时间：2022-07-20 21:36:27
一、履职工作情况
（一）认真履行主体责任。作为支部书记，我时刻牢记职务就是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级文件精神。对上级下发的关于基层党建工作的决议、决定和部署，我都通过“会前学纪”、“三会一课”制度，进行严格贯彻落实实施。二是加强制度建设。完善了《党员积分量化管理办法》、《定期研究党建工作制度》、《学习制度》、《支部书记抓党建工作细则》，《领导干部“一岗双责”制度》，激发基层党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与单位重点工作同安排部署、同督查指导、同考核考评、同追责问责，确保将党建工作和业务工作一起抓，一起落实。
（二）党建工作落实。一是支部补选工作。为全面落实从严治党主体责任和监督责任，进一步加强纪检组织建设，抓好党支部及粮食各项工作的有序开展。我局对支部职数进行了调整，并于6月14日对支委委员进行了补选。委员全部由民主选举产生，程序规范，结构优化。二是党员组织关系的接转工作。2019年我支部有1名党员转入，在半月内办理了组织转入关系，从而有效地加强了党员的管理。三是党费收缴工作。确定专人负责党费的核算和收缴工作，在核算党费时要求严格按照《党费收缴、使用和管理规定》，每年5月适时根据工资变化调整党费数额，并公示告知党员，督促每名党员按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。四是党组织阵地建设。我局以“党建提升年”工作为契机，按照《阿坝州机关党组织建设标准（试行）》中的“六有”标准，把阵地建设成“党”字突出、特色鲜明、党员喜爱的场所，使党组织活动阵地成为温馨的党员之家，以夯实基层组织建设基础，全面提升机关党的建设水平。
（三）加强党员队伍建设。一是加强理论学习，提升理论政策水平。我局以“两学一做”、“三会一课”、“机关夜校”为契机，认真组织党员干部职工学习党的精神、省委十一届三次全会、州委十一届四次全会、县委四届四次、五次全会、《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党工作机关条例》、系列重要讲话精神及党的路线方针政策、粮食流通管理条例及粮食工作相关政策法规等内容，认真落实国家粮食安全战略，努力提高干部职工的政策理论水平。截止现在，召开党员大会3次、支委会12次、上党课4次、机关夜校23次。二是认真贯彻执行“三重一大”暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制，按照议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策；要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级的决议决定，自觉维护班子团结稳定。
（四）开展城乡党建结对工作。我支部紧密围绕扶贫攻坚工作大局，按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的要求，一是深入联系村与村“两委”干部一起共商支部提升事宜，了解党员的生产生活现状，加深了与党员的沟通。二是在7月9日与村党支部结对共庆建党97周年活动，学习省十一届三次全会精神、中国共产党章程及重温入党誓词。
（五）认真开展“双报到”工作。我局联系的是永乐镇梨花社区，联系困难户2户。我局认真实施“双报到”，深入社区与困难户进行交心谈心，加强党的政策、宜居县城政策、防汛和粮油安全知识的宣传，加深了与社区居民的联系。
（六）做好脱贫攻坚工作。粮食局全体党员干部职工认真“践行一线工作法”，深入联系村认真开展驻村脱贫攻坚工作，召开驻村工作组会议、走访群众，及时了解村上及农户存在的困难和问题，为联系村办实事2件。即一是2019年1月4日为联系村送去大米、菜籽油5300元左右的温暖过冬物资。二是看望慰问生病住院的贫困户韦遵贵家属，送去慰问物资340余元，体现了对贫困户的关心关爱。
（七）突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领。粮食局与各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书，从制度上强力推进从严治党责任落实。
二、存在的问题
在抓党建工作中，虽然取得了一些成绩，但离组织的要求还存在一定的距离，主要一是抓业务工作投入多，抓党建工作投入少。二是制度落实不到位，没有做到常抓不懈、一抓到底。三是教育管理党员干部有待加强。四是党建工作单一，方法陈旧，有待创新。
三、下一步工作措施
（一）加强责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，层层压实责任，以推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作，做到重点突出、量化透明、责任到人。
2018年，在xx党组的正确指导和全体党员的共同努力下，我支部圆满完成各项党建工作。我作为支部书记能够认真学习贯彻精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧贴xx实际情况开展党务工作。现将有关工作开展情况简要汇报如下：
（一）党的政治建设情况。
支部坚持把党的政治建设摆在首位，认真学习领会党中央、中央纪委历次全会精神，深入学习贯彻关于全面从严治党的重要论述，对全面从严治党的理解进一步深入，通过学习引导党员坚决加强核心意识、坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩、年内共开展政治建设类学习活动x次。
（二）思想建设情况。
支部始终把政治理论学习作为提高党员干部思想政治素质和业务水平的有效途径，采取集中学习和个人自学相结合，专题学习和讨论学习相结合的方式，做到凡是重要讲话、中央和行业重要会议精神、重大决策部署和重要政策法规都及时组织党员干部进行传达学习，并结合党日活动到蛇口改革开放展览、深圳市党群服务中心，大潮起珠江改革开放博物馆参观学习，丰富了学习的方式，增强了学习的实效性。年内共开展各类集中学习活动x次。
（三）组织建设情况。
在党的组织建设方面,我们重点推进了以下四方面的工作:一是党建工作机构建设工作。在xx党组的积极推动下，我们成立了政工科，支部也划分了党小组，为党的政治建设、党员教育、组织建设等工作有序开展提供了机构及人员的保障。二是认真开展三会一课活动，党支部日常组织生活主以学习精神为主线,结合党日活动认真组织党员开展了如“回顾革命历史，弘扬革命精神”、“拥抱新时代，开启新征程”、 “学习共产党宣言，筑牢坚守信仰铁壁”等主题学习教育活动。，三是抓党员发展和管理工作。支部严格按照"坚持标准,保证质量"的要求，有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。积极发展新员工成为积极分子,为党组织增添新的血液,为改善队伍结构打下基础。四是加强党员的阵地建设。进一步丰富党员活动室内容,将最新党建、廉政、"三会一课"制度等内容上墙,给大家提供了一个良好的学习、活动场所。
（四）作风建设情况。
二是强化宗旨意识，提升服务水平。定期召开党员联系群众总结会，对群众提出的意见建议、需求进行汇总并一一明确解决办法，确保群众反映的问题件件有着落，事事有回音，并认真总结联系群众工作经验,相互学习先进做法，进一步提升了服务群众的水平和意识。
二是健全党内民主生活制度。定期开展谈心活动，广泛征求党员群众意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，汇报思想情况，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
（五）纪律建设情况。包括履行党风廉政建设第一责任
人责任、抓好党支部党风廉政建设工作、教育党员严格遵守
党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、
生活纪律，带头严格执行和维护党的纪律等方面的情况。
（六）作用发挥情况。包括服务中心大局、创先争优、
发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用以及履行统战 工作职责等方面的情况。
四、下一步工作思路。
一是持续加强理论学习。强化学习的基础性和经常性，通过不断学习深入领会精神重要意义，进一步强化党员干部党章、党规意识和党的观念，牢固树立“四种意识”，不断提高党员干部的政治理论水平和辨别是非的能力，教育引导党员干部增强“四个自信”，切实把党支部打造成为坚强战斗堡垒，为党建工作提供坚强有力的思想政治保证。
大家好！2018年以来，在区委、发改党委的指导帮助下，在党员干部的共同努力下，本人切实履行抓党建“第一责任人”职责，扎实做好基层党建工作，促进了东风区安监局各项工作有序发展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下:
一、履职工作情况
（一）积极有序开展学习。
1、开展学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，组织党员跟进学习报告、新党章、重要讲话，年初制定《2018年东风区安监局党支部理论学习计划》，并将精神学习与工作实际结合，以党的精神全面指导各项工作开展。
2、学习贯彻在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，党支部在11月末召开专题会议动员部署，引导党员干部和广大群众自觉参与到集中大讨论中来。在深入调研的基础上，组织党员干部积极制定《东风区安监局开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》及成立大讨论实施方案工作领导小组，针对安监局思想思路层面存在的突出问题，明确开展集中大讨论的任务要求、讨论重点、方法步骤、组织领导、检验标准等内容，做好大讨论准备。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个坚决维护”情况。
3、贯彻落实省委十二届三次、四次全会精神，市委十三届三次、四次全会，区第十一次党代表大会第二次会议、区委十一届四次全会精神，做到有会议记录、有计划、有笔记，及时掌握党的政策理论。
4、大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织召开动员大会，制定了《2018年东风区安监局“两学一做”学习方案》、《2018年东风区安监局“两学一做”学习计划》，做到有笔记，有心得体会，坚持开展各项学习教育活动。
