时间：2022-12-17 16:51:11
一、抓政德、带队伍，党建工作取得新成绩
以落实政德建设为主题，以加强基层党的建设为抓手，以打造过硬党员干部队伍为目标，深入开展“德润沧县”系列活动，领导班子建设和镇村两级党员干部队伍整体素质得到较大提高。
1、“德润沧县”主题活动深入推进。把推进“德润沧县”活动作为贯穿各项工作的主线，强化“三个结合”，即与学习实践科学发展观相结合、与干部作风建设年相结合、与廉政建设相结合。积极开展“政德建设大家谈”活动，强化干部的廉政教育和德政教育，推进“政德建设落实年”顺利进行。积极推进“一线工作法”，坚持干部指挥在一线，情况了解在一线，措施落实在一线，成效取得在一线，强化了干部抓深、抓细、抓实的务实作风。按照德、能、勤、绩、廉要求，定期对机关干部进行民主测评。同时加强经常性的思想教育，引导大家要保持良好的精神状态和工作状态，不浮躁、不埋怨、不拖拉、强化责任、凡事认真。通过“德润沧县”一系列活动的开展，起到了提高干部队伍素质、切实转变干部作风、促进全局工作落实的效果。
2、基层党建工作全面加强。把“抓好班子建设、管好三支队伍（党政领导班子、机关干部队伍、村级干部队伍）”作为抓好党建工作的基础和关键全力抓好。
（1）、顺利完成第九届党委换届工作。按照加强党的领导、充分发扬民主、严格依法选举的原则，以提班子高素质、完善班子结构、增强班子活力为目标，结合我镇实际，及早研究，周密部署，精心组织，严格把关，规范操作，全票选举产生了结构更加合理，思想更加解放，驾驭全局能力更强的新一届党委领导班子、纪委领导班子和出席县第九届党代会代表，为我镇经济、社会各项事业的发展和建设社会主义新农村提供了更加坚强的思想基础和组织保证。
（2）全面加强领导班子和机关干部队伍建设。一是加强理论学习和业务培训，不断提高干部政策理论水平和业务能力。二是加强班子执行力建设。建立并坚持了“抓反复、反复抓”的工作制度。每周利用党政联席会向班子成员要一次帐，班子成员随时向包村组长要帐，包村组长（包括包片领导）每月向所包村的干部要一次帐。随时要、周周要、月月要，为提高抓落实、提高执行力的质量提供了保证。三是加强干部作风建设。制定完善了《机关管理制度》、《干部作风建设规范制度》、《首问责任制制度》，利用制度进一步规范了干部行为，强化了协作能力，形成了高效为民的工作机制，打造了一支想干事、能干事、敢干事、干成事的干部队伍。
（3）、全面加强农村干部队伍建设。一是进一步完善落实两委联席会—党员和村民代表联合会议民主决策制度，对村街重大决策、重大事项安排、大额资金使用事项，按照两委商议，村代会决议，村委会执行的程序决策实施，采取一看（看两委联席会议记录薄、党员和村民代表联合会议记录薄），二谈（座谈党员、村民代表），三督（包村组长督查）的方式督导各村街坚持开展并落实好此项民主决策制度。这一制度的执行改变了村务的决策者和执行者都是村干部，群众参与少、配合积极性不高的问题，实现了村里的事情“村民提”、“村民定”、“村民办”、“村民管”，提高了决策执行效率，达到了事半功倍的效果。二是加大了工作考核和监督力度，把每一项工作、每一名干部都置于考核和监督之下，形成人人都有指标任务压着、工作目标引着、激励办法促着、考核评议盯着的工作局面。三是进一步完善了《镇村级班子及干部目标考核管理办法》，采取月考核和年终考核相结合的方式，实施全程化、动态化的监控管理，形成了一条从日常工作管理到重点指标监控直至班子综合测评的较为完整的工作链，不仅使村务工作有章可循，规范运转，而且调动了村街干部工作的积极性和主动性，营造了团结干事、和谐共事的良好氛围。
（4）深入开展创先争优活动。重点开展好四个主题活动。一是“建组织，亮党旗”活动。通过“组织找党员、党员找组织、党员找党员”和“查访、电访、走访”的“三找三访”活动，亮出党员身份，发挥党员先锋模范作用。实现了我镇非公有制企业党组织全覆盖，发挥了党组织在经济建设中的指导作用。二是开展了以“要务要扭住、精力要集中、干劲要鼓足、干事要踏实、团结要搞好、效果要明显”为主要内容的“六要”活动。通过“六要”活动的开展，以“团结、和谐、务实、高效、干事”的形象凝聚起了全体党员和群众。三是开展支部争创“三、二、一”活动，积极围绕“三个好”（好支部、好党员队伍、好民生）这一目标，把创先争优活动与加强基层组织建设结合起来，涌现出北街、大王官、民主街等五个示范点，全年共投资134万元进行了两室、老年活动中心建设，为党建工作的开展提供了坚实的阵地。
二、抓制度、攻难点，稳定工作取得新成效
紧紧围绕“第一要务抓发展、第一责任保稳定”的思路，制定了排调工作长效机制，加大矛盾纠纷排调力度，着力解决涉法涉诉案件，确保了全镇社会的和谐稳定。
1、建章立制抓好排调工作。一是建立隐患、矛盾纠纷排查调处长效机制。结合复杂的镇情研究制定了《镇隐患、矛盾纠纷排查调处工作责任分解长效机制》，将排调工作逐层分解。二是严格落实“周排调、月调度”工作制度。每月的最后一个周五召开专门调度会，对排调工作进行分析调度，加强矛盾纠纷、苗头的调处，做到了小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。一年来，共排查各类矛盾纠纷苗头43件，成功调处43件，稳定环境进一步优化。
2、全力解决重大案件、隐患和涉法涉诉案件。一是全力解决涉法涉诉重点案件。针对造成多次进京访的刘秀荣涉法涉诉案件，由党委书记亲自牵头组成工作组，多次到县政法委、县法院、市中院等部门进行沟通协调，采取培育感情、解决难题、耐心工作、重点救助等方式做好刘秀荣本人工作，经过近一年时间的努力，在市中院的协助下沉积了四年的刘秀荣涉法涉诉案件在6月13日终于彻底结案。二是加强重点人员的稳控工作。对于偏执性精神病人员李贵海夫妇和姜桂华采取重点监控、妥善安置的方法进行了稳控，由派出所牵头陪同李贵海夫妇逐级反映了问题，并采取了重点时期24小时监控的措施；姜桂华由综治中心负责监控，镇政府每月出资700元，妥善安置了其生活，稳定了其情绪，非法越级访现象得到控制。三是积极消除集体访隐患。组建专门工作组全力解决了原镇办企业塑料厂、造纸厂等143名下岗职工的养老保险问题和原县办企业市玻璃厂42名职工的档案问题，既维护了下岗职工自身权益，又避免了集体访现象的发生。
3、全力做好突发事件应急工作。组建了以党委书记为组长的突发事件应急队伍，制定了切实可行的突发事件应急预案。6月12日早晨和晚上民主街新民居工程队工人因承包商未按时将工资发放到位，200多人两次步行预到县委、市委上访，接到报告后，我镇马上启动应急预案，由党委书记亲自带队进行劝解并协调解决实际问题，两次将上访工人劝解返回镇政府，并积极协调开发商、承包商马上解决资金问题，在镇政府的监督配合下，经过三天两夜的连续工作，工人工资全部百分之百发放到位，突发事件得以彻底解决，集体访隐患彻底消除。
5、集中精力抓好安全生产工作。一年来，组织开展了“春节安全月”、“两会安全月”、“国庆安全月”等一系列安全生产集中排查治理活动，加大对“烟花爆竹、非法矿山、特种设备”的治理力度，查出隐患285处（已全部消除），限期整改企业46家，取缔无证15家。今年以来未发生一起重大安全事件，保障了群众的生命财产安全。
三、抓项目、促发展，经济建设取得新突破
今年以来我镇以“增投资、保增长、上项目”为主线，突出重点、攻坚克难，保持了经济的较快增长。全年预计完成财政收入2720万元，同比增长18%；预计完成固资投入8亿元，同比增长25%；预计实现企业增加值7.7亿元，同比增长12%；预计实现营业收入28.5亿元，同比增长13%；预计引进县外资金8亿元，同比增长30%；预计争取无偿资金3000万元，同比增长28%。
1、项目建设有突破。按照既抓顶天立地的大项目，又抓铺天盖地的小项目的思路，把加强项目建设作为实现我镇经济建设新突破的重点，全力抓实抓好。一年来新上、技改1000万元以上项目16个，总投资4.44亿元；其中超5000万元项目5个。一是华雨公司灌溉设备制造项目。该项目已于今年8月份投产达效。二是民主街新民居项目。目前已完成投资3400万元，1、2号楼已验收完毕，3、4、5号楼正在进行主体装修。二期工程目前已完成项目签约和规划设计工作。三是建国街新民居项目。目前已完成投资4000万元，完成了1--4号楼主体建设，正在进行装修，完成了5、6号楼2层的主体建设，正在进行7、8号楼的一层主体建设。四是裕群散热器有限公司与徐工集团下属企业徐州市盛茂工程机械有限公司合资新上汽车“制动器”项目。目前该项目已完成投资600万元，完成了两栋楼房的主体建设，正在进行1500平米的钢结构厂房建设。五是康达制药有限公司“氯诺昔康”系列项目。目前已缴纳技术和土地转让费1210万元，已完成了中试车间的装修工作。
2、招商引资有突破。一是抓好工业项目的对外招商。对现有6宗闲置建设用地进行了测量绘图，并制作了中英文宣传画册对外招商，重点做好存量资产的包装和对外推介。目前，通过竞租的形势顺利完成了原水泵厂的对外租赁工作。通过努力，1—11月份引进县外项目56个，引入资金7.3亿元，同比增长30%；争取无偿资金2824万元，同比增长28%。二是积极开展“两跑四争”活动。对重点项目提供人员、车辆、资金服务，确保重点项目资金引办成功。截止目前，跑办项目6个，争取资金9840万元。
四、抓规划、树典型，小城镇建设取得新进展
把新民居和新型农村社区建设作为重中之重的工作来抓，力求培树小城镇建设新亮点，着力抓了以下4项工作：
1、认真抓好小城镇建设的规划设计工作。本着城镇建设，规划先行的原则，聘请了市规划设计院对我镇小城镇建设总体规划进行详细规划设计。目前完成了实地测量、基础资料的收集、镇区现状的调查、路网图的初步设计、规划纲要编制工作等全部规划设计工作。
2、全力抓好新民居建设工作。一是抓好总投资2.4亿元的市级示范村民主街新民居工程。目前已完成投资3400万元，1.2号楼已验收完毕，3、4、5号楼正在进行主体装修。二期工程目前已完成项目签约和规划设计工作。二是建国街新民居项目。目前已完成投资4000万元，完成了1--4号楼主体建设，正在进行装修，完成了5、6号楼2层的主体建设，正在进行7、8号楼的一层主体建设。
3、全力抓好蔬菜批发市场二期工程建设。总投资800万元的蔬菜批发市场二期工程建设目前已投资600万元，完成了3000平米商住一体楼的主体建设，届时蔬菜批发市场将成为封闭式，集蔬菜批发、餐饮服务于一体的大型蔬菜中转站。
4、合力抓好镇区环境卫生治理和排水工作。一是建立了领导包片、包村干部包街，各街书记、主任包本街，清洁队员包街道，镇区卫生监督员和镇城建所监督检查的长效管理机制。二是加强了清洁队伍的建设。镇区四个村街建立了卫生清洁队，每天清扫街道和垃圾。三是投资12万元完成了镇区垃圾的集中清理，修建垃圾池15个，解决了垃圾定点存放问题。四是投资30万元完成了镇区排水管网外管道的改造工作。镇区脏、乱、差和排水难的现状得到有效处理。
五、抓投入、解难题，民生工程取得新提高
以“为民办实事、让群众得实惠”为根本宗旨，从解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手，实施了一批“民心工程”。
