时间：2024-03-26 09:51:35
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇财经大学企业管理，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
1、自治区重点学科：会计学、财政学、统计学、企业管理、政治经济学、金融学、旅游管理。
2、内蒙古财经大学始建于1960年，是唯一一所独立设置的以本科教育为主的全日制普通高等财经类院校。截至2014年5月，已成为一所以经济学、管理学学科为主，理、法、工、文协调发展，以本科教育为主、同时承担研究生培养任务的，具有鲜明民族特色和地区特色的多科性财经大学。学校1997年通过国家原教委本科教学合格评估，2006年获得教育部本科教学工作水平评估良好评价结果，2012年经教育部同意更名为内蒙古财经大学。
（来源：文章屋网 ）
关键词：财务管理专业；课程体系；课程设置
中图分类号：G642.3 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）06-0264-02
财务管理本科的培养目标定位为，培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。从以上规定可以看出，财务管理专业培养的人才属于复合型人才，一方面在微观层面应掌握对企业财务活动的管理能力，另一方面在宏观层面应具有分析和利用经济环境、金融市场的能力，能够捕捉企业发展机会。在新的时代环境下，社会对财务管理专业人才的能力结构和知识结构不断提出更高要求，因此，与时俱进地思考财务管理专业的课程设置问题是十分必要的。
一、课程体系框架
为了支撑财务管理专业复合型人才创新能力的培养，财务管理专业的专业课程设置应遵循以下原则：专业基础课需硬而实，能够构筑坚实的知识基础；专业必修课应准而精，真正扎实支撑核心能力的培养；专业选修课宜多而活，足以建设人才的复合型知识结构。在这一课程设置思路下，财务管理所有专业课程可以归为四类：专业基础课、专业核心课、专业方向课、专业实践环节。其中专业基础课强调学生需要掌握的经济知识和管理知识，并据以分成经济知识模块和管理知识模块，其中经济知识模块包括基本经济知识、金融知识和法律知识；管理知识模块包括企业管理知识和会计知识；专业核心课是体现专业特征和支撑人才能力培养的中心课程，如投资学、财务管理等；专业方向课是体现和满足学生不同需求的课程，方向一是加强对学生会计核算以及审计能力的培养，方向二是深化学生对金融环境、金融工具等把握能力的培养，允许学生跨方向选课，增加学生的选择多样性。
二、具体课程设置经验借鉴
具体课程设置可以借鉴在本专业具有明显发展优势高校的课程设置，这里以复旦大学、中国人民大学、上海财经大学和东北财经大学为参照，进行比较分析。
复旦大学：必修课程包括金融市场、金融计量分析、营销管理、管理信息系统、运营管理、财务会计、财务管理、财务分析、投资学、国际财务管理；选修课程包括金融工程、期权与期货、金融实务、保险学、中国金融市场、基金管理、固定收益证券、金融风险管理、管理会计、审计学、高级公司财务。
中国人民大学：必修课程包括货币银行学、成本管理会计、审计学、财务分析、财务管理、高级财务管理、资本运营、全面预算管理、计算机财务管理、跨国财务管理；选修课程包括保险学、国际金融学、金融市场学、期货贸易、成本管理、企业战略管理、人力资源管理、市场营销、项目管理、另外必选课程包括财会信息系统、内部控制制度与内部审计、证券投资学、资产评估、集团公司财务管理；任选课程包括高级会计学、国际会计、会计制度设计、会计专题、审计理论与实务、财务管理专题、集团公司内部核算、纳税筹划。
上海财经大学：必修课程包括国际金融、货币银行学、国际贸易、市场营销学、中级财务会计、成本会计、财务分析与预算、公司财务、财务工程学、税收筹划、财务决策支持系统、跨国公司财务；选修课程包括金融市场学、公司治理、管理咨询、高级财务会计、审计学、企业价值评估、个人理财、兼并与收购、风险投资管。
东北财经大学：必修课程包括金融学、市场营销学、管理会计、财务管理专业导论、公司理财、国际财务管理、资产评估基础、财务分析、财务模型分析与设计；选修课程包括金融市场学、风险管理、内部控制、管理沟通、人力资源管理、成本会计、审计学概论、财会职业道德专题、资产评估实务、非营利组织财务管理、高级财务管理、资产评估准则、税务会计与纳税筹划、专业文献阅读、资产评估案例分析专题、当财前沿问题专题。
通过比较可以发现，各高校的共同点体现在：（1）必修课程设置方面，各高校普遍将财务会计、财务管理、跨国财务管理、财务分析作为必修课程，同时在必修课程里普遍设置金融学的部分内容，但具体课程有所差异。（2）选修课程方面，高级财务会计、审计学、纳税筹划等课程在多个高校的选修课程中出现，管理类课程是选修课程的一个重要构成，除了战略管理在多个高校开设之外，其他管理类课程差异较大。不同之处体现在各个高校由于发展历史、发展目标的差异，具有不同的课程设置理念：复旦大学在专业课程设置上，特别重视学生的金融基础，金融学相关课程设置的非常细致，而企业管理、会计和专业核心课程比重偏低；中国人民大学、上海财经大学和东北财经大学则特别重视专业核心课程的设置，核心专业课程在必修和选修中均占据绝对优势，其中，中国人民大学除了重视核心专业课程的比重外，会计类相关课程的设置比重也非常突出；东北财经大学则非常重视对学生对前沿知识的把握和研究能力的培养，在选修环节设置了专业文献阅读和理财前沿问题专题。
万寿义，男，1955年9月生于辽宁省大连市，1982年毕业于东北财经大学，获经济学(会计学)学士学位，1989年获经济学(会计学)硕士学位，2000年1月师从我国著名会计学家谷棋教授，获会计学博士学位。曾任东北财经大学会计学院副院长，现任东北财经大学会计学院教授，博士生导师，中国注册会计师，东北财经大学内部控制与风险管理研究中心成本管理理论与应用研究室首席研究员，中国商业会计学会理事，中国商业会计学会大学部常务副主任，中央广播电视大学《成本管理》课程主讲教师，曾任中信证券、亿城股份等多家上市公司的独立董事，现任银基发展和大连国际两家上市公司的独立董事，中国商业会计学会大学部常务副主任。
万教授的主要研究方向是成本会计、财务会计等领域，著有《现代企业成本管理研究》、《租赁会计》等专著，其中《现代企业成本管理研究》2006年获得辽宁省政府颁发的辽宁省哲学社会科学成果三等奖，主编《成本会计学》、《成本管理》、《中级财务会计教程》等教材、工具书等40余部。近几年先后在《会计研究》等刊物上发表多篇有关成本会计、财务会计等方面的学术论文80余篇，《解决企业社会成本问题探讨》一文在2006年获得大连市自然科学优秀论文二等奖。承担教育部、财政部、辽宁省等有关部门的多项科研课题。曾到台湾东吴大学、韩国中南大学、俄罗斯莫斯科大学、澳大利亚科廷大学等多所学校进行学术交流，并在相关会议上宣读学术论文，近几年多次到香港大学讲学。主持教育部、财政部、辽宁省等有关部门下达的多项科研课题，在成本会计、财务会计等领域提出了许多新的观点。
万教授的研究领域主要是成本管理方向，2003年主持了财政部《企业成本管理》课题，对我国企业成本管理改革、成本管理的体系和方法等问题进行了详尽的论述，该课题最后由经济科学出版社出版，作为财政部企业司对企业管理人员进行成本管理培训的教材，产生了较大的影响。