5、高度重视意识形态工作，贯彻落实《东风区党委（党组）意识形态工作责任制度实施细则》，年初制定了意识形态学习计划、工作方案，召开专题研究意识形态工作会议,强化信息审核工作，做到有会议记录、有信息员、有心得体会，将意识形态工作纳入理论学习范围，定期分析研判意识形态领域情况。
（二）严格落实主体责任。
作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。我党支部始终坚持带头抓党建工作，以强化基层党组织一把手负责制为中心，坚持“书记抓、抓书记”，明确基层党组织建设任务目标，充分发挥党支部班子成员“一岗双责”工作责任，重点学习《党章》、《准则》、《条例》，着力整顿、转化软弱涣散党组织、增强基层党组织的战斗保垒作用。健全党建责任制度体系，激发基层党支部抓党建内生动力。坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。
（三）主抓党建工作落实。
一是严格把好发展党员质量关，为提高党支部党员素质奠定基础，上半年新发展预备党员1名，为党输入新鲜血液和生机活力。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范，及时完善党员信息，规范党证的填写。三是狠抓基层党建重点任务落实，按照上级要求在2018年7月顺利完成因职务变动换届工作，党支部书记和委员全部由民主选举产生，程序规范、结构优化。四是党支部开展专题学习研讨活动5次；红色教育活动5次，充分有效发挥“三会一课”作用；深入开展“转作风 优环境 强服务 促发展”主题党日活动。组织带领全体党员干部观看专题片《一束梅花向阳开》、《榜样3》、《改革开放四十周年》、警示教育片《高墙里的生意经》、《一封家书》、《“要钱”局长的悲情人生》等，做到观后讨论，有心得体会。
(四)加强党员队伍建设。一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。进一步完善了《东风区安监局“三重一大”事项集体决策制度》，始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策；及时召开党支部会研究决策重大事宜，做到有制度，有会议记录。要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育、意识形态学习等制度，通过党员自学、集体学习、专题研讨等多种形式，不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。
（五）突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领，进一步强化党风廉政建设，局领导与班子成员及班子成员与重点岗位工作人员签订了《安监局党风廉政建设责任状》，召开两次党风廉政专题会议，主要领导每个季度听取分管领导的党风廉政建设工作情况汇报，班子成员与分管领导进行廉政谈话谈心活动，从制度上强力推进从严治党责任落实；
（六）巡察整改情况。按照区委统一部署，区委第一巡察组于2018年3月29日至4月28日对安监局党支部进行了巡察。6月25日区委第一巡察组向我局党支部反馈了巡察意见，我单位迅速成立了以马军任组长，张晓娟、宋秋实为副组长，张喜涛、刘宇为成员的整改工作领导小组，并召开专题会议，制定整改方案，细化分解任务，落实整改责任，狠抓整改落实，确保事事有人抓，件件有落实。共梳理问题3项 10个，建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施11个，防止整改问题反复和回潮。已全部整改完成。
（七）深入推进扫黑除恶工作。为“进一步夯实基层基础、建强战斗堡垒，深入推动扫黑除恶专项斗争”，安监局党支部第一时间传达《全国扫黑除恶专项斗争推进会议精神》文件，成立扫黑除恶领导小组，组织党员干部“七进”宣传活动，做到有宣传条幅、有会议记录、有总结。
二、存在问题及原因分析
1、学习不够深入。针对深入学习贯彻落实相关重大决策部署方面，部分干部在政治理论学习方面认识还不够透彻，自主学习不积极，自觉性不高。
2、工作担当精神不足。对全体干部进行认真剖析，有的干部能力不足，在新的形势和要求下，缺乏处理复杂问题的能力。
3、意识形态领域工作机制不完善。对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强，对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱，同时信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。
三、下一步工作思路和主要措施
1、加强学习教育，提高思想认识。认真组织全局干部学习重大决策部署文件精神，教育全局干部牢固树立正确的人生观、价值观，保持党员干部的先进性。增强党员干部党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识，使全局干部思想上有触动。坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性提高党员干部的履职能力。
2、改变工作作风，强化宗旨意识。要严格遵守并贯彻执行市委、区委出台的《三个办法》，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。同时自觉接受监督，严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
3、加强领导，高效开展意识形态工作。以党的精神为指导，统一领导，提高宣传工作人员适应新形势的能力，加大宣传人员的培训力度，建立长效机制，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，落实意识形态责任制。
4、加强组织建设，营造良好氛围。一是继续完善“三会一课”制度，制定学习计划，采取集中学习等形式，加强党员经常性教育。
一、认真贯彻落实上级决策部署，做到令行禁止
(一)加强学习，提高理论水平。
认真学习系列讲话精神，学习《党章》《条例》《准则》《从严治党决定》、《两个意见》、《领导干部思想政治建设规定》和《领导干部廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，中央八项规定实施细则和省、市贯彻中央八项规定的实施细则，让自己政治上清醒，思想上明了，工作上重点突出。
(二)坚定理想信念，提高政治素养。
通过持续深入的“两学一做”专题教育实践活动常态化，进一步查找自己在遵守党的政治路线、政治纪律、理想信念等方面存在的突出问题，制定切实可行的整改方案和整改措施，进一步坚定走中国特色社会主义的理想信念，时刻和党中央保持高度一致，自觉维护党的权威，严守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、人事纪律，做到令行禁止，没有搞上有政策，下有对策。
二、履职尽责，做好本职工作
(一)抓责任落实，强化履职担当。
成立以党组书记为组长的党建工作领导小组，形成党组书记负总责、党组成员落实“一岗双责”、党支部具体落实的党建工作格局。建立党建工作联系制度，每名党组成员每月到联系支部检查指导工作不少于1次，党组每季度至少召开1次专题会议，听取党建工作情况汇报，研究解决重要问题。健全责任考核机制，年初制定党建工作意见、党建工作任务清单，逐级签订党建工作责任书，实行党建工作单项目标考核，层层分解目标任务、责任细化量化到人，凝心聚力抓党建。
(二)抓队伍建设，强化作用发挥。
深入推进“两学一做”学习教育，抓实党员干部思想、作风和能力三项建设。开展中心组学习13次，支部学习12次以上，职工撰写学习体会等200余篇，切实增强“四个意识”;深化党员示范行动，强化干部培养、激励，评选表彰党员示范岗团队2个、党员示范岗先进个人5人。
(三)抓基层基础，强化补短补差。
着力解决部分党组织软弱涣散、党员学习教育效果不明显等问题。扎实开展“三分类三升级”活动。评定先进支部2个、一般支部3个，分别制定升级目标;按规定“三有”、自选“八有”标准打造活动阵地;在机关党委换届中充实党务干部;严格党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，积极推行党员固定生日、主题党日等做法，依托微党课、红色教育基地、微博、微信等平台，探索开放式组织生活、
“互联网+”组织生活等，不断创新学习方式，有效提高学习质量;开展丰富多彩的教育实践活动，如典型教育、警示教育、劳动竞赛、体育竞赛等，激发广大党员的工作热情，
增强宗旨意识，增强党建活力。
(四)抓党风廉洁，强化正风肃纪。
落实“三个在前”要求，深入开展“四项教育”，牢固机关党员干部拒腐防变能力。全局x名党员全部通过“两条例一准则”知识测试，集中开展廉政警示教育4次，干部职工参学率100%;全覆盖开展谈心谈话活动，累计谈心谈话x余人次;发放廉洁提醒卡x余张、警示卡x张、纠错卡1张。持续标本兼治、预防为主，梳理单位权力6大项x小项，绘制权力运行风险防控流程图，完善制度12项。在全市农业系统开展为期1个月的“转观念、改作风、促实效”专项整治，机关风气明显好转，群众满意度进一步提升。
(五)党群共创共建，构建和谐机关
一是抓好统一战线工作。
以改革创新精神进一步做好统战工作，充分发挥局5个民主党派成员的作用，激发他们服务加快推进泸州发展和参与民生工程建设的积极性。二是发挥群团组织作用。按照党建带团建、带工建、带妇建的要求，进一步加强群团组织建设，充分发挥群团组织的作用，支持群团组织围绕党的中心工作，创造性地开展工作。引导、支持工会、妇联、共青团积极开展社会主义核心价值观宣传教育，开展文明城市创建活动、岗位能手争创活动和志愿者服务活动等，进一步发挥机关群团组织作用，激发机关活力，促进机关和谐。
三、狠抓廉洁自律，自觉做到清正廉洁
(一)认真贯彻落实“两个责任”。
认真落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管科室的业务工作与党风廉政工作实行同部署、同落实、同检查、同考核，对职责范围内的党风廉政建设认真履行“直接责任人”的职责。
(二)认真落实“三重一大”规定。
对分管范围内的重大决策、大额资金使用等方面把好关，严格遵循调查研究、征求意见、公开透明、程序合规、发扬民主、集体研究等环节来进行，及时向党组汇报解决，以杜绝暗箱操作、个人专权等违规违纪问题的发生。
(三)强化“三个在前”。
一是抓实廉政教育规范。结合“两学一做”学习教育，以“三会一课”活动为载体，组织全局党员开展《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员问责条例》等党章党规教育集中学习，做到党员学习《准则》、《条例》全覆盖。二是抓早约谈提醒。定期对分管科室负责人进行以政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主要内容的约谈提醒，将党风廉政建设问题说开、说透，教育提醒到位。三是对分管科室从严开展