1、全面加大道路交通建设力度。投资3374.1万元完成了18个村街的道路修建工作，总长度32.4公里。特别是投资3200万元完成了全长12公里的李杜路段道路的翻修工程，道路的竣工彻底贯通了我镇东西部的交通命脉，为23个村街的经济建设提供强有力的保证。
2、全面深化教育事业建设。一是总投资719万元的中学项目学校已完成教学楼的全部工程建设。二是投资840万元的宿舍楼和餐厅项目已完成主体建设，正在进行装修，预计明年上半年完成全部工程建设。
3、全面推进农业水利建设。一是农村安全饮水工程建设。总投资638.25万元的西部水厂项目目前已完成了2眼深机井的钻打、办公室及配电室7间房屋的建设、蓄水池建设和主管道的铺设工作，力争2012年上半年完成西部水厂的全部工程建设和镇区供水管网建设。二是农田水利建设。投资82万元完成了北街等8个村街灌溉井的钻打、灌溉管道的铺设和干渠的清挖工程，为农业生产打下坚实基础。
4、全面开展农村亮化工程。投资17万元完成了东姜庄、北桃杏、小鲁庄等8个村的路灯安装工作，全部达到了亮化的标准。投资132万元完成了赵庄子、小吕庄的电改工程。
5、全面加强农村娱乐设施建设。一是投资40万元的大王官老年活动中心建设项目已完成全部工程建设。二是投资10.2万元完成北街、东槐庄、后罗屯文化活动中心广场建设，现已投入使用。
一年来，党政办公室在局党委的领导和关心支持下，在各科室的协调配合下，按照工作目标管理责任制要求，充分发挥承上启下、协调各方，联系群众、联系基层的重要桥梁和纽带作用。各项工作得到有序开展，现将XX年年办公室工作总结汇报如下，并提出下2009年工作打算。
一、XX年年工作任务的完成情况
认真回顾一年来的工作，我们主要完成了以下几方面的工作：
一是做好信息和宣传工作。
二是做好文秘工作。党政办公室认真做好全局党务方面、行政方面、领导讲话、经济运动分析、重点工作督查等综合性文稿的起草、打印、校核、签发和上报工作。复印文稿15万份，文件收发610件。在文稿的草拟中，只要是领导交办的任务，无论是职责范围内的还是职责范围以外的都能认真完成。
三是做好会议服务。
全年共提供会议服务70余次，接待服务对象4000余人次。主动做好会议的筹备、服务安排、记录及会议资料整编等工作，做到会议室清洁卫生、服务周到、热情。
三是做好档案工作。
已完成文书档案的收集、整理、装订入柜。
四是规范了公务车的使用和管理。
按照水务局《公务用车管理规定》，每季度核定一次车辆行驶里程、油耗、维修情况，并及时向领导报告。
五是做好政务公开工作。
经过调研研究，多方征稿，保证了公开内容紧扣主题，贴近现实，结合水务局实情细化了政务公开的内容，定期对全局的人事任免、财务收支、物资管理、工程承包、水利经费安排、接待费用支出等职工群众关心的热点问题及时公开，自觉接受广大干部职工和群众的监督。共完成政务公开4期。
六是做好党务、组织人事工作。
完成了全局在职职工、离退休人员人事档案的装订、完成了XX年工资改革全局职工的工资套改及部份职工职务变化工资调整、事业单位职工工资正常晋升工作；完成了专业技术职称评聘日常工作。完成了水利综合统计、综合经营统计、国民经济统计及干部职工考勤、考核工作。
七是做好保密工作。
健全完善了保密管理制度，按规定确定了部门、人员及计算机，制定了保密责任书。并抓好保密责任制的落实，每季度一次定期对计算机进行检查，做到计算机不上网、上网计算机不，全年未发生泄密事件。
八是认真办理议提案。办公室作为议提案承办部门，我们认真完办理好区政府交办的议提案，认真草拟办理回复，今年共办理人大代表建议批评5件、政协委员提案2件，做到件件有回复、代表委员满意率达100%。
九、重点工作完成情况。
24号文件下达办公室的重点工作有二项一是是XX年年各种工作总结材料及2009年工作计划的撰写，二是年终考核，三是总结表彰会的筹备工作。
二、取得的主要成绩
在一年的实际工作中，办公室大部份同志任劳任怨，不分份内份外工作，只要是领导交办的工作，一定认真完成；特别是写材料的同志，更是不分白天黑夜，上班下班，只要是工作需要，扎在办公室，加班加点完成任务。办公室正因为有这些同志扎实工作，才能圆满完成XX年年各项工作；正因为有这些同志勤奋工作，信息和议提案办理两项单项工作才授到了上级有关部门的表彰，其中：被市水务局、区政府办同时评为信息工作先进集体，被区政府办评为办理议提案工作先进集体
我所的党风廉政建设工作严格按照局党组和纪检组的要求，严格遵循各项党风廉政建设制度的规定，从制定年度工作计划，到完成各项工作任务，有序开展、认真执行，顺利地完成了全年工作。现根据市局纪检组通知要求，将本年度党风廉政建设工作情况总结如下：
一、党风廉政建设工作任务分解到位
根据2016年度《党风廉政建设责任书》的有关要求，结合我所实际，由所长、书记和所属六个部室负责人分别签订年度《廉政承诺书》。将《责任书》分解成《承诺书》，巩固了由一把手负总责、各职能部门具体落实的有效机制，实现了单位的党风廉政建设工作任务层层分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面，为全年以至今后单位的党风廉政建设工作顺利开展奠定了强有力的机制保障。
二、“一岗双责”履行到位
通过强化组织领导，严格落实责任制；坚决维护党章，严明党的纪律；加强教育监督，着力抓好风险防范；强化作风建设，全面提升战斗力等一系列举措，单位领导班子履行“一岗双责”积极到位。班子成员又通过加强学习，提高思想认识；对照检查，保持风清气正；努力履职，抓好反腐倡廉等实际行动，不断提升自身履职能力，更好地服务于单位各项工作。
三、主体责任和监督责任落实到位
（一）首先解决思想认识不够到位问题
通过定期召开领导班子党风廉政建设专题会议和全体党员干部党风廉政建设专题座谈会，要求班子成员把“一岗双责”真正领悟透彻、执行彻底，要求班子成员、中层干部和一般干部在抓好业务工作的同时注重党风廉政建设主体责任的落实，尤其是票务部、景区开发部要在开展具体工作时首先把廉政建设这个紧箍咒戴在头上，记在心里。
（二）其次解决主体责任不够深入问题
在今年4月份新的一届党支部委员换届以来，连续召开专门会议，就如何落实党风廉政建设主体责任的责任主体达成一致，明确把党要管党、从严治党的要求担当起来。
（三）重点解决具体责任不够明确问题
重新将资金使用、行政审批等重点领域和关键环节的相关制度规定作了审定、明确和落实，并具体针对不同领导级别、不同岗位作了切合实际的内容补充和说明。
（四）最后解决纪检委员业务能力有待加强问题
主要采取纪检委员自己学习和支部组织外出培训学习相结合的方法，着力解决其业务能力不足的问题。
四、廉政教育坚持到位
结合“三会一课”和“两学一做”学习教育，以及中央、省、市及市局党组、纪检组的有关学习要求，我所全年的廉政教育定期召开、穿插进行。采取听讲课、看影片、实地行的教学模式，努力把廉政建设工作讲明白，讲透彻，讲到深入人心。更要求全所党员干部群众全部参与学习，深刻领会廉政建设工作的重要性和必要性。
五、作风建设贯彻到位
1.强化学习。结合单工作实际，通过运用会议、学习等方式，在全所党员干部中加强对作风建设工作内容和实质的学习领会，提高全所党员干部对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的危害性的认识，以及对中央提出的“八项规定”要求的认识。
2.狠抓制度建设。进一步完善和强化单位上班制度、值班制度、述职述廉制度、财务管理制度、会议制度、民主生活会工作制度等，为开展作风建设工作创造好的前提。
3.狠抓党员干部自身建设。通过强化单位的工作制度及工作内容的落实，进一步改善全所党员干部的工作形象、工作作风、工作效果。
4.狠抓单位形象及党员干部的节俭作风建设。抓好单位办公用房、用车的合标、合规建设，大力倡导红白喜事节俭办理，大力缩减各类不必要开支，在党员干部中形成节俭办公、节俭办事的风气。
5.转变单位工作作风。结合单位本质工作，在干部中深入开展反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，将各类工作切实落实到群众当中。
六、其他工作执行到位
1.增设纪检委员，加强党风廉政建设工作。通过今年四月份进行的支部换届选举，在选出新一届支委会的同时，又增设了纪检委员，这既体现我所对党风廉政建设工作的重视程度，又能更好地推动今后单位的党风廉政建设工作。
一、加强领导，完善措施，确保党风廉政建设取得实效
为进一步抓好党风廉政建设工作，我社从认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观的高度，狠抓制度落实工作，及时成立了××县供销合作社联合社党风廉政建设工作领导小组，党委书记、主任任组长，副主任任副组长，其他股室人员为成员。领导小组年初召开了党风廉政建设工作会议，认真分析2008年度党风廉政建设工作的得失，结合我社2009年的实际拟定了《××县供销合作社联合社2009年度党风廉政建设工作计划》。领导小组把党风廉政建设工作同经济工作同安排、同部署、同落实，在党风廉政建设工作上做到早研究、早部署、早落实。同时，联社党委与基层企业签订了党风廉政建设责任书和经营目标管理责任书，将党风廉政建设和反腐败的主要任务及经营目标管理任务量化分解到各企业，做到了一级抓一级，层层抓落实。
二、改进干部作风，营造良好的干事创业环境
一年来，我社进一步增强大局观念和服务意识，坚持把维护党的政治纪律放在突出位置，深入开展政治纪律教育，加强了对系统党员干部特别是领导干部的监督检查，督促广大党员干部加强学习，教育广大党员干部保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑，认真贯彻落实反腐倡廉八项工作机制，切实维护党的团结和统一。大力发扬求真务实，真抓实干的精神，坚决克服形式主义，和脱离实际的“形象工程”“政绩工程”，确保了县委、县人民政府一系列政策措施的贯彻执行。
我社把学习贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神作为供销合作社系统的首要政治任务，提倡勤于思考，勇于探索，敢于创新的精神，要求广大党员干部做到重实际、说实话、办实事、求实效，坚持科学态度和求实精神，兢兢业业做好工作，把精力放在务实、为民、清廉上。要求党员干部增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的言行，正确对待地位、权力和自身利益，坚持勤俭节约，以优良的党风促政风带民风。认真解决党员干部在思想作风、学风、生活作风等方面存在的问题。8月14日联社组织重温了永发(2009)2号文《关于提倡移风易俗禁止婚丧等事宜大操大办的实施意见》。会上认真分析了去年我社党风廉政建设中出现的问题，联社领导要求，今天重温学习永发(2009)2号文，其主要是提醒大家要引起重视，吸取教训，宣传好政策，执行好上级的规定，踏实做好本职工作。我社的党风廉政建设从严要求，标本兼治，从源头上预防和治理各种不良作风，从整体上加强和改进了干部职工的工作作风，形成了良好学风和求真务实的风气，为我社营造了一个风清气正的干事创业环境。
