时间：2023-08-29 16:44:04
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇会计行业形势，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
关键词：新形势；会计人员；知识结构
随着经济的迅速发展和科技水平的不断提高，会计人员在当代企业中的重要性不断体现出来，这就使得新形势下他们的知识结构尤为重要，完善的知识结构对于推动其发挥职业功能，促进企业和经济发展十分关键。笔者认为，新形势下会计人员需要具备的知识结构主要包括以下几点：
一 职业本身的知识结构要求
1 良好的职业道德素质
会计人员通过处理会计账目直接或间接接触重要经济信息，良好的职业道德是做好工作的首要前提。这不仅要求会计人员遵纪守法，还需要他们会计处理的严格准确。会计工作的特殊性要求会计人员严格坚持“诚信为本，操守为重：坚持准则，不做假账。”的职业道德素质。各级会计机构部门也要将树立会计人员正确的职业道德作为长期的任务，严格要求相关人员遵守法律法规，杜绝、假账、虚帐等问题。
2 正确的职业发展观
会计行业是一门职称划分明确的的行业，这就使得每个阶段会计人员所需具备的知识结构有所不同。但是会计人员的各阶段是相互承接的，所具备的知识结构也是顺序增加的，这就需要他们具备良好的职业发展观，通过各阶段积累，更好地完善其知识结构。会计从业人员要看到这门行业的发展潜力，热爱本职工作并不断要求自我，以谋取新的发展。
二、文化知识与技能要求
1 较高的教育水平及文化素养
随着科技水平的提升，我国已经进入信息时代，会计处理方式电算化已取代手工帐，成为企业财务系统的最基本运作方式。在此背景下，会计人员在工作中需要坚持将理论结合实际，紧跟信息时代的发展步伐。会计人员光靠实践经历是不能适应信息时展的，而要不断的自我更新相关知识，重视继续教育的重要性，同时对文化素养进行提升，形成良好的文化知识体系，才能更好的适应新形势下的会计行业要求。
2 先进的信息技术与综合应用
随着信息化的不断发展，会计行业也发生着巨大的变化。从手工帐会计到电算化会计再到正处于发展时期的ERP系统，会计行业的核算方式、管理方式都在不断的更新。这就要求会计人员不仅要加强综合性的信息知识与技能的学习，还要注重培养适应新形势下的工作观念，不断迎接新的改变。世界经济一体化进程加剧，经济业务的剧增为整个会计行业带来了巨大的发展空间。计算机技术与会计的结合要求会计人员必须牢牢掌握先进的会计核算方法，熟练运用各种电算化会计技术，节省账务处理时间，提高工作效率。
3 行业理论知识的深入学习与研究
由于会计行业的特殊性，相关制度、准则不断推陈出新，这就对会计人员知识结构提出了更高的要求。因此会计人员不仅要及时更新理论知识，尽快熟悉新出台的政策，还要对这些理论知识加以研究并充分应用到实际工作中，这样才能适应新的形势，立足于会计行业。
三、综合知识与创新能力
1 综合知识的学习与应用
新形势下，会计人员不能只关注于自身工作内容，还应努力发展相关的复合型知识。具体而言有以下几点：
(1)准确的职业判断能力。对于新形势下经济市场多元化的发展，国家政策、制度往往无法细化到每笔经济业务的处理依据上。因此，这就需要会计人员具备快速且准确的职业判断能力。否则就会导致核算效率低下甚至带来巨大的经济损失。
(2)完善的相关领域基本知识。会计人员对知识的储备不能只局限于这一行业，还应该多了解到相关领域如：金融、税务、审计等方面的知识。这样在实际工作中，会计人员就可以在满足会计行业基本制度的前提下，尽可能的为企业争取税收优惠、政府补贴等福利，为企业的经营创造良好的条件。
(3)财务管理的能力。财务管理工作与会计工作长期以来一直是相互协调的关系。在新的经济形势下这一关系更为突出。会计人员要将会计账务与投融资等理财手段相结合，由单一的反映企业经营情况的记录者向主动为企业创造价值的创收者过渡。
(4)综合分析的能力。新的经济形势要求会计人员不仅要熟练制作相关财务报表，还要通过对财务报表的分析，了解当下企业整个生产经营的能力，提出当前经营存在的主要问题以及改进的措施。
2 创新的能力
关键词：后金融危机 新形势 国有煤炭企业 财务会计
一、后金融危机时期国有煤炭企业发展面临新形势
1、煤炭需求加大，产品价格上升
在后金融危机时期，随着经济的好转，以及企业开工的明显回升，全社会对能源需求呈现不断提升的趋势，这也使得煤炭的需求不断增加，但受制于各地大力推动安全生产、山西等主要煤产地实施行业整合等因素的影响，煤炭整体而言供需偏紧，煤炭价格更是连续攀升，截止到2011年6月17日，环渤海动力煤已经连续13周上涨。这表明整体而言煤炭企业面临的发展形势不断好转。
2、融资难度加大，成本上升
2009年，我国国有及国有控股煤炭企业的资产负债率达到61.15%，且负债总额达到11036.82亿元，如此庞大的负债规模，表明国有煤炭企业对外部的资金需求相对较大。但当前我国连续紧缩市场流动性，2011年以来每个月提高一次存款准备金率，从而使得法定存款准备金率达到21.5%的高位，且不排除未来进一步提高法定存款准备金率的行动，这使得银行等金融机构可供放贷的资本数额大为减少，从而使得煤炭企业要获取资金的支持难度加大，成本上升。此外，后金融危机时期，我国还多次提高存贷款利率，这就使得煤炭企业负债成本直接增加。
3、物价、汇率等因素带来的影响不容小觑
当前，我国物价上涨趋势尚未得到明显扭转，物价水平整体维持高位，这就使得煤炭企业的生产经营成本提升。特别是，当前，我国劳动力结构性矛盾凸显，从事煤炭挖掘的简单劳动力资源紧张，且劳动力成本上升，这就使得煤炭企业不仅面临要素短缺的情况，而且面临成本上升的难题。此外，后金融危机时期人民币汇率波动幅度不断加大，总体而言人民币不断升值，从而也在一定程度上对煤炭行业的发展带来了影响。
4、企业转型发展压力加大
2009年，我国规模以上煤炭企业数量达到8798个，其中国有及国有控股企业数量达到827个，“十二五”时期，我国煤炭企业兼并重组的步伐将会加快，国有煤矿的绝对比重将进一步提升。但是，煤炭企业转型发展的压力将会加大，国家将会要求煤矿采煤机械化程度大幅提升，科技对煤炭企业发展的贡献率不断提高，这些新的发展形势，将对煤炭企业的生产经营产生重大影响。
二、新形势对国有煤炭企业财务会计的影响分析
1、财务预算难度加大
首先，从预算编制来看，由于外部环境更加复杂多变，因此，在进行预算编制的过程中，财务人员必须能更加准确的把握外部形势的变化，以更加专业的姿态来分析外部形势的变化对煤炭企业的影响，从而做好预算编制。其次，从预算执行来看，外部环境的变化会使得企业的生产经营活动更难于受到控制，从而，使得预算执行中会面临更多的挑战，如由于原材料价格上涨导致部门预算支出超出控制等。
2、会计核算面临新挑战
首先，由于外部环境的变化，煤炭行业的上下游企业面临的生产经营难度加大，甚至陷入破产的境地，这就有可能导致大量的应收账款无法收回，从而使得会计核算难度加大。其次，由于物价变动等使得资产贬值速度加快，而且后金融危机时期技术创新活跃也可能使得煤炭企业的技术投入出现迅速贬值等情况，这也给企业的会计核算带来了难题。
3、会计社会责任凸显
在后金融危机时期，煤炭企业的外部环境不断变化，自身的生产经营随时可能面临各种挑战，并且煤炭企业并购活动活跃，这就使得煤炭企业有诸多重大事项需要向社会及时、真实、有效的进行披露，从而履行会计社会责任。但整体而言，当前我国国有煤炭企业财务会计部门的工作模式等没有发生相应的变化，财务会计人员的社会责任意识还有待进一步提升，这就使得会计社会责任的履行面临挑战。
三、后金融危机时期国有煤炭企业加强和改善财务会计工作的应对策略
1、加强调研强化分析
首先，财务会计部门要加强对行业发展环境的分析，要积极跟踪后金融危机时期全国乃至全球煤炭行业发展动态，国家有关政策的变动，研究上下游企业生产经营环境的变化，分析其对国有煤炭企业的影响，从而为财务会计工作提供基础资料。其次，要加强对企业资金环境的分析，特别是要对投融资环境的分析，要通过与银行等金融机构的合作，探讨后金融危机时期企业的生存环境，从而研究企业资金链条的安全性，并做好积极的应对方案。
2、加强人才培训
首先，要通过加大培训投入，制定科学合理的培训计划，与高校、中介机构进行合作，积极的开展培训活动，强化对财务会计人员专业素质的培养，提高其应对外部环境的变化进行各项会计处理的能力。其次，要强化对财务会计人员的职业道德的培育，通过开展思想政治工作，进行警示教育，营造良好的从业氛围等方式，不断提高其职业素养，提高其履行会计社会责任的意识和水平。
3、强化内部控制
首先，要进一步完善内部控制制度。煤炭企业要针对外部环境的变化，进一步完善资金划拨与使用、投融资决策、赊销等方面的制度安排，提高决策的科学性。其次，要强化监督和管理。国家有关审计机关、企业内部审计部门要加强对财务会计部门的审计工作，进一步强化内部的监督与管理。