“三不问题”监督、劳动纪律抽查等，将问题消灭在萌芽状态。
2021年1月
2020年，本人在教育局党委的领导下，**学校党建工作坚持以新时代中国特色社会主义重要思想和总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕抓好党建促教学，围绕教学抓党建的指导思想，以深化主题教育教育活动为载体，切实加强学校支部组织建设、作风建设、廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。
一、履行党建工作责任情况
一年来，我努力抓好党的**的学习，积极开展“两学一做”学习教育活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。每年对党员进行考核。及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校党建工作要紧紧围绕学校的教育教学中心工作开展，为了破解难题，开拓工作新局面，支部积极参与青年教师的培养，开展了青年教师汇报课。为了推进翻转课堂、智慧教室的课堂模式的改革，开展教师过关课。为了加强学生核心价值观教育，在学生中开展了阶梯德育教育。平时学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、基层党建工作进展情况及取得的成效
我校党支部研究制定了详细的学习计划，采取领导讲党课、集中学习与个人自学相结合的方式，坚持把“两学一做”贯穿始终。党支部将每周一确定为“党员活动日”，以党支部或党小组为单位，组织党员进行集中学习，党员参学率达100%。党支部开展了撰写学习体会、学习笔记展评、问卷知识测评等工作；组织全体党员收看专题片《根据地》、《邓小平登黄山》、《庆长征胜利**周年实况》，党员们通过学习，更坚定了牢固树立科学的世界观、人生观、社会主义核心价值观。
我校党支部通过开展专题民主生活会、组织生活会,
每个党员、干部汇报思想、谈心通气，结合“四讲四有”、“两学一做”找问题抓整改，认真开展批评与自我批评，从而不断警示每个党员、领导干部廉洁自律，积极做好本职工作。党员干部结合实际查找，学习工作中存在的实际问题，列问题清单，立整改时限和目标。通过一系列的政治理论学习，大家思想得到洗礼，获益良多，在思想认识上达到了新高度，有利于推动“两学一做”不断推向深度和广度发展。广大党员在自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了学校工作的健康发展。
三、存在的突出问题
1、理论学习表象化多，缺乏学以致用。班子学习的系统性、整体意识还不够强。缺乏长效性计划性强的学习安排。尽管在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合。工作一忙起来就挤占了学习的时间，忽视了理论的提升。停留在学习文件，学习会议材料上；学习形式单一，组织的专题学习、交流学习少；存在以会代训。只求学过，不求学深、学透。如：在组织党员干部学习十八大文件等内容时，只是盲目地抄笔记，应付公事，根本没有认真浏览各板块的内容，也不能把所学内容迁移到实际工作中，静心、深入地思考自己作为一名教育工作者应该如何将自己的教育梦与中国梦有机融合的问题，有囫囵吞枣、不求甚解的情况，使政治学习与实际工作成为两张皮。
2、等靠思想仍存。对上级部署的工作，缺乏重视，只能当做任务机械的完成，不能与学校的工作实际相结合，没有将上级部署的工作看做是提升自己本单位工作的契机，态度不主动，行动不积极。工作中不认真思考，不深入了解，缺少落实环节，过程粗线条，大而化之，效果不佳。在一些工作中还有拖延现象，等一等，看一看。例如，在全区正在全力推进的翻转课堂和智慧教室工作中，在一些学科中取得一些成效，但在全面推进上仍有欠缺，此项工作是提升学校教育理念，提高教学质量的好平台。之所以还有欠缺，主要是精神懈怠、不思进取。
3、进取意识不强。缺少进取心，缺乏持续发展的内在动力，工作没有新思路、新点子，总是重复过去。有的干部思想陈旧，对新的教育理念、新的管理模式不主动去学习，不能主动发现教师教育教学中的亮点，共同研究，帮助提升。如：在当前新形势下，思想还不够解放，观念不够新，开拓创新的思想树立得不牢固，求稳思想太重，不敢尝试，不能够很好的掌握方针政策，灵活多样地、创造性地开展工作，创新意识不强。找不到自己分管的工作当前亟待解决的问题是什么，下一步要解决的问题是什么，对未来的发展有什么目标，缺乏发展的积极愿望。概括起来就是工作缺乏研究精神。
4、工作效率不高。有时工作缺乏主动性，工作效率低，办事拖拉，今天可以办好的事情非要拖到明天，一天可以办好的事拖上
5、服务教师意识淡化。近年来，随着教育的不断发展，对教师的教育理念好业务水平有了更高的要求，教师自身也渴望尽快成长，作为校长没有为他们创设更多更高的学习机会和平台，服务老师的意识淡化，习惯于用老办法解决新问题。
四、加强和改进工作的思路措施
结合下一步推进的校长职级制和县管校聘制的改革，改进完善学校的各项制度。既注重目标的达成，又注重过程的管理，努力实现学校各项工作有计划，有目标，有评价。所有教管干部负责年级组、蹲点一个教研组，确保活动有指导，有监督，讲实效。通过开设研讨课，汇报课。继续推进翻转课堂和智慧教室的改革。通过阶梯德育，亲子阅读，生态学校等各项工作的深入，继续培养学生良好的行为习惯。形成服务管理理念。建立领导为教师服务、教师为学生服务、后勤为全校师生服务的服务体系，强化沟通。加强执行力建设，形成强大的上下同心同力的工作气场。加快学校民主进程。充分依靠教师，尊重教师，维护教师的知情权，话语权，参与权，决策权，拓宽民主治校的领域与渠道。强化安全管理和综合治理，细化教育行风要求，校园安全零事故，师生违法犯罪零发生，巩固**学校安全校园成果。
学校党支部书记述职报告范文二
按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求，现将20xx年履行安宁市青龙学校党建工作‚第一责任人‛职责情况做如下述职，请予评议。
一、学校党支部基本情况：
青龙学校党支部现有党员36人，其中在职32人，退休4人，女性党员11人，研究生学历1人，本科学历12人，专科学历20人，中专2人，初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人，纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。
二、抓基层党建履职情况。
(一)履行抓基层党建职责情况。
一年来，我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求，以党的‚十八大‛落实党建工作责任制，党支部书记是党建工作第一责任人的要求，深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时，认真履行学校党建工作第一责任人的职责，努力抓好十八大和党的十八届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。年初，主持召开支委会，结合学校教育教学实际，以强化党组织建设和党员队长解决实际问题结合起来，与‚安全教育宣传和防范‛志愿者服务结合起来。
通过系列教育学习，学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性，提高了服务师生、服务教学的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。
为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员‚四风‛问题，进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度，坚持每个季度活动一次，每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报，接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会，设立学校领导班子及成员‚四风‛问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式，在全校师生中广泛听取意见建议，认真查找学校领导班子及成员在‚四风‛方面的突出问题。
学校工会财经监督小组对学校‚三公‛经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查，形成书面报告并在教职工大会上进行了通报，要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。
经归纳梳理，班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条，其中，班子20条，班子个人43条，由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题，我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心，正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。
在8月14日学校领导班子专题组织生活会上，我带头自我对照检查，带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的‚标杆‛作用，得到教育局联系组同志的肯定，班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度，聚焦‚四风‛问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。直面问题，实事求是，敢于亮丑揭短，敢于承认错误，各位班子成员在会上也做出了整改承诺，提出了整改方向措施，真正达到‚红脸出汗‛的效果。
活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题：
1、形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够：一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。
2、官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。
3、享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够：一是深入教学一线实践指导督促不力，领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈，作风漂浮，工作懒散;三是得过且过，不敢担当，履职尽责工作不到位。