三、建立健全各项规章制度，规范党员干部职工行为
一年来，我社结合实际健全完善了各项反腐倡廉制度，不断增强制度的约束性、纪律的严肃性，努力形成了用制度规范权力运行、约束干部的机制，从制度上保证了干部职工廉洁自律、勤政廉政。一是，根据党风廉政建设规定，结合我社实际，修订完善了部门管理的17项工作制度，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，党风廉政建设工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。同时，采取有效措施，把部门17项工作制度的贯彻落实作为大事来抓，做到了制度的贯彻落实与业务工作相结合，制度的贯彻落实与年度目标相统一，制度落实与定期或不定期督查检查相协调。其二，从四月份以来，为切实贯彻推行阳光政府“四项制度”，联社成立了推行阳光政府“四项制度”工作领导小组，并制定了实施方案，联社主要领导为落实阳光政府“四项制度”的责任人，把贯彻落实阳光政府“四项制度”列入本部门重要工作日程，并落实到实处。联社机关号召各股室工作人员要以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，按照决策、执行、监督相协调的要求，从加强内部管理，完善自我约束机制，提高本部门的工作透明度和行政效率入手，以实行“四项制度”为突破口，从群众反映最集中的问题入手，从关键环节抓起，着力解决制度建设和落实，达到切实转变部门职能，改进管理方式，创新管理体制，提高行政效能，提供良好服务的目的。同时，大力推行政务公开，自觉接受社会和群众的监督。一年来，职工思想比较稳定，改革发展积极性很高，正朝着供销社“二次创业”迈出新的步伐。
四、改进党风政风，勤政务实，加快供销社发展
一年来，我社在县委政府的领导下，着眼于贯彻落实云南省委(2008)14号、丽江市委(2008)22号、××县永发(2009)12号文件关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见，发挥供销社在农村现代流通中的骨干作用，推动我县非公有制经济的发展，同时结合党风廉政建设关于开展好“进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭”的六进工作，我社党委狠抓了下属企业干部职工的思想教育，组织建设，建章立制，整顿行业作风等工作，增强了企业领导和党员干部廉洁自律的自觉性，以及群众参与管理，互相监督的意识，并采取了以下措施：一是建立联社机关党员联系基层和党员联系群众的制度。县社机关每个党员联系一个企业困难党员，每个企业党员联系一个职工，每个职工联系一个退休人员，做到随时了解群众的思想、工作和生活动态，发现问题及时向联社党委反映并采取有效措施加以解决。二是领导带头为企业办实事、办好事。今年以来县社领导班子针对供销社“二次创业”的发展机遇，多次到市社、县委、县政府汇报工作，争取上级支持政策。对下属各企业的发展规划、项目建设、资产处置、存在困难多次召开专题会议进行研究，根据具体情况制定工作方案，帮助企业协调各种关系，督促企业抓紧落实，并无数次深入企业检查工作、解决实际困难。经过努力，目前为止，雪源公司整体转让，最后的相关手续已在办理之中;梁官基社自筹资金妥善安置退休人员17人;程海惠民供销有限公司的“惠民超市”扩建工程已竣工投入使用;金官供销有限责任公司招商引资已建成三川镇最大的日用品超市，让更多的农民体会城里人购物的环境，现正在筹划建设“北片区日用消费品配送中心”;期纳供销有限责任公司办公大楼及食盐仓库通过验收并投入使用;顺州供销有限责任公司的农贸市场建设已初具规模，并深受广大农民群众的欢迎。总之，我社推进乡村流通工程，加快供销社“二次创业”的一系列工作正在有条不紊的进行。现在全系统广大职工、退休人员都看到了供销社的希望，企业发展的信心和劲头更足了。三是抢抓机遇，为企业谋发展。根据省、市《关于深改革推进供销合作社“二次创业“的实施意见》精神，联社组织了相关人员，对我社贯彻实施”二次创业“工作，进行全面分析，调查研究，拟定出贯彻实施意见上报县委、县人民政府，并得到了县委、县人民政府的重视，以永发(2009)12号下发了《关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见》的通知，同时，给予了在农资储备贴息及农资仓储设施建设，“乡村流通工程建设”，“两社一会”发展等补助资金65万元的支持，为保增长、保民生、保稳定、保发展奠定了坚实的基础。四是为山区新农村建设献计献力。在联社机关经费困难的情况下，我们仍然给予了东山乡毛牛坪村毛牛坪小学扶持资金5000元，从而解决了300多师生的引水困难，并向羊坪乡磨房沟村、水柯乐村各捐赠电脑一台，桌橙20套。为了改善顺州乡的市场面貌，方便当地群众，县社多次协同顺州乡政府、顺州供销有限责任公司对顺州农贸市场建设进行规划、检查、督促，并为其落实项目资金10万元。6月份，县社领导带领有关股室人员与期纳供销有限责任公司共同对拟建的“期纳工业品批发配送中心”进行了规划，此项目投资140万元，建筑面积1380平方米，中心建成后不但可改善期纳街面的面貌形象，而且可服务群众10万多人。五是从体制、机制、制度和监督等方面入手，从源头上堵塞腐败的漏洞。坚决落实党风廉政建设责任制，做到一级管一级，一级对一级负责，加强干部的经常性管理和监督，带动全社系统形成勤政廉政的良好风气，进一步健全和完善廉政机制，强化党内监督和群众监督。六是加强监督检查，努力完成上级下达的任务目标。㈠经营总额：2009年1至10月完成销售总额10035万元，其中农资销售2539万元，其他经营收入390万元，商品交易市场交易额7115万元。㈡2009年1至10月全系统实现利润9.2万元。㈢农资经营：2009年1--10月销售各种化肥16258吨，其中：尿素10870吨、碳铵1311吨、普钙3134吨、复合肥1693吨、钾肥150吨;各种化学农药销售44905公斤，农用薄膜20000公斤。㈣食盐、烟花爆竹等特殊商品的经营。2009年1至10月销售食盐837吨，销售烟花爆竹73万元。同时，我社与盐业、工商、技术监督等部门紧密配合，以强有力的措施防止了劣质盐、低碘盐流入市场，保障了人民身体健康。烟花爆竹经营做到安全无事故，保证全县人民过上安宁、祥和、喜庆的节日。
五、建立健全惩防体系，完善监督机制
为发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，坚持励行节约，反对铺张浪费的方针，加强对领导干部的监督、增强领导干部廉洁自律意识，促进我社党风廉政建设，确保社会和谐稳定，我社组织机关全体干部职工，认真学习了《中共××县委××县人民政府关于提倡移风易俗禁止婚丧等事宜大操大办的实施意见》。为扎实推进反腐倡廉教育，全面加强廉政文化建设，健全反腐倡廉建设制度，深化体制制度改革，纠正损害群众利于的不正之风，认真贯彻落实《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于印发<××县2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解>的通知》(永办通[2009]31号)和《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008---2012年工作规划的通知》(永办发[2009]2号)文件中规定的任务分解要求。通过深入学习，增强了与违纪违法行为作斗争的决心和信心，营造风清气正的干事创业环境。继续贯彻执行上级一系列规章制度，全面加强监督管理，严格责任追究，落实反腐倡廉八项工作机制，进一步完善17项工作制度，做到了工作程序规范，目标责任明确，民主监督有力，各项工作都能按照制度执行，从制度上保证领导干部廉洁从政，使党风廉政建设工作纳入了制度化，规范化轨道。
六、制止和纠正行业不正之风，努力解决群众反映的突出问题
㈠联社虽然经费很紧，困难较多，但从来不向企业伸手，并三番五令强调县社机关工作人员下乡不能在企业白吃、白拿、白要，更不能以各种名义违纪违法，损害集体利益。针对基层企业退休人员在改制后普遍存在而且反映强烈的问题，菜蓝子、医疗补助费问题，县社领导始终重视，严格按照“一企一策，量力而行，分类指导”和“统筹兼顾，着眼发展”的原则，妥善处理各种矛盾，把矛盾和问题处理在基层，处理在萌芽状态。如：梁官基社，由于乡镇合并后，房地产贬值，企业处于瘫痪状态，要解决退休人员医疗费、菜蓝子补贴问题，确属是难上加难，在联社领导的协调下，基社领导为了安抚人心，解决一些实际问题，把多年来的积蓄用来垫支解决退休人员的后顾之忧，一次性解决支付退休人员17人、遗属落实政策人员10人的费用，共计10万余元。雪源公司自2004年以来一直处于瘫痪状态，职工和退休人员得不到妥善安置，意见很大，曾多次组织上访。县社经多方协调、研究并经公司董事会决定，最终将公司进行整体转让，转让所得收入直接由县社监管，首先解决退休人员的费用，其次是兑现职工解除劳动关系的工龄补偿金，最后才是归还其他债务。以上做法既有效的解决了企业长期存在的矛盾，又保证了一方的稳定和谐。
㈡在开展“保稳定”工作中，联社领导非常重视，把保稳定、安全工作、工作提到工作议事日程来抓，强化主要领导负责制，企业法人责任制，按照全面贯彻落实科学发展，树立“保稳定、促发展”的原则，及安全责任重于泰山的观念，层层分解落实责任，狠抓落实。9月10日联社召开会议分为两个组，并由主任、副主任分别带队下基层进行、安全检查，不放过任何隐患和问题，把企业广大干部职工思想统一到庆祝建国60周年的活动上来，统一到构建和谐××上来。
㈢在企业改制期间退休人员剥离费用及企业改制后一些热点问题，重点单位有期纳供销有限责任公司、惠民供销有限公司，兴农供销有限责任公司等。
①期纳供销有限责任公司。原基社退休职工反映情况是剥离费用问题(1、要求按国企改革人均3.6万元剥离;2、要求剥离费一次性兑现给个人)。也曾多次向市、县有关单位反映，联社领导已多次接待他们。市政府周毅副秘书也作明确答复，他们反映的两个问题：一是按照国企改革人均3.6万元剥离费用，剥付给他们，这一政策我们只是参照执行，只能按我县供销社实际一企一策执行;二是关于剥离费用一次性支付问题政策不允许，只能按期上交医保，发放菜蓝子补贴和遗属补助的方法运作，所以他们要求解决的两个问题无法兑现。目前退休人员还在进行反映，联社也在做工作。以上反映造成该公司的基建工程未能得按时开工，并造成了一定的安全隐患。
②惠民供销有限公司。部分解除劳动关系人员反映，星湖基社在改制过程中存在违纪违法违反政策的问题，他们曾多次到县社反映，联社领导也接待他们，并根据改制的实际情况进行了耐心细致的解释工作，后来他们还到县政府、县纪委、县局反映，联社也出面进行了解释，我社认为原星湖基社的改制是按照程序依法进行的，符合改制的相关文件精神。他们反映的情况，联社已写出了书面材料报送县政府办、法制办。