在成本管理中最为重要的是产品设计成本管理。在激烈的市场竞争中如何取胜，是大多数企业所面临的重要课题。而在激烈的竞争中如果仍然采用降价等传统的方法，在成本不断上升的情况下，会使企业处于不利的地位。因此，企业应从战略的高度，从不同角度、全方位地采取措施来降低成本。而产品设计成本是成本管理的源头，在成本管理中起着重要的作用。产品成本组合中的70％～80％的成本，在产品设计阶段就已经固定下来，而在生产过程中采取措施进行降低的幅度受到很大的限制。因此，加强产品设计成本的管理受到人们越来越多的重视。企业从战略成本管理的角度出发，对产品设计成本的内容、方法等问题进行全面管理，才能取得较好的成本管理效果。
对于战略成本管理是目前成本管理理论界研究的比较多的问题，万教授从不同角度对这个问题进行了研究。发表了《战略成本动因分析的应用模式研究》、《关于构建多维成本动因分析体系的思考》、《论战略成本管理业绩评价体系的构建》等论文，战略成本管理是企业成本管理体系中的重要组成部分，而战略成本管理的是否符合企业总体成本管理的要求，战略成本管理的业绩如何，如何对其业绩进行评价。是战略成本管理的重要内容。文章通过对战略成本管理业绩评价特点和战略成本管理业绩评价步骤的分析，提出了构建战略成本管理业绩评价体系的设想。
近几年由于《政府采购法》的实施，使得政府采购金额逐年增加。如何通过不同的途径降低政府采购成本是人们普遍关心的问题。而通过制定成本会计准则来规范政府采购供应商的成本进而降低采购价格，是降低政府采购成本的重要途径。因此，万教授提出应通过制定成本会计准则，对政府采购直至军品采购、BOT项目定价、公用事业服务价格的制定等进行制约。
关键词：上市公司；内控建设；企业管理；现状；策略
随着市场经济的不断发展，上市公司间的竞争逐渐激烈，各公司开始逐步探索适合自身发展需要的发展方案，因此，内控建设对企业管理的重要性也逐渐被管理层所认可，但是大多数上市公司的内控建设仍然需要改进。
一、研究背景
内部控制是于20世纪早期产生的，内部控制的主要职能是协助审计师开展审计工作，对公司经过审计的财务报表提出建议。随着我国经济的不断发展，内部控制的职能也逐渐发生改变，目前，我国上市公司的内部控制是加强企业管理的重要途径，而发达国家的内控建设已达到逐步完善的水平，已经成为有效治理公司的重要手段。
二、内部控制对企业管理的重要意义
(一)内部控制环境对企业价值的主要影响
上市公司的内部环境影响着企业内控建设，企业的工作氛围和价值文化，公司的财务审计和管理结构都影响着企业内控建设。如果企业内部控制环境不好，那么就不能形成一个良好的内部控制管理系统。总而言之，企业内部控制环境的好坏，能够直接影响企业内部控制的进行情况。
(二)内部控制活动对企业价值的主要影响
企业的内部控制活动，是企业内部控制管理的核心因素。虽然环境控制是内部控制的重要手段，但是企业内部控制活动对企业发展价值也有着重要影响。对于企业来说，企业的风险评估会对企业内部控制活动产生深刻影响。
(三)风险识别对企业价值的重要影响
随着经济迅速发展，市场经济的不断进步，企业间的竞争逐渐激烈，企业面临的不确定因素也在逐步增加。因此，对于企业而言，风险识别是尤为重要的。企业可以通过风险识别制定出相应的应对措施。
(四)电子信息对企业价值的重要影响
信息时代目前正在高速发展，因此企业受信息发展影响较大，如果企业能够随时掌握大量准确有效的信息，那么企业就会取得快速发展。相反，如果企业信息，就会对企业发展造成负面影响。
(五)内部控制监督对企业价值的重要影响
内部控制监督是针对企业内部控制管理所存在的问题给出相应的解决策略。内部控制监督是企业管理人员对员工的工作进行考核，有利于提高企业管理者的管理水平，为企业增值提供有效帮助。
三、内部控制的现状及主要问题
(一)上市公司内部控制环境不合理
上市公司对内部控制问题不够重视，造成了内部控制管理模式不能落实。个别上市公司不能正确认识内部控制制度，造成了内部控制环境失效的问题。
(二)上市公司内控制度不完善
虽然我国大多数上市公司目前都建立了内部控制制度，但是控制制度却不够健全和完善，致使了内部控制制度不能达到预期的良好目标。由于内部控制制度不完善，致使了上市公司不能有效的开展内控策略，从而阻碍了上市公司的进一步发展。
(三)公司内部机制不够完整
内部控制对上市公司影响深刻，但是由于机制的不完善，导致了许多制度无法顺利执行，造成了不良影响。
(四)内部控制管理模式不健全不规范从目前我国企业内部控制现状来看，普遍存在管理模式不健全的问题，内部控制缺少相关的政策支持，员工无法摆脱原有的工作模式，导致了工作效率低下，不利于企业又好又快的健康发展。
(五)内部控制管理执行力差
虽然上市公司希望通过内部控制实现企业增值，但是大多数时间，企业管理层不能认真执行管理制度，导致了执行力差的问题。
四、针对内部控制现状的解决策略
(一)向企业渗透正确的内部控制管理理念
内部控制管理是一种管理思想，主要目的是通过内部控制管理使员工意识到其在工作中的不足，提高员工的职业素养和专业技能，因此企业要导入正确的、科学的内部控制管理理念，使内部控制管理的相关环节和有关过程环环相扣，最大程度的实现内部控制管理的积极效果。完善企业内部控制制度，建立长期有效的监督审核机制，企业可以根据自身发展情况，财务状况，国家相关法律法规制定适合企业长期发展的内控制度，也可以借鉴其他成功企业的制度完善自身方案。企业领导者要起到带头作用，促使企业内部控制水平的提高，带领企业财务人员严格遵守各项制度。
(二)树立明确的内部控制管理指标
内部控制管理是实现企业目标的重要途径和有效手段，因此，企业要想取得稳步发展，就要树立明确的内部控制管理指标，将管理指标逐一分配到个人，层层管理。企业要重视对管理人员的法律意识和专业技能的培训，提高从业人员的职业素养，企业管理人员也要合理有效利用各种资源提高自身的职业素养，不断学习新知识，提高专业技能，企业要将集体培训和个人自主学习有效结合起来，为企业发展不断注入新的活力。
(三)建立健全内部控制管理体系
有效的内部控制管理体系，有助于员工提高工作积极性，并且完整有效的内部控制管理模式有助于企业提高执行能力。在企业员工日常工作时时，适当增加审核部门和监督岗位，确保员工积极性。完善审核方式，优化和规范审核流程。
(四)加强企业内部控制的基础设施
建设只有加强内部控制的基础设施建设，才能满足企业对高技能人才的需求，才能适应企业的健康稳定发展。企业只有内部控制管理，才能使职工素质得到较快提升，从而使企业更加高效快速的发展。
(五)建立健全有效的内部控制机制
企业内部控制信息的正确反馈方式会增加员工的积极性，使其更加努力工作，改正缺点，发扬长处。内部控制结果要让员工真正意识到其积极影响，消除员工内心对内部控制的疑虑，从而完善内部控制机制，提高企业竞争力和综合实力。
(六)发动企业全部员工参与内部控制工作
内部控制不仅是管理层一个单独部门的责任，也是公司全体员工应该承担的责任，所以应该促使企业全体员工参与内部控制，消除由于个人因素影内部控制的不稳定因素。
(七)使内部控制方式与途径
与企业战略靠拢内部控制是公司实施发展战略的重要手段，内部控制若是与企业经营战略脱节，就会导致企业发展缓慢，因此要大力促进内部控制与公司经营战略、发展方式相符合。内部的途径若是与企业经营战略相符合，就会调动员工积极性，从而促进企业又好又快的健康发展。
五、总结
由于经济的迅猛发展，企业竞争增加，也致使了企业增添了许多不确定因素，要想企业取得健康发展，就要实行有力的内部控制管理模式。建立健全有效的内部控制管理机制有利于企业实施发展战略，从而促进上市公司经济又好又快发展。
参考文献：
[1]李少轩，张瑞丽.上市公司内部控制信息披露影响因素研究——基于沪、深上市公司的实证分析[J].财会通讯，2009(09).