4、奢靡之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够：一是自我约束不够严格，有接待超标、陪同人员太多或被利益人请吃的现象，
二是勤俭节约意识淡薄。
今后努力方向、改进措施
和取得的实效：
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素质。
2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度，领导干部8点签到制度，校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，领导干部坚持一线主科教学制度，领导干部随机下班听课制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
3、加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，认真贯彻执行中央‚八项规定‛和云南省实施办法，继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度，定期对学校的经费使用情况进行通报，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用，公务接待均在学校食堂进行，接待费明显减少，把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。
4、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。
5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制，彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍，影响健康的‚最后一公里‛的问题。
(二)加强基层党组织建设情况。
认真落实党内‚三会一课‛制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则，学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体讨论通过方可执行，坚决杜绝‚一言谈‛的现象。我坚持带头讲党课，宣传学习党章、十八大及党的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，开展‚争做文明使者，创建文明校园‛等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导，作用发挥不佳的党员同志，我第一时间与其进行思想教育疏导和教育，严格按照学校规章制度进行处理，使其更好地发挥党员的带头作用。
(三)推进基层服务型党组织建设情况。
充分发挥好领导班子‚龙头‛作用，通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务，校级领导带头深入年级段(组)和教研组，带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访，由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等，加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性，带动了其他普通党员教师从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，认真做好自己的业务工作，有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。
(四)加强党员教育管理。
严格执行‚三会一课‛考勤制度，正常开展党员组织生活，积极推行党员‚分类管理‛、设岗定责、民主评议等教育管理制度，使党员教育经常化、制度化，是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强，严格按照《共产党发展党员工作细则》，严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象，但培养基本成熟的李元峰老师8月份调往安宁实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评，结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出‚好‛、‚一般‛、‚差‛三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人，没有违反党章和师德规范的不合格党员，我与副书记分别对评议为‚差‛的4名党员进行了谈话和提醒。
(五)落实基础保障情况。
按照《安宁市基层组织建设三年规划》，结合学校的实际，加大党组织建设投入力度，每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费，主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室，党组织干部的待遇得到充分保障，积极开展了各项扶贫救灾捐款活动，党员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款，慰问身患癌症困难职工张东琼5000元，学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。
三、存在主要问题和下一步的打算。
1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。
2、学校党支部和党员在教书育人，全面提高教育教学质量，办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够，下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制，结合党员设岗定责，每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终党员目标考核结合起来，快速提升党员队伍的业务素质。
3、年初提出的发展一名新党员的计划，因培养对象中途调离而未完成计划。来年，在坚持标准的基础上加大培养力度。
4、党员自觉登陆上党支部，微博、信息积极性不高，数量较去年有所减少。今后，积极鼓励党员自觉登陆上党支部进行学习交流，设立专门信息员，定期将党员的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校Q群中通报，与年终考核挂钩。
一年来，我努力做好党建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取更大进步。
第二篇：学校党支部书记述职报告
xxx小学学校党支部书记述职报告
尊敬的xxxx，各位同事，大家好！
自开学以来，我校支部以党的会议为精神指导，牢牢抓住全面从严治党，落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子，带队伍，理思路，破难题工作思路，深入学习会议精神，深入开展两学一做常态化学习教育，在xx县教育局党委的正确领导下，认真贯彻党的“十九”大和教育局党委会精神，深入开展“两学一做”学习教育活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将半年来抓党建工作情况汇报如下：
一：履职情况
（一）党的精神学习贯彻活动组织开展情况。
是“中国特色社会主义进入了新时代，是我国发展新的历史方位”的重大判断。响应新时代呼唤，共创新征程辉煌的一次高举旗帜的大会、是团结奋进的大会。学习、宣传、贯彻落实党的精神，成为当前和今后一个时期学校政治生活的大事。为深入学习贯彻党的精神，全面贯彻党的教育方针，推进教育事业科学发展，办好让人民满意的教育，结合我校实际，半年来我校党支部制定支部学习计划，召开支部会议安排政治理论学习任务，学校党支部采取集中上党课、集中学习、个人自学的方式，重点学习了党精神，把党员干部和教职工的思想和认识统一到党的报告精神上来；通过扎实深入的研讨，引导广大党员干部和教职工紧密结合实际，研究教育事业发展的整体思路，全面贯彻落实确定的奋斗目标。
（二）精心安排“两学一做”的学习和“四讲四爱”的宣讲
1、精心筹备，抓好“两学一做”的学习活动。我们开展理论学习、知识竞赛等系列活动，让所有老师对“两学一做”有更加清醒的认识，通过学习让所有党员教师都能够更好地理解党章，更好地了解系列重要讲话，狠抓学习内容，学习时间规范化建设。按上级要求把“两学一做”的学习落到实处。
2、抓住重点，加强“四讲四爱”的宣讲，提高学生对“四讲四爱”的理解。由党支部牵头专门成立“四讲四爱”宣讲小组，并根据党支部制定的“四讲四爱”宣讲内容和宣讲时间，及时对学生践行宣讲，宣讲工作中党员干部要处处以身作则，以实际行动带动全校教师的宣讲积极性。
二：自身学习建设情况
（一）加强领导，完善机制，抓好党建工作责任制落实
1、超前谋划，精心组织，全面落实党建工作任务。年初，我校按照支部会议要求，安排部署全年党建工作，对“两学一做”制定了具体的学习时间和学习内容，对“四讲四爱”更做了具体的宣讲时间和宣讲内容，学校党建工作思路清晰，进一步提高党建工作管理科学化水平。
2、完善措施，强化落实，党建工作有序开展。我校将党建工作任务落实到成员，定期召开会议，明确各阶段工作任务及措施，形成了人人有责任、层层抓的工作机制。明确党支部书记抓党建工作第一责任人责任，着力推进党建工作扎实开展。
（二）优化班子结构，突出组织建设。
学校党支部在班子建设中，注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子。学校的支部班子结构合理、政治过硬，起到坚强的战斗堡垒作用。党支部书记xxx威信高影响大、政治业务素质“双过硬”，另外几名支部成员、党小组长均由思想作风好、工作踏实肯干、改革意识强、教研头脑灵、人文素质较高的党员组成，使良曲乡小学党支部的班子结构得到优化，使学校的发展充满朝气
和活力。
三：存在问题
1.工作开展欠深入，群众对支部工作了解较少，没有真正地团结群众、贯彻好群众路线;
2.对学校党员、教职工的政治学习，班子成员及党员队伍的思想建设放松了管理。
3.
对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部阵地建设不够健全，造成支部活动不能正常开展。
4.
部分青年教师对党组织的认识还不够，不思进取，认为只要有稳定的工作、固定的收入就行了，加入党组织不但不够自由，而且还要缴纳党费，觉得参不参加党组织无所谓。
5.