4、加强沟通协调促进信息共享
首先，企业要加强与上下游企业的沟通和协调，以此来增进彼此的了解，特别是在上下游企业生产经营都面临较大困难的情况下，要通过沟通协调来加快资金的回笼，并更多的采取信用的方式购买机械设备等固定资产，从而降低经营成本。其次，要建立一种会计信息共享制度。通过与上下游企业进行会计信息共享，引进相互监督、高度协作的管理模式来进行信息的沟通和协调，从而提高财务会计部门的掌控能力，以及应对可能发生的突发事件。
参考文献：
关键词：新常态；会计人员；基本素质；对策
企业发展以市场经济为导向，这就要求企业会计工作必须坚持和适应市场化导向。目前，我国正处于经济发展增速换挡时期，“新常态”对企业发展带来巨大挑战，企业会计工作和会计从业人员也必须努力适应新常态，进一步提高自身基本素质。
一、新形势下企业会计人员应具备的基本素质
在市场竞争化环境里，良好的财会管理工作才能确保企业保持相对长久的竞争力。因此，作为财务管理基础的会计工作，必须在服务企业发展的基础上做到精益求精，这就对企业会计从业人员提出了更高的要求。
（一）思想政治与职业道德素质
企业会计人员必须具备良好的思想政治素质。一是要具有爱国主义精神。会计工作从根本上是服务于企业发展的，更是间接服务于社会经济发展，因此会计人员应具有爱国主义精神，应坚持国家利益高于一切，这是对新时代财会人员提出的更高的政治素质要求。二是要树立正确的世界观、人生观和价值观。会计人员直接与企业发展命脉息息相关的财务数据打交道，会计人员的一举一动都直接关系到企业财务数据的安全，这就要求会计人员必须端正从业态度，坚持用哲学观和方法论看待和解决工作问题，以开放性的思维方式主动、灵活处理实践中的各种问题。三是要坚持原则和实事求是。会计工作的本质要求会计人员必须如实、准确、完整、及时地记录和反映企业经济活动，会计人员必须坚持高度的责任意识和服务意识，正确执行有关方针政策，遵纪守法，自觉抵制弄虚作假行为。
会计从业人员必须具备良好的职业道德素质。一是爱岗敬业，忠于职守。任何工作岗位，爱岗是最基本的职业操守，会计工作也不例外，爱岗才能敬业，只有敬业才能尽职尽责。二是熟悉法规，依法办事。熟悉法规是财会人员依法办事的前提，其关键在于能够严格依法办事，要讲规矩，讲程序，不唯上，不唯权，不唯情，不唯钱，只唯法。三是诚实守信，客观公正。财务信息的真实准确直接影响着企业的经济决策，但当前财会信息失真是财会工作领域普遍存在的问题，这就要求会计从业人员必须诚信做事，老实做人。四是清正廉洁，自警自重。会计工作是一项高风险职业，也是极易发生腐败的岗位，这就要求会计人员必须从小事做起，自励、自强、自警、自重。五是忠诚单位，搞好服务。要视单位利益高于自身利益，严格保守单位的商业秘密，在工作中更要主动、热情、耐心，面对矛盾时能始终保持良好的态度，做到以理服人。
（二）专业知识与实务经验素质
会计人员必须具备较强的业务知识。市场经济环境下，企业发展所面临的发展环境也是纷繁复杂的，会计人员必须适应多变复杂的环境。一是要具备全面的基础知识。基础知识涉及到法律法规、行政管理、组织监管、人事人力、文字写作、信息化等多方面，这要求会计人员必须广泛涉猎，不一定样样精通，但至少都要有所了解。二是要具备扎实的专业知识。只有具备扎实的专业知识，才能确保会计工作有序开展，这也是对会计人员最基本素质要求，会计人员应学习和掌握会计、税法、审计等方面的专业知识。
会计人员必须具备丰富的实务经验。实务经验是在不断的会计工作中慢慢积累起来的，也是会计人员将业务知识付诸实践得来的反馈。一是要有一定的会计实务技能。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，具备会计基础和专业知识还不够，还要有将理论转化是实际的技能，遇到问题，能妥善运用所学予以解决。二是要掌握一定的计算机技术。随着社会的快速发展，企业发展与决策对会计信息的时效性要求越来越高，随着会计工作进入电算化时代，会计人员除了能熟练使用财务软件、编制报表外，还应掌握一定的编程技术，具备解决和优化会计工作问题的能力。
（三）自学创新与沟通管理素质
新形势下，会计人员应该加强自学创新和沟通管理素质的培养。一是创新创造能力，经济形势是变幻莫测的，新情况也会不断出现，这就需要会计人员不断更新专业知识，积极拓宽知识面。二是沟通协调能力，要用深入浅出的语言将深奥的财务理论、财务数据报告给企业管理者，配合好领导工作。三是分析判断与参与决策能力，会计工作最重要的目的之一就是为企业经济活动提供决策依据，作为会计人员，时刻与企业财务数据打交道，应善于发现财务数据中的规律，参与经济活动决策。四是灵活变通能力，任何规章制度都不是完美无缺的，不可能涵盖所有的特殊情况，遇到超出范围的问题，要在坚持原则和灵活处理之间找到最佳平衡点。
二、提高企业会计人员基本素质的措施
（一）加强职业道德建设，提高职业素养
职业道德是企业会计人员必须具备的基本素养。会计职业道德是保证和促进会计活动达到预期目标的一种约束力量，会计职业道德是道德体系中的重要组成部分，而且着重反映了本职业特殊的职业道德的基本要求，遵循会计职业道德是搞好会计工作的前提。加强职业道德建设，一是要建立职业道德规章制度，提高会计人员“他律”。当前，新《会计法》、《会计基础规范》等国家法律法规都对会计从业人员的道德素质建设提出了明确要求。企业单位也应在国家法律法规的基础上，结合本行业、本单位特色和实际情况建立相应的职业道德规范体系，对本单位会计人员的会计活动划定权限边界。二是要自觉遵守职业道德，加强会计人员“自律”。无论是国家还是本单位制定的法律法规、规章制度，最终都要落地在实际工作中，会计人员应自觉把这些外在的法律法规、规章制度内化于心，并把相关要求切实落实到具体工作中，逐步提高职业判断能力，自觉抵制不良社会风气的影响，确保能严格、按程序准确地处理会计业务，解决实际问题。会计人员的职业道德建设贯穿会计职业生涯的始终，不是能一蹴而就的，要把会计人员的职业道德教育工作作为一项长期工作来抓，通过加强“他律”和“自律”，确保会计人员严守会计职业道德规范，遵守会计职业行业规则，爱岗敬业，认真负责，能以最饱满的热情投入到会计工作中去。
（二）加强业务技能培训，提高业务水平
新形势下，面对不断出现的新问题、新情况，会计人员必须掌握大量的会计政策、财经法律法规、会计业务理论知识，刻苦钻研业务，熟练使用会计实务技能，才能准确把握财会工作的运行规律，作出合理的会计决策。一是要组织有针对性的集中培训，应紧密结合经济发展新形势、法律法规的变更，结合企业发展的实际需要进行集中培训。二是岗位交流及轮换，财会工作不同的岗位业务区分度大，如报账人员与管理科室人员具体经办的业务是完全不同的，但都是围绕本单位的财务管理工作进行的。促进岗位交流与轮换，能较好地解决财会人员知识面窄、有助于职工熟悉全盘业务，培养业务多面手。三是发挥传、帮、带作用，能使新人的专业既能迅速提升并快速进入岗位角色，提升整体业务水平。四是鼓励学历和职称考试，新时代、新环境下的会计工作对会计人员本身的素质要求越来越高，无论是知识体系还是思想维度都必须跟得上经济发展形势才能更好地做好会计工作。通过学历和职称考试，是财会人员自主拓宽业务知识面、提升业务能力的有效途径。
（三）树立终身学习的理念，做好继续教育
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。对当下大部分的行业而言，相应的从业人员必须不断加强学习，才能适应社会变化新形势，才能深刻领悟和把握行业发展特点和规律，更好地做好本职工作。对会计人员而言，树立终身学习的理念，加强继续教育也是适应经济变化新常态的必然之举。一是要加强对新进会计人员的业务培训。每一个行业都有自身的行业特色，每一个企业也都自己鲜明的企业文化和管理特色，加强新进人员业务培训，能帮助新进会计人员迅速熟悉了解企业财会工作特点，并迅速适应角色变化和岗位特色。二是加强继续教育培训。社会经济发展形势总是不断变化的，新变化也会对会计工作带来新要求。与之对应的，国家或行业也在不断完善相应的法律法规、规章制度。企业要通过举办继续教育培训的方式，帮助会计从业人员了解新变化、适应新变化，不断提高应对各项业务的能力。三是组织其他培训学习，企业可以组织研讨、调研等，帮助会计人员开拓视野、强化业务技能、提升综合素质。
（四）加强财会文化建设，营造良好氛围
财会文化建设是企业文化建设的重要组成部分，也是财会工作精神面貌的直接体现。要通过组织文化兴趣小组、开设文化建设专栏、举办趣味运动会、新年晚会等一系列文化建设活动，增进财会人员之间的交流，增强企业集体荣誉感和凝聚力。同时，要充分发挥党、工、团组织的作用，开展各种形式的业余活动，丰富员工生活，逐渐形成凝聚向上的精神风貌，营造出高效和谐的工作氛围。
参考文献：
[1]刘正丽.探究新形势下企业财会管理人员的素质[J]. 中国商贸， 2015（04）.