[2]施先旺.内部控制理论的变迁及其启示[J].审计研究，2008(06).
[3]彭习锋.浅析我国上市公司内部控制的信息披露问题[J].商场现代化，2008(32).
[4]张琦.上市公司内部控制信息披露的成本效益探讨[J].消费导刊，2008(21).
[5]张丽娟.我国上市公司内部控制信息披露研究[D].西南财经大学，2006.
[6]王岩.我国上市公司内部控制信息披露影响因素研究[D].内蒙古财经学院，2011.
[7]张步阔.我国上市公司内部控制信息披露与股价相关性的实证研究[D].贵州大学，2008.
[8]孙翯.内部控制信息披露的影响因素[D].东北财经大学，2007.
[9]徐亚辉.投资性房地产盈余管理及内部控制信息披露相关性研究[D].天津财经大学2012.
Abstract: To analyze the problems of professional orientation, training objectives, curriculum and teaching model in undergraduate financial management major, we investigate the construction of financial management major in Chinese higher academies. Furthermore，we put forward corresponding solutions.
关键词： 财务管理专业；现状；问题
Key words: financial management major；status；problems
中图分类号：G64文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）16-0216-02
作者简介：任翠玉（1973-），女，吉林通化人，硕士，副教授，主要研究方向为财务管理。
0 引言
财务管理作为一门课程已有较长历史，而作为独立专业的历史并不长，根据教育部（1998）颁布的专业指南，财务管理才作为管理学下的二级学科被列入了本科专业目录，许多院校陆续开设了这一专业。经过十多年的发展，虽然在学科建设上取得了一定的进展，但财务管理的专业定位、课程设置和实际教学上还存在诸多急需解决的问题。
1 我国大学本科财务管理专业建设现状调查
1.1 样本选取 为了使调查对象具有代表性，本文选取了国家级会计学重点学科厦门大学、中山大学、中国人民大学、上海财经大学、东北财经大学、中央财经大学、中南财经政法大学和西南财经大学八所高校的财务管理专业作为调查对象，研究我国财务管理专业建设情况。所选取的样本具有以下特征：
1.1.1 学校性质 厦门大学、中山大学、中国人民大学校属综合类大学，其余的五所大学为财经类院校。
1.1.2 专业的综合实力 所选的八所高校的会计学均是国家重点学科，设有硕士、博士学位，均属于国家首批设立MPACC的院校。
1.1.3 地区分布 八所高校分别位于我国东、西、南、北、中五个地区，这样取样降低了由于地区经济发展的不平衡等因素对调查结果的误差影响。
1.2 现状调查
1.2.1 财务管理专业定位和设置情况 财务管理专业究竟是把它定位于经济学还是管理学，是近年来专业设置问题中讨论较多的一个话题。人们对财务管理专业的认识持有不同的观点，有的认为财务管理专业是区别于会计学、金融学专业的一个特色鲜明的专业，有的认为财务管理专业特色不明显，应该作为会计学专业或金融学专业的一个方向。国内各高校在专业设置和院系机构设置上也体现了这种认识上的差异，财务管理专业或设在管理学下的会计学院里，如上海财经大学、东北财经大学、中央财经大学、中南财经政法大学和西南财经大学，或设在管理学下的企业管理学科下，如厦门大学、中山大学、中国人民大学。
1.2.2 培养目标定位 依照2000年国家教育部对财务管理专业的指导性教学方案，国内各高校也都纷纷出台本科财务管理专业培养目标，各高校在对培养目标的具体描述上有一定差异，如，中国人民大学的培养目标是“着力培养具有综合的组织协调能力、扎实的财务专业基础，较高的外语水平和较强的文字表达能力的高级财务管理人才”；上海财经大学为“培养掌握财务管理基础理论和实务，具有从事企业投资、筹资和日常资金运作等分析、决策和咨询等能力的高级财务管理专门人才”；中央财经大学为“培养具备管理学、经济学、法律和理财、金融等方面的基础知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位和政府部门从事财务、金融管理以及在大专院校、科研单位从事教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才”等，但在培养人才类型上大多强调培养高级专业人才。
1.2.3 专业课程设置情况 目前，国内高校本科财务管理专业课程设置一般都分为三个层次，即专业基础课、专业核心课和专业选修课。其中专业基础课一般包括基础会计、经济学和管理学等基础学科。各高校专业核心课设置基本形成两种模式：一种是按照财务管理的层次来划分，分为财务管理学原理、中级财务管理、高级财务管理等；另一种是按照财务管理环节设置课程体系，分为财务理论、筹资管理、投资管理、成本管理、财务分析等。专业选修课一般包括成本管理、审计学概论、风险管理、个人理财等课程。
2 本科财务管理专业存在的问题及其对策
2.1 财务管理专业的定位与范畴需要进一步厘清 在调查统计的样本中我们可以看到，厦门大学、中山大学、中国人民大学的财务管理专业下设在管理学院，而其他5所财经院校的财务管理专业下设在会计学院，按照目前我国本科专业的学科划分，财务管理与会计学应属于管理学下工商管理的二级学科，也就是说财务管理同会计学的学科地位是并列的，但专业设置却在会计学院下，这不能不让人引发歧义，是否财务学要从属于会计学？虽然1998年财务管理专业已作为一个独立的专业列于工商管理学科，但是教师、学生、组织结构等并没有独立，因此在培养目标、教学模式、课程设置等方面都会缺乏专业特色。因此，财务管理专业必须先厘清专业定位问题，彻底地从会计学和金融学中独立出来，才会形成独有的学科特色，才能为财务相关工作培养和输送财务专门人才。
2.2 财务管理专业的培养目标有待进一步明确 目前大学本科教育正在从“精英教育”向“大众教育”转化。从目前我国“五大”专业教育层次（即中等职业技术教育、高等职业技术教育、大学本科教育、硕士研究生教育和博士研究生教育）的分工来看，大学本科教育是培养具有较为扎实的基础理论和专业知识，并具有一定创新意识的专门人才。与此相适应，财务管理专业人才培养目标的层次应定位于培养财务管理专门人才，而非传统定位的财务管理高级专门人才。从八所高校的调查分析结果来看，大多数都是参照1998年教育部制定的目标要求，强调精英教育，培养高级专门人才。加入WTO后，市场对各类专业人才的知识层次、能力素质要求越来越高，而大学本科期间学生所学习的专业知识比较有限，实践经验也比较匮乏，难以满足高级专门人才的能力要求。因此，作为大学本科阶段培养的财务管理专门人才，主要应从事较为复杂的财务管理实务工作，而不是直接从事高级专门人才所从事的教学科研工作，即使是研究型大学培养的本科生也只能说是具备从事教学科研工作的一定基础。另外，虽然现代高等教育强调“通才”教育，但是由于社会专业化分工的客观存在，要求教育领域中专业设置的必要性，同时也决定了所培养的人才必须具有一定的专才，即“通才”加“专才”。因此，现代财务管理培养目标需要进一步明确，由专门化人才教育转向大众化人才教育，并在专业知识方面加强教育，致力培养掌握本专业的基础知识、基本理论、基本技能以及相关专业的基本知识，能在企事业单位和政府部门从事公司理财和金融等相关工作以及教学、科研等工作的一般专门人才。