部分党务工作者素质不高、能力不强，对业务缺乏深入了解，对党的建设认识比较肤浅，对政策把握不准确，能力、水平待于进一步提高。
四、学校党建工作的下一步方案
(一)、加强党组织班子建设。
首先要优化班子结构，增强班子的整体功能，要拓宽用人视野，采取多渠道、多形式选贤任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、会干事、干成事的优秀党员教师选进支部领导班子，坚决破除论资排辈，任人为亲的用人观念，把支部班子建设成结构优化，团结协作，富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心。其次，要加强党支部的自身建设，创造条件健全党员活动室，各种制度规范上墙，使全体党员有一个温暖的家。
(二)、做好党员发展工作。
要充分发挥党支部政治思想教育的优势，积极开展党的教育阵地，使广大教职工追求进步，积极向党组织靠扰，扩大入党积极分子。通过引导政治上引导青年教师上进,帮助业务上帮助青年教师提高,激励精神上鼓励青年教师奋进等方法。来培养青年教师骨干，把青年骨干教师培养成党员。
（三）切实加强对党的知识的宣传，发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使师生了解党的方针政策。
（四）认真搞好支部活动。
支部活动是让所有教职工了解支部工作的窗口，也是提高党组织吸引力的有效方法。因此支部活动在突出主题的同时，要丰富内容和形式。
尊敬的各位局领导、各位校长、书记：大家好！
就从组织关系转入局党委后，局党委对基层党建工作非常重视，还派我参加了宜春市基层党建工作书记重点培训班，突然有一种游子回家的感觉，我们私立学校的党支部了有人重示了，所以我们是把组织关系转入局里的较早的一个支部，从那个时候开始，我才重示抓党建。千头万绪，决定从零开始抓党建。下面我就2018党建工作向局党委作一个简单的汇报。
一、2018年履职情况和工作亮点
（一）履职情况
首先，提高思想认识
召开全体党员大会，传达上级对基层党建工作的要求，确定学校党建工作在学校工作中的地位和作用，明确努力方向，确定了以“务实搞党建，服务于学校的教育教学工作，搞升学校的管理水平”党建理念，制订工作计划，创新工作方法，开展各种形式的党建活动。
其次，抓班子建设
多次召开支部委员会大会，强调党建工作的重要性，提高思想认识，完善各种规章制度，明确分工和职责要求，层层落实，通过多种形式加强班组成员的理论学习和业务学习，还配备了一名党务工作人员，协助搞好党建工。
再次，抓阵地建设
按照“四个一”标准，高标准的建设党员活动室，会议桌，厨柜，多媒体一应俱全，
3、开展常规性党员活动
落实三会一课制度，对照党章、三严三实、四讲四有的标准，规范党员的言行，落实两学一做，认真学习新党章和报告。并应用到个人的工作当中去。
4、通过不同形式的活动，增强支部党员的凝聚力
上次局里组织全县教育系统优质课大赛，我们的青年党员教师辛雯在阳光中学参加的数学组的大赛，我们支部及时抓住这次机会，组织党员为辛雯加油鼓劲，到现场听课，还有我全校元旦文艺汇演，我们支部出了一个诗郎颂“歌颂党恩，喜庆”节目，全体党员积极性非党高，连继两个星期，每天最后一节课坚持集中练习，从每个字的读音，语调、服装，台风、站姿、话筒的传接，出场，各个环节，大家都出谋划策，甚至我们支部的这种敬业，感动了一部分的老师，他们当中有的老师还主动请樱，来为我们出谋划策，指导我们的节目，结果演出当天，我们支部演出过程中，全校师生一遍欢呼，掌声雷动，全体党员备受鼓舞。
（二）工作亮点
1、我们支部非常团结、凝聚力强
如果说我们支部有什么亮点话，象上面我们支部这种团结一心搞党建的作风应该算一个，
2、开展了党员示范岗活动
1在食堂管理方面
这个学期，我们向全校学生的家长发出邀请，欢迎各位家长到我们学校食堂体验学生的用餐生活，食堂对家长是全天候全方位的开放，不限时，任何时候任何场所，包括食堂的菜的品种、味道、食堂的仓库、操作间、售饭售菜区、餐厅等各个方面都对学生家长开放，接受家长的检查、监督，并填写学生家长体验反馈表，及时收集家长的意见，到目前为止，家长的满意率在90%以上。
2在寝室管理方面
要求家长体验食堂用餐时，还要求家长同时对我们学校的寝室，学校的环境卫生进行监督，同样也会把监督结果写在反馈表的，还亲自下寝室指导生活老师如何管理，新自教生活老师学习使用微信，并要求生活老师每天把检查寝室检查情况以微的形式发送到微信群里，而且每人必须至少发两张以上，及时给班主任反馈信息，提升了学校的管理水平。受到了家长和老师的好评。
3在教学方面
我们开设了党员示范课，由我们支部优秀党员、县优秀教师罗丹老师为全校老师上数学公开课，还请了二中的闵书记为我们全校老师作了“教师专业发展与职业规划”的专题报告会。还组织党员教师积极参加县里组织的优质课比赛，并获一等奖。有力地推动了学校的教学教研活动。
3、我们支部是一个学习型学支部
虽然党建起步晚但我们善于学习，经常通过网络搜集党建知识、通过微信交流学习心得、通过内部讨论产生思想火花等各种形式提升党建工作。还先后组织全体党员到阳光学校，支月英老师先进事迹教育基地参观学习，请二中的闵书记为我们作专题报告。通过观看“榜样”学习党的先进事迹，
二、主要问题和原因分析
我校支部在各个方面不断完善的同时。也存在许多不足。主要是以下几个方面。
1、党员的示范引领作用还没有充分发挥，覆盖面不广。
原因可能是，一方面由于长期受重业务，轻党建思想的影响，又没有及时与教职员工交流和沟通，使教职员工还停留在原来对党建工作的认识水平，另一方面，党员的带头作用只局限于党支部内部，没有深入到教师和职工当中去，没有充分去吸收广大教职员工的意见和建义，后续的工作也没有得到完善。在这方面还有待加强。
2、发展新党员工作不力
原因是，一方面，一些骨干中青年教师对党组织缺乏正确的认识，对党组织不够了解，不愿入党。另一方面，由于原来组织关系在乡镇，发展党员侧重农村，有些青年教师写了入党申请，一直得不发展，挫伤了青年老师入党的积极性。再一方面我们党支部在宣传发动上做得远远还不够，很少找中青年教师谈心，关心他们的生活，了解他们的思想。
3、对工会、团支部等群团组织工作开展不深入
原因主要是支部在这方面重视不够，对这些群团组织的作用认识不足，导至这些组织的作用没有得到充分发挥。也没有想办法去调动这些群团组织领导的积性。
4、党建工作业务还不熟，工作机制和方法有待创新。
原因是，党建工作还处在起步和摸索阶段，另外党建务业还有待提高，学习方法和创新机制还有在完善。
5、党员对信息技术撑握不够
我校今年全部配备了多媒体教学设备，给我们提供了便利的平台，丰富教师的教学手段，但都教师对现代化教学手段掌握还是不很熟悉，没有充分利用这些便利的条件，来提高我们教师的教学水平。尤其是我们党员没有在这方面起到带头和引领作。原因可能是，支部党员普遍年龄偏大，接受新鲜事物的积极性不高，另外党员的课务繁重，同时又兼任了相应的行政职务，时间上忙不过来，再就是对现代化教学手段在教学过程中的作用还认识不足。
三、2019年的具体目标和具体措施
(一)、工作目标
2019年的来临，我校党支部要实现党支部工作的工作目标：
1、加强全校党员中心学习小组和教师对党组织内容的学习，争取参加学习率达100%
2、大力开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。
3、加强团委工作，促进团委工作的正规化和工作的细化及量化。
4、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
5、加强党建工作，分工明确，互相合作，营造一个团结互助，积极向上的优秀团队。
6、提高党员的综合素质，尤其是多媒体技术，在校内树立榜样，以提高学校全体教师的综合素质。
具体措施：
㈠、健全制度，加强学习，努力提升全党员素质。
1、每月8日定为党员议事日，不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，作全校教职工的表率。
2、党员教师要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。
3、党支部要不断提高教师的多媒体技术，增强教师的水平，并使更多的教师掌握现代化教学技能。
㈡、重视党员教师队伍建设
支部加大先进典型的宣传力度，结合“名师工程”，总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。以促进学校教学总体水平。
㈢、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。
1、健全党员制度，抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。
2、组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。
3、每月组织一次有意义的党组织活动。
一、履职情况
2018年以来，柴庄村两委班子在乡党委政府的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，认真深入学习贯彻系列重要讲话精神，扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下，达到了预期的目的，使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶，圆满完成了上级的各项任务。现我就2019年基层党建工作进行汇报：
一、加强学习，不断提高自身素质
自身素质的提高是做好各项工作的保证，为此，我始终把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。带头执行 “三会一课”和民主生活会制度，采取自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻系列重要讲话精神及县、乡的各种会议、文件精神等与农村息息相关的法律法规也是学习的主要内容之一。