③兴农供销有限责任公司。部分解除劳动关系人员反映，(这部分人员在2001年以前与单位解除劳动关系未参加改制)，反映的情况是：改制后资产属个人所有，他们曾几次到县社反映，联社领导也接待他们，做了耐心细致的说服工作，申明基层社改制后所有资产属新成立的兴农供销有限责任公司(含剥离费用，遗属补贴，社有资产)，不属于个人。联社还与该公司签订了责任书，进行督查监管。接到他们的上访材料后，联社非常重视，领导亲自带队到当地政府(涛源乡政府)进行了情况协调，并达成了各自做好退休人员及解除劳动关系人员的思想工作。同时，联社领导两次到涛源召集退休人员召开座谈会，讲解目前供销社现状及发展，并介绍了参加改制净资产77万元的剥离情况。通过做思想工作，也得到了退休人员的理解。
开展“保稳定”工作，按照联社分工负责制，主要领导为第一责任人，分管领导具体抓，在做好调处，保一方平安，保一方稳定工作中，严格按照永供(2006)17号文件《关于进一步做好调处工作确保社会稳定的通知》执行，并按照分管的工作职责，认真做好各自挂勾单位和稳定工作，切实把工作做好、做细、做扎实，把矛盾纠纷调处在基层。
七、认真开展深入学习实践科学发展观暨创建省级党员领导干部科学示范点活动及“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”作风教育
㈠根据永发(2009)7号文件《关于深入学习实践科学发展观暨创建省级党员领导干部科学示范点活动》通知精神及要求，在县委科学发展观领导小组、县纪委第二纪工委的精心指导下，自四月份开展活动以来，我社党委自始至终高度重视，精心组织，先后召开了党委扩大会议和全体机关工作人员动员大会，认真学习了县委书记在科学发展观的动员讲话及十七届三中全会精神，重点学习了《邓小平论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，县委十一届四次全体(扩大)会议精神。在深入学习和领会精神实质的基础上，全面回顾了我社党委、行政班子、个人在学习实践科学发展观、解放思想等方面，采取了多种形式进行了学习教育，案例分析，自纠自查，民主生活会，整改措施，努力方向，座谈会，在深入分析找差距，充分调查研究，广泛征求意见等进行了梳理，找到了产生问题的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。完成“学习科学发展观”活动的各项工作，并取得了预期成效。
㈡认真开展以“讲党性，抓机遇，重民生，谋发展”为主题的作风建设教育活动。自5月份开展“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题作风建设教育活动以来，我社党委高度重视，精心组织，认真学习了总书记在中纪委十五届第三次会议上的重要讲话，“中国共产党第十七届新”等，研究制定了具体实施意见，班子集体按照“三个一”要求，个人按照“六个一”要求，采取了多种形式进行了学习教育，自纠自查、整改措施、努力方向、座谈会等。还进行了“11.28”专题案例教育的学习及永学组(2009)8号文转发《关于在学习实践活动中认真组织开展“一面旗、一团火、一盘棋”为主题实践活动的通知》的精神，在深入学习和领会精神实质，全面回顾总结了我社党委班子、个人在加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况进行了梳理，深入分析找差距，充分调研和广泛征求意见的基础上，找到了产生问题的根源，明确了今后的努力方向和整改措施，完成了“作风建设教育”活动的各项任务，取得了“作风建设”教育活动的预期成效。
八、存在的问题
一、供电局各级领导干部遵纪守法
__供电局各级领导干部未发生违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”》等有关规定的问题；认真落实贯彻南方电网公司依法经营二号令，未发生违反财经纪律的重大问题；未发生影响企业形象的重大行风事件；各级领导干部始终加强自我约束，以党风廉政的行为准则来严格要求自己。
二、把党风廉政建设放在更加突出的位置
为了实现党风廉政建设目标，__供电局把党风廉政建设放到了更加突出位置。把党风廉政建设目标责任制的执行始终贯穿于党风建设和反腐倡廉各项工作之中。20__年，根据局党委的安排和部署，__供电局6个二级机构，12家县级公司分别与局长和党委书记签订了五项目标责任书；6个基层支部签订了党风廉政建设目标责任书。同时，局机关6个重要职能部门首次与其所在支部签订了党风廉政建设目标责任书。
在20__年年初，根据局人事变动安排，__供电局对局党风廉政建设领导小组进行了调整，制定下发了“20__年党风廉政建设目标责任制分工方案”、“反腐倡廉宣传教育暨廉洁文化建设实施方案”及任务分解，从组织上、制度上确保了局党风廉政建设工作的有序开展。
为不断提高__供电局员工的廉洁从业水平。20__年年初，__供电局154名中层干部和重要岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》，123名中层以上领导干部包括局班子成员签订了《拒绝收受红包承诺书》。
在开展预防职务犯罪警示教育活动中，按照局党委的安排和要求，该局分别组织了143名中层干部和重要岗位人员、以及县级供电企业领导班子成员参观了由红河州检察院预防职务犯罪处举办的“预防职务犯罪警示教育展览”。同时，开展了“读书思廉”学习活动，并利用局域网开辟了“监督保障”栏目，为广大职工和党员领导干部学习交流和适时选摘警示教育案例提供了学习教育平台。
三、加强作风建设，促进科学发展
按照云南电网公司党组纪检组《关于开展“加强作风建设，促进科学发展”纪律教育月活动的通知》要求，我局紧紧围绕学习实践科学发展观活动，在全局党员领导干部中重点学习了中共中央《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、《中央企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》等文件，学习了《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等书籍。按照活动要求，完成了方案规定的各项规定动作。同时，各基层党支部领导班子成员“民主生活会暨述廉议廉”各项工作，该局各基层党组织分别组织了240人对各个领导班子“党风建设和反腐倡廉”的13项内容进行了的民主测评。并按照云南电网公司要求，该局分别组织了71名职工对40名中层以上干部的工作作风和工作质量进行了网上测评。
四、努力推进惩防体系建设
根据网省公司关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划》实施办法的通知要求，我局及时制定下发了《__供电局关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20__–20__年工作规划>分工方案》（以下简称《方案》）。《方案》从教育、制度、监督、惩处四个大的方面，分解制订了77个工作任务或措施。
同时，为全面推进该局的廉政风险挂牌管理。20__年，经局党委研究决定，在去年对7个重要职能管理部门廉政风险挂牌管理的基础上，今年又分别对7家县级供电企业进行了廉政风险识别和挂牌管理。并结合实际，制定下发了“关于严格执行《云南电网公司
县级供电企业三重一大监督管理实施办法（试行）》的通知”，先后五次对县级供电企业“三重一大”的执行情况进行了专项检查，对“三重一大”决策程序、记录、上报等进行了规范，提出了存在问题及整改要求。
五、切实开展行风纠风工作
为进一步加强该局的行风建设，切实开展纠风工作，20__年，我局共设立了7个优质服务监测点，分别是：蒙自县红竺园、蒙自天马社区、金马物业、奇峰物业、盛诚物业、新安地区、草坝地区。同时，聘请了来自地方政府、大、中、小客户、社区、农村的23名行风监督员。每月通过面对面或电话访问的方式，收集供电服务方面的意见和建议。
今年以来，红河供电局按季度以邮寄的方式，共发出《红河供电局客户满意率调查表》23份，回收23份，以此作为我局客户满意率统计分析的依据之一。共受理举报5件，办结率100%。办结客户服务投诉13起。
六、切实开展效能监察及重点工作督查督办
按照云南电网公司要求，该局结合实际，有针对性地对业扩报装管理、制度执行进行了效能监察立项上报。为把效能监察项目做实，成立了效能监察工作小组，制订下发了“效能监察实施方案”。
在开展效能监察工作中，主要结合输变配基建项目的督办、客户工程供电方案制订和设计施工督办的形式来开展，目标一是按社会承诺的业扩报装时限来受理用电新装业务，二是为局完成年度增供扩销目标提供效能监察支撑。
20__年上半年，我局监察室共下发红河供电局督促检查工作督办书6份、督办工作通知单四期，拟列督办项目11项。根据__供电局20__年综合计划基本建设投资计划拟列重点工程督办项目19项，拟列中西部农网完善工程、无电地区建设工程项目16项。按照第24周局领导碰头会、二季度重点工作安排、6月份安全生产分析会会议要求，拟列督办项目43项，并向相关部门下发督办工作通知单。为进一步做好增供扩销工作，监察室根据电力营销部业扩报装工作计划选取18个客户工程作为重点业扩工程纳入督办。截止6月份，监察室共计拟列重点工作督办项目113项，完成23项，所列督办项目大部分属于中长期项目。从完成情况来看，各部门基本上能在规定时限内完成。
七、将党风廉政建设进行到底
红河供电局党委表示，红河供电局将在落实原来党风廉政建设责任制的基础上，将进一步探索有效的制度、方法和落实措施。认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，在供电服务上进一步提升服务水平。进一步加大对供电服务稽查、监督和督办，让政府放心，群众满意。对部分客户提出缴费难的问题，近期，已在考虑增加了服务网。
同时，坚持不懈开展对党员、干部廉洁自律、反腐倡廉的教育。
坚持过去一些好的教育做法，始终坚持对党员、干部、重要部门、重要岗位廉洁自律的教育，真正达到一个案例，警示一线，教育一片的目的。时刻让党员、干部明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”。
XX年，我局党风廉政建设工作始终坚持以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求和中纪委三次全会、省纪委四次全会的部署，在市委和市纪委，市交通局党委，纪检组的领导下，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，服务改革发展稳定大局，以维护和发展人民群众的根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、综合治理的方针，注重预防，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。突出以加强领导班子、干部队伍、执法队伍和人才队伍的建设为重点，通过抓党风、转作风、促发展，大力发扬务实、扎实之风，极大地促进了各项工作的落实。我市农村公路建设出现了前所未有的大发展，并在全省农村公路建设工作中荣获一等奖。下面我就全局和我本人的党风廉政建设情况汇报如下：