2.3 财务管理专业的课程设置需要调整 从八所所调查的高校课程设置上来看，在满足“厚基础、宽口径”的原则下，各高校课程设置存在很大的差异，这可能与各高校的教育环境及面对的市场需求不同有关，但从整体上来看，课程设置体系上还存在一些问题：①部分课程存在内容交叉重复。如管理会计和财务管理的界限一直无法确定，国际金融和国际财务管理在汇率方面的内容也存在重复，中级财务管理与成本会计在内容和方法体系上有边界交叉和重复现象。重复的内容一方面会浪费学生的时间和教学资源，另一方面也会降低学生的学习效率和积极性。②专业课教材五花八门，有的学校采用国外原版财务管理教材，有的学校则采用本校自编教材，教材不同导致教学内容、教学方式、难易程度的不同。③课程设置难以满足实际工作需要。目前的财务管理是以资本市场为背景，以上市公司为对象，但对非上市公司适用性差。在课程内容上则以企业投融资为研究重点，而对企业实际所需要的内部财务运行与控制则没有关注。改造和扩展现有的财务管理课程体系是一个十分迫切但又难度很大的问题，首先应捋顺财务管理与相关学科的之间的关系，处理好财务管理与上游学科和下游学科之间的关系；其次，处理好国内教材与国外教材之间的关系，单纯依赖国内教材或美国版财务管理学都无法解决理论与实际脱节问题及其在中国企业的适用性问题，因此应内外结合，构建结构合理的财务管理课程体系；再次，满足金融市场需求丰富财务管理课程内容。经济全球化及我国市场化进程的深化要求高校财务管理专业的课程设置不能仅仅局限于传统的公司财务这一范围。从课程内容来看，国际财务管理、外汇风险管理、金融机构风险管理、金融衍生工具、企业重组、兼并与收购等课程或知识点也应在财务管理的专业课程中有所体现或受到重视。
2.4 财务管理专业的教学模式需要改进 由于财务管理面临的外部环境复杂多变和企业内部经营的千差万别，是让学生更多的掌握专业知识，还是应该让学生在掌握基本专业知识的基础上更多地提高专业素养和面对复杂环境的应变能力？从目前各高校财务管理专业的培养模式看，大部分学校都将主要精力放在专业知识的灌输上，能力培养没有被提到应有的重视水平上。
笔者认为，有必要对财务管理教学方法和手段进行改革，以改善教学效果、提高教学效率。具体而言，可以从以下三个方面入手：①教学形式多样化。对于财务管理课程的讲授，除了传统的课堂讲授外，应广泛采用案例分析、分组讨论、财务模拟、专题研讨、影像教学、公司访问、专家讲座等多种教学形式。尤其在案例教学方面应下大功夫，案例教学有助于学生理论联系实际，提高其分析问题、解决问题的能力，哈佛大学商学院管理专业的学生，在校学习期间总共要系统的分析研究800多个案例，内容涵盖管理的所有领域，效果极佳，深受学生的欢迎。②教学手段现代化。努力创造条件，运用时实行情系统、计算机网络等高科技手段，选用或自行开发适合我国使用的各类财务管理教学软件，进行财务管理情景的计算机模拟教学，改变单纯的“粉笔加讲稿”式的状况，提高教学效率和水平。③部分课程课座化。各高校财务管理专业教师普遍存在理论功底见长、实际经验不足的情况，今后要加强实践环节的教学工作，可以请一些企业集团、上市公司、跨国公司等财务专家担任课座教授承担部分课程教学。
参考文献：
[1]温素彬，彭敏等.财务管理专业人才市场需求状况的调查分析[J].会计之友，2009（12）.
[2]李世辉.基于新理财环境的财务管理专业本科培养模式探索[J].现代大学教育，2009（2）.
[3]曾维君.基于应用型人才培养目标的财务管理教学改革的探讨[J].高等教育研究，2009（1）.
[4]赵德武，马永强.中国财务管理教育改革发展30年回顾与展望[J].财经科学，2008（11）.
[5]李志斌.财务管理，本科专业建设的核心问题[J].山西财经大学学报，2008（3）.
【关键词】营业外收入；财务造假
随着社会的经济发展，企业会计信息被越来越多的投资者所关注，真实有效的会计信息有助于资本市场的良性发展并且还能提高投资者对于企业未来良好发展的信心。然而在巨大的经济利益面前，许多企业为了在会计报表上呈现出良好的收益结构与资产负债结构以便获得一定收益，以至于大多选择铤而走险。那么为什么导致了如此多的财务造假呢？
一、我国企业财务造假的源由
通过大量的资料显示，我国企业财务造假主要源于以下两点。首先，由于财务造假手段相对复杂且多元化。因此，使得审计人员较难查出，从而提升了财务造假成功的成功率。其次，由于我国目前的法律规定对于财务造假的处罚力度较小，而处罚的结果与财务造假能够带来的利益相比差距极大。因此，就算不幸东窗事发，企业也是可以接受的，更何况其被查出的可能性还较小，这使得我国有大量企业顶风作案。
二、财务造假的界定
财务造假是指行为人以获取不正当利益为目的，有计划、有目的性地故意违背真实性原则，违反国家法律、法规、政策、制度和规章规范，导致会计信息失真的行为。随着经济的发展，财务造假这一问题已在资本市场上存在许久，它主要是由企业的所有权和经营权的相互独立，从而使得企业高管有一定机会占有企业财产并对财务信息进行修改。首先从目的而言，财务造假主要旨在通过造假的方式，获得非法的利益。例如通过虚构销售交易来虚增收入、利用提前或延后确认收入来调整营业收入进而操控利润、利用关联方交易虚构商誉等等。此外，财务造假具有一定主观性，其是早有目的、有针对的、有计划的行为，即故意行为。换句话说有些无心之失，例如数字登记错误，空白支票丢失只能归类于疏忽而非造假。
三、我国企业财务造假的特点
1.企业管理层的行为
财务造假可以发生在企业的各个地方，但其主要还是受企业管理层的旨意。如果未经企业管理层的允许，普通员工便进行财务造假，其无法通过企业的内部的风控系统，其能够实现有效的预防或事后核查。而如果财务造假是由管理层通过精心计划，并且在事后极力隐瞒，便会让审计人员很难有效识别。因此，企业财务造假大多有企业管理层集体舞弊，动用其自身的资源与力量，有计划、有目的的造假。
2.会计数据是财务造假的呈现
通过伪造、变造会计原始凭证，运用不适当的会计方法以及出于恶意的频繁变更会计政策等方式进行财务造假是当前财务造假的主要方式。但是无论通过何种手段去实现财务造假，其最终结构都会体现在会计凭证、总账及明细账簿、财务报表和实物资产等具有一定会计信息的东西上，并且企业还需要根据相关会计信息在财务报告上进行编造以求蒙混过关。
3.企业实际经营情况无法通过财务造假改变
对于财务造假而言，其虽然通过以上多种方式对其财务报表，财务报告等公开披露的信息以及相关数据进行修改，但是其无法对企业的真实经营情况进行改变，其只是通过修改数据对真实情况进行一定掩饰。从相反的角度来看，财务造假带来的虚假数据和信息反而会干扰和破坏正常的经营决策，提高企业的会计成本，恶化企业的盈利状况。
4.造假行为包含疏忽行为
企业高管在法律上应该对企业进行负责，因此其勤勉尽责是其满足信托责任的基本。所以如果是疏忽行为使得财务信息与其他公开披露的报告出现一定重大错误，其也应作为财务造假，企业高管会受到相应的法律处罚。
四、我国某企业财务问题实例分析
由于企业财务造假多是连续时间进行，因此本文选取我国某一企业2014-2015年营业外收入进行分析，如下表所示。
注释：2015年非同一控制下企业合并形成的原因，子公司A中本期收购非同一控制下企业B公司，导致2015年合并利润表产生营业外收入201，119，472.80元。2014年本公司的子公司A本期通过非同一控制下企业合并取得的C公司，投资成本为503，500，000.00元，根据某评估集团辨认净资产公允价值为2，537，108，545.28元，确认营业外收入2，033，608，545.28元。②本公司的子公司A本期通过非同一控制下企业合并取得的D公司可辨认净资产的价值为45，262，092.91元，投资成本为30，600，00.00元，确认营业外收入14，662，092.91元。
通过注释不难发现，对于该企业而言。其通过虚增营业外收入的方式以提升利润额，而其手段大多采取以较低成本收购企业，并通过重新评估估高企业价值进而创造营业外收入，因此该手段无法改变公司盈利情况，只是在财务报告上实现了创收。
参考文献：
[1]李秋蕾. 中国上市公司会计舞弊监管制度研究[D].天津财经大学，2012.