通过学习能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，提高了政策业务能力与管理水平，最终实现办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。
二、认真完成中心工作，积极为民办实事
我们的一切中心工作都必须做到以民为本，而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益，为民办实事，办好事。为此，我村集中村内的所有人力，物力和财力，最大限度的做好村民的实事工程。
首先，关注弱势群体，解决困难群众的生产生活。三年来驻村工作队和各帮扶单位加大对村内贫困户的帮扶力度。我们对村内困难群众积极采取帮扶政策，符合低保条件的按程序办理低保手续，对居住在危房内的贫困户帮助申请危房改造项目，对家中有种、养殖的贫困户，帮助申请特色种养补贴，对遇有重大疾病的家庭，村内实行救助和捐款，帮助其渡过难关。
其次，把全村的经济发展作为首要任务来抓。利用岱湖开发的大好时机，推荐村民就业，千方百计增加集体经济收入，为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。
第三，搞好环境卫生，方便群众生活。村内进行了环境卫生整治，硬化了村内主干道，实现了村村通。共安装路灯200余盏，极大方便了群众夜间出行。对村内乱搭乱建进行了拆除，使我村的卫生环境得到了很大的改变。
第四，强化综治，做好平安创建工作。依托平安创建工作，经常走访，收集各种意见，及时调解村民之间的矛盾，避免了群体上访事件，维护了社会安定，每年午、秋两季做好秸秆禁烧工作，期间加大宣传，设立禁烧巡查，应急小分队，切实防止火灾的发生。
三、认真落实党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变的能力
我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工，加强了廉洁自律的学习和教育。村支部每月按时召开党风廉政建设专题会议，认真对照责任制检查自身存在的不足，提出努力的方向，并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来，深化学习氛围，搞活学习形式，总体来说，我们做到了“早打预防针”、“常念紧箍咒”、随时浇点“防腐剂”。
在财务管理上，做到严于律己，坚持从自己做起，带好头，不经手钱物，不占集体便宜，不收受他人礼物，对于资金做到经费专款专用，对于惠农政策落实做到实事求是，及时兑现，对于村级收支情况严格坚持按程序公开、透明、真实、阳光操作，并实行村务公开，接受群众监督。
村两委班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，不断强化班子成员廉洁自律意识。加强党性锻炼，进一步改造观念，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系。狠抓党风廉洁制度的落实，定期召开班子民主生活会，营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。
二、存在的主要问题及原因
（一）基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显；村级集体经济发展依然面临难题；党员结构老化，“双带”能力不强；党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密，在深化柴庄村党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。
（二）作风建设方面需要强化。“四风”问题整治不够彻底，部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位，整改措施落实力度不够。
（三）创新办法不多。对我村基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。
（原因分析）：一是对基层党建工作指导不力。党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还普遍存在。党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果等问题。
二是不能持之以恒有效落实组织制度。党支部书记忙于应付日常事务，认为抓经济工作和中心工作是硬任务，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开专题会议研究党建工作。
三是党支部书记文化素质不高，抓党建工作能力不强。对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识的学习，而是忙于面上工作，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，从而造成抓党建工作力度不强的现象。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将以党的会议精神、市、县党代会精神为指导，健全和完善全村党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层服务型党组织建设水平。
（一）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。深入推进柴庄村党组织设置模式，充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。
（二）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生
按照乡党委的安排部署，在做好各项工作的同时，今后，我们主要围绕以下几个方面开展工作：
1、进一步完善落实创先争优长效机制，提升服务水平。始终不懈地抓好党员干部的思想作风建设，提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。
2、着力整合资源重点考虑利用平原优势，促进传统农业向现代农业转型，增加农民收入。
3、抓好村级发展工作，盘活集体资产，将闲置资产转化为可持续发展。
4、积极参与美丽乡村建设，做好村下一步规划工作。
5、提高安全意识，加大对驻村小企业和村民防火知识的宣传力度。
6、完善社会保障功能，加大帮扶力度，对困难户、低保户、老弱病残等弱势群体尽最大努力帮助。
我们深知，要做好以上工作，离不开党委政府的领导和支持，离不开支部班子成员的努力工作，更离不开全体党员的信任和帮助，我相信，有全体党员的热心支持，柴庄村两委班子一定有能力、有信心、有决心完成好各项任务，决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。我们一定会牢记使命，为实现柴庄村全面协调发展而奋斗。
江苏分公司第二党支部成立于2020年4月，我担任支部书记，目前共有正式党员7名，都属于**分公司。2020年度在公司党委，党总支的正确领导下，我和支部各成员认真履行党建工作的职责，加强班子自身建设，强化支部的政治引导力，开展党风廉政建设工作，开展党支部活动，组织党员活动日，从严从实开展各项工作，现将2020年度本人抓党建履行职责的情况汇报如下：
一、2020年第二党支部党建工作成效
（一）组织建设方面
本支部严格按照公司规章制度，党建工作要求开展党务工作，严格落实“三会一课”制度，积极开展党员教育工作。2020年度党支部每月组织党员进行相关会议精神、讲话精神等学习工作，采取学习原著，互相讨论，突出重点，结合自身等方法，深入学会领会新时代社会主义思想和党的、五中全会会议、文件精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。本年度共开展党支部学习12次，开展党员活动日2次，组织观看红色电影1次。在支部学习会议上同时开展了批评与自我批评，结合岗位工作的实际情况，进行思想政治理论学习和工作方面的对照检查，通过自我反省和他人建议的方式，帮助各位党员不断完善自身的不足，学习他人长处，补足自身短处，推动自身、公司与党支部的不断进步。
（二）队伍建设方面
本支部目前有正式党员7名，各党员每月必须参加党支部学习，党支部活动，每名党员都必须按时写思想汇报，工作情况，每日必须学习“学习强国”并达到35分以上，每月按时足额缴纳党费。在工作中，身先士卒做表率，发挥党员领导带头作用。第二党支部还鼓励先进员工积极向党组织靠拢。
（三）在党风廉政建设方面
本支部认真贯彻落实中央八项规定精神，持续改进作风，强化纪律约束，增强工作效能，在实际工作中，不走过场，不做虚功，以良好的作风推进各项工作。严格贯彻学习集团下发的党费廉政建设文件，加大对党员进行廉洁自律学习和教育的力度，使大家时刻保持清醒的头脑，对违法违纪行为零容忍，让党员在思想上深刻认识到党风廉政建设的重要性。
二、2020年支部党建工作的不足
（一）理论与实践结合度有待进一步加强
学习是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题是不断变化的，本人在平时抓党建工作的过程中，主要还是对于理论的学习，而如何把理论运用到实际工作中，这方面还有待提高。学习的知识在实际工作中怎么运用，思考的还不够，结合的还不充分。
（二）党员队伍建设有待加强
目前第二支部有党员7名，在今后的工作中，将鼓励先进员工努力向党组织靠拢。
（三）党支部活动开展的不够
2020年支部活动开展的较少，形式比较单一，今后将组织更加形式多样的支部活动。
三、下一步工作计划及努力方向
在新一年的工作中，我将更严格的要求自己，加大对党建工作的投入，下一步的工作计划有：
