流担任，
值日班长负责提前到校打开门窗，督查、记录班级一日常规活动、安全、清洁、纪律、财产、仪容仪表等情况。放学后督促同学们及时、安全回家，关好门窗最后离开，并对学生进行每日教育。
班级设立了专门的值日学习委员座位。值日学习委员负责主持本班学习活动，整理讲台，督查、记录班级课前准备、课堂状态、作业完成等学习活动情况。
值周班长负责监督和协助值日班长、值日学习委员的工作，负责主持值日班长和值日学习委员开好班会，主持每周总结活动。
2、实施“组长负责制”
组长是本组学习、纪律、清洁等管理工作的总负责人，负责安排分配、督促本组的具体班务工作；有权根据情况调整本组座位；有权决定成员的去留。周末总结会上负责总结本组情况，并给组员提出希望和建议。
3、多设管理岗位，责任细化。
班级等每个管理岗位都由多名同学同时担任，分工明确，责任细化。比如我班班长、学习委员、每科科代表至少有三名，每个人只负责的少量具体事务，这样每个人承担的工作量很少，工作容易落实，人人有事做，事事有人做。同时班干部的头衔又起到了激励、约束的作用。
三、用个性化的班级文化熏陶和凝聚学生
1、用丰富的活动培养和帮助学生.
根据班级实际情况充分利用时间开展形式多样的活动，对学生进行学习习惯、学习方法、品德意志、表达能力、组织管理能力、学科学习、个人身心健康等方面进行培养和帮助学生。开展注意力训练，学习帮扶、、学唱英语歌，观看英语小电影、励志电影等活动
2、充分利用个人名片和班级名言激励学生
每个同学座位上都贴有自己的名片，名片内容包括：姓名、我的格言、我的形象、我的目标、我的对手。每一学期结束评选一两名特别优秀的同学的格言作为班级名言，做成名人字画一样张贴在班级教室中。个人名片、班级名言在不知不觉中规范着学生，激励着学生。