关键词：建筑行业 会计信息 对策 失真
一、建筑行业会计信息的特征
建筑行业在社会中扮演着重要的角色，其经济效益、管理水平、内部收入分配等许多要素都与社会投资系数相关。与其他行业会计工作相比，建筑行业会计工作有以下特点：
（一）实行分级核算
建筑行业的工作具有流动性大、施工生产分散、地点不固定等特点，然而会计核算必须与生产同步，以便及时反映建筑工作的进程和经济情况，避免生产与预算的脱节。会计核算与生产进程相结合，必须采取分级核算，分层次管理，及时反映建筑工作中涉及的经济情况。
（二）要求分项计算
不同的工程有不同的造价，而建筑这个行业就是由不同的工程组成的。每一项工程项目必须单独进行成本核算，通过预算成本，控制实际成本的花销范围。
（三）要求分段核算
万丈高楼平地起，建筑行业里的每一项工程工作周期都比较长。如果等工程完工再核算，不利于及时掌握工程进度，难以把握资金的处理问题，不利于建筑行业内部资金的流通。将工程分段进行核算，目的是随时了解工程动态，及时反馈和调整策略。
二、建筑行业会计信息存在的问题
（一）建筑行业会计主体与执法主体之间的矛盾
会计主体，是指会计所属的经济单位，也就是建筑施工企业。会计执法主体，就是会计人员，是为建筑企业服务的，两者是相互联系，互惠互利的关系。在社会环境中一些因素的诱惑下，加之一些会计人员的法律意识相对淡薄，使两者变成了矛盾的关系，这与会计主体的管理模式有一定的关联。
（二）建筑行业未建立健全会计准则和会计制度
随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，我国大多企业都走向制度化，会计也不例外，也在制度化的过程中取得重大进步。但这些制度在新环境下，是有局限性的。近年来，新的经济行为、经济现象不断涌现，致使现有的制度和准则不能满足生产的需要。而今建筑行业需要根据新的形势制定和完善会计制度。
（三）建筑行业会计人员职业道德欠缺
其一，建筑行业中会计管理者的法律意识淡薄，制度意识淡薄。一些会计人员不顾集体利益，任意捏造会计信息。比如多列费用名目，少记收入，偷税漏税等。其二，有些会计人员为了粉饰业绩，进行会计信息造假。比如虚列资产，多计收入，转移国家资产为己有。其三，一些会计人员对会计的法规、准则、制度掌握不够，或是钻制度漏洞，致使会计信息失真。
（四）计算机记账也存在弊端
将计算机引入会计工作，是为了更好地辅助会计的工作，但是仍存在一些问题。比如从业人员计算机素养不高，在使用时容易导致计算机记账错误。加之计算机软件复杂多样，在使用过程中也存在安全隐患。这些都容易导致会计信息失真。
三、提高建筑行业会计信息质量的对策
（一）政府加强对建筑行业的监督力度
首先要实行政企分开，政府要对企业实行严格的考核制度。其次是加强政府和社会对建筑行业会计信息的监督力度。此处，政府有两方面的监督，其一是对企业中会计信息的监督和审查，以确保信息的准确性和真实性。其二是在注册会计师的审核过程中加大监督力度，用法律的手段加强会计人才市场的审查，从根源上杜绝没有能力的注册会计师存在，提高注册会计师队伍素质。
（二）加强建筑行业会计人员培训
会计人员不仅仅是经营活动的管理者，也是经营活动的监督者。要对企业领导和会计人员进行广泛宣传，强调执法意识的重要性，并发挥其作用。
首先，人才的选拔。从经营管理和会计工作的需要来说，需要一批合格的会计人才有效地完成会计工作。因此，应该建立完善的会计人才市场，将竞争机制引入企业经营者的管理体制，做到能者上任。
其次，人才的培养。建筑行业在新的形势下，既要重视管理体制的改革，也要重视内部人员的培训。新形势下，对人员的能力和要求就有了新的、更高的要求。因此，应重视提高会计人员的综合素质、加强会计人员对法律法规的认识、加强会计人员对本职工作的深入认识，在思想和技能方面做到双重提升。
关键词：水利行业；财务会计；管理制度；更新
一、水利行业财务会计管理制度存在问题
1.财务会计体系制定不到位，管理人员素质不高伴随着经济体制的不断改革，各行各业的管理制度更新变化多，与国际接轨步伐快，同时对财务会计管理工作人员的素质也提出较高要求。但从目前的水利行业来看，制度更新相对滞后，财务会计管理人员的专业水平、工作素养普遍存在相对偏低的现象，无论是财务会计的核算，还是财务会计档案的整理，都仅局限于传统的手法。存在一些不具备专业知识的工作人员，简单培训后就上岗现象，间接导致财务会计信息管理水平不高。另外，在实际的水利行业的监督、管理中，也存在兼职现象，造成一些工作人员未能在具体的管理中起到重要的作用。
2.财务会计监督机制不完善目前，国家鼓励有效结合市场经济、政府经济，也鼓励将社会资本投入到实际的水利工程建设中。在这种情况的影响下，各级也将加大了对水利行业资金的投入力度，在未来的一定时期内水利建设将出现相对较多的人力、物力和财力，但多数基层水管单位财务会计机构还不尽完善，在日常的工作中并未能进行相对严格的管理和监督，致使其出现财务会计核算与监督存在严重脱节的现象，相应的水管单位虽能根据自身实际建立了一系列财务管理制度，但针对该制度所应发挥的职能，仍无法进行统一、彻底有效的开展，一定程度降低行业的管理水平。
3.缺乏健全的财务投入回报机制因水利行业的财务会计管理涉及面较广，导致结构相对复杂，无法很好落实上级投入资金信息的反馈工作。并且，对于社会投入资金回报等问题，也不能及时的进行反馈，上述现象的出现，导致整个行业的财务会计管理职能无法充分发挥，进而影响水利工程的投入建设进程，究其原因：主要在于投入回报机制不健全，投资回报期过长，资金发挥效益和投资变现能力差。
二、新形势下水利行业财务管理制度更新的途径
1.加快完善财务会计管理制度，进一步健全监督机制随着国家经济管理制度的更新和水利体制改革的深入开展，水利行业要紧跟时代的步伐，加强自身财务体系的更新建设。进一步推进与国家准则的全面趋同，以适应经济体制改革的需要。财务会计管理制度的更新要以服务于市场经济，明晰产权关系，保护多元化投资主体的合法权益为重点，促进资源的合理配置，提高经济效益而开展，同时必须在充分了解水利行业管理现状的基础上，完善相应的管理制度、健全制度的监督机制，明确划分管理工作人员的岗位职责，做到核算机制与监督机制同步进行，确保从各种渠道获得的资金得到有效保障，提高行业资金的使用率，最大限度的服务于水利行业的建设之中。在实际的财务会计管理中，还需有效发挥媒体、公众的监督作用，构建相对完善的公开信息制度，一体融入监督管理机制，明确监督目标，将此作为管理水利行业财务会计工作的依据，实现相应管理工作良好落实和信息公开透明的目标。
2.建立健全水利投入多元化和合理的回报机制，加快提升水利发展过去，我国水利行业的资金来源渠道相对单一，以国家的专项投入为主，没有较好的回报反馈机制，但目前国家鼓励多元化发展，因此必须通过深化改革向社会投资敞开大门，建立权利平等、机会平等、规则平等的投资环境和合理的投资收益机制，鼓励和引导社会资本参与工程建设和运营，有利于优化投资结构，建立健全水利投入资金多渠道筹措机制和绩效评价机制；有利于引入市场竞争机制，提高水利管理效率和服务水平；有利于转变政府职能，促进政府与市场有机结合；有利于加快完善水安全保障体系和水利事业的可持续发展。
3.完善财务会计机构，提高人员工作能力在国家发展新形势下，根据水利行业现存的财务会计机构合理设置岗位，保证相应的财务会计管理工作落实到底，提高工作质量，进一步健全奖励机制，调动工作人员的工作积极性，保证每位管理人员积极、主动参与到实际中去，更好落实财务会计的管理工作，保证财务会计管理工作的有序进行。同时，需加强工作人员的培训力度，借助专业化的财务会计知识进行培训，以提高业务能力，保证每位工作人员都能借助先进性的技术提高管理水平，制定相应的考核制度，将最终的考核结果作为评定标准，只有考核符合要求者才能继续上岗工作，以适应新形势下水利行业财务会计管理工作的新要求。
三、结语
综上所述，水利行业财务会计管理制度的更新决定着该行业的发展速度、经济效益，也决定着国家经济水平、民生问题。这就需要在实际的工作中，充分结合自身情况，积极、主动的面对并解决财务会计管理中存在的问题，并探究合理、科学的措施加以解决，在提高财务会计管理水平的同时，更好地提升行业发展和服务社会。
参考文献：
[1]刘镇.新时期加强水利行业财务会计管理制度的途径探索[J].低碳世界,2016(22):245-245,246.
[2]曹晓玲.对加强水利行业财务会计管理的思考[J].行政事业资产与财务,2012(2):43.
[3]李峰.对加强水利行业财务会计管理的若干思考[J].海河水利,2004(5):62-63.
[4]相立文.浅析强化水利行业财务会计管理制度的方法[J].财经界(学术),2010(10):176.
一、我国会计服务业在发展中取得的成就
近年来，我国企业所面临的重大挑战，就是关于如何增强会计服务行业的竞争力，提高业务服务质量，增加市场份额，扩张市场规模，创建自主特色服务品牌，使我国能够达到国际化发展水平。目前，我国致力于审计准则的国际化，审计工作于国际接轨，且有了一定的成果。同时，我国也颁布了一系列相关的政策方针，对于我国会计服务业的发展有很大的帮助和支持，到目前为止，已取得了显著的成就。
到2015年12月31日为止，我国的会计师事务所数量迅速增加，已经发展到8374家，遍布全国各地，注册会计师也达到101376人之多。在2015年7月15日，中国注册会计师协会，公布了2015年度我国会计师事务所前一百名的综合评价信息。该文件显示，前一百家会计师事务所的2014年度营业收入总额394亿元，比上一年的347亿增长了13%，增长幅度较大。其中，2014年度全行业有48家会计师事务所的营业收入超过1亿元，比上一年增长2家。与此同时，我国加入国际会计网络组织的会计师事务所在全行业有19家，在境外设立分支机构、成员机构的事务所达到70家，11家事务所获得直接承接H股企业审计业务的机会，41家事务所已经在美国PCAOB登记。我国会计服务业发展迅速，能够为中国企业经济全球化提供更好更多的专业服务。在国际会计网络的高层决策机构组织中，我国一共有21名行业主要代表人曾经或者正在其组织任职，其中包括天职国际、立信、致同、瑞华等会计师事务所。同时，我国会计师事务所努力发展中国特色自主品牌，积极创建国际会计网络，做大做强做精做专，会计服务业国际化发展迅速。2014年度，在国际会计公报的国际会计企业网络排名中，我国会计师事务所上榜的有信永中和国际事务所和利安达事务所，而且名次都有所提升。最近，巴基斯坦哈米德?乔德里会计师事务所被信永中和国际会计师事务所收入麾下，将其发展成了成员所，促进了中国和巴基斯坦的经济交流。
二、会计服务业在“一带一路”建设中存在的问题
（一）中国会计服务业的规模较小