一、加强领导班子建设，认真落实党风廉政建设责任制
我们按照党风廉政建设责任制的总要求，切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。把落实党风廉政建设责任制作为开展反腐倡廉各项工作的重点来抓，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，在成立党风廉政建设领导小组的基础上，健全组织，完善制度，狠抓落实。经常听取执纪执法人员的工作汇报，分析研究地方公路系统党风廉政建设现状，认真解决好涉及党风廉政建设全局的重大问题和群众反映强烈的热点问题。领导班子坚持定期学习制度，在深入学习贯彻三个代表”重要思想的基础上，广泛开展以权力观、政绩观和人生观、价值观为重点的理想信念和纪律教育。充分利用我市出现的腐败案例，开展警示教育，促进班子成员增强纪律意识和法制观念，做遵纪守法和廉政勤政的模范。通过学习教育一班人坚定了政治信念，能始终同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其是；模范遵守民主集中制原则；廉洁奉公，公道正派；务实为民，不弄虚作假；艰苦奋斗，不奢侈浪费。与此同时，我们还把党风廉政建设同具体工作结合起来，将我局重点工作和农村公路建设重要环节进行责任分解并责任到人，实行责任考核和责任追究，形成齐抓共管的局面。
二、加强干部队伍建设，培养一支适应形势需要的人才队伍
一是坚持不懈、持之以恒地抓好党员干部的教育和培训，在实践中不断提高他们的能力和水平。我们把学习十六届四中全会精神和邓小平理论及党的基本路线、方针、政策作为加强干部队伍建设工作的重要内容，特别着重对十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的决定和三个代表”重要思想的学习。努力提高党员干部的各种能力，充分发挥党员干部的先锋模范作用，通过他们把党的路线、方针、政策落实到农村公路建设管理的各项工作中去，为改善我市农村交通基础设施现状，为全市农村经济社会发展，农民致富奔小康作出更大贡献。
二是建立适合提高干部队伍素质的成才环境，充分挖掘广大党员干部的现有能力。为想成才的人创造条件,为能成才的人提供舞台,让政治上靠得住、工作上有本事的人很吃香,让成事不足、败事有余的人吃不开,形成事业成就人才、行业凝聚人才、环境留住人才的激励机制。
三是加强思想道德、民主法制及廉政勤政教育。今年来，我们狠抓职工的思想道德、民主法制及廉政勤政教育，组织干部职工认真学习胡锦涛总书记 “两个务必” 的重要论述，教育同志们保持艰苦奋斗的工作作风和谦虚谨慎的工作态度，继续发扬和光大党的优良传统；继续深入开展爱国主义、集体主义、社会主义的主旋律教育，在全体干部职工中倡导社会公德、职业道德、家庭美德，以此来坚定社会主义理想信念，树立科学的世界观和正确的人生观；充分利用会议、培训和学习日等多种形式，深入开展党风廉政教育，教育和引导广大干部职工正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，弘扬立党为公、执政为民、淡泊名利、无私奉献的精神。坚持结合身边发生的违法违纪案件和典型案例，开展警示教育活动，教育党员干部过好权利关、金钱关、美色关和配偶子女关，增强拒腐防变的能力。
四是严格党员干部的考核和任用，增加用人透明度。我们坚持“用好的作风选人，选作风好的人”的原则，坚持“四化”标准，落实民主推荐、民意测验、民主评议制度，明确推荐、考察、任用等各个环节的责任追究办法，在干部选拔任用中实行“双向推荐”，把党总支和部门领导的推荐与群众民主推荐结合起来。在干部考察工作中实行“双重评议”，把领导信任和群众信任结合起来。坚持重实绩、重群众公认的原则，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。在干部管理工作中实行“双重监督”，把组织监督与群众监督结合起来。实践证明只有让全体干部职工充分参与干部的选择，决定其升降去留，才能更大地发挥群众的能动性与创造性，为我们的农村公路建设事业起到重大的促进作用。
三、加强执法队伍建设，树立公正清廉的行业形象
路政执法是公路部门的窗口行业，一直以来农村公路路政执法存在着管理水平不高，力度不够的问题。虽然客观上自分级管理以来，农村公路路政管理的体制一直没有理顺，人员编制、执法经费、教育培训和系统化管理得不到落实，但执法人员的素质偏低，也是造成路政执法水平难以提高的主要因素。根据过去个别素质差的路政人员影响到整个公路部门执法形象的情况，我们有针对性地加强了路政人员的教育和培训，突出学习《行政许可法》，通过集中培训学习，使执法人员能够较为系统地掌握和运用法律、法规去处理行政违法案件，全面提高路政执法队伍的思想、道德、法律和业务素质。力求在执法过程中真正做到公开、公平、公正。在执法工作中，我们要求做到文明用语在口中，殷切笑容在脸上，以理服人，以德治路。并严格遵守交通局制定的“禁酒令”，还参照公安部门的“五条禁令”制订了《十不准》，做到沾酒不上路，一经发现有违反禁令的行为，坚决予以严肃处理，树立起路政执法的新形象。今年来没有接到农村公路发生任何“三乱”现象的反映。
四、加强机关作风整顿，促进党风廉政建设
根据这几年农村公路建设的实际，我们感到要更好地提高工作效率，加快农村公路建设管理的步伐，必须进一步提高机关服务水平，努力建设学习型机关、服务型机关、清廉型机关，进一步增强地方公路局机关精神文明建设工作的实效性，切实促进党风廉政责任制的落实。建设学习型机关。建立健全理论学习制度，紧扣时事，有针对性的组织干部职工搞好教育学习。学习以党风党纪、时事政治、法律知识、专业知识、管理知识为主要内容。充分利用各种现代化的手段来丰富和完善学习方式，如加快办公信息化建设，发挥网络的作用，从网上下载有关政治理论和业务新知识、新信息，帮助全体干部职工最快的接触到最新的政策、规定、经验等知识。通过不断的努力，我们已经在机关形成了良好的学习氛围。建设服务型机关。努力在服务社会、服务基层、服务一线上下功夫。首先是规范机关接待基层办事人员的程序和方法，让来局办事的人员感到热情温暖。第二是进一步强化服务基层、服务一线的意识。机关工作人员着力转变作风，深入基层，服务基层，服务一线，深入调查研究，了解一线情况，研究和解决新的问题，为基层服务，为领导决策服务。第三是提高办事效率。规范了机关办事时间和质量要求，实行个人负责制。杜绝推萎、扯皮、应付、不负责任的情况发生。第四是服务好社会大众，服务好各有关部门。农村公路建设要加快发展，离不开社会各界的大力支持，我们就是要通过优质热情的服务，争取社会各界的大力支持。建设清廉型机关。强化党风廉政责任制，制定、完善反腐败措施，加强监督检查力度，严格执行各项规章制度，树立好的典型，挖掘好的经验，对发现的问题，采取断然措施，坚决堵住漏洞。努力营造一个良好的发展环境，保证地方公路系统不出现腐败问题。
今年上半年，我们还按照市委市政府和交通局的要求，广泛开展了机关作风评议活动。采取请进来、走出去的办法，设立举报箱，公布举报电话，广泛征求基层群众、相关部门机关和所辖社区干群的意见，对照征集和检查出来的问题，认真制定整改措施，狠抓落实，通过评议整改，机关工作作风有了明显的好转。
五、积极预防行业腐败，严格规范廉政行为
XX年，是国家和省投入农村公路建设力度最大的一年，为加强和规范我市农村公路建设，预防工程施工过程中出现腐败行为，高质量、高效率地推进农村的公路发展，年初，我局在交通局的指导下成立了县乡公路建设领导小组和全市县乡公路工程建设招投标领导小组，
我市去年计划开工的所有国债建设项目，均按公路工程基本建设程序规范操作，所有国债工程项目按照一阶段施工图设计、组织专家评审、修改一阶段施工图设计，实行项目法人制、招投标制、合同管理制、工程监理制。建立政府监督、工程监理、施工自检三级质量保证体系。通达工程项目，则要求各县（市）区上报施工改建方案，由地方公路局把关，报市交通局审批，重点放在审查施工队伍资质、施工业绩等情况，在各方条件都满足施工的情况下，才下达开工令，以确保工程建设质量。
为落实党风廉政责任制，加强反腐败力度，我们重点加强了项目招投标、分包、设计变更等环节的全程监督，采取阳光操作，由各县市政府会同纪检监察、质监、工商等部门参加，充分体现公开、公平、公正原则。同时，我们还要求在签订施工合同时，建设单位与施工单位必须签订廉政合同及安全生产合同。从我们抽查的情况看，各县（市）均严格按程序操作，并采取了相应的预防措施，圆满地完成了项目前期工作。
六、加强内部管理、厉行节约，坚决制止奢侈浪费行为
我们一向坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。为此我们一班人形成共识，始终不渝地坚持严格管理，厉行节约。先后修定了招待费管理制度、车辆使用制度、基本建设管理制度、办公用品采购管理制度等规章制度，并为各项制度配套了监督管理办法，确保在执行过程中不走样。这些制度和措施的实施，大大地压缩了会议费、招待费、办公费等行政经费的支出。我们还长年坚持事务公开制度，对公务接待经费开支和招待费等费用做到单独列支、定期公布，增加了透明度，极大的提高了全体干部职工参与单位管理的责任感和积极性。
在总结成绩的同时，我也深感我们还存在不少问题。一是学习的气氛不浓，干部职工队伍的素质亟待提高。今年在上级四次检查中，虽说总体情况不错，没有发现什么重大的原则问题，但是合法不合理，合理不合规，业务处理上的问题还是有的。很多方面的工作都存在着一些不尽如人意的地方。马虎敷衍、混日子的人大有人在。二是管理不严，工作效率不高。有事没有人干，有人没有事干的现象依然存在。上班迟到，下班早退，有事不请假，随便溜号，劳动纪律松驰极待解决。三是吃喝招待超标，大手大脚铺张浪费的现象依然存在。
在新的形式下，领导干部的廉洁自律对端正党风和社会风气非常重要。为此，中纪委对党政机关县（处）级以上领导干部廉洁自律作出了一系列规定。我作为一名党员干部，一是能自觉执行中纪委《党员领导干部廉洁从政若干准则》并经常对照自己，严格要求自己，平时注意加强自身建设，做到廉洁从政。二是在县乡公路建设中认真落实“四项制度”，签订“三个合同”，开展效能监察，欢迎社会监督。三是在项目计划安排、资金拨付上坚持集体研究，按程序办理。四是坚持抓党的干部政策，平时注意做好干部的培养和教育工作，按照干部管理范围，本着任人为贤和德才兼备的标准，按照组织原则和组织程序选人用人。
多年来，我在廉洁自律方面是比较注意的，大的方面是能够把握住，认为自己是勤政廉洁的领导干部，处于一种盲目乐观的情绪之中。通过学习对照党章和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，感到自己还是有很大差距的，一是超标准吃喝招待的现象还是有的；二是在艰苦奋斗，勤俭节约方面不如过去，总认为现在经济条件好了，该消费不消费也不对，攀比享受的思想日趋严重起来，忘记了我国经济发展还很不平衡，综合国力还很弱，农村还有不少农民兄弟没有实现脱贫致富，还需要我们发扬艰苦奋斗，勤俭节约的精神，认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，搞好自身的党风廉政建设。