[2]王道军. 上市公司财务舞弊的审计策略研究[D].西南财经大学，2012.
[3]金寒雪. SY公司会计舞弊的案例研究[D].吉林财经大学，2016.
学校共有5个校区，占地3942亩，校舍建筑总面积125.09万平方米，其中教学科研行政用房49.29万平方米。全日制在校生31000余人，其中，本科生29800余人，研究生1600余人。现有专任教师1900余人，教授、副教授900余人。教师中有有突出贡献的专家1人，享受国务院政府特殊津贴的专家15人，“泰山学者”特聘教授2人，入选“百千万人才工程”1人，入选教育部新世纪人才支持计划3人，山东省有突出贡献的中青年专家10人，山东省高层次人才库19人，全国优秀教师15人，山东省教学名师14人，博士生导师46人。
学校现有21个学院，62个本科专业，其中，教育部特色专业7个，省级品牌、特色专业15个。拥有应用经济学、工商管理、管理科学与工程3个一级学科博士学位授权点，涵盖15个学科方向;10个一级学科硕士学位授予点，涵盖73个二级学科硕士学位授权点。拥有工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)等13个专业学位授予权。现有16个山东省重点学科，19个校级重点学科。其中，财政学、金融学、企业管理、会计学、国际贸易学和管理科学与工程为省级特色重点学科。学校已形成以经济学、管理学为主，文、法、理、工、艺术和教育等八个学科门类互相支撑、协调发展的学科结构。
学校拥有完善的现代化教学基础设施和实验设备。共有各类实验室145个，各类实践教学基地85个。有经管类实验教学示范中心1个，山东省省级实验教学示范中心 3个，山东省骨干学科教学实验中心26个。教学科研仪器设备总值1.7亿元。图书馆藏书389万册，中文现刊2786种，外文现刊420种，电子图书171万册，数据库31个，自建特色数据库6个，实现了与省市图书馆图书资源共享。建有现代化演播中心、CATV教学系统和千兆以太校园网络系统。实验室、图书馆、体育场馆、学生公寓和食堂等教学科研生活设施比较齐全。
二、办学类型：教育部、财政部和山东省人民政府共建公办重点财经类大学。
三、招生专业介绍
(一)视觉传达设计
培养目标：本专业培养具备一定人文素养及艺术修养，具有创新思维、现代设计理念和突出设计能力的专门设计人才。本专业毕业生可进入政府机关、企事业单位，从事各类媒体、平面广告设计，包装设计制作，商业展示设计，会展展示设计及计算机设计创意等工作。
培养要求：本专业学生主要学习视觉传达设计、展示艺术设计等艺术设计方面的基本理论和基本知识，学习期间学生将通过艺术设计思维能力的培养、艺术设计方法和设计技能的基本训练，具备本专业创新设计的基本素质。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1. 掌握艺术设计的基本理论和基本知识;
2. 掌握基本造型及色彩感受能力;
3. 具备一定传统文化素养、从传统中提取设计元素的能力;
4. 具有独立进行各类平面、广告设计，视觉传达设计及展示设计的基本能力，具备一定的创新性思维能力;
5. 了解国内外艺术设计的发展动态，了解有关经济、文化、艺术事业的方针、政策和法规;
6. 具备一定的外语读写能力;
7. 能够较熟练地运用计算机;
8. 掌握文献检索、资料查询的基本方法。
主要课程：基础造型、色彩基础、图形创意、平面构成、立体构成、中西方美术史、艺术设计理论、民间美术、标志设计、招贴设计、会展视觉传达设计、系统设计、包装造型设计、多媒体设计、城市形象设计、视觉传达设计、字体设计、版式设计、标志设计、装潢设计、计算机图形设计等。
(二)美术学(艺术品投资与鉴定方向)
培养目标：本专业培养具备一定审美文化素养，掌握艺术品投资、经营、鉴定所需的理论基础和系统的专门知识，能够从事艺术品投资、鉴定，同时适于金融领域艺术品抵押、保险等业务的需要及相关管理的专门人才。
培养要求：本专业学生主要学习艺术品鉴定、投资、经营以及金融、抵押、担保、保险等方面的基本理论和专门知识，具备从事书画及瓷器、玉器、杂项等艺术品鉴定、投资、经营工作的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1. 熟悉国家有关艺术品投资的方针、政策和法规;
2. 具有鉴定艺术品主要是书画艺术品的基本能力;
3. 掌握投资学科的基本理论、基本知识，具备担保、抵押、保险等金融业务所需的基本知识;
4. 具有一定的审美素养和艺术创作能力;
5. 了解书画等艺术品市场规律、发展动态;
6. 具备一定的外语读写能力;
7. 能够较熟练地运用计算机;
8. 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科研和适应实际工作的能力。
主要课程：投资学概论、艺术品鉴定概论、中国传统文化概论、中外美术史、美学概论、考古学基础、艺术品鉴定实践(书画、瓷器、玉器、铜器、杂项等)、造型艺术基础(绘画、书法、篆刻、雕塑等)、艺术品市场分析、拍卖理论与实践、艺术品投资、市场营销、金融学、保险学、担保法概论、企业管理等。
(三)数字媒体艺术
培养目标：本专业培养具有较高思想道德素质和科学文化素养，有扎实的数字媒体艺术的基础理论、创新能力、审美能力和设计能力，能够把艺术设计的新理念与数字化技术相结合，既掌握艺术设计过程中所需要的艺术设计理论、方法和技术手段，又能掌握与数字音视频、动画、网络游戏等数字媒体技术相关的基本理论与方法，能发挥其艺术创造力，从事数字媒体产品的开发、策划、艺术设计、编创与制作等工作，面向设计实践第一线的应用型、技能型的高级专业设计人才。
培养要求：本专业毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：
1. 既具有扎实系统的数字艺术设计的基础理论和基本知识，又具有较高的艺术修养;
2. 具有一定的数字媒体艺术欣赏、艺术设计和艺术创意能力;
3. 接受各类数字图形图像制作设备操作和制作方面基本训练;
4. 掌握数字影像制作技术方面的基本原理和基本知识，掌握电脑动画与网络游戏设计的关键技术;
5. 能够具备广告设计、产品设计、概念设计、内容制作及质量评价的综合能力;
6.了解和初步掌握数字媒体艺术领域的新动向和新技术;
7. 能综合运用所学知识与技能去分析和解决实际问题，有较强的工作适应能力。
主要课程：艺术设计概论、素描基础、数字色彩艺术、计算机图形学、设计美学、美术设计与创意、摄影与摄像、网页设计与制作、数字音视频处理原理与技术、计算机动画原理与设计、网络游戏、影视艺术导论、视频特技与非线性编辑、数字媒体后期制作、数字媒体新技术与艺术欣赏等。
四、招生计划
专业名称
层次
标准
学制
招生范围
招生计划
艺术文
艺术理
视觉传达设计
本科
四年
山东
40
20
美术学(艺术品投资与鉴定方向)
本科
四年
山东、江苏、浙江、山西、陕西、福建、
河南、河北、辽宁、黑龙江、四川
40
20
数字媒体艺术
本科
四年
山东
30
10
注: 报考我校艺术类专业考生须参加省美术类统考，我校不组织校考。 美术学专业在江苏、浙江、山西、陕西、福建、河南、河北、辽宁、黑龙江、四川等10个省份文理科招生计划总数为20人。学费按山东省政府主管部门规定的收费标准执行。
五、录取原则
艺术成绩合格之后按高考文化成绩投档，学校按考生专业成绩从高分到低分顺序录取(出现专业成绩同分考生录取高考文化成绩高者)，录取时实行志愿清原则。
六、其他
1.山东财经大学招生办公室是学校合法的普通高考招生机构，办公地点设在山东财经大学燕山校区办公楼。招生咨询电话：0531-88596191;传真：0531-81793555。
2.艺术类招生考试的相关信息均由山东财经大学招生办公室通过学校招生网站向社会(web5.sdufe.edu.cn:8080/zb/)。
论文写作当中引用了他人的学术研究成果就应该要列出参考文献，参考文献的撰写是体现作者都他人作品的尊重，同时也是对科学的严肃态度，这也说明了科学的继承性，下面是学术参考网的小编整理的关于物流运输论文参考文献，来和大家一起阅读分享。
物流运输论文参考文献：
[1]刘亚茹.西安物流的现状与对策研究[J].物流工程与管理.2010(08)
[2]李明，程波，易波.电子商务环境下第三方物流IT战略探析[J].中国市场.2009(02)
[3]马晓斌，叶华平.物流信息化建设中的信息资源规划[J].物流科技.2007(12)
[4]楼前飞.信息化——物流发展之路[J].怀化学院学报.2007(05)
[5]刘立辉.如何构建青岛市物流公共信息平台[J].物流技术.2006(09)
[6]刘立辉.构建山东半岛城市群物流公共信息平台的设想[J].物流技术.2006(08)
[7]陈会生.连锁超市配送中心信息系统的设计与实现[D].山东大学2010
[8]王珊红.我国电子商务企业第三方物流发展策略研究[D].华中科技大学2010[3]杨建.基于供应链的港口与物流园区信息整合研究[D].南京财经大学2010
[9]杨欣.猪肉供应链安全跟踪追溯系统分析与设计[D].吉林大学2009
物流运输论文参考文献：
[1]毛宁莉.运输作业实务.机械工业出版社，2010.