（一）继续认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，以创建学习型党组织为目标，充分用好“学习强国”平台，不断加强对理论知识学习的规范化、制度化建设，通过丰富学习内容、改进学习方式，切实提高党员的知识修养和理论水平，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
（二）将重点工作与“三会一课”有机结合，引导各党员围绕转型发展等工作建言献策，着力破解“三会一课”形式化，空洞化等问题，推进“三会一课”落实见效。
一年来，..村党支部在街道党工委、办事处的领导下，不忘初心、牢记使命，努力进取，扎扎实实开展工作，以落实党委主体责任为契机，深入践行抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进党建工作，认真完成上级党委交给的各项工作任务，下面我把......年党建工作情况向街道党工委汇报如下：
一、履职工作主要做法
一是夯实党建基础，履行党建工作主体责任
自本人被任命村党支部书记以来，始终牢记和履行书记职责，把抓好党建工作落到实处，认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议和指示，研究制定本村党建工作计划，安排部署年度工作任务，并组织实施。加强自身建设，建设服务型党组织，始终把为人民服务作为自觉追求的基本职责，带领全体党员充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
二是党建工作进展情况和取得成效
我村党支部现有党员xx名，其中预备党员xx名，入党积极分子xx名，划分四个党小组。按照街道党工委要求开展了以下工作：
1、xx年初开始组织全体党员学习贯彻十八届六中全会精神，学习新春贺词；推进社区“大党委”网格党支部建设；开展春季环境综合整治活动，整治养殖厂污染排放问题，清理灌渠两侧垃圾，治理河污水排放，清理水源地周边垃圾等，使村容村貌焕然一新。推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，把学习教育融入日常、抓在经常；利用党建经费制定“两学一做”宣传栏，党组织工作信息宣传板，党建标识宣传板，家教家风宣传板、幸福沈阳，共同缔造宣传板、双城双创、精神等室外宣传板块，并通过宣传板、宣传标语、LED电子屏等宣传手段大力宣传党建工作。
2、以“三会一课”的形式，深入开展“两学一做”学习教育，明确学习内容、开展了学习的重要讲话精神、“讲诚信、懂规矩、守纪律”、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及<关于严格党的组织生活制度的实施意见>、精神四次专题讨论，利用多媒体影音设备开展了特色党课学习，运用正反两面教材促进党员学习等。
3、按照“党日”制度要求，每月工作日的第一个星期三以多种形成开展主题党日活动。例如：xx年xx月xx日开展了以“学习xxx、做合格党员”为主题的党日活动和xx月xx日以“深入学习贯彻党的精神”为主题的党日活动。
4、利用互联网+党建的形式推广在线学习，充分利用 xxx微信公众号平台优势，引导广大党员能够随时随地、采用多种形式参加网上学习活动和在线交流，增强学习教育的感染力、凝聚力。在春节期间、七一期间走访慰问老党员、困难党员和部分困难群众，送去党的温暖与关怀；完善《党组织和党员基本信息采集表》、《党员名册》和《党费收缴台账》；迎七一纪念建党xx周年，组织全体党员举行了“永远跟党走，重温入党誓词”活动，开展了"学习雷锋,情系社会"、“在职党员进社区”和“全面大清扫”等多种形式党组织活动。
5、自开展“两学一做”学习教育以来，村党支部坚持把党的政治建设摆在首位，我村党员的“四个意识”明显增强，政治思想水平不断提高，在创建卫生城市、整治环境和抗洪抢险中发挥了极大的先锋模范带头作用。
6、通过支部党员微信群，方便了支部活动或通知的及时，促进党员同志之间的学习交流和讨论，也方便了与流动党员之间的沟通。通过关注共产党员和党建信息的公众号，使广大党员闲暇时间都可以进行学习，为学习教育活动提供了一个平台，实现了党员交流“零距离”，加深了组织与党员的密切联系。
7、为促进村民的业余文化生活，党支部组织群众成立了下河村舞蹈队、管乐队、足球队和乒乓球队，特别是舞蹈队，参加了多次的文艺演出并取得了较好的成绩。在端午节、庆十一等传统节日里经常为群众演出，受到了领导的认可和百姓的欢迎。
二、存在的主要问题
一是党员对党的理论精神，理解不透、学习不深，学习内容不够丰富、形式不够多样。
二是农村党员文化水平较低，学习积极性不高，很多党员同志年事已高，体弱多病，不能够及时参加学习，每次召集党员开会问题突出，影响队伍建设。
三是个别党员，组织观念不强，缺乏为人民服务的信念，党性原则较差。
三、下一步的工作打算
一是提高思想认识、创新“三会一课”形式
认真贯彻落实“三会一课”制度。新形势下，“三会一课”必须与时俱进，从内容到形式进行必要的改进，开展“领导干部带头讲、党支部书记常态讲、先进典型现身讲、普通党员轮流讲”党课活动，形成施教和受教全员覆盖的生动局面。以党员个人或小组为单位，轮流开展特色活动，采取PPT讲解或现场教学等形式，展示党员的个性能力，调动党员参与活动的主动性和积极性，增强学习效果，丰富学习内容。
二是继续深入开展“两学一做”学习教育，深入推进“两学一做”常态化制度化
通过“互联网+党建”模式引导党员同志加强学习，通过村党支部微信群，及时学习内容，形成党员之间的互动，使每一名党员都在党组织的服务和管理中，加强党组织同党员之间的沟通了解。定期指派支部成员和党小组成员深入到老党员家中，通过一对一帮扶，为老党员同志及时传达党员大会信息和党的各项方针政策，将党课送上门，并把老党员同志的意见、建议转达给的支部大会，充分体现下河村党支部的凝聚力。
三是规范好党内政治生活
村党支部定期组织召党员支部大会、支委会、党小组会和党课，不断提高“三会一课”的质量和效果。认真组织党员“党性体检、民主评议”，严肃开展批评和自我批评，开出高质量、好效果的专题组织生活会。坚持集体领导与个人分工负责相结合，不断开创团结共识、团结共事、团结共进的良好局面。
村党支部有决心在街道党工委、办事处的领导下，认真贯彻落实精神，完成上级交给的各项任务，做好党建工作，努力进取、扎实工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，为实现中华民族伟大复兴而奋斗 。
一、履职情况
1.抓好自身建设，发挥班子作用。年初支部制定了一份详细的学习计划，要求每位班子成员认真对照学习；同时积极整改上年度查摆的突出问题，推进创新性工作，开展“党建+”活动。社区全面推行“党建+治理”、“党建+城管”工作模式，把党建工作融入到社区各项工作中，搞好服务，进一步增强党建工作实效。
2.强化党员管理，提升整体素质。认真落实“三会一课”、“民主评议”等制度，依托远程教育平台，每月开展2次党员干部集中学习；同时深入开展“两学一做”专题学习教育工作，分专题进行讨论，并要求每名党员谈心得体会，认真学习。今年，xx社区发展党员2名、培养了3名入党积极分子，并指定专人做好积极分子的培养、考察、教育工作。
3.加强支部交流，促进共同发展。重视与辖区11个非公支部、结对共建支部之间的交流，社区党员志愿者主动上门为企业提供帮助，帮他们解决包括阵地建设、发展党员等问题。今年4月27日我支部携手长沙县广播电视台党支部共同慰问了社区困难群众，7月，我们联合长沙县广播电视台开展了庆七一文艺晚会，这些活动都取得了不错的效果，反响很好。
4.提升服务能力，增强工作实效。结合“向群众承诺、为群众办事”活动，承诺每年为居民办2-4件与群众切身利益相关的实事。推行组团式服务，在辖区先后开展了“R区菜市场规范整治”、“L区违规停放的二手车、僵尸车全面清理”及“帮扶济困”等活动。今年7月，支部对社区困难党员雷小鸯进行了慰问，希望老人家保重身体，并继续发挥党员的先锋模范作用。
二、存在的问题及原因
一是党员管理不够到位。发展党员工作欠规范，存在会议资料不全、原始资料不详尽等问题；党员干部培训形式比较单一，党员积极性不高。社区部分党员参与志愿活动不积极，不够深入群众，没有很好地发挥模范带头作用。党员管理工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。比如在对待某些党员的党员意识淡薄问题，有时候考虑到人情、面子等问题，能够带过就带过了，没有很好地去进行引导和管理。
二是非公支部作用发挥不够明显。我很重视和非公支部之间的交流，但是仍存在有重社区党建、轻非公支部党建工作的现象。辖区内的11个非公支部在平时的走访过程中，注重对他们阵地建设、发展党员等党务工作的指导，很少去关心非公支部实际作用的发挥和企业党员的成长。部分非公企业党组织作用发挥不够明显，党员在企业内没有起到模范带头作用。
三是党员活动阵地建设不够完善。社区成立多年，一直没有自己的办公用房，导致党员活动阵地的建设不够完善，存在一室多用的情况，没有很好的发挥作用。对于重点工作这根弦还拉得不够紧，没有起到实际效果。
四是推进党建创新的办法不多。打造党建工作特色亮点不够，一些好的做法好的经验，没有及时进行总结和宣传，没有形成更大的影响力。同时对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、凭老套路处理。再加上我社区各方面工作任务很繁重，有时候也成为了我们没有时间和精力开展创新性工作的借口。
一、围绕制度建设，规范党建工作
xx村党支部在镇党委的正确领导下，签订了江背镇2016年度党风廉政建设责任目标管理责任书，完成了江背镇第六届党代表选举，认真制定并实施了年度工作计划，制定完善了《民主生活会制度》、《组织生活会制度》、《两委干部值班制度》、《党员民主评议制度》等。发展和转正党员，严格坚持“保标准、保质量、改善结构、慎重发展”的原则，严进宽出，今年支部吸收发展了新党员3名，转入预备1名，1名预备党员转正为中共正式党员。完善了外出流动党员管理制度，制定了党员请假制度、正式联系人联系外出流动党员制度、半年度情况汇报制度等制度，以规范对外出流动党员的管理，同时及时了解外出流动党员的情况。按照上级要求，完成了2008-2016年党费清缴工作，初步清缴党费x元，完成了党员关系排查，切实强化了我村加强党的组织领导核心作用。