党风廉政建设述职工作是一次党风党纪的自我学习、自我对照检查。我们要充分认识到党风廉政建设述职工作的重要性，切实提高党风廉政建设工作的实效性。
通过党风廉政建设述职，要在增强党纪国法观念，坚持依法行政上有新的提高，在坚持勤政为民，不断创新工作上有新的提高，在廉洁自律，树立良好形象上有新的提高。
通过党风廉政建设述职工作，真正使我们的思想和工作水平有新的提高，机关作风有新的转变，各方面的工作上了新的台阶。
一、坚持以政治理论学习为抓手，进一步提高机关党员干部素质
区政协办党总支一直坚持抓理论学习不放松，以学有目标，务求实效的原则，做到领导带头，人人参与，多措并举。
1、抓好政治理论学习，强化党员干部的责任感。党总支按照上级党委的要求和部署，采取集中学习和分散学习的形式，认真组织广大党员干部深入学习党的十七届四中全会和省委十届六次全会精神，《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中共广东省委关于贯彻<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>的实施意见》和同志的重要讲话精神，要求全体党员干部加强党性修养建设，坚定全心全意为人民服务的宗旨不动摇，定准位置，按照共产党员的标准履行职责。同时通过民主生活，要求全体党员结合个人的思想和工作实际有针对性地开展学习讨论，谈心得，讲体会，实现互助互学，相互促进。
2、抓好政协理论知识的更新和提高。在今年3月11日，召开了政协十二届十八次常委会，专题学习全国“两会”精神和政协理论知识。党组副书记赖喜英同志向全体与会同志传达了全国政协十一届三次会议和广东省政协十届三次会议精神，要求机关广大党员干部和政协委员要认真学习和领导文件精神，切实把总书记在庆祝人民政协成立60周年大会上的重要讲话精神与贯彻落实《中共中央关于加强人民政协工作的意见》结合起来，围绕贯彻落实区委提出的重大工作部署，积极履行职能，建言献策。
3、抓好新委员的学习和培训工作。根据工作的需要，去年底和今年初，区政协共增补了十二位政协委员。为使新增补的政协委员全面掌握政协的基本理论知识，提高自身素质和履职尽责的实际能力，6月2日，区政协专门召开了新委员学习培训班。通过讲解政协历史概况、组织构架、主要职能及其他政协理论知识，使全体机关党员干部和新委员的业务知识得到进一步的提升。
二、坚持抓党组织建设不放松，为履行好政协的职能提供组织上的保证
按照区属机关党的工作会议精神和要求，政协办公室党总支不断强化组织建设，充实党务干部，加强创先争优工作。今年初，根据个别班子成员岗位调整的情况，我们及时物色挑选一些党性强、素质高的党员充实到总支、支部委员会，从而健全了组织机构，配齐了人员，确保机关党组织工作的正常开展。同时，进一步健全了各项组织生活制度，并且积极开展好支部的活动。我们坚持把支部活动与开展挂钩扶贫工作结合起来。如在去年，区政协办党支部积极响应区直属机关工作委员会的要求和部署，继续与雷州市客路镇大家村开展“五个一”主题实践结对帮扶活动。以请进来的方式专门邀请雷州市客路镇大家村村委会干部走出来到__参观，开拓视野，启发思路。在了解到大家村种植大量的速生桉树而销路不畅的问题，政协办党总支部即与伦教取得联系，通过穿针引线，较好地解决他们生产发展中遇到的实际问题和困难。又如，为贯彻落实扶贫开发“规划到户责任到人”工作，4月21日，区政协党总支组织全体党员专程前往英德市东华镇文田村走访慰问，通过发挥政协联系广泛的独特优势，积极发动各界别委员和社会热心人士关注和支持东华镇经济和社会事业发展。
三、坚持以“围绕中心，服务大局”为落脚点，提高参政议政的质量
1、积极发挥民主监督职能作用，规范和完善全区体制外监督机制。__推行大部制改革后，如何加强民主政治建设，规范和完善体制外的监督机制，给政协工作提了要求，下了任务。区政协当即召开党组扩大会议，研究部署政协工作，统一了思想，明确了方向。要求以理论创新、体制创新、工作创新为突破口，积极研究和探索民主监督的新路子。通过深入调查研究，广泛征询意见建议，同时结合__的实际，于1月初制定了《关于加强人民政协民主监督的意见(试行)》，供区委区政府决策参考。
2、合理调整政协内设机构设置，健全工作架构。根据政协工作发展需要，结合区大部门设置和镇（街道）改革的实际情况，对区政协现有专门委员会进行人员、架构和职能的调整，在原有5个专门委员会的基础上，增加城建资源环境委员会，同时对个别委员会名称作相应的调整，建立专委会与政府部门对口联系协调制度，通过提案督办、社情民意信息追踪反映等形式对有关部门的工作进行协商议政。
3、抓住重点，切实做好常委专题议政工作。垃圾处理问题一直是城市管理的重点和难点。如何将生活垃圾无害处理和资源化利用是当前政府关心的热点，也是广大群众期盼的焦点，区政协常委会抓住一这难题，在梁国章主席的带领下到相关职能部门和镇街企业调研摸底。在充分了解内情的基础上，带着问题赴澳门学习考察，实地参观澳门垃圾焚化中心，学习了澳门在处理生活垃圾方面的先进经验，并进行了深入的交流探讨。下一阶段，常委会拟通过请进来，走 出去的方式，邀请专家作专题报告、赴西安阎良垃圾资源化处理厂实地学习考察，并召开专题议政会议，为我区生活垃圾无害化处理和资源化利用提出具有前瞻性、科学性和针对性的意见建议供区委决策参考。
4、深入调研，稳步推进专联委员会专题议政。一直以来，我们支持和组织政协各参加单位、各专委会，围绕区委区政府中心工作和群众关心的热点难点问题，结合自身界别和地域优势精选课题进行参政议政。如经济委员会就《__家具制造业的整合和提升》课题开展了深入细致的调研考察工作。在多次与职能部门和镇街协商沟通的基础上，与乐从、龙江的相关人员一起，走访了深圳家具协会和成都市新都区，调研工作马不停蹄。城建资源环境委员会抓住难点，就“加快推进20__年__20个重点电网工程项目建设”提案，分别到区供电局和伦教街道进行调研，听取多方意见，务求更全面掌握情况，促进了提案的落实，较好地发挥了政协“助推器”的作用。区政协社会和法制委员会、文教体卫委员会和港澳台侨委员会以及各镇联委会也按照年初的工作安排，各项调研工作稳步推进。
一、认真贯彻落实了党风廉政建设和反腐败工作部署，实行“一岗双责”，狠抓责任制落实
认真贯彻执行中央和省委的部署，按照省局和市纪委的安排，印发了《2009年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《2009年党风廉政建设和行业作风建设工作任务分工》的通知，与各县市区、**食品药品检验所、市局机关各科室队及派出机构签订了党风廉政建设及反腐败工作责任书，把党风廉政建设和反腐败工作列入了党政重要议程，纳入工作目标管理和考核。认真贯彻落实了全国（省、市）党风廉政建设责任制电视电话会议精神。班子主要负责人和班子成员认真履行“一岗双责”，逢会必讲党风廉政建设要求，做到了党风廉政建设与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩，使党风廉政建设和业务工作做到了你中有我，我中有你。按时听取党组成员和责任片区领导汇报党风廉政建设和反腐败工作，纪检监察加强了宣传教育、组织协调和督查工作，对不认真履行职责的采取多种措施加强监督，使党风廉政建设和反腐败工作落到了实处，收到了良好的效果。
二、开展反腐倡廉教育，加强了领导干部廉洁自律工作
一是组织党员干部认真学习贯彻了中纪委十七届三次全会、省纪委九届四次全会、市纪委五届五次全会、省局党风廉政建设工作会议精神和《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》；二是结合深入学习实践科学发展观活动，认真组织开展了学习王瑛等同志先进事迹，扎实推进“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，印发了《学习王瑛同志先进事迹活动方案》，采取召开全市系统纪检监察工作座谈会的形式，交流经验，研讨了如何有效履行纪律监督检查职责，在“保增长、保稳定、保民生”方面作贡献；三是认真落实廉洁从政谈话制度，上半年对部份县市区局领导班子及成员分别进行了廉政谈话。
三、完善惩治和预防腐败体系，扩大预防腐败试点工作成果
以监督正确行使权力为重点，进一步完善惩治和预防腐败体系，扩大预防腐败试点工作成果，不断探索从源头上预防治腐败的途径和方法。按照市局党组《关于〈建立健全惩治和预防腐败体系2009—2012年工作规划〉实施意见》的安排，由纪检监察组织协调，各分管领导和各牵头科（室、队）对分工的任务进行了充分调查研究和实践活动。印发了《重大工作报告制度》和《领导干部个人重大事项报告制度》；进一步完善了药品、医疗器械日常监督管理工作；为确保在发生灾情、疫情及突发事件时及时有效地供应药品和医疗器械，出台了《**市医药储备管理办法》；为规范公文处理工作，提高公文质量和办文效率，印发了《公文处理办法》；为进一步实现政务公开，接受社会监督，听取群众意见，建设规范化、服务型政府机关，印发了《新闻宣传管理制度》；为进一步规范机关公务接待工作，严肃接待纪律，减少经费支出，加强党风廉政建设，印发了《公务接待制度》；按照上级要求，调整了行政事业性收费项目；为加强“两集中、两到位”改革后对**市政府行政服务中心食品药品监督管理局窗口的管理，印发了《审批管理制度》；进一步规范了药品医疗器械监督管理行政处罚查处分离机制；为加强机关工作人员因公出国（境）管理，印发了《机关工作人员因公出国（境）管理规定》；为大力提高全局系统干部职工的政治思想素质和业务素质，建设一支高素质的食品药品监管队伍，印发了《职工教育培训工作的实施意见》；为切实加强食品药品应急管理工作的组织领导和能力建设，建立并实行了食品药品应急管理“一岗双责”责任制；大力开展了**食品、药品、医疗器械生产经营企业诚信体系建设；为更加方便群众办事，修订了药品零售（连锁）企业药品经营许可证换发审批指南。纪检监察加大了对落实《工作规划》任务分工的督促检查，促进了阶段性的工作落到了实处。
四、以保证廉洁从政为目标，加强了对权力的监督和制约