[2]李如姣.运输作业实务.化学工业出版社，2012.
[3]李洪奎.运输作业实务.化学工业出版社，2009.
[4]阚祖平.物流案例分析.人民交通出版社，2005.
物流运输论文参考文献：
[1]李炳金.企业控制采购成本的有效举措探析[J].中国商贸：2011(35)：103～107.
[2]李文，肖虹梅.企业物流成本控制研究[Z].中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会，中国黑龙江哈尔滨，2011.
[3]刘秀琴.制造企业物流成本核算与财务控制研究[D].杭州：浙江工业大学，2009.
[4]曹慧，朱俊莹，王燕.企业的物流成本会计核算问题研究[J].企业经济：2012(1)：179～181.
[5]杨晓荣.试析作业成本法在物流成本核算管理中的应用[J].经济师：2010(4)：216～217.
[6]汪永兰，贾思媛.物流库存持有成本的会计核算策略讨论[J].商业会计：2011(33)：51～53.
[7]甘泉.作业成本发下制造企业物流成本核算研究[D].合肥：合肥工业大学物流工程专业，2010.
[8]姚常升.制造企业物流成本控制研究[D].镇江：江苏大学企业管理专业，2009.
[9]王新云.企业物流成本的会计核算[J].物流经济：2009，31(4)：37～38.
关键词：财务管理；企业管理；完善；突出
中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）09-00-01
一、企业管理中财务管理的作用
从企业经营过程来看，企业作为营利组织，其出发点和归宿是在资金的往复循环中获得利润，为后续的发展获得更多的资金回报。财务结果是业务过程的综合反映；财务数据是涵盖了所有业务流程的集成指标，是企业经营绩效的晴雨表。从经营结果的分配来看，有三个主体参与了企业的最终营业利润分配：企业存在借贷关系的金融机构是第一个分配主体，国家是第二个分配主体，股东是第三个分配主体。先要运用企业中的财务管理加强对资金的管理，必须做到营业限制存量资金的降低，降低财务成本养活借款；想要减轻企业的税务负担就得加强纳税筹划管理，合理避税；充分利用财务是通过股利分配筹化等形式。
二、财务管理存在的问题
1.不具备科学的建设资金管理
公路建设的资金管理所涉及的环节较多，同时资金的投入时机和数量也难以度量，这些问题的存在均增加了财务管理的难度。当前国内公路建设中还没有相对科学完善的资金管理控制措施，因此严重导致了资金挤占、挪用、资产浪费等违规现象的发生，除此之外，对项目工程没有一个科学有效的可见性预测，导致建设过程中出现随意扩大规模，执行混乱，甚至频频出现一些腐败现象。
2.融资结构不合理
当前公路资金来源主要包括一些股票、转让经营权、债券、BOT融资、企业自筹资金以及国内外银行贷款，其中以国内外的银行贷款为主，占总融资资金的六成以上，然而这给公路行业带来无比大的还款压力，同时也加大了财务风险。高额的银行信贷资金很容易导致企业资金负债率的过高，加大公路行业财务压力，对国家经济发展及公路建设非常不利。
3.监督力度不够
财务部门没有积极参与到公路项目概算、评估、招标以及经济合同拟定等过程中，包括建设过程涉及的规划环节、施工关键点等环节，也都有没建立有效的监督机制，很容易导致腐败现象的发生，甚至造成国家重大的损失。
三、完善财务管理、突出财务管理地位
1.建设科学的资金管理
通过全面取消预算外资金，将所有收支全部纳入预算的管理中，这样一来，不仅规范了资金分配的秩序，同时也保证了预算的完整性；同时也有利于对资金使用的近端，提高财务管理的依法治理水平和透明度。并以此减少了乱收费等不良现象，避免腐败现象的发生。
2.确保财务据数有清晰的轨迹可循
业务发生的过程决定经营成果的好坏，财务管理应从企业层面到业务层面，再从业务层面到企业层面进行管理。
从企业层面到业务层面即先对比分析目标利润的完成情况，再沿着业务过程逐层递进分析目标利润的盈亏点，最后按成本分类追溯盈亏源头。从业务层面到层面即由企业利润表的纯财务数据追溯还原各业务部门的成本数据，分析成本节超部分及其形成原因；将收入和成本数据逐级逐步向业务过程还原，一直追溯到初始业务形成过程。
从企业的全局来说，经营结果是由多个业务过程形成的。当某一业务过程发生时，就会消耗相关的资源，也就是产生了成本。而这些成本产生时，财务系统基本参与的很少，而真正参与的物资、设备、预算、营销等部门又很少受到财务系统的制约。这就需要进行业务还原。
比如：在采购环节做好控制，充分体现财务部门的作用。在内部控制中需要明确采购业务流程，预算、采购、收货财务，各部门协助完成。将各部门工作的授权审批分离开，各部门在各自的授权范围内处理业务，各负其责，不得相互代替，对购买、审批、验收、付款环节建立标准化处理程序，健全控制系统，增强购买、审批、验收、付款，关键点的控制。在采购业务中应当加强会计部门在这一环节的地位，会计部门应掌握供应商情况、请购申请、采购合同、采购通知、验收证明、入库凭证、款项支付等情况，确保会计记录、采购记录与仓储记录相一致，从而使整个采购流程在会计部门能清晰地反应出来，有利于企业资金、成本、绩效的控制。在财务系统有效的运行下，业务发过程中产生的成本就是可控的。
3.加强监督力度
通过完善公路财务管理监督体系来改善上述问题。首先制定切实可行的财务监督办法，完善建设企业内部的风险控制制度。其次，在建设单位的会计部门设立专门的财务管理监督岗位，同时安排责任心强、专业知识扎实的人员来进行担任，同时将相关的监督结果及时反馈给有关部门及责任人；第三，实行责、权、利相结合，深化经济责任审计工作，同时明确企业员工应承担的责任及处理权限，完善财务管理职能中心，建立主管部门、财务部门以及资金使用管理部门等，对收支预算和通行费收入定期开展监督检查，确保将各项指标调控至合理范围内。
4.完善内部控制，强化财务监督职能
从成本控制的角度来说，如果成本责任不能落实到责任部门和责任人，问题发生后就可能出现责任文体模糊化的情况，企业成本的过程控制也就难以彻底执行，或者流于形式。而进行财务数据的业务还原后，就可以通过逐级成本导航，追溯到成本发生的真实业务过程，并通过细化的业务过程准确地找到发生成本偏差的责任部门和责任人。这样，通过成本还原后的层层追溯，企业管理者就能看到直接反映业务活动的成本数据，看到成本超支的细节，找到应该为成本超支负责的责任人或责任部门，奖罚责任主体才能做到有的放矢。
现就存货管理这例加以说明。为了使存货有高效的使用率，企业应当采用先进的存货管技术的方法，规范存货管理流程，明确存货的取得、验收入库、原料加工、仓储保管、领用发出、盘点处置等环节的管理要求，确保存货管理全过程的风险得到有效控制。职责分工、权限范围和审批程序要明确规范，建立存货的岗位责任制，明确办理存货业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，同时完善问责制度。
公路财务管理能力的提升，需要多方面的改革和优化，除此之外，还必须不断提高财务管理人员的业务水平，了解业务的开展情况，发挥财务管理在企业管理中的核心作用。
参考文献：
[1]杜世伟.浅谈公路企业财务管理中责任会计的运用[J].现代经济信息，2012（13）.