会计师事务所使我国主要的会计服务企业，因此可以直接代表中国会计服务业的规模。一般情况下，会计师事务所的年度业务收入是衡量规模最适当的指标。2014年，我国会计服务行业综合排名前一百名的会计师事务所里，年度业务收入前六名我国本土所只有两个，而且前两名都是来自国际四大，普华永道37.13亿元，德勤华永31.31亿元，本土所瑞华30.62亿元居第三名，立信29.07亿元居第四名，第五第六名来自国际四大的安永和毕马威，业务收入分别是28.33亿元和23.51亿元。而我国前百名会计师事务所不包括国际四大，平均收入才2.85亿元，差距很大。
（二）国际化人才少
随着“一带一路”经济发展战略的提出，中国经济更应该全面融入全球化发展，会计服务业也需要更强的国际化服务能力。市场的竞争主要是人才的竞争，只有国际化人才，才能提高中国会计服务行业的国际竞争能力，为一带一路沿线国家提供国际化的专业服务。而我国的国际化人才非常少，考得境外注册会计师证书的人更是寥寥无几。
（三）品牌化发展不成熟
2012年6月，我国提出会计服务行业的品牌化发展，比其他西方国家晚了很多年。虽然在这之前，在经济全球化的形势下，我国的会计服务行业也注重发展品牌化，发展中国特色自主会计服务品牌，希望能扩展国际市场，但是一直没有太大的成效。我国品牌化做的稍微好一些的只有普华永道和致同等会计师事务所。
（四）市场竞争恶劣无序
这些年，随着经济的发展，中国会计师事务所的数量发展的越来越多，遍布全国各主要城市。供给过剩严重影响了收费标准。事务所之间压价竞争非常恶劣，有时严重低于行业标准。也有很多事务所存在收取审计回扣的现象，恶意竞争，这使得审计收费现状越来越混乱，对于行业发展损害非常严重。由于审计收费过低，为了降低审计成本，很多注册会计师会减少必要的审计程序。如果同时事务所又没有完善的质量控制制度和监督体系，这肯定会影响审计工作，增加审计业务风险。
三、我国会计服务业发展对策
（一）积极扩大规模
推进事务所的强强联合，改善如今无序竞争的状况，发展一批国际化服务且具有竞争力的国际性会计服务公司，是使我国会计师事务所脱颖而出的有效途径。目前我国的会计师事务应该迅速拓展业务空间，发展业务服务多元化，努力扩大市场份额，扩大事务所发展规模，这是我国会计师事务所健康可持续发展的必要途径。
（二）大力培养国际化人才
以人为本，只有加强对会计师事务所国际化人才的培养，才能提高事务所的国际业务服务水平和国际业务竞争力。事务所要注重对注册会计师的继续教育，经常组织大家学习行业最新的政策方针，在工作中积累经验，积极提高自身的业务素质水平，加强业务人员的相互交流、学习。同时，还要加强国际法律、国际文化等方面的培训，学习一带一路沿线国家的文化与风俗。在人才的培养中，还要注重吸收新鲜血液，保持员工多元化，比如有国外工作经验的人才，或者考取国外注册会计师资格的人才。以人为本，才能推动我国会计服务业的快速发展。
（三）打造特色品牌
努力打造具有中国特色的会计服务品牌，是我国会计服务业发展的重要目标。只有创建自主特色服务品牌，才能扩张国际市场，吸引大量客户，增加市场份额。中国会计师事务所要积极与国际会计公司合作，尤其是一带一路沿线国家，加强与国际会计公司的交流，加入国际会计网络，学习他们成功的经验和前进的理念，在一带一路的机遇下，结合中国特色，为自己制定具有自己特色的品牌形象，打开国际市场。
关键词：会计毕业生；就业能力；途径
近几年来，随着市场的变革，高职会计专业的毕业生的就业形势不容乐观，这给高职会计专业的发展制造了障碍。
一、高职会计专业毕业生就业形势
（一）高职会计专业毕业生就业有利的环境分析
1.社会需求范围
广政府机关、医院学校等事业单位、会计师事务所、制造业、商业企业、服务行业……放眼全国，各行各业，只要你涉及到财务，你就离不开会计。没有哪一个专业能像会计一样，触及市场的每一个地方。另外，会计也不像其他专业一样有时间上的差别，有淡季和旺季的限制，一年265天，天天要与会计打交道。因此，会计是一个永不衰退的行业。今年1月新会计制度执行，这一举措有助于将中国市场向国际，从而吸引更多外资来华投资，势必需要更多的会计专业人事协助外资企业运营，这给会计毕业生更是一大利好。
2.就业性别无限制
在工科类专业中，对于性别的要求都比较严格，有很多的用人单位直接表明不要女生，因此在我们的理工科专业中，大家不能发现很多都是清一色的男生。但会计专业则是男女通收。女生由于细腻，所以很适合会计工作的要求；但男生头脑灵活，精力充沛，物以稀为贵，男生在会计中也备受青睐。
3.就业方向多元化
高职会计专业的学生在学校学到的课程比较多，除了会计专业课程外，也会学习市场营销、公共关系、企业管理、统计等，涉猎的范围比较广，这些都为会计专业的毕业生就业创造了良好的先机。毕业后，他们可以选择本行会计职业，也可以向拓展，选择从事人力资源或营销等职业，这给会计专业的毕业生提供了更多的就业机会。
（二）高职会计专业毕业生就业的不利环境
1.就业竞争者范围扩大。随着会计制度的改革，全国各地已经相继取消了会计从业资格的限制，也就是说，进入会计行业已经没有了准入的门槛，不是会计专业的人员也可以转行从事会计职业，越来越多的就业大军将涌入会计行业，这无疑给高职会计专业毕业生就业增加了竞争的压力。
2.低层次的会计人才供过于求。会计行业每年有大量的毕业生投入市场，而这些毕业生中绝大部分都只具备会计从业资格，只有少数拥有助理会计师，也就更谈不上中级会计师和注册会计师了。但市场却正好是相反的需求，低层次的会计人才已经严重超支，而高层次的会计人才却极其匮乏，所以导致大量的刚毕业的学生找不到工作，从而失业。
二、会计行业对会计毕业生的需求
知己知彼，方能取胜。通过社会和各高职院校对企业。会计行业和会计毕业生的调研，了解了会计行业对会计毕业生的需求也发生了变化，主要的需求集中在：
（一）专业能力的储备方面
会计行业要求毕业生掌握较强的会计专业理论知识，特别是基础会计、财务会计、财务管理、会计电算化，它们是会计人员做好财务会计工作的基础，也是关键。万丈高楼平地起，只有打好了坚实的地基，才能建起会计生涯中的高楼大厦。会计行业同时需要毕业生有较强的实践操作能力。任何理论最终都是为实践服务的，在具体的工作岗位上，会计人员不仅要知道该怎样做，而且要能够亲自动手去做，领会实际工作的要领，高质量的完成工作任务。
（二）职业能力的养成方面
会计不仅仅是一项技术活，它更是一项管理活动。在校的学习只是给最初的工作打下基础，但是在实际工作中，会遇到很多没有学过的、没有接触过的新问题，这些都需要会计人员运用自己沟通能力、学习能力、分析能力和创新能力去解决，需要我们运用平时养成的职业能力作出判断。所以，会计人员不仅仅具备专业能力就行了，还必须具备较强的人际交往能力、口头沟通能力、团队合作能力、持续学习能力和开拓创新能力。随着会计行业的国际化，一方面越来越多的中国企业进入国际市场，另一方面也有越来越多的外国企业进入中国市场，这也为会计毕业生打开了另一扇就业的天窗，但也给会计人员提出了另一项需求：外语能力的提高。
（三）现代信息技术的掌握方面
互联网+已经成为经济社会的新常态，因此对于会计人员运用信息技术也提出了更高的要求。企业也不仅仅要求会计人员能够运用计算机进行经济业务的账务处理，更需要会计人员运用信息技术的平台对企业的财务活动进行分析和预算，为企业的财务工作出谋划策，为企业创造更多的价值。
三、提升高职会计专业毕业生就业能力的途径
高职会计毕业生在当前就业形势下，要提高就业竞争力，不是哪一个方面，哪一个人的事情，而是需要学校、老师和学生三方共同努力、共同提升，最终才能实现质的突破。
（一）学校层面：推进现代学徒制培养模式
1.学校与企业合作，明确培养目。在现代学徒制下，会计专业的教学不再是学校一方闭门造车，而是高职院校、会计行业专家、企业骨干一起研制。我们要重新审视和认识当今会计行业的需求，创新会计职业的教育理念，改革会计专业课程设置、教材开发、教学方式方法。首先，高职会计院校要深入企业，组织会计行业调研，了解市场需求，明确会计专业的培养目标。
2.共同制定课程标准和开发教材。学校和企业应根据确定的培养目标，对专业课程、教材开发进行设置。在这个环节上，应以企业和行业为主，由行业制定出相应的课程标准，学校再根据标准进行内容的开发和完善。
3.共同关注目标的效果。企业或行业要随时根据市场的发展变化和学校在教学过程中的效果，对会计专业的培养目标、课程内容作出灵活的变化，使得培养方案和课程体系永远跟着市场走。
（二）教师层面
在现代学徒制培养模式下，我们所谓的“教师”已经不是传统意义上的、站在三尺讲台上凯凯而谈的那个人了，它有了更深层次的涵义。它既包括具有较强专业理论知识、又具备一定的职业操作能力的“双师型教师”；同时也包括在企业里带领学生进行实践教学的专家和技术人员。
1.提高会计的实践教学技能。作为学校里从事教学工作的教师，要能为学生将来在企业能动手，就必须事先传授给他们这些必须的储备。授人以渔，我们自己就得会渔。因此作为高职会计专业的教师必须深入企业、了解会计市场，让学生站在发展的前言；同时还要每年有较长的实践进入企业，了解的经营管理活动，熟悉会计行业的经济业务，掌握会计岗位的具体操作。
2.改革会计教学的手段和方法。互联网+已经成为职业教育的新常态，职业院校的教师也必须顺应时代，掌握互联网技术，充分利用信息技术在会计教学中的优势，激发学生学习的兴趣，锻炼学生自主学习的能动性，培养学生持续性发展的能力。
3.提高理论教学的水平。作为学生的工厂里的“师傅”，我们不仅要有一身真操实干的硬本领，还得善于传艺给他人的技巧。因此，企业的行家里手也要认真学习现代教育教学的知识，了解现代学生的特点，善于将实践操作用有效的语言表达出来。
（三）学生层面
要想就业的时候笑着，那么平时就要哭着，就要付出比别人等多的努力。除了必须掌握学校规定的知识和技能外，还必须通过课外活动来锻炼和提高自己的交往能力、沟通能力、分析和解决问题的能力、创新能力，必须要提升自己的职业素养。
1.参加二课技能和竞赛活动。基本上每个专业都有自己的专业方面的二课技能和竞赛活动，这些活动是学生之间交流和探讨的平台，和老师无法沟通的，从其他地方无法获取的知识，可能都会在这里找到盟友，一起学习、探讨、思考和解决。专业的竞赛是学生提高自我非常好的一个途径。竞赛的内容一般都比平时要深，要难，这有利于学生拔高，锻炼他们的思考能力；竞赛也是一个锻炼自己胆量的平台，多参加，我们就会在以后陌生的场合下游刃有余。
2.参加社会实践活动。会计专业的学生更需要良好的沟通能力，人际交往能力，合作能力，这些能力的培养需要学生们在实际生活和工作中去培养和锻炼，所以学生应多参加一些如志愿者活动，演讲活动，社区服务活动，营销活动等。
3.参加英语社团。今天是个国际化的大市场，不懂英语的人才终究不是人才，会被社会所淘汰，学校有专门聘请外教教授的英语角，学生可以去参加，慢慢培养的英语语境，此外学生应寻找一切机会去提高自己的英语水平，锻炼英语听说能力。只有行动起来，将各项措施落到实处，高职会计专业毕业生才能在市场上占据一席之地，高职会计专业也才能越来越壮大。
参考文献
[1]陈磊，孙颖等.关于职业院校会计专业教材选择的思考[J].现代经济信息，2013（3）.