按照权力运作有序和公开透明的原则，前移监督关口，加大了监督力度，确保食品药品监管工作健康发展。强化了对用人权、许可权、处罚权、财权、物权的程序监督，确定了领导班子、领导干部和承担行政许可、行政处罚、管人、管钱、管物等重点部位和关键环节的监控点，将廉洁从政要求融入操作程序，形成上下约束与全过程监控体系。一是加强了对落实科学发展情况的监督检查。坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，有效防止了不顾全局、只顾局部、以牺牲公众利益换取少数人利益的现象，推动了科学监管理念的落实和“一岗双责”的履行。二是加强了对党的政治纪律执行情况的监督检查。引导党员干部时刻保持清醒的头脑，进一步强化了政治意识、大局意识和纪律意识。三是加强了对中央、省、市和本局重大决策执行情况的监督检查。教育引导全系统干部职工从大局出发，认真履行工作职责，做好本职工作，提高了工作的执行力。四是强化了党组织的内部监督，重点抓好了重大决策、干部任免、班子考核和较大金额资金开支的监督。五是加强了对廉洁执法情况的监督检查。今年上半年已对559个行政许可事项、115个gsp认证现场检查、144个一般程序处罚事项实施了“一事三卡”监督，对其中248件纪检监察进行了回访，没有发现违纪违规的现象。六是强化了行政相对人和社会各界的监督，2次听取他们的意见和建议。七是对北川局举办医药岗位职业技能培训办班情况进行了监督检查。八是加强了对灾后重建资金物资和国债资金使用过程的监督检查，有效防止了违规插手工程建设项目招投标，以及在政府采购、项目实施和资金分配使用中索贿受贿、贪污私分、截留克扣等行为。九是对政务中心药监窗口行政审批事项定期不定期进行效能监察。十是加强了对食品药品监管体制改革中执行纪律情况的监督检查，促使各单位认真遵守各项纪律，确保机构改革顺利进行。
五、以树立良好机关形象为目的，切实加强了政风行风建设
今年我局纪检工作按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实中纪委和省政府廉政工作电视电话会议精神，按照县纪委的工作部署，围绕中心，服务大局，着重在党风廉政建设教育、从源头上预防和治理腐败、监督检查、制定各项规章制度等方面加大工作力度，进一步推进和加强机关党风廉政建设工作，版权所有为维护我局今年各项任务的完成起到了积极的保障作用。一、深入开展党风廉政教育，使广大党员特别是党员领导干部的思想道德观念进一步增强。1、以党组中心组学习为示范，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质。理论武装是进行思想教育之首，而理论学习的关键是党员领导干部。中心组则是领导班子和领导干部学习理论、加强思想道德建设的重要的组织形式。上半年中心组集中学习了：中纪委会议精神、国务院廉政工作会议和省政府廉政工作电视电话会议等学习内容，通过学习文件，认清形势，统一思想，明确任务，对全面贯彻落实县纪委今年纪检监察的工作要点，有了清楚的认识。在党组中心组学习的示范带动下，我局的各股室的理论学习也开展得有声有色。在全局形成了良好的学习风气，取得了明显的效果。2、注重强调学习质量，修订完善了学习制度，保证了政治学习的制度化。根据我局的工作的实际情况，在招商引资工作任务重、压力大的情况下，为了保证理论学习不受影响，对原有的学习制度进行了修订，在不影响重点工作的前题下，保证了理论学习的落实。每次理论学习都要结合工作和个人思想实际展开认真的讨论，撰写体会，教育每个党员把党和人民的事业摆在至高无上的位置，淡泊名利，廉洁奉公，甘当全心全意为人民服务的公仆。3、利用典型案例教育全体党员干部，做到警钟常鸣。利用一些触目惊心的反面教材，对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法，大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，党风廉政建设制度不能是形同虚设，对党员的思想版权所有教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。二、加强从源头上预防和治理腐败，使反腐败抓源头的机制制度进一步完善。对于从源头上预防和治理腐败现象，各级纪检部门高度重视，过去我局相应也有一些制度，在反腐倡廉的实践中启到积极的作用，但由于近几年的工作变化、体制的变化、社会经济变化、人员思想变化等。我们对一些制度进行了重新修订，更加适应当前工作实际。分析制定了可能滋生腐败的源头问题，确定了以加强党员干部思想政治教育为基础，以机制、制度创新为重点，标本兼治、综合治理，不断消除可能滋生腐败问题土壤。为规范本局机关接待制度,贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》和“两不准”的规定，制定接待工作若干规定。根据工作需要，本着热情、文明、礼貌、俭朴、有度的原则。制定了标准、明确了程序、确定了审批人和陪同人员，最大限度的减少经费开支。三、抓好廉洁自律工作，严格执行党风廉政建设责任制，使党员领导干部的廉洁自律意识得到进一步增强1、实行党风廉政责任制是我们党在新形势下，在党风廉政建设和反腐败斗争实践中总结出来的一条重要经验，是从严治党、保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的一项重要措施。班子成员把执行党风廉政建设责任制的情况列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容，并且接受群众的评议和监督。认真执行县纪委的各项廉政规定，没有发现违规情况。2、我局为了抓好党员干部廉政建设教育，制定了加强廉政建设的若干规定，并将此规定延伸到所有公务人员范围内执行，进一步促进本局全体公务人员廉洁从政。
2020年度党风廉政建设及反腐败工作总结
今年上半年，我**党风廉政建设工作在场党委的正确领导下，严格按照年初与场党委签订的《党风廉政建设目标责任书》的要求，以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的精神及四中全会精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来工作开展情况总结如下：
一、加强领导，建立健全党风廉政建设制度体系。
为了抓好**支部党风廉政建设工作，结合**党风廉政建设2020年重点工作安排，年初**支部组织召开支部会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，确保党风廉政建设工作真正落到实处。
**支部始终坚持把党风廉政建设做为**支部的重点工作来抓，认真研究制定了党风廉政建设责任制、支部学习制度、发展党员制度、“三会一课”制度、党务公开制度、党风廉政监督机制等。严格落实“一岗双责”责任制，要求支部班子成员在抓好分管业务工作的同时，还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，从而形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。
二、加强廉政教育，稳固思想防线。
做好**干部职工的廉政教育是**支部每年必抓的一项重点工作。今年以来，我**结合场党委的有关会议和文件精神，继续抓好全**干部职工的学习教育工作，进一步筑牢党员干部反腐倡廉的思想防线。
（一）**支部始终坚持每周组织集中学习一次，上半年，**支部认真组织学习了新修订的《中国共产党问责条例》、《在全国民族团结进步表彰大会上的讲话精神》、《2020年中央经济工作会议精神》、《中国共产党党内法规制定条例》、《四中全会全会精神》、《中共青海省委十三届七次全会精神》、《省纪委十三届四次全会精神》、《中共海北州委十二届七次全体（扩大）会议精神》、《中共海北州十二届纪委第五次全体（扩大）会议精神》等内容，通过学习引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防变思想道德防线。
（二）认真开展警示教育，组织党员干部集中观看了《贪欲使他走向深渊》、《警示教育打通最后一公里》等一系列反腐倡廉教育学习资料和警示教育片，教育党员干部充分认识反腐倡廉的新态势，始终践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风清正气的良好工作氛围。
（三）继续推进“学习强国”学习平台学习使用，**党支部成立了“学习强国”学习平台工作领导小组，负责学习平台的学习监督管理，**全体党员坚持利用“学习强国”学习平台进行自主学习。
三、强化制度执行，确保廉政建设工作取得实效。
（一）把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓，严抓党风廉政建设和廉洁自律工作，上半年来，我**全体党员干部未发生违规违纪现象。
（二）认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主体党日活动。
上半年**支部召开支部党员大会2次、支部委员会6次、开展主题党课2次。
四、加强作风建设，筑牢廉政防线
（一）强化作风建设。
**支部时刻以党风廉政建设和反腐的精神筑牢支部的廉政防线，严格管理公务用车，杜绝一切公车私用，在食堂管理上厉行勤俭节约，严格食堂经费管理，实行纪检员、采购、食堂收货人三方签字确认报账制度。
（二）落实廉政谈心谈话制度。
**支部始终坚持落实廉政谈心谈话制度，**支部班子成员之间、班子成员和党员干部职工之间经常性开展廉政谈心谈话，从而提高和改进**党员领导干部的日常教育和管理，增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，使红脸出汗成为常态。上半年**支部共开展廉政谈心谈话18次，其中支部书记谈心谈话8次、组织委员谈心谈话6次、宣传委员谈心谈话4次。
（三）加强纪检监督。
在乡党委、政府及乡纪委的正确领导下，以系列重要思想和三中、四中全会以及省、州、市委全会精神为指导，严格执行党风廉政建设、行政效能建设责任制，认真履行责任，狠抓落实，单位干部职工无违法违纪行为发生，各单位、各职能部门办事效能明显提高，较好地完成了全年工作任务。现将工作情况总结如下:
一、加强组织领导，狠抓责任落实，推动效能建设
我乡根据党风廉政建设责任制和行政效能工作及“创先争优”工作的总体要求，紧密结合单位实际及科学发展观舌动，进一步加强了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”及“创先争优”工作的领导，成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的相应领导小组。认真落实了党风廉政、行政效能建设责任制，把党风廉政、行政效能建设、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作纳入了重要议事日程，认真抓好督促落实，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。同时，主要领导定期、不定期检查廉政建设、行政效能建设进展情况、“勤廉双优”工程和‘创先争优”工作，督促、检查、指导党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作，针对存在的问题和不足提出整改意见，及时采取整改措
施，有力地促进了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作的进一步落实。
二、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治