二、围绕主题教育，深化党建工作
按照上级安排，2016年初，组织开展党员冬春训，开展践行“三严三实”专题会，分别于2016年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日组织党员集中观看关于“全面从严治党，把纪律规矩挺在前面”，“讲政治、有信念，做对党忠诚的党员”，“学习七一重要讲话精神”，“深入学习贯彻长沙市第十三次党代会精神”四次网络直播并开展讨论。
从2016年5月开始，xx村按照中央和省、市、县委党委的统一部署，结合我村实际，制定了《xx村党支部两学一做总体实施方案》及四次专题学习教育讨论方案，按时开展大讨论及分组讨论，分发重要讲话精神读本、口袋书、记录本，开展了村支书讲党课，并邀请县委党校刘宏华教授及离退休老干部授课，会上党员踊跃上台发言，会后认真撰写心得体会、个人问题清单及解决措施，党小组会上开展批评与自我批评。认真做好深入学习、听取意见、查摆问题、充分谈心，支部汇总个人发言提纲及问题清单撰写对照检查材料等阶段的工作；收集群众意见100多条，并进行认真梳理和研究，理清思路，明确整改目标和方向，积极整改落实。
组织党员观看湖南经视两学一做学习教育竞赛，党员们台下答题，支部组织开展两学一做学习教育知识竞赛，统一制作试卷，集中公开考试，统一阅卷，对成绩进行公开公示。
按照21条计分细则，分党小组按季度搞好党员三务分类积分管理，严格参照评分细则，按照党员自评，党小组长测评，支部审核的原则进行打分，及时在党小组、村部党建宣传栏公开公示。
将xx村党员一联五户五联活动保持常态化，督查五个方面密切加强党员和群众的联系，了解村民百姓的困难，把党的温暖送到群众的心中，让每位党员要对自已所联系的农户尽到职责，切实强化党员责任意识。
三、严正党风，将廉政建设进行到底
xx村在镇党委、镇纪委的正确领导下，成功创建了县级党风廉政建设示范村，虽取得一定成绩，我们将进一步严正党风，创新工作载体，坚持“执政为民，廉洁高效”的基本方针，充分发挥党员的先锋模范作用，做到自身带头廉政，秉公办事，坚持把人民群众的利益放在首位，将廉政建设进行到底。
四、存在的不足
1.做为支部书记，基层党建第一责任人，对全村党建工作没起到统揽全局的作用，对党的方针、政策、支农、惠民支持没有做到全面落实，未起到引领示范作用，镇党委布置的工作任务出现部分滞后的情况。
2.在抓党建工作方法上缺乏创新，党建工作相关的规章制度不健全，仍存在三务分类积分很难按相关细则落实到位，部分党员对追缴2008-2016年党费的清缴工作存在误解，致使党费清缴工作滞后，党员冬春训工作学习时间不足，支部大会与党小组会开展批评和自我批评不够激烈，部分党员存在不敢接受批评的现象，担当精神欠缺和不敢作为现象时有发生。
3.部分党员联系群众不够，五联五户活动履职不到位，外出流动党员管理存在缺陷，部分外出流动党员对支部和党小组会议、活动参与少，缺乏思想沟通和汇报，部分党小组活动阵地没有充分发挥作用。
4.党员整体素质和水平有待提高，部分年轻党员存在思想动摇现象，党性修养不严，对自身要求不高，政治敏锐感不强，把关不严，致使有李航富误入迷途，已被上级纪委立案，通过村支部大会予以开除党籍处理。部分党员在群众中没有发挥模范引领作用，党员在群众和支部的凝聚力仍有待加强。
五、2017年党建工作思路
2017年我将进一步强化责任、加大力度、抓好落实。
一、按照程序，培养有知识、懂业务、讲奉献的工作在一线的年轻积极党员进入支部，参与村级管理。
二、切实完善“三会一课”和“四议两公开”制度，加强党员干部政治思想、党性观念、业务水平教育，切实把党员干部的思想行动统一到新常态下的工作中来，逐步完善村级规范化建设。
一、述职评议考核的主要内容
（一）围绕“六个方面”。重点围绕落实全面从严治党责任、践行“三严三实”要求、加强党建工作各项任务进行。一是认真履行党建工作第一责任人职责情况。深入开展调查研究，抓好党建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路情况；2014年党建工作述职评议中自己查、上级点和群众评指出的突出问题整改落实情况；督促班子成员认真履行“一岗双责”，支持班子成员抓好分管领域党建工作等情况。二是开展“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设情况。坚持区委“六个统筹”要求，创造性落实统筹思想教育、解决问题、制度建设、上下联动、组织领导、推动工作等任务，高标准高质量开展“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设的情况。三是加强领导班子和干部队伍建设情况。加强干部教育培训、管理监督，探索干部能上能下，整治“庸懒散浮拖”情况；加强领导班子和领导干部考核工作情况。四是加强党管人才工作和人才队伍建设情况。坚持党管人才原则，认真履行“一把手抓第一资源”目标责任制等情况。五是贯彻落实省委市委区委基层党建工作部署情况。基层党建大排查大整建大提升工作情况；党员发展教育管理、严肃党内组织生活情况；充实基层党务工作力量，落实基层干部待遇、基层党组织工作经费、服务群众专项经费，加强活动场所建设等情况；加强带头人队伍建设，统筹推进学校党建工作情况。六是加强党风廉政建设情况。落实“两个责任”，持续用力正风肃纪，严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委“六个带头”，加强反腐倡廉建设，营造良好政治生态等情况。
（二）坚持“三个突出”。(1)突出从严从实。撰写述职报告前，要深入开展调查研究，摸实情、听真话、找问题，全面准确掌握本地党建工作情况，做实撰写述职报告的基础性工作。形成书面材料时，要坚持干了什么就讲什么，有什么问题就反映什么问题，做到情况真实、数据真实、效果真实，坚决防止闭门造车，搞形式主义。(2)突出书记履职。述职报告既要讲面上党建工作情况，更要突出书记个人履职情况，始终贯穿履行第一责任人职责、落实“两个主体责任”这条主线。支部书记要真正把自己摆进去，站在书记的角度，讲书记的思考、书记的作为、书记的语言，重点讲清个人在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。(3)突出问题导向。坚持把问题意识、问题导向贯穿前期准备、撰写报告、审核把关全过程，既注重查找党建工作中存在的突出问题，也要查找书记履职尽责方面存在的突出问题，还要分析存在问题的原因，特别是主观方面的原因，提出的工作措施要联系解决重点难点问题，增强针对性可操作性。写成绩不超过1/3。
（三）做到“四个讲清楚”。(1)讲清楚书记个人履行党建职责的情况。对一年来个人履行第一责任人职责，落实“两个主体责任”，研究部署推进党的建设重要工作、重大活动，协调解决党建工作重点难点问题的情况进行报告，避免书记述职变成班子汇报或党建工作总结。(2)讲清楚今年本支部的建设工作推进情况。主要是对贯彻落实中央、省委、市委和区委今年党建工作部署的主要措施、取得成效进行汇报，特别是要对重点工作一一作出回应，要有做法、有数据、有实例，不能“空对空”。(3)讲清楚存在的主要问题及原因分析。认真查找在履行第一责任人职责、加强领导班子和干部队伍建设、加强基层服务型党组织建设、整顿软弱涣散基层党组织、严格党员干部教育管理、加大基层基础保障投入、深化教育实践活动整改和推进对照检查材料中查找出的抓党建工作问题整改等方面存在的突出问题，列出问题具体表现，从主客观两个方面分析原因。(4)讲清楚下一步工作思路和打算。结合本地实际，研究提出贯彻落实从严管党治党的具体思路、工作重点、推进措施，特别是要针对查找出来的突出问题，一条一条提出解决方案。工作措施要有抓手、有载体、可监督、可考核，切忌喊口号、搞形式，提一些不切实际的指标。
二、审阅述职报告相关事项
（一）提前准备。局党组将在审阅述职报告前，采取实地调研、座谈走访、查阅资料等方式，深入学校调研，收集第一手资料，全面准确掌握各地各校园党建工作推进情况，分领域列出各地问题清单，确保审阅把关有根有据、客观公正、可信度高。
（二）材料审阅。各支部班子及书记述职报告，于2016年1月18日前报指导组分级审阅签字通过。（述职报告指导审阅分组情况附后）。
（三）严格把关。借鉴教育实践活动有效做法，像审阅对照检查材料一样审阅述职报告，严格把关，确保质量。
三、开展述职评议工作安排
基层党组织书记的述职评议考核工作和集体约谈，依据《市区基层党组织及书记年度考核“一述三评”实施办法》要求，在2016年1月中旬开始进行的“学校年度目标考核”过程中完成。
四、开好述职评议考核会议
各校园支部书记抓党建工作述职评议考核工作从2016年1月中旬开始，由各校园党组织按照教育局党组要求负责组织实施。按照“一述三评一约谈”要求，组织开好述职评议会。一是组织好“一述”。邀请部分党员干部群众、家长教师代表参加。二是开展好“三评”。要开展好上级党组织书记点评、上级党组织部门派员点评、现场测评。参会人员要对述职对象按“好”“较好”“一般”“差”4个等次现场进行满意度测评，然后折算成相应分值，并在一定范围内公布后，及时反馈测评结果（被考评对象得分=（好×100+较好×80+一般×60+差×0）÷有效票数）。三是召集好“一约谈”。上级党组织书记对下级党组织书记开展集体约谈，督促落实党风廉政建设主体责任，坚持守土有责、寸土不让，做到不松手、不甩手、不放手。
五、切实加强组织领导
（一）精心安排部署。各校园要认真制定工作方案和计划，统一作出部署，严格有关要求，确保述职评议考核和集体约谈工作健康有序开展。党组织主要负责同志要认真履行第一责任人职责，把这项工作牢牢抓在手上。班子成员要认真落实“一岗双责”要求，结合分管工作抓好配合。