【关键词】 石化； 财会； 形式； 任务； 工作
随着国际金融危机影响的不断复杂化，如何清醒认识财务工作面临的新形势、新挑战，进一步理清财务工作思路，不断提高财务工作的前瞻性、针对性和实效性，掌握工作的主动权，是摆在我们石化行业财务工作者面前的重要任务。下面笔者就如何做好新形势下石化行业财会工作谈几点意见。
一、石化财会工作面临的紧迫形势
（一）应对金融危机挑战、提高经济运行质量的任务更加紧迫
总体上看，国内经济回升向好趋势不断巩固，石化行业生产经营形势趋向好转。与此同时，也存在着国家成品油定价机制能否执行到位、国际原油价格能否保持稳定、成品油库存能否保持合理水平等许多不确定因素，生产经营平稳运行的基础还不牢固，保持生产平稳运行、提升经济运行质量的难度依然很大。这就要求财务工作者要进一步增强围绕中心、服务大局的意识，加强对宏观经济形势的分析把握，积极谏言献策。
（二）发展战略加快推进，进一步提升财务工作发展能力和水平的任务更加紧迫
当前，石化行业发展步伐日益加快，对财务工作产生了新的影响。一方面，生产经营对财务工作更加重视、更加关注，财务工作在公司发展中的地位更加重要；另一方面，对财务工作的要求明显提高，财务工作在加快发展中所承载的期待、所承担的责任明显加重。但是，我们的财务管理制度和标准还不够细化和统一，财务信息化管理还没有实现上下贯通和资源的高效统一利用，资产负债率和财务费用控制的难度越来越大。这就要求财务人员要进一步增强忧患意识和责任意识，抓住机遇，全力提升财务管理水平，为石化行业加快发展提供有力的支撑。
（三）市场环境日益复杂，经营形势十分严峻，进一步加强成本管理、提高效益的任务更加紧迫
受金融危机影响，石化行业面对的市场环境更加复杂，面临的经营压力依然很大。一方面，创收难度日益增大、减利因素在不断增加。国际油价波动起伏，上游板块经济效益面临很大的不确定性；国内成品油市场供大于求，资源过剩，竞争全面升级，效益提升更加困难；化工市场受行业周期影响，特别是一些国内外新项目的建成投产，市场竞争更加激烈，化工板块盈利空间受到挤压。另一方面，增支因素明显增多。由于投资增加引起的折旧和利息上升，职工薪酬等不断增长，外购原材料、煤炭、电力、钢材等主要生产消耗材料价格不断上涨，油气完全成本甚至以每年100多元的速度递增，成本控制难度越来越大。这种复杂的市场环境和严峻的经营形势，再次对财务工作加强成本管理、增收节支、挖潜增效、提高效益提出了新的要求。
（四）国家财税政策调整力度加大，研究政策、利用政策、争取政策的任务更加紧迫
今后一个时期国家财税政策调整力度依然很大，必然对石化行业的生产经营带来深刻影响，我们应当认真研究、正确把握。从有利的方面看，国家将继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，为我们优化债务结构提供了有利条件；国家《石化产业调整和振兴规划》及相关配套政策措施的出台，为我们加快发展创造了有利条件；国家进一步完善成品油定价机制的决心给我们做好价格工作提供了机会。从不利的方面看，成品油定价机制到位的不确定性使炼油板块面临再度亏损的危险，国家今年预期出台的资源税改革方案将大幅增加税负，越来越明显的通胀预期必然会促使国家调整货币政策进而增加资金成本。这就要求财务工作要进一步加强财税政策研究，正确把握有利因素，积极应对不利影响，努力争取国家支持，进一步改善政策环境。
（五）财务工作面临的新形势新挑战对财会队伍建设提出了新要求，进一步加强队伍建设、提升队伍素质的任务更加紧迫
通过多年来持续不断地加强财会队伍建设，石化行业财会队伍的整体素质不断提高，队伍的形象力、战斗力和执行力明显提升。但是，对照加快发展对财务工作提出的新要求，对照财务工作肩负的繁重任务，特别是石化行业国际化经营规模日益扩大的态势相比，国际化财会人才还比较少，财会队伍结构还不够合理，业务培训和人才培养还缺乏系统性和针对性，职业能力建设尚需进一步加强。这就要求财务工作必须一如既往地狠抓财会队伍建设，加快素质能力提升，更好地满足加快发展对财务工作提出的新要求。
二、石化财会工作今后的紧迫任务
（一）突出抓好财务特色管理模式建设
加快推进资金集中管理和会计集中核算，建立与一体化管理模式相适应的集团化财务集中管理体系和运行机制。
（二）突出抓好财务能力建设
坚持财务硬实力建设与财务软实力建设相统一，在持续推进财务平台建设，完善技术手段，全力打造财务硬实力的同时，不断加强盈利能力、营运能力、控制能力、风险管控能力等软实力建设，全面提升财务竞争力。
（三）突出抓好财务管理水平提升
按照财务视野国际化、财务资源配置集约化、技术手段网络化、管理标准精细化、财会队伍建设人本化的要求，进一步提升财务管理水平。
（四）突出抓好财务信息化建设
在完善资金集中管理信息系统、构建会计集中核算平台的基础上，稳步推进预算、资产等其他子系统建设，与现有ERP信息系统有效链接，推动财务管理向网络化、信息化转变。
（五）突出抓好财会队伍建设
以能力建设为重点，全力推进财会队伍的职业操守、职业能力和职业作风建设，建设一支高素质、国际化、复合型的财会队伍。
三、如何做好新形势下石化行业财会工作
（一）深化全面预算管理，改进经济活动分析，进一步完善全面预算管理办法
（二）大力实施“财务对标管理”，将全员成本目标管理工作推向深入
（三）继续坚持以核算能力建设为重点，以做好会计基础工作为保障，加快推进会计集中核算，进一步提高会计信息效率和质量
（四）深化资金集中管理，完善资金管理信息系统，切实筹好钱管好钱用好钱，努力控制财务费用
（五）加强资产和土地管理的制度化、规范化建设，努力实现国有资产的保值增值
关键词：财务会计 职业判断能力
一、财会人员职业判断能力的现状
《会计基础工作规范》要求从事会计工作的人员必须具有国家颁发的会计人员从业资格证书，并对财务会计人员的考核提出了一系列要求。但从目前我国财会人员的基本情况看，整体素质不高，会计职业判断能力较差。比如，一般只从事以资金核算为主的核算业务，不能对企业生产经营决策方面提出合理化建议；缺乏对财务报表的归纳、分析能力，不能对企业未来的财务决策提供参考，也不能对企业有可能面临的财务危机做出预警。随着信息技术在财会工作中的应用，会计信息化水平的不断提高，会计人员逐步从传统、繁杂的会计核算工作中解脱出来，这就要求会计人员要不断提高自己的职业素养和职业判断力，调整知识结构，协调能力构成，以不断适应社会和企业对财会人员提出的新要求。
二、财会人员职业判断的主要特点
一是目标性。判断的结果既要客观、真实、公允地反映出经济业务的实质，还要符合企业长远发展，实现企业价值最大化。
二是主观性。财会人员职业判断主要是依据自身的专业知识和过去积累的职业经验，对需要做出判断的经济业务进行分析，选择合理的方法，并进行会计处理的能力。会计职业判断贯穿于会计确认、计量、记录、报告的全过程，不同的判断和选择对财务成果有不同的影响。
三是权衡性。会计职业判断就是在多个方案中比较、权衡、取舍，在此过程中，财会人员会面临着可靠性与相关性、稳定性与适用性、利益驱动与公允公正等的权衡与选择。
四是受制约性。会计职业判断要符合国家法律、法规、政策、会计准则、会计制度的相关规定，同时受财会人员自身的知识水平、专业能力与职业道德水准的制约。
三、提高财会人员职业判断能力的必要性
（一）财务工作的特殊性。企业的财务部门作为企业生产经营全过程信息的重要汇集地和信息传递载体，在企业生产经营过程中会接触到大量内、外部信息，对这些数据进行汇总和综合分析判断是财务部门的主要工作任务。在财务核算和报表编制的过程中，财会人员可以较为直接地了解企业的经营管理状况，对市场信息和企业决策做出更加准确的判断，从而给企业管理人员提供可靠的参考意见和备选方案。
（二）激烈的市场竞争。在激烈的市场竞争中，谁首先掌握了准确的信息，谁就在竞争中占领先机。因此，企业要加大对信息进行收集和分析的力度，通过对信息分析判断，提高自身的竞争优势。这就对财会人员提出了更高的要求，需要会计人员在信息处理过程中，能有效地分析信息，精选出对企业发展有用的信息，可见，提高财会人员的职业判断能力非常必要。
四、影响财会人员职业判断能力的因素
（一）主观因素。
1.专业知识和实践经验。科学的会计职业判断能力要求财会人员具有丰富的专业知识和广泛的知识面，既要精于专业又要有一定广度。由于一些企业不重视对财会人员的专业知识和技能的培训，使其不能及时地更新知识结构，导致了职业判断能力的缺失。也有财会人员自身的认知偏差、实践经验不足使其没有正确地发挥和运用自身的职业判断能力等。
2.利益追求和职业道德。利益诉求或偏好是财会人员进行职业判断的内在驱动力，财会人员在做出会计职业判断时往往受利益关联方的影响。职业道德水平是财会人员做出公正、合理职业判断的基石，财会人员应排除个人主观意念及偏好，客观、公正地进行职业判断，做出正确的会计处理，真实地反映经济业务事项，确保会计信息的真实，为会计信息使用者服务。
（二）客观因素。
1.会计事项自身具有的特殊性会影响会计职业判断。如新会计事项和新会计业务，由于没有现成经验可参照，因此需要较强的职业判断能力；而经常出现和已被充分定义的问题，解决它只需要一般的职业判断能力。
2.宏观调控政策会对经济运行及行业发展造成重要影响。因此，经济政策的变化会在一定程度上影响财会人员的会计职业判断。
（三）环境因素。
1.法律、法规的影响。《会计法》、《公司法》、《税法》等会计法律规范，以及《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》等会计行业规范，是规范会计行为、进行正确财务职业判断的准则，财会人员在进行会计职业判断时，必须严格遵守国家的有关法律法规及制度，不能超越其范围。
2.管理层的影响。由于不同的职业判断结果会影响企业经济利益格局，因此企业管理人员基于经营利益，有时会要求财会人员在法律法规的边缘打球，干预财会人员的职业判断和选择，自然会影响财务职业判断的效果。
五、对提高财会人员职业判断能力的建议
（一）在思想上高度重视职业判断能力的培养。在新会计准则体系下，财会人员只靠原有的知识结构难以适应新形势下的会计工作需要，因此，财会人员自身要有紧迫感，加强学习，更新观念，提高对职业判断能力的认识，并在会计工作实践中有意识地积累经验。
（二）提高财会人员职业道德修养。财会人员的职业道德水平，直接影响到会计政策的执行。真实、公允是财务职业判断的基本原则。我国应加大会计职业道德宣传的力度，倡导“诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账”；建立以社会舆论和诚信档案制度为基本形式的社会评价机制；建立完善的法律支持和保障体系，促使财会人员从“他律”走向“自律”。
一、新经济形势下的会计职业特征
新经济形势赋予了会计新的职业特征，对会计人员提出了新的、更高的职业要求，主要表现在以下方面：