为保障党风廉政建设和行政效能建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组、行政效能建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真组织学习中央、省、州、市党风廉政建设和行政效能建设工作会议精神、认真学习研究党的十就大报告、《新党章》、中纪委在十就大中作的报告，继续加强对《中国共产党党内监督条例（试行）））、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，从推动廉政文化建设入手，以学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》为切入点，以强化党员干部的廉洁从政理念和提高全体干部廉政意识为目标，加强党风廉政教育，进一步提高干部明辨是非、拒腐防变的能力。通过学习和教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，看实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。班子成员定期召开一年一度的***，通过开展批评与自我批评，查找自身在生活作风、工作作风和学习作风等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。同时，抓好干部作风建设，结合工作实际，切实纠正损害群众利益的不正之风，要求大家做到孤去行为规范，在抓项目建设、招商引资和乡村振兴等方面，无“吃、拿、卡、要”和“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资”等行为发生，从各个方面树立了行政管理部门的良好形象。
三、健全规章制度，完善措施保障，强化廉洁自律
我乡严格执行“四大纪律、八项要求”的工作规定，为巩固学习《党章》活动的成果，加强党风廉政建设工作，强化机关事务管理，重新修订完善了机关管理各项制度，建立和健全了《党风廉政建设制度》《机关管理制度》、《财务管理制度》等内部管理制度，在用权、管钱、管事、管人方面步入到程序化、规范化轨道上，从源头上根治腐败。乡政府针对在开展学习实践科学发展观活动中发现的问题，及时制定整改方案，积极进行整改，并迅速制定出台了服务承诺制、首问责任制、岗位责任制、政务公开制、行政过错责任追究制、绩效考核制、重点工程项目跟踪服务制和党员领导干部廉洁自律制等八项制度，并狠抓贯彻落实。各站所结合自身实际也建立健全了各项规章制度，初步形成了效能建设的长效机制。同时还根据市上要求，结合本乡实际，认真贯彻执行限时办结制和超时默认制等各项配套制度。民政办、计生办等部门还出台了办事工作流程和实施细则既规范了机关工作人员的行为，又为群众办事提供了便利，使党风廉政和行政效能建设取得了较好的效果。
总之，我乡在党风廉政建设和行政效能建设方面虽然取得了一定的成绩，但是距离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设和行政效能建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵生也不足，部分制度不够完善，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。一是完善党风廉政建设和行政效能建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐。防变的能力，提高工作效能。二是继续深入抓好干部学习和教育工作，提高明辨是非、拒腐防变的能力；三是完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。把党风廉政建设和行政效能建设与保持共产党员先进性教育、整治发展环境、行风评议等活动有机结合，形成促进合兴经济社会发展的活力。
2020年度党风廉政建设及反腐败工作总结
今年上半年，我**党风廉政建设工作在场党委的正确领导下，严格按照年初与场党委签订的《党风廉政建设目标责任书》的要求，以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的精神及四中全会精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来工作开展情况总结如下：
一、加强领导，建立健全党风廉政建设制度体系。
为了抓好**支部党风廉政建设工作，结合**党风廉政建设2020年重点工作安排，年初**支部组织召开支部会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，确保党风廉政建设工作真正落到实处。
**支部始终坚持把党风廉政建设做为**支部的重点工作来抓，认真研究制定了党风廉政建设责任制、支部学习制度、发展党员制度、“三会一课”制度、党务公开制度、党风廉政监督机制等。严格落实“一岗双责”责任制，要求支部班子成员在抓好分管业务工作的同时，还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，从而形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”
的工作格局。
二、加强廉政教育，稳固思想防线。
做好**干部职工的廉政教育是**支部每年必抓的一项重点工作。今年以来，我**结合场党委的有关会议和文件精神，继续抓好全**干部职工的学习教育工作，进一步筑牢党员干部反腐倡廉的思想防线。
（一）**支部始终坚持每周组织集中学习一次，上半年，**支部认真组织学习了新修订的《中国共产党问责条例》、《在全国民族团结进步表彰大会上的讲话精神》、《2020年中央经济工作会议精神》、《中国共产党党内法规制定条例》、《四中全会全会精神》、《中共青海省委十三届七次全会精神》、《省纪委十三届四次全会精神》、《
中共海北州委十二届七次全体（扩大）会议精神》、《中共海北州十二届纪委第五次全体（扩大）会议精神》等内容，通过学习引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防变思想道德防线。
（二）认真开展警示教育，组织党员干部集中观看了《贪欲使他走向深渊》、《警示教育打通最后一公里》等一系列反腐倡廉教育学习资料和警示教育片，教育党员干部充分认识反腐倡廉的新态势，始终践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风清正气的良好工作氛围。
（三）继续推进“学习强国”学台学习使用，**党支部成立了“学习强国”学台工作领导小组，负责学台的学习监督管理，**全体党员坚持利用“学习强国”学台进行自主学习。
三、强化制度执行，确保廉政建设工作取得实效。
（一）把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓，严抓党风廉政建设和廉洁自律工作，上半年来，我**全体党员干部未发生违规违纪现象。
（二）认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主体党日活动。
上半年**支部召开支部党员大会2次、支部委员会6次、开展主题党课2次。
四、加强作风建设，筑牢廉政防线
（一）强化作风建设。
**支部时刻以党风廉政建设和反腐的精神筑牢支部的廉政防线，严格管理公务用车，杜绝一切公车私用，在食堂管理上厉行勤俭节约，严格食堂经费管理，实行纪检员、采购、食堂收货人三方签字确认报账制度。
（二）落实廉政谈心谈话制度。
**支部始终坚持落实廉政谈心谈话制度，**支部班子成员之间、班子成员和党员干部职工之间经常性开展廉政谈心谈话，从而提高和改进**党员领导干部的日常教育和管理，增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，使红脸出汗成为常态。上半年**支部共开展廉政谈心谈话18次，其中支部书记谈心谈话8次、组织委员谈心谈话6次、宣传委员谈心谈话4次。
（三）加强纪检监督。
在局党组、院党总支的带领下，支部主动担当，以上率下，切实担负起管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，层层传导压力，履行主体责任的自觉性和主动性明显增强，坚持挺纪在前，持续加强预防教育和廉洁风险防控，始终聚焦“四风”，坚持扯袖咬耳，健全完善制度，各项工作取得了明显成效：
一、定期政治学习，组织支部党风廉政建设工作
半年来累计组织召开支部大会、支部委员会11次，通过集中学习、主题党日、民主生活会等形式，不断深入推进党风廉政建设。督促支部党员同志要重视自身政治理论、业务知识的学习，努力提高自身素质和工作能力。一方面深入学习关于党员领导干部践行“三严三 实”的新思路新观点新要求，增强自身的政治意识和责任意识；认真学习党章，把学习党章作为必修课，做遵守党章的模范，不断增强党性，努力提高政治鉴别力和把握正确的政治方向的能力；认真贯彻新的中国共产党员纪律处分条例，严于律己，保持党性的纯洁，政治立场坚定，在政治上自觉同党中央保持高度一致；工作中，爱岗敬业、廉洁奉公，坚持民主集中制，虚心听取各方面意见、充分发挥各方面的能动性，自觉维护班子团结，做到“大事讲原则，小事讲风格”。广泛开展民主生活会和主题当日活动，集体学习讨论中央和地方党委政府重要文件精神和廉政案例，积极组织参与“灯塔-党建在线”、“百题”等多种形式的竞赛答题活动，通过参加各种形式的学习和讨论，提高了支部党员学习的自觉性和积极性，进一步强化党章党规党纪意识。
二、廉洁自律，坚守正确的人生坐标
加强廉政教育学习，牢记《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的要求，通过不断地学习，努力提高防腐抗变的能力。严格按程序办事，绝不违反党员领导干部的“八个禁止”， 时常自我反醒，检点行为，告诫自己防微杜渐，始终牢记自己的身份和职责，时刻珍惜党员领导干部的名誉。工作上高标准，生活上低要求，正确处理好奉献精神与利益原则的关系，党的事业与个人价值的关系，全局利益与局部利益的关系。作为总支纪检委员，始终挺纪在前，牢记“四个意识”，积极传达中央和地反纪委监察的重要文件精神和典型反腐案例。
三、尽心履职，在廉洁自律中出色完成业务工作
在履职过程中，支部要求全体党员始终要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。全体党员自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争。
四、下一步工作
一是继续加强纪律教育。坚持集中学习与个人学习相结合，理论知识与鲜活案例相结合，站内学习与走出去学习相结合，把教育、管理、监督有效结合起来，推动多角度党风廉政工作建设。
二是围绕院中心任务，充分发挥党建思想政治工作优势，不断提高政治站位，清醒认识党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势；