关键词：预算控制机制；国有企业；企业管理；应用
随着社会的发展，经济的不断进步，我国的国有经济发展不仅依靠着出口企业的发展，更有是本国企业的不断扩展、壮大，在企业的财务管理中预算控制是先行之制，它能有效的管理好企业的未来决策，其控制机制也能够为企业未来的发展道路进行定位、指引。
一、预算控制机制的内涵及其本质
预算控制机制主要是从企业的发展上立足，通过按照科学的预先市场调查、参考、预测，进行企业生产、经营的指引，并从企业的财务、资金流动情况对企业内部各个部门进行有效的经营活动规范、组织、控制等，以此来监督、实行企业的管理机制。
在国有企业内运用预算控制机制能够有助于企业的投资规划与管理，在第一步做到有效的预算控制，还能够帮助企业的经营进行有效的监督，在决策事项中还能够在事前、事中、事后进行强有力的控制。
（一）预算控制不算单纯的企业计划
在企业发展的预算中，是由事前投资、管理计划与现有市场机制、需求两个层面进行控制的。从本质上来讲，其预算控制机制也是市场化下的经济计划管理控制形式，从整个企业发展的物质、资金、人力、动产、不动产等进行管理整合，以适应其预算的具体化决策，平衡整个市场需求。其预算控制也就是在面对未来的市场时，进行量身定制的企业发展战略、目标等，利用企业的积极性进行有效的调控企业生产能力，利用预算控制机制的有效性减少企业投资、经营的风险，提高企业管理的能动性。
（二）预算控制不是简单的财务核算
国有企业要想发展、壮大，就必须严格的整合企业内部各个资源，其部门、人力等整体性能要不断的加强、提高与管理，让企业的内部资源具有综合、强劲的发展态势。进行预算控制机制是为了能够让企业的投资人、经营者、职工们等有效的实施预算执行能力。按照其预算控制机制分为预算编制、预算执行、预算考核三方面内容。在实际工作中，每一项都发挥着重要的指导企业发展的作用。
1.预算编制
一般的，我们将预算编制的编制权利分发到企业的财务部门，有他们制定自上而下的控制机制的方法，再有企业的经营者决定预算编制的执行能力，让整个企业的决策始终处于积极、协调的状态之下。
2.预算执行
在这里的执行能力，主要是看在预算编制后的实施效率、实施效果。由企业的财务进行预算和监督，并以此来检查预算的执行好坏，经分析后摒除不良的预算积极改善、加强执行措施。
3.预算考核
预算考核则是通过在企业的执行时，按照预算时固定的标准进行检验、监督，在最大化下保障企业预算考核的正确性、完整性。
因此，从预算机制的内涵与本质上看，企业的预算既是企业管理方法的一种、有时企业管理机制的有效体现。
二、国企预算控制机制的有效应用
（一）国企预算管理的正确实施
作为现代国有企业及市场化企业的有效管理手段之一的预算控制机制，在当前的经济市场化条件下，不断的对企业的内部进行着科学的监督、管理，在企业的预算中起着至关重要的作用。
利用正确的企业发展战略为基础，通过预算形式模拟所需要的未来发展的财力、物力、人力，通过面向市场来检验与实现企业预算控制机制的有效性，并利用分解预算法来检验市场的接受程度与企业自身的经济价值。
（二）完善企业组织机构
通过预算控制机制来合理划分企业内部财务管理形式、人员配置等问题，通过不断的细化任务、明确责任，让企业的发展更具动力。由于在企业的发展整个过程中不同部门的人员所接触信息与信息来源均不相同，这样就会让企业预算的执行力不断扩大，通过有效的结合整个企业的人员水平、资金管理程度等更好的为企业未来发展实施预算控制。
（三）建立科学合理的企业责任中心
科学合理的预算控制机制在企业的内部处于核心位置，他承担着企业的相应责任与各个管理层面的问题，让企业的成本、利润、债务等都能够充分的划分，并企业通过规定责权范围，建立完整的预算系统，都能够有效的提升企业的财务报告与经营业绩等。还能够通过具有科学性、责任性的预算控制机制来约束企业成本，以最大限度做到责任控制。
（四）拓宽管理范围
通过建立有效的企业预算控制机制，能够在构建完整的企业全面预算管理体系中实行强有力的管理和控制，在一定成度上扩展了企业的管理范围。
（五）激励员工管理作用
预算控制机制不仅能够明确企业内部资金流动情况与经营活动现状，更能严格的按照日常规定进行生产、经营活动，并且还能够通过激励的作用不断的刺激企业员工发挥主观能动性，在建立完善、和谐的国有企业中发挥着积极的作用。
结论：
综上所述，在当今国有企业的不断改革发展、壮大下，其经济增长能力不断增强，运用先进的预算控制机制后，更能够通过建立完善的管理体系来完成加快中国经济扩展的速度。在高效的管理控制机制下，运用完善的组织管理结构形式、自身科学的战略选择、责任的明确性等来权衡整个国有企业经济发展的方向与态势。预算控制机制的建立还能够不断的刺激企业内部革新内容、让企业内部人员能够不断的激发主观能动性，来帮助企业发展、帮助国家经济发展。
参考文献:
[1]陈东.企业推行预算管理的思考[J].西南财经大学学报.2003(11).
[2]刘英,张玉玲.现代企业集团预算管理模式探讨[J].科技与管理.2002(04).
[3]周爱荣.现代企业管理中的企业财务预算控制[J].南京财经大学学报.2003(03).
[4]徐一飞.以预算管理发展现代企业内部控制[J].上海会计.2001(01).