(一)更加突出非智力因素会计目标在于为信息使用者提供经济决策有用的会计信息。会计信息又处于企业信息链条的末端，具有极高的综合性。如何保障高度综合的会计信息的高质量，这不仅取决于会计人员的智力因素，还受会计人员非智力因素的制约，而且在特定的环境下，非智力因素甚至会产生关键性影响。就会计人员而言，基本的非智力因素表现为职业道德素质和团队合作精神。在利益冲突面前，如果会计人员缺乏应有的职业道德操守，高会计信息质量就无从谈起。在新经济形势下，会计工作往往需要其他部门的配合与支持，需要利用其他部门或专业人员的工作，如果会计人员缺乏团队合作精神、缺乏应有的沟通与协调能力，则难以胜任会计工作，难以保证会计信息的高质量。
(二)逐步弱化传统的专业技能传统的会计专业技能可概括为记账、算账和报账技能。在信息化技术日新月异的今天，传统的会计专业技能最终会被信息化技术所取代，会计信息系统终将完全融入企业管理信息系统并成为其中的一个子系统，会计人员的角色与作用必将发生根本性改变。所以，新经济形势下的会计专业核心技能不再是记账、算账和报账技能，会计必须回归管理职能，会计人员不仅是会计信息的“生产者”，更是会计信息的“使用高手”，能充分利用会计信息参与经济决策。也只有参与企业管理和风险控制，才能为企业创造“附加值”，才能真正发挥会计信息的应有功能，否则，会计职业将被现代信息技术所淘汰，将不复存在。
(三)凸现综合素质要求会计是一门社会科学，其发展水平必然受到政治、经济、法律、制度、教育、文化等社会因素的影响，每一个社会因素的发展变化，都将促进会计的发展与变化。在知识经济时代，社会环境已发生了深刻变革，如果不将会计置于整个社会环境之中，这样的会计将没有前途。所以，新经济形势下的会计综合性特征将更加显著，它要求其从业人员不仅要掌握会计学科知识、跟踪会计发展动态，还要学习掌握经济学。管理学、金融学、法学等相关学科知识；要懂经营管理，具有将会计融入企业经营管理的能力，同时还能够深刻理解、领会会计与政治、经济、文化等社会因素间的必然联系。
(四)必备国际化视野会计是国际通用商业语言，在经济全球化的背景下，会计必然要走向国际化。会计国际化主要是指会计政策、会计管理体制、会计教育、执业会计、会计事项处理和报告国际化，其核心是运用国际通用的会计思想、管理方法和技术方法，促使各国会计事务处理的协调化、标准化和规范化，其核心是会计标准国际趋同。会计标准国际趋同是大势所趋，是会计发展的必然。我国财政部于2010年4月印发了《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同路线图》，以深化我国会计标准改革、加快国际趋同的步伐，同时积极参与和跟进国际财务报告准则改革工作。所以，在新形势下，会计人员不仅要掌握本国会计标准及其应用，把握会计理论与实务的发展动态，还应当紧跟会计标准的国际发展，学习国际先进会计理论与实务，具备国际化视野。会计职业不再是偏于一隅的“账房先生”，而是已经走向国际化的开放职业。
二、会计职业能力基础框架
有关高级会计人员职业能力框架的论述较多，且取得了一定的成果，如刘玉廷提出高级会计人员应具备的职业能力包括五个方面：一定的政策理论水平；会计政策的职业判断能力；在本单位组织和实施内部控制的能力；财务管理的能力；综合运用财务会计信息，为管理决策提供意见和建议的能力。许萍、曲晓辉将高级会计人才的职业能力框架分成三个部分：第一部分是知识，包括战略管理、公司治理、风险管理、公司理财、会计与相关知识、信息技术、外语、价值管理、经济学、行为学、统计学、国际商务等；第二部分是技能，包括解决问题能力、开拓创新能力、领导能力、沟通协调能力、团队精神、获取新知识能力、国际竞争能力、逻辑思维能力、灵活性等；第三部分是职业价值，包括遵循法规与职业道德、诚信、客观、保密、社会责任、终生学习、政策水平等。以上所述的职业能力框架是以高级会计人才为基础建构的，具备上述能力需要长期的学习、’实践，并非大学会计教育所能实现。正如美国会计学会(AAA)会计教育委员会所指出的：学校会计教育的目的不在于训练学生在毕业时即成为一名会计师，而在于培养其未来成为一名会计师应具备的学习能力和创新能力，使其终身学习。所以，从会计教育的角度来考察，会计职业能力框架应是基础性的、通过大学会计教育能够实现的职业能力框架，可称之为会计职业能力基础框架。构建本框架不仅需要综合新经济形势下的会计职业特征、高级会计人才的职业能力，还要充分考虑我国的国情。当前，我国的就业形势严峻、就业压力大，会计教育必须以市场为导向，把培养符合市场需求、具备就业竞争力的会计人才摆在首要地位。
因此，会计职业能力基础框架应由价值观和专业认同、专业胜任能力、知识技能、人际技能和组织技能五部分构成，其中价值观和专业认同居于框架的最高层，专业胜任能力则为框架之基础，其逻辑关系如图1所示。
(一)价值观和专业认同价值观和专业认同属于意识形态方面的要求，处于基础框架的顶端。在我国独特的政治、经济、法律、文化环境下，已经形成了中国特色的会计理论与方法体系，会计人员必须具备合格的政策理论水平和会计政策的洞察力，树立社会主义核心价值观，爱岗敬业，遵循法规与职业道德。在我国，会计教育应当将会计职业道德和社会主义核心价值观渗透到教育的每一个环节，以培养学生的会计道德观念，增强社会责任感。同时，要注重培养学生的会计感情，培养学生的专业认同。只有在心理上热爱会计职业，接受会计职业，认同会计职业，才能主动地去学习、研究会计，才会不断地创新，推动会计理论与实务不断地向前发展，向更高的目标攀登。
(二)专业胜任能力专业胜任能力反映实现规定的任务所需要的知识和技能。其中，必需的知识主要包括会计理论与方法、税法、公司理财、风险管理和内部控制等；必需的技能包括实务操作技能、现代信息技术、企业与行业经验。专业胜任能力的核心应在于会计标准的理解与应用，能够依据会计标准正确处理会计事项，生成符合标准的会计信息。在专业胜任能力的培养中，必须高度重
视本国会计标准的实务应用。世界银行在《中国会计审计评估报告》中明确指出，会计从业人员缺乏足够的会计准则实务知识，会计课程并没有充分关注会计和审计准则的应用，高校普遍采用美国、英国、澳大利亚和加拿大等国的会计审计教材，忽视了中国的实际情况和对会计审计准则应用能力的培养，因此建议修订高等教育的会计课程，使其更关注中国会计准则和审计准则的实务应用。当前，我国的会计教育应当结合国情，首先解决专业胜任能力，这是基础，是会计教育必须实现的最低目标。
(三)知识技能知识技能是指人们获取知识的方法，包括如何获取知识和获取哪些知识。当今世界，知识经济方兴未艾，知识更新与创新迅速，知识总量呈几何级数增长，学校教育已不再是获取知识的“主渠道”，绝大多数的知识获取在于继续学习。所以，学校教育必须从单纯的知识传授转变为培养学生获取知识的能力，着重培养学生知识的自主建构能力和学习能力，使之掌握必备的知识技能，树立终身学习的理念。
(四)人际技能新经济形势下的会计职业不再是“账房先生”，会计工作不再是单纯的记账、算账和报账，会计人员要充分利用会计信息，积极参与决策、风险管理和内部控制。这就要求会计人员善于表达、善于沟通，及时、准确地将相关信息和自己的思想、观点传递给相关各方，以取得对方的理解与支持；在会计事项的处理过程中，有些需要其他部门或人员的配合与支持，要善于与他们沟通，利用他们的工作。会计人员如果不掌握起码的人际交往技能，缺乏必要的语言与沟通能力，将不能胜任未来的会计工作。
(五)组织技能新经济形势下的知识创新、交易创新迅速，企业业务活动日趋复杂，复杂交易和业务活动的会计处理离不开专业判断。交易和业务活动越复杂，对专业判断能力的要求也就越高，甚至有些复杂交易和业务活动的处理，还必需借助团队的力量，在合作的前提下完成，才能保证会计信息质量。在信息化条件下，会计已不再是孤立的管理部门，会计信息系统也不再是独立系统，它已经成为企业管理信息系统的一个子系统，会计部门和所有的信息生成部门的合作关系将越来越紧密。因此，团队精神、分析与解决问题的能力、创新能力是未来会计人员所必备的，合格的会计人员必须具备相应的组织技能。
三、“嵌入式”教学模式
新经济赋予了会计职业新的特征，新职业特征对会计职业能力提出了新的要求，如何适应新变化、创新教学模式是培养新经济形势下合格会计人才的关键。目前，我国的会计教学仍然沿袭着传统的教学模式。该教学模式注重课堂教学、注重知识传授，以“教师为中心”进行教学活动，因而在职业能力培养方面不够全面，毕业生的综合素质并不理想。虽然进行了一些改革，引入了国外的先进教育理念，但在教学实践上还是注重智力因素培养、知识的传授，非智力因素的重要性未能得到高度重视，也没有形成一套行之有效的培养模式。针对新经济形势下的会计职业特征、职业能力基础框架和会计教育现状，改革传统的会计教学模式，构建“以学生为中心”、“以能力为本位”的“嵌入式”教学模式势在必行。“嵌入式”教学模式是以专业胜任能力的培养为主线，将价值观和专业认同、知识技能、人际技能和组织技能的培养嵌入到整个专业胜任能力培养过程中，使会计教育成为一个有机整体。该模式如图2所示：
“嵌入式”教学模式真正得以推行，并产生实效，需要注意以下几点：
(一)转变教学理念理念的转变是先导，只有树立了先进的教学理念，才能深化教学改革，创新教学模式。首先，新经济形势要求树立“以学生为中心，以能力为本位，全面提高学生的综合素质”的会计教学理念；其次，应当树立“全局观念”，将会计教育置于整个社会环境之中，从政治、经济、法律、文化的大背景下认识和掌握会计专业知识，从整体上把握会计发展规律；第三，要具有“开放视野”，要明确会计教育不仅仅是培养专业胜任能力，还要培养其他方面的技能。会计不是孤立的学科，也不是独立的管理部门，而是开放的、与其他部门和相关学科广泛联系、密切合作的社会科学。在信息化和经济全球化的背景下，会计教育还必须具备国际化视野，以顺应会计标准国际趋同的时代潮流。
(二)创新教学方法创新教学方法是教学模式转变的关键。目前，我国的会计教学是典型的机械记忆的教学方法，即老师讲解，学生记忆，课后学生针对老师的讲解做练习。该教学方法的基本特点是“教师讲的多，学生参与的少；理论知识多，理论与实践结合的少；智力技能训练多，非智力技能训练少”，学生始终处于一种被动的学习状态，因而是一种没有想象力的说教式的教学方法，不利于学生创新能力的培养。“嵌入式”教学模式要求改革传统的教学方法，重构教学方法体系，以充分调动学生的主动性、积极性为先导，让学生参与到教学中来，真正体现“以学生为中心”。在教学过程中，需要综合采用案例分析、问题分析与讨论、小组活动等多种教学方法，将实训、实习等实践教学嵌入到专业知识的教学中，有意识地训练、培养学生的自我评价意识、综合素质和会计专业知识的理解与应用能力。
关键词：国际贸易 反倾销 会计机制
随着世界经济一体化进程的不断发展，国际贸易磨擦和贸易纠纷越来越多，倾销与反倾销已成为国际贸易中的热点问题。为维护公平贸易和正常的竞争秩序，世界贸易组织允许其成员在进口产品因倾销、补贴的激增等给其国内产业造成损害的情况下，可以使用反倾销、反补贴和保障措施等贸易救济措施。因而，在当前的国际贸易中，反倾销税已成为新的贸易保护主义手段。
我国遭到反倾销的现状
近年来，随着对外出口的增长，我国已成为国际滥用反倾销的最大受害国，有数据显示，因国外的反倾销造成的损失已达800多亿人民币。面对严峻的形势，如何正确解读国际反倾销中的若干会计问题，建立起预防和应对反倾销的会计保护机制，充分发挥会计在国际反倾销中的作用,已成为我国对外贸易发展的迫切需要。随着我国加入WTO，倾销与反倾销作为当今贸易领域的热点问题，已越来越为中国企业所熟悉。所谓倾销是指出口商以低于正常价值的价格向进口国销售产品，由此对进口国产业造成损害的行为。反倾销，则是当倾销行为发生以后，出口国因此对进口国相似产品工业造成实质上损害时，进口国为抵消或阻止倾销，可征收不超过该产品倾销幅度的反倾销税的一种法律行为。
自1979年至2004年9月底，共有34个国家和地区发起了665起针对或涉及我国产品的反倾销、反补贴、保障措施及特保措施调查案件，我国成为世界上反倾销的最大受害国。20多年来，对华反倾销案给我国出口造成的损失累计约100亿美元，直接影响了我国的对外贸易。
我国企业反倾销败诉的会计原因分析
我国企业遭到反倾销指控，在应诉的企业中胜诉率很低。据有关部门统计，在国外对我国470多起反倾销案件中，国内企业应诉率只有60％－70％。在应诉案件中，绝对胜诉率不到40％，究其原因，主要还是国际反倾销规则对中国企业的歧视和企业自身的应诉不利造成的。而国内会计准则与国际会计准则的差异以及缺乏对反倾销会计规则的正确解读更是引起中国企业败诉的决定性因素。
会计准则的差异
“非市场经济国家”是我国在应诉国外反倾销案中大量败诉的一个重要原因。近年来，以欧盟为代表的西方国家将中国视为“转型经济国家”，只有满足五个方面条件，才被认为是在市场经济条件下开展经营活动。而其中对会计的具体要求是：企业必须有一套清晰的基本会计账簿；会计账簿应当根据国际会计准则记账；基本会计账簿必须进行过独立审计并有通用性；企业生产成本和财务状况不再因为过去的非市场经济制度而受到严重扭曲，得考虑设备折旧、其他折旧、以物易物和以债务抵消方式所列的支出。
但目前我国的企业大多没有按照国际会计准则进行记帐，因而要求市场经济地位屡屡被西方国家驳回。其中，国内《企业会计准则》与《国际会计准则》的主要差别在于：《企业会计准则》在资产的会计计价与财务报告披露方面强调会计计价基础是历史成本与真实列报原则；《国际会计准则》要求资产的会计计价必须是公允价值，财务报告披露必须遵循公允列报原则。目前，我国不少企业的土地、厂房，很多是以前国家划拨的，并不按照市场价值评估的，经过多年的折旧后，现在办产权证，企业补的地价可能很低。而国际会计准则是按照市场价格来对资产评估作价。这样一来，价格相差就比较大，企业的生产成本和财务状况也就会受到影响。因此，在接受反倾销调查时，由于提供的会计资料不能“真实”反映出口产品的正常价值，而被否定了市场经济地位，采取替代国制度，确定正常价值。而选择的替代国又与我国的发展水平差异较大，这直接导致了我国企业接受反倾销调查的败诉。
缺乏对竞争对手的会计研究
反倾销案件发起国的调查当局如果认定所调查商品的出口国为非市场经济国家，将引用与出口国经济发展水平大致相当的市场经济国家的成本等数据计算正常价值并进而确定倾销幅度，实施相应的征税措施。于是，我国企业能否胜诉在很大程度上取决于能否选择一个合适的“替代国”，并迅速考察该替代国有关企业的成本构成和销售价格。目前，我国的出口企业平时缺乏积累境外主要竞争对手的财务信息资料，没有替代国国内有关企业同类产品的生产成本要素、运输、保险费、销售价格等相关信息，一旦涉诉，很难根据竞争对手的情况，主动选择对我国企业有利的具体替代国，最终导致败诉。
没有深刻解读国际反倾销法会计规则
对于反倾销会计规则的理解是否深刻，事关规则的遵循以及涉诉企业维护自已的权利，保护自己合法利益。我国企业在接受反倾销调查时由于缺乏对国际反倾销会计规则的理解和运用，造成败诉的案件也屡见不鲜。
国外在反倾销会计方面的经验
起用竞争对手会计
国外的企业为了更好地适应国际竞争，应对反倾销的形势，都纷纷启动了竞争对手会计。竞争对手会计是通过各种现代管理方法搜集和分析竞争对手的财务与非财务信息，应对国际反倾销的一种现代管理方法，以掌握国际主要竞争对手的情况，应付竞争局面和规避、迎战国际反倾销诉讼。采用竞争对手会计，对于反倾销诉讼可谓未雨绸缪，一旦遭受针对本国的反倾销诉讼，便可以拿出对本国有利的会计举证，从而赢得诉讼。
建立商业情报网
许多国家设立官方的商业情报机构，在海外设立商情网，负责向出口厂商提供所需情报。例如，英国设立的“出口情报服务处”，由英国220个驻外商务机构提供情报，并由计算机进行分析，整理出近5000种商品和200个国家或地区市场情况的资料，供有关出口厂商使用，以促进商品的出口。
我国预防和应对国际反倾销的会计措施
我国企业面对严峻的国际反倾销形势，必须未雨绸缪，建立起预防和应对反倾销的会计保护机制。
与国际会计准则接轨
按照我国入世承诺，我国将面临15年非市场经济国家的待遇。因此，目前要利用《欧盟384/96号规则》规定积极创造条件，逐步实现国内《企业会计准则》与《国际会计准则》的接轨，以实现我国市场经济地位的突破。
符合“转型期”要求，会计需满足两个条件。一是企业必须建立一套符合国际会计准则的、账目清楚的会计账簿，该账簿需按国际通用会计准则进行独立审计并有通用性。具体包括：企业必须有一套清晰的基本会计账簿；会计账簿应当根据国际会计准则记账；基本会计账簿必须进行独立审计并有通用性。 二是企业生产成本和财务状况不再因为过去的非市场经济制度而受到严重扭曲。特别得考虑设备折旧、易货贸易、债务抵消等方面的会计处理，要求企业在过去的非市场机制向市场机制过渡时，其生产成本和财务状况不存在重大扭曲。
会计上仍需四个方面突破
在会计规范国际化中发挥应有作用。积极参与会计准则的国际协调和国际会计准则的制定；向世界介绍中国会计改革在会计规范国际化方面所取得的成就，实现会计规范的国际化。
我国企业会计准则应尽可能国际化。对经济全球化中的会计共性问题，我们力求接受国际会计准则委员会制定的会计准则，而对我国的特殊问题，需要制定符合我国情况的会计准则，但也应该以国际会计准则为指导来进行会计实务的梳理。
出口企业按国际惯例进行独立审计。
会计举证提供可信的资料。在反倾销案诉讼中，可靠和经得起查证的会计举证才是惟一能说明我国出口企业成本信息的方法。要求举证所涉及有关生产企业及出口公司的账本、生产记录、购销合同、发票、运输、保险等资料必须可靠，账务处理方法符合国际通行惯例的做法，并能在相关会计资料之间具有可验证性，否则会导致会计举证无效。
建立反倾销会计保护机制
我国企业无法赢得反倾销诉讼的最大原因之一，正是缺少一个反倾销会计保护机制，建立“反倾销会计”制度势在必行。
建立出口企业反倾销会计保护机制。出口企业的反倾销会计保护机制在于配备反倾销会计人员、建立反倾销会计信息平台，执行反倾销规避、应诉、提起等会计业务。
建立行业商会反倾销会计保护机制。行业商会反倾销会计保护机制在于建立行业商会反倾销会计信息中心，在出口产品反倾销规避、反倾销调查的应诉和进口产品反倾销的调查等方面发挥不可替代的作用。
建立政府机关反倾销会计保护机制。政府机关反倾销会计保护机制在于解读国际反倾销法中的会计规则，建立我国产业损害经济指标的会计预警机制，以及反倾销核查会计。
建立中介机构反倾销会计保护机制。中介机构反倾销会计保护机制是指会计事务所和律师事务所等提供的反倾销国外应诉准备、反倾销国内申诉、反倾销国内应诉的会计服务业务，发挥注册会计师和律师在反倾销中的作用。
建立反倾销会计信息平台与竞争对手会计
起用竞争对手会计， 不仅能够积累境外主要竞争对手的财务信息资料，还能在涉诉过程中，根据竞争对手会计信息平台的指引，选择对本国有利的具体替代国方案，进行充分的会计举证。
通过会计来加强企业在生产、经营、管理等内部会计资料的积累，结合反倾销调查内容做好有关资料的收集，做到有备无患；通过会计搜集外国产品在我国市场倾销的信息，就外国产品在我国市场的倾销进行会计预警，为进行反倾销申诉而举证。
起用竞争对手会计还要关注三个要素，一是企业境外主要竞争对手的确认。在国际竞争中，作为一个国际化经营的企业，就必须了解国际上的主要竞争者，为每个值得关注的竞争对手创建一份信息档案。二是竞争对手会计要搜集的信息。从竞争对手相同产品的产地或出口的分布情况，以及与这些产品销售有关联的企业；竞争对手产品的生产成本要素、成本结构、费用开支、市场份额、经营策略等财务与非财务信息；竞争对手产品在本国市场的销售价格及在第三国市场的销售价格、销售数量情况；竞争对手产品在与我方竞争市场上的销售价格、销售数量情况。 三是竞争对手会计获取信息的渠道及方法。有关竞争对手的信息渠道是多样的。主要来源渠道包括：政府统计公告、行业分析报告、行业协会资料、行业专家顾问的咨询报告、贸易金融报道、公司公开财务报告、竞争对手广告、产品技术分析、共同的供应商和顾客、竞争对手的前雇员等。
综上所述，面对严峻的国际反倾销形势，面对西方国家在反倾销诉讼中所拥有的会计优势和人才优势，面对我国对外贸易的不断发展，反倾销会计保护机制的建立与完善迫在眉睫。
参考文献：
关键词:反倾销；国际贸易；会计机制
Abstract:Alongwiththeworldeconomicsintegrationdevelopment,dumpswithcounter-dumpinghasbecomeintheinternationaltradethehottopic.Atpresent,ourcountryhasbecomeinternationalcounter-dumpingthebiggestvictimizedcountry.Facingthesternsituation,certainaccountantswhohowtoexplainininternationalcounter-dumpingcorrectlythequestion,establishesaccountantwhopreventsanddealswithcounter-dumpingtoprotectthemechanism,playsaccountant''''sininternationalcounter-dumpingrolefully,hasbecomeourcountryforeigntradedevelopmenttheurgentneed.Thisarticleinsteaddumpstheoverallanalysisestablishmentaccountanttoprotectthemechanismtheimportanceandproposestheconstructionstrategy.