关键词：房地产企业；存货管理；措施
现代社会经济正以多元化方向迅猛发展，房地产经济在国民经济中占据了重要地位。如何进行自身调节，跟上时代的步伐是现代房地产企业所面临的难题之一。房地产企业具有投资高、风险高以及开发周期长等特点，必须保证在项目投资活动中资金的使用效率与顺畅的资金链。因此，存货的管理工作至关重要，其直接影响到企业的经营与发展。
一、企业存货管理的重要性
房地产开发企业的存货是指在开发经营过程中，为房产建设而储存的各种存货资产。包括各种原材料、库存设备、低值易耗品、委托加工材料、在建开发产品、已完工待售的开发产品、出租开发产品和周转房等，具有流动性差、资金占用量大的特点。
房地产开发企业的存货在流动资产中通常占最大的比重，是企业经营管理中不可忽视的一部分。其周转速度会直接影响流动资产的利用效果，进而影响企业的经济效益。由此可见，房地产企业存货管理在其发展过程中占据的重要地位。
二、企业存货管理现状分析
1.市场物价及供需情况变动
近年来，我国的物价水平持续上涨，使得材料采购等的费用有所增长，加大了企业成本，这给房地产企业存货管理带来极大的影响。
房地产企业存货具有实效性，房地产市场供求关系的变动，决定着房地产市场的价格，而价格对购买者来说又是最敏感的。市场的供需情况变动较快，有的难以预测，致使企业无法做出合理的存货管理。
2.国家政策的变化
国家在银行贷款利率等方面进行调节在一定程度上会引起房地产企业资金的变动，随着国家政策的变化不断进行调整，则用于存货管理的资金也应跟着有所变化。所以国家政策的不断变化在一定程度上加大了企业存货管理的难度。
三、提高企业存货管理的措施
为了降低企业的存货成本，提升核心竞争力，企业必须加强存货的管理和控制。
1.强化存货预算管理与成本控制
（1）对于材料的预算管理与成本控制
由采购部门根据各项目需求结合本企业现有的材料库存情况，编制材料采购预算表。对临时采购预算需慎重决策，必须在对市场变化进行深入研究的基础上制定，以免因超储备而影响资金周转。
（2）对于开发产品的预算管理与成本控制
①前期准备阶段的预算管理与成本控制
项目评估，这是进行成本、销售、利润控制和分析的依据，也是房地产企业决策层进行决策的依据。房地产企业在大量的市场调查基础上， 对开发项目的销售成本等进行研究， 然后进一步测算项目成本和盈利水平，对项目开发作出决策。
工程设计，讲求设计质量，选择优秀设计单位，是降低整个房地产开发项目建设成本的重要因素。因此房地产企业应根据房地产开发项目的规模与技术要求，采用工程规划设计的招标来选择满意的设计单位，促使设计单位提高设计质量，降低设计费。
②施工阶段的预算管理与成本控制
工程部要对各项目的质量、进度要严格监督；财务部按审定的预算和合同，严格控制预付款的拨付， 合理安排资金流量与降低资金成本。
③竣工决算阶段的预算管理与成本控制
竣工决算是房地产项目成本控制的重点。对房地产企业来说，存货的最终形式是不动产，必须完成竣工与交付使用手续并提交竣工决算；工程决算后，应对整个房地产开发项目的工程成本对照目标成本，全面分析成本计划执行情况，进一步完善成本控制系统。
2.加强企业存货采购的管理
采购作为存货管理关键的第一步，在采购的过程中要严格要求有关工作人员认真仔细填制有关采购单据，并对采购单据认真核查、准确确认，注重对采购过程的控制和监督。并建立相关的监督机制，把存货管理与财务管理有机结合起来，形成严格有效的存货管理系统。
3.建立完善的存货内部控制制度
企业还应结合自身特点，严格规范采购、销售制度，监督材料采购、销售开发产品各环节，明确各职能部门的岗位职责。发挥存货内部控制制度的相互牵制作用。
4.建立存货盘点及清查制度
制订制度规定房地产企业仓库对材料进行清查，统计库存的数量、核查其质量，并按要求填写盘点表，组织安排相关人员监盘抽查。对存货的盘盈盘亏应进行分析和有效处理，保证账实一致。
房地产企业开发产品属于不动产，价值量较大。按库存开发产品设立数量金额的明细账目进行核算，掌握存货的结存情况，以随时反映存货的流转动态，定期对存货进行清查，进行账账核对，账实核对，正确反映房地产企业的财务状况。
5.建立适合企业自身发展需要的存货信息化管理系统
根据企业自身的发展需要建立适用的存货管理系统，使存货实物管理与价值管理相统一，各部门从专业化管理角度出发，搭建存货管理信息平台，对存货的收、发、存进行动态监控，全面平衡，根据各项目的需要进行及时调拨，以便可以实时、动态了解企业的存货信息，大大增强存货的流动性。在信息平台上，实物管理部门和价值管理部门共享信息，并可相互制约、相互监督，实现存货实物流和价值流统一。
6.用5S管理方法提高存货管理
5S管理就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）五个项目，5S管理起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯。企业引进5S管理方法，企业的存货管理会更加有秩序，加强存货的安全管理，降低生产成本。
7.加强企业人员对存货管理的高度认识
要加强其对现代存货管理理论与方法的认识和学习，通过学习，树立存货的“实物与价值管理并重”观念，在对存货实物形态进行管理的同时也要对其价值形态进行管理。使其能够运用科学的管理方法对存货进行管理。
总之，存货作为房地产企业的一项占有很大比例的资产，只有结合企业自身的现状，制定出切实可行的存货管理方法，从而达到降低存货成本的目的，增强企业市场竞争能力，最终提高企业的经济效益。
参考文献：
[1]黄毅勤 段九利：房地产企业会计实务，中国市场出版社，2012年1月第2版.
[2]王 琳：管理会计，东北财经大学出版社，2005年8月.
[3]王利平：管理学原理（修订版）[M]，中国人民大学出版社，2006年.
[4]陈福军：运营管理[M]，东北财经大学出版社，2002年.
[发展沿革]
我校是创建于1959年5月的一所本科院校，时名安徽财贸学院，先后隶属商业部、国内贸易部、中华全国供销合作总社。2000年2月，国务院决定学校实行中央与地方共建，以安徽省管理为主，是安徽省重点建设的大学。2004年5月，经教育部批准更名为安徽财经大学。
[学科建设和科学研究]
我国首批具有学士学位授予权、第二批具有硕士学位授予权的高校。8大学科：经济学、管理学、法学为主，跨文学、艺术学、理学、工学、史学。8个一级学科硕士学位授予权，38个二级学科硕士学位授权点，10个专业硕士学位授权点，54个本科专业。4个省部级重点研究基地。8个省级重点学科：应用经济学，产业经济学、统计学、会计学、国际贸易学、金融学、财政学、企业管理学。1个专业综合改革试点项目。5个特色专业：经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、会计学。9个省级特色专业：经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、统计学、信息管理与信息系统、工商管理、会计学、财务管理。4个省级教学团队。2个省级示范实验实训中心：经济管理实验教学中心、艺术与设计实验教学中心。3个省级卓越人才培养计划项目。4个省级专业综合改革试点项目。1个省级人才培养创新试验区。28门省级精品课程。
[办学规模和办学条件]
学校面向全国30个省（自治区、直辖市）招生，在校全日制普通本科生21185人，硕士生1663人。专任教师990人，其中高级职称448人，硕博士率达79.29%。学校占地面积1521亩，建筑面积66万平方米，藏书199余万册，拥有完善的教学、科研、体育设施及舒适整洁的学生公寓。
二、文学与艺术传媒学院概况
学院现有动画、绘画、视觉传达设计、环境设计、产品设计、广告学、秘书学、新闻学、文化产业管理等9个本科专业和1个美术学硕士点，设有经学与文学研究所、艺术与设计实验教学中心（省级实验实训中心），艺术研究中心（与学院合署办公），现有在校本科生2433人。
学院现有专任教师86人，其中：教授6人，副教授28人，硕士生导师7人，博士18人，省政府特殊津贴2人，省优秀教师4人，中国美术家协会会员4人。
学院近三年承担各类科学研究课题10多项，其中项目8项，地方政府项目11项。师生美术作品在专业期刊中发表及美术大展中获奖与展览作品200余幅。近两年在国内外期刊杂志及会议上200余篇，其中期刊上40余篇。出版学术专著4部，主编教材20部，获得省级优秀教学奖4项。
学院坚持以人为本，尊重个性的多样性，提倡包容，因材施教，鼓励创新，充分发挥学生在教学中的主体地位的办学思想，逐步形成了“寓富于仁，游艺以成”的育人特色。不断深化以突出实践为特点的教育教学改革，倡导团队教学理念，发掘师资潜能，提升教学价值，着力培养具有独立之人格、自由之思想的具有终身生存能力的高素质复合型人才。
美术类专业
本科
硕士
专业名称
专业代码
专业名称
专业代码
动画
130310
美术学
050403
绘画
130402
视觉传达设计
130502
环境设计
130503