keyword:Counter-dumping;Internationaltrade;Accountantmechanism
前言
随着世界经济一体化进程的不断发展,国际贸易磨擦和贸易纠纷越来越多,倾销与反倾销已成为国际贸易中的热点问题。为维护公平贸易和正常的竞争秩序,世界贸易组织允许其成员在进口产品因倾销、补贴的激增等给其国内产业造成损害的情况下,可以使用反倾销、反补贴和保障措施等贸易救济措施。因而,在当前的国际贸易中,反倾销税已成为新的贸易保护主义手段。
我国遭到反倾销的现状
近年来,随着对外出口的增长,我国已成为国际滥用反倾销的最大受害国,有数据显示,因国外的反倾销造成的损失已达800多亿人民币。面对严峻的形势,如何正确解读国际反倾销中的若干会计问题,建立起预防和应对反倾销的会计保护机制,充分发挥会计在国际反倾销中的作用,已成为我国对外贸易发展的迫切需要。随着我国加入WTO,倾销与反倾销作为当今贸易领域的热点问题,已越来越为中国企业所熟悉。所谓倾销是指出口商以低于正常价值的价格向进口国销售产品,由此对进口国产业造成损害的行为。反倾销,则是当倾销行为发生以后,出口国因此对进口国相似产品工业造成实质上损害时,进口国为抵消或阻止倾销,可征收不超过该产品倾销幅度的反倾销税的一种法律行为。
自1979年至2004年9月底,共有34个国家和地区发起了665起针对或涉及我国产品的反倾销、反补贴、保障措施及特保措施调查案件,我国成为世界上反倾销的最大受害国。20多年来,对华反倾销案给我国出口造成的损失累计约100亿美元,直接影响了我国的对外贸易。
我国企业反倾销败诉的会计原因分析
我国企业遭到反倾销指控,在应诉的企业中胜诉率很低。据有关部门统计,在国外对我国470多起反倾销案件中,国内企业应诉率只有60%-70%。在应诉案件中,绝对胜诉率不到40%,究其原因,主要还是国际反倾销规则对中国企业的歧视和企业自身的应诉不利造成的。而国内会计准则与国际会计准则的差异以及缺乏对反倾销会计规则的正确解读更是引起中国企业败诉的决定性因素。
会计准则的差异
“非市场经济国家”是我国在应诉国外反倾销案中大量败诉的一个重要原因。近年来,以欧盟为代表的西方国家将中国视为“转型经济国家”,只有满足五个方面条件,才被认为是在市场经济条件下开展经营活动。而其中对会计的具体要求是:企业必须有一套清晰的基本会计账簿;会计账簿应当根据国际会计准则记账;基本会计账簿必须进行过独立审计并有通用性;企业生产成本和财务状况不再因为过去的非市场经济制度而受到严重扭曲,得考虑设备折旧、其他折旧、以物易物和以债务抵消方式所列的支出。
但目前我国的企业大多没有按照国际会计准则进行记帐,因而要求市场经济地位屡屡被西方国家驳回。其中,国内《企业会计准则》与《国际会计准则》的主要差别在于:《企业会计准则》在资产的会计计价与财务报告披露方面强调会计计价基础是历史成本与真实列报原则;《国际会计准则》要求资产的会计计价必须是公允价值,财务报告披露必须遵循公允列报原则。目前,我国不少企业的土地、厂房,很多是以前国家划拨的,并不按照市场价值评估的,经过多年的折旧后,现在办产权证,企业补的地价可能很低。而国际会计准则是按照市场价格来对资产评估作价。这样一来,价格相差就比较大,企业的生产成本和财务状况也就会受到影响。因此,在接受反倾销调查时,由于提供的会计资料不能“真实”反映出口产品的正常价值,而被否定了市场经济地位,采取替代国制度,确定正常价值。而选择的替代国又与我国的发展水平差异较大,这直接导致了我国企业接受反倾销调查的败诉。
缺乏对竞争对手的会计研究
反倾销案件发起国的调查当局如果认定所调查商品的出口国为非市场经济国家,将引用与出口国经济发展水平大致相当的市场经济国家的成本等数据计算正常价值并进而确定倾销幅度,实施相应的征税措施。于是,我国企业能否胜诉在很大程度上取决于能否选择一个合适的“替代国”,并迅速考察该替代国有关企业的成本构成和销售价格。目前,我国的出口企业平时缺乏积累境外主要竞争对手的财务信息资料,没有替代国国内有关企业同类产品的生产成本要素、运输、保险费、销售价格等相关信息,一旦涉诉,很难根据竞争对手的情况,主动选择对我国企业有利的具体替代国,最终导致败诉。
没有深刻解读国际反倾销法会计规则
对于反倾销会计规则的理解是否深刻,事关规则的遵循以及涉诉企业维护自已的权利,保护自己合法利益。我国企业在接受反倾销调查时由于缺乏对国际反倾销会计规则的理解和运用,造成败诉的案件也屡见不鲜。
建立商业情报网
许多国家设立官方的商业情报机构,在海外设立商情网,负责向出口厂商提供所需情报。例如,英国设立的“出口情报服务处”,由英国220个驻外商务机构提供情报,并由计算机进行分析,整理出近5000种商品和200个国家或地区市场情况的资料,供有关出口厂商使用,以促进商品的出口。
国外在反倾销会计方面的经验
起用竞争对手会计
国外的企业为了更好地适应国际竞争,应对反倾销的形势,都纷纷启动了竞争对手会计。竞争对手会计是通过各种现代管理方法搜集和分析竞争对手的财务与非财务信息,应对国际反倾销的一种现代管理方法,以掌握国际主要竞争对手的情况,应付竞争局面和规避、迎战国际反倾销诉讼。采用竞争对手会计,对于反倾销诉讼可谓未雨绸缪,一旦遭受针对本国的反倾销诉讼,便可以拿出对本国有利的会计举证,从而赢得诉讼。
我国预防和应对国际反倾销的会计措施
我国企业面对严峻的国际反倾销形势,必须未雨绸缪,建立起预防和应对反倾销的会计保护机制。
与国际会计准则接轨
按照我国入世承诺,我国将面临15年非市场经济国家的待遇。因此,目前要利用《欧盟384/96号规则》规定积极创造条件,逐步实现国内《企业会计准则》与《国际会计准则》的接轨,以实现我国市场经济地位的突破。
符合“转型期”要求,会计需满足两个条件。一是企业必须建立一套符合国际会计准则的、账目清楚的会计账簿,该账簿需按国际通用会计准则进行独立审计并有通用性。具体包括:企业必须有一套清晰的基本会计账簿;会计账簿应当根据国际会计准则记账;基本会计账簿必须进行独立审计并有通用性。二是企业生产成本和财务状况不再因为过去的非市场经济制度而受到严重扭曲。特别得考虑设备折旧、易货贸易、债务抵消等方面的会计处理,要求企业在过去的非市场机制向市场机制过渡时,其生产成本和财务状况不存在重大扭曲。
会计上仍需四个方面突破
在会计规范国际化中发挥应有作用。积极参与会计准则的国际协调和国际会计准则的制定;向世界介绍中国会计改革在会计规范国际化方面所取得的成就,实现会计规范的国际化。
我国企业会计准则应尽可能国际化。对经济全球化中的会计共性问题,我们力求接受国际会计准则委员会制定的会计准则,而对我国的特殊问题,需要制定符合我国情况的会计准则,但也应该以国际会计准则为指导来进行会计实务的梳理。
出口企业按国际惯例进行独立审计。
会计举证提供可信的资料。在反倾销案诉讼中,可靠和经得起查证的会计举证才是惟一能说明我国出口企业成本信息的方法。要求举证所涉及有关生产企业及出口公司的账本、生产记录、购销合同、发票、运输、保险等资料必须可靠,账务处理方法符合国际通行惯例的做法,并能在相关会计资料之间具有可验证性,否则会导致会计举证无效。
建立反倾销会计保护机制
我国企业无法赢得反倾销诉讼的最大原因之一,正是缺少一个反倾销会计保护机制,建立“反倾销会计”制度势在必行。
建立出口企业反倾销会计保护机制。出口企业的反倾销会计保护机制在于配备反倾销会计人员、建立反倾销会计信息平台,执行反倾销规避、应诉、提起等会计业务。
建立行业商会反倾销会计保护机制。行业商会反倾销会计保护机制在于建立行业商会反倾销会计信息中心,在出口产品反倾销规避、反倾销调查的应诉和进口产品反倾销的调查等方面发挥不可替代的作用。
建立政府机关反倾销会计保护机制。政府机关反倾销会计保护机制在于解读国际反倾销法中的会计规则,建立我国产业损害经济指标的会计预警机制,以及反倾销核查会计。
建立中介机构反倾销会计保护机制。中介机构反倾销会计保护机制是指会计事务所和律师事务所等提供的反倾销国外应诉准备、反倾销国内申诉、反倾销国内应诉的会计服务业务,发挥注册会计师和律师在反倾销中的作用。
建立反倾销会计信息平台与竞争对手会计
起用竞争对手会计,不仅能够积累境外主要竞争对手的财务信息资料,还能在涉诉过程中,根据竞争对手会计信息平台的指引,选择对本国有利的具体替代国方案,进行充分的会计举证。
通过会计来加强企业在生产、经营、管理等内部会计资料的积累,结合反倾销调查内容做好有关资料的收集,做到有备无患;通过会计搜集外国产品在我国市场倾销的信息,就外国产品在我国市场的倾销进行会计预警,为进行反倾销申诉而举证。
起用竞争对手会计还要关注三个要素,一是企业境外主要竞争对手的确认。在国际竞争中,作为一个国际化经营的企业,就必须了解国际上的主要竞争者,为每个值得关注的竞争对手创建一份信息档案。二是竞争对手会计要搜集的信息。从竞争对手相同产品的产地或出口的分布情况,以及与这些产品销售有关联的企业;竞争对手产品的生产成本要素、成本结构、费用开支、市场份额、经营策略等财务与非财务信息;竞争对手产品在本国市场的销售价格及在第三国市场的销售价格、销售数量情况;竞争对手产品在与我方竞争市场上的销售价格、销售数量情况。三是竞争对手会计获取信息的渠道及方法。有关竞争对手的信息渠道是多样的。主要来源渠道包括:政府统计公告、行业分析报告、行业协会资料、行业专家顾问的咨询报告、贸易金融报道、公司公开财务报告、竞争对手广告、产品技术分析、共同的供应商和顾客、竞争对手的前雇员等。
综上所述,面对严峻的国际反倾销形势,面对西方国家在反倾销诉讼中所拥有的会计优势和人才优势,面对我国对外贸易的不断发展,反倾销会计保护机制的建立与完善迫在眉睫。
参考文献:
