时间：2023-06-08 10:59:51
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇企业财务会计核算的内容，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
【关键词】财务会计核算；风险；措施
目前，我国的企业发展正进入转型的关键时期。在企业发展过程中存在着一些弊端如一些企业的监管工作不完善，严重影响了企业的发展步伐。积极地防范财务会计核算风险不仅会提高企业的经济效益，还能改善企业的管理水平，因此应对防范财务会计核算风险的相关策略给予重视。
一、财务会计核算风险相关概念分析
(一)财务会计核算风险的定义
自企业诞生起，其生产经营活动就存在风险。风险指的是企业在进行生产经营活动时对各种结果进行计算从而得出某种结果存在的风险概率，企业根据计算结果来选择企业发展战略。与此同时，企业在开展活动时不仅要预测到好的结果，还要对负面影响进行预估，从而采取相关措施避免负面影响的产生和扩大。企业的财务会计核算风险指的是企业的财务人员在进行财务核算时所产生的各种风险。目前，我国企业的财务会计核算风险发展现状为：财务核算风险正在呈上升发展趋势，核算过程出错率也在不断增加。
(二)企业风险的内容概述
在企业发展过程中，企业面临的风险主要包括两个部分，分别是经营风险和财务风险。这两个部分相互联系，相互影响。企业在经营过程中，当企业财务的实际收益小于企业预期收益，且差额较大时，企业的经营一定存在着一种或多种状况，这些状况如果不及时解决势必会造成企业财务风险加大，所以说企业的经营风险直接关系到财务风险。企业财务核算风险的内容主要包括两方面：一是如果企业的会计工作人员对企业发展的实际状况一知半解，在进行财务风险核算时必定会不准确；二是在实际工作中，如果企业财务工作人员缺乏科学合理的计算方法，那么核算误差在所难免。
二、财务会计核算中的风险分析
(一)企业财务会计核算
企业的财务核算包括成本核算以及固定资产的核算，这两项核算对于企业发展来说具有重要意义。目前，我国的企业的财务核算在这两方面容易出现风险，原因主要包括三方面：一方面是财务核算工作不仅工作强度大，而且工作过程繁琐；二是企业财务工作人员对企业的实际发展状况存在着了解不透彻的现象，如不了解企业的资产折旧、对企业相关的预算工作不精确等都会导致企业的实际资产出现误差，企业财务核算的准确性也就变得差强人意了；三是企业财务部门在工作中对于企业财务状况不能及时进行更新就会导致核算出现问题，时间越久财务核算风险越大，对企业的发展越不利。因此可以说企业财务核算对企业发展来说影响深远，错误的财务会计核算不仅无法准确地反映企业的运行状况，而且对企业管理人员来说在做企业发展规划时其参考价值相同虚设。
(二)企业投资
目前，我国的一些企业在投资方面存在一些不足，在投资前未对投资项目进行全方面地评估就盲目跟风，从而使企业财务会计核算出现风险，导致企业利益受损，严重阻碍了企业健康、持续发展。
(三)企业内部监管
随着信息技术的快速发展，其应用范围越来越广泛。企业应用信息技术来进行信息系统的监管适应企业的发展需要，具有非常重要的作用，主要体现在两个方面：一是从企业财务会计核算方面来说，有效降低了企业核算的风险，对企业管理水平的提高也具有重要意义；二是在企业发展过程中，运用信息技术不仅有效提高了财务工作人员的工作效率，也极大地降低了他们的工作压力。在企业发展过程中，运用信息技术应注意做好财务的安全保密工作，以防止企业数据丢失，降低企业核算存在的风险。
三、应对财务核算风险的相关策略
(一)提高财务工作人员的专业素养
企业在发展过程中，人是最重要的因素，因此应重视对财务工作人员的专业素养的培养，主要内容可分为两个方面：一方面是企业在招聘财务员工时，应注重考察其思想政治是否过硬，对于面试合格的工作人员，进入企业后便对其进行专业和思想方面工作的培训，使其尽快适应财务核算的工作流程和工作职责；另一方面是企业对老员工的专业培训和思想工作培训也应定期举行。只有当企业做好这两方面的员工培训，才能保证财务工作质量，对企业规避财务核算风险来说也具有重要意义。
(二)培养财务工作人员的风险防范意识
财务工作人员是否具有良好的风险意识是有效降低企业财务核算风险的重要途径之一。因此，在实际工作中企业领导应加强对员工风险意识的培训，只有认识到财务核算风险的重要性，财务工作人员才能具备严谨的工作态度。除此之外，企业领导还可以采取其他措施降低财务核算风险，如组织多种活动充分调动财务工作人员的积极性，积极听取财务工作人员的建议和意见等。
(三)培养良好的财务核算习惯
企业的财务核算包括企业的内部审核以及相关的账目审核。财务工作人员在实际工作中应该养成良好的财务核算习惯如：使用规范的财务审核格式，仔细检查审核的内容是否符合相关标准、仔细检查审核手续是否完善等，只有这样，才能有效降低的企业的财务核算风险。
四、结束语
综上所述，企业财务核算风险对企业发展具有重要意义，因此要不断加强防范风险的措施，在实际工作中，应不断加强财务工作人员的专业素养，风险意识，同时培养其良好的财务核算习惯，只有这样才能促进企业健康发展。
参考文献
[1]汤莉.财务会计核算风险与防范策略[J].经营管理者，2015，(20)：126.
[2]王建明.财务会计核算风险与防范措施探析[J].行政事业资产与财务，2014，(36)：48-49.
关键词：企业；财务会计；问题；对策
中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）04-0-01
当前，随着世界经济一体化进程的不断加速，我国企业的发展经营在面临国内市场竞争的同时，也逐步的参与到国际大市场的激烈竞争当中去。特别是随着当前我国市场经济的进一步改革以及高科技水平的迅速提高，造成整个市场经济的节奏加快，市场竞争的激烈程度越来越高，因此，各行企业必须加强和提高自身的管理水平和效益。本文就我国企业在当前社会经济形势下财务会计管理方面存在的相关问题进行简单的分析，并研究讨论其强化对策，从而提高企业的市场竞争力，促进企业在新时期能够更好的壮大和发展。
一、企业在财务会计存在的问题
目前，我国的企业在财务会计的管理工作中主要存在以下几个方面的问题和不足，具体体现在：
1.财务会计的管理机制不完善。目前，我国的许多企业在财务会计的管理机制上仍然存在一定的缺陷和问题，特别是中小企业尤为突出。这些企业由于没有强大的经济财力作支撑，使得企业在财务会计的组织机构设置、人员配置以及资金投入上达不到企业经营财务管理的需求，财务会计管理机制的范围和约束对象不够广泛、全面，导致其管理的有效性差，从而达不到财务管理的最终目标。
2.缺乏先进的会计核算体系。目前，我国的许多企业在财务会计的管理过程中缺乏完善、有效的会计核算体系，导致企业在进行成本核算、资金预算等会计核算过程中，所依据的核算数据不全面、不准确，造成会计核算结果的失真。就其原因主要有两点，即：
1）落后的会计核算方法。目前，我国许多企业的会计核算方法和手段仍然沿用的过去旧的、落后的模式方法，对当前会计核算的新知识、新方法、新模式的应用不足，导致企业的财务会计水平在整体上落后于当前企业及社会的经济发展水平。
2）会计核算机构不完善。有些企业尤其是中小企业，在会计核算组织机构上的设置不完善、不独立，会计核算工作通常是由其他的财务人员兼任。由于这些人员在核算水平和能力上的差异，导致企业不能很好的开展会计核算的日常管理工作。
3.严重缺乏风险意识。目前，我国的许多企业尤其是国有大中型企业，由于受到原有计划经济的影响，使得这些企业的管理人员在财务会计管理方面缺乏相应的风险意识，对企业所面临的财务风险准备不足，从而造成企业在经济效益和社会效益上的损失。我国目前企业所面临的主要财务会计风险有以下几种类型，即：企业的短债长投造成的资产流动风险；企业的过度负债造成财务管理上的恶性循环，进而导致巨大财务风险的发生；企业间进行相互担保造成资金链的断裂崩溃风险等等。
4.信息化程度偏低。目前，我国的大部分企业虽然都在财务会计管理工作上实现了计算机软件化管理，但由于会计人员的电算化知识、计算机操作水平不高以及商用财务软件的应用范围缺乏针对性，导致其在实际的财务会计管理工作中，财务软件通常只是进行一些简单的会计记录和计算，减轻了财务人员的工作量，却没能够真正的发挥出财务管理软件在企业信息化建设管理中的意义和作用，从而无法真正的实现企业各部门之间的财务信息共享。
二、加强企业财务会计管理的对策
在今后的管理工作中，企业可以通过采取以下几个方面的对策，来强化和提高财务会计管理的水平和效益。
1.建立健全企业的财务会计管理机制。企业要建立和完善财务会计管理机制，尤其是财务管理的内部控制机制。企业要根据当前社会经济的发展形势以及自身经营管理的实际情况，制定相应的财务管理内部控制制度体系，构建独立、完善的财务管理机构，优化人员配置，加大企业对财务会计管理工作的资金投入和支持，从而保证企业财务会计管理工作的顺利、有效开展。
2.加强会计核算体系的建设。企业要加强对会计核算体系的构建，主要可以从以下几个方面入手，即：
1）加强会计人员的业务培训。企业加强对在职会计人员在业务技能和素质水平方面的培训，使他们能够充分了解和掌握当前社会经济中关于会计核算工作的新知识、新方法、新理念、新模式，并加以应用和创新，从而提高企业的财务会计管理质量和水平。
2）提高企业会计核算的意识。企业要转变会计理念，积极的引进和应用当前先进的核算理念、知识和方法、模式，规范会计核算行为，落实会计核算责任制，从而提高企业会计核算的水平。
3.加强企业的风险意识，提高风险抵抗能力。企业要深入的了解和认识财务风险的相关内容和对企业经营发展的威胁影响，不断提高和强化风险意识。通过加强对企业的财务风险预警文化以及风险防控制度的建设，使企业构建起一个全面、高效、规范、系统的财务风险预警机制。同时，企业还要扩大资金的融资渠道，通过加强对财务抵押、担保等方面的控制和约束，逐步的将企业财务风险的防范机制纳入到法制化、程序化、规范化的道路上来，从而减少企业因财务风险造成的损失。
4.加强财务管理的信息化建设。企业要积极的推广和应用会计电算化，使企业的财务会计数据信息能够更加高效、准确的进行传递和处理。同时，还要积极的拓展企业财务会计信息的相关来源渠道，加强各部门在财务信息上的网络交流和协作。此外，还要建立健全财务信息数据库，加强对原始数据以及档案文件的储存和利用。
面对当前的社会经济新形势，企业要积极的转变财务管理观念，加强会计核算工作，提高财务风险意识和应对能力，积极的推进电算化管理，从而逐步提高企业财务会计管理的水平和效益，促进企业更好的应对当前迅速变化的社会经济形势。
参考文献：
[1]曹杰超.企业财务会计存在的问题及对策研究[J].财务会计，2012（06）.
[2]夏朝辉.企业财务会计若干问题初探[J].企业文化，2011（09）.
[3]廖佳威.企业财务会计模式存在的问题及对策[J].财会审计，2012（01）.
关键词：机车制造企业；财务会计；电算化管理
会计电算化是应用电子计算机分析会计信息的过程,会计电算化是科学技术和社会进步的必然产物。我国会计电算化在不断发展进步,目前我国多数企事业单位在会计核算工作中使用计算机软件。会计电算化的应用，促使大部分企业建立了属于企业管理内部的会计信息系统,依靠计算机的快捷有效等优点进行本单位的会计核算工作。会计电算化不仅提高了企业财务管理的工作效率,同时也有助于企业更加清晰了解企业的财务状况。但是应用会计电算化时不可避免会存在一些问题，因此解决会计电算化中存在的问题是促进企业发展的重要内容。
一、企业会计电算化管理制度的建立
管理制度是一个企业保证内部工作有序进行的重要手段，制度管理同样是电算化会计工作正常运行的保障。实行电算化会计后，企业财务管理的各个方面都发生了变化，因此在遵守手工会计管理制度的基本原则的情况下，尽力专门的会计电算化管理制度。会计电算化管理制度会计电算化岗位责任制、电算化会计操作管理制度和计算机硬件、软件和数据管理制度等制度，根据单位自身的具体情况，明确系统内部的分工以及员工职责，保证系统正常运行。同时在运行得到保证后也需要建立合理的电算化会计档案管理制度，对会计电算化的相关资料做好科学管理，方便日后资料查找。
二、会计电算化软件
当前我国企业对会计电算化软件的应用主要包括引用外国公司开发的会计软件和我国本土公司开发的会计软件。随着我国科学技术的进步，会计电算化软件逐渐由我国专家进行研发，在研发过程中主要以我国物业的财务管理特点为主。因此力求软件规范化和功能逐渐齐全等功能，方便企业对软件日常维护。同时也出现了各个行业中企业组织力量共同开发的现象，是开发的会计核算软件适用于这一行业的财务管理，促使会计电算化软件的共同使用，使企业节省资金，促使企业会计电算化工作做到既方便又适用。将计算机技术和财务管理知识结合研究，是建立科学的财会综合管理体系的理论基础，建立行业计算机技术研发小组，开发适用于行业内部财务管理的会计电算化软件，在行业内推广使用。达到集中开发共同使用的目的，缩短软件开发应用的周期，同时在应用管理上也可纵观全局。同时促进各个企业在实现自己的智能化信息与专家系统的会计电算化结合发展中寻求创新。机车制造业企业中国中车常州戚墅堰机车有限公司，同样在财务管理方面坚持创新，引用会计电算化软件，提高财务会计核算的准确性和核算效率。
三、财务电算化在机车制造企业的应用
（一）机车制造业企业财务会计电算化促进数据管理
传统的财务管理总是需要人工完成，对数据的处理需要多数员工共同完成，不但浪费人力资源也浪费企业财务管理的成本，同时效率低下。而当会计电算化软件应用到企业的财务会计核算中，可以对财务数据进行自动记账、核算和处理等一系列财务管理工作，同时对财务处理过程进行记账处理，是财务管理结果有资料依据。以中国中车常州戚墅堰机车有限公司财务部的财务管理为例，利用会计核算软件处理企业财务问题使会计核算工作更加便捷，同时也增加财务管理结果的准确性。
（二）企业财务电算化加强企业的财务管理工作
制造业企业对会计电算化软件的应用加强了企业财务管理，使财务工作的保密性得到提升，促进会计核算结果更加可靠，财务电算化的科学性和计算精确防治企业财务的造假现象的发生。根据国家对会计软件使用规定，只有会计处理相关人员才能对会计软件进行使用，而对其他人员设置权限，保证财务信息的准确和安全。
（三）企业财务会计电算化促进人员合理分工
机车制造业财务会计电算化不仅需要对会计核算软件更新，同时引发企业内部财务管理人员的分工和会计工作组织的变化，不仅促进相关人员的新兴技术的学习，提升员工自身的素养，同时也节省了财务管理人员的会计核算时间，提高对会计核算工作处理的效率和质量。
四、加强机车制造业企业财务会计电算化管理
（一）加强对会计电算化软件以及硬件的管理
对会计电算化软件操作要求会计人员首先熟练使用计算机软件，对计算机软件操作精确是保证系统内部数据安全的重要基础，计算机使用不当会对系统正常运行产生影响。因此，在会计电算化软件操作中，需要制定严格的操作标准和软件管理制度。例如中国中车常州戚墅堰机车有限公司的财务管理中，对会计电算化软件的工作权限以及内容权限进行限制，防治恶性计算机病毒的入侵。对计算机软件的管理过程中也需要对计算机硬件加强日常防护和灰尘的及时清理，保证系统能这哪国产那个运行，实现自身价值。
（二）加强企业财务工作人员管理制度建设
财务管理不能将传统的会计核算手段单独运用到今天的企业财务管理中，但是当今的财务管理也离不开传统的人工记账手段，企业的财务记录不仅需要计算机文件记录，也需要纸质资料作为保证。而对于企业财务管理人员来说，对会计电算化软件发生的会计核算进行凭证签字，增强了会计核算结果审核安全程度。采用新的内部控制手段是新的核算手段的要求，需要企业在传统内部控制手段的基础上，根据计算机系统的特点，促进两者融合管理，方式人员分配不当产生的弊端。
五、结束语
当今社会处于竞争异常激烈的时代，各行各业的发展都面临着自身的发展和创新，随着互联网技术的发展，会计电算化的深入给企业发展带来相应的利润。机车制造业财务管理实行会计电算化已经非常紧迫，只有勇于利用科学技术的企业才能不断发展壮大。
参考文献：
[1]杨广业.信息化环境下制造企业财务管理创新方向[J].财经界(学术版),2016,(03):167-168.
（一）职能划分欠佳，人员沟通不力。首先，采用集中核算的会计方式后，使得企业的财务核算工作都施加在核算中心一个部门上，进而导致有些企业裁剪会计人员，部分岗位人员过少，难以承担巨大的会计核算任务。其次，企业财务会计集中核算方式，对会计人员有更高的能力要求，对财务职责分工有更高的标准，从而确保各项措施的顺利实施；但是，当前集中核算会导致会计核算人员一人分兼几个单位的核算任务，使精力分散，且与企业脱节，最总结果是监督作用提高，而会计职能削弱。第三，部门与员工都缺乏沟通，企业财务集中核算模式将财政管理划分为财务管理和会计管理两大模块，使得两个部门缺乏足够的沟通，且困扰了资金支出。
（二）相关制度欠佳，工作落实不足。目前，财务会计集中核算模式还处于应用的初级阶段，其相关的制度尚不健全，存在很多漏洞和不足之处。会计核算的管理和会计职能，需要根据情况分散到核算中心相应的单位中，在实施中很容易遇到意外和阻力，进而使很多工作落实度降低；由于核算中心与核算单位时互不干扰的，容易导致沟通不足，使得信息全面性和精确度降低，进而使企业的财务工作失真。而目前的会计制度对于这些问题还未给出明确的规定，致使部门易出现违反制度的现象，增加了核算工作的难度。
（三）工作积极性不高，制约企业发展。财务会计集中核算制度要求企业所有资金的收支都必须经过集体账户的审核，这样会避免资金滥用，降低资金使用的随意性。但是，这样会使企业领导的权利被架空，部分领导会觉得这样难以使自己利用自己的权利对资金进行调动，因而对这种模式非常抵触。这种局限性的思想，增加了集中核算模式推进的难度，同时制约着企业的发展，进而影响领导和员工的工作积极性。第一，集中核算模式容易滋生腐败，虽然集中核算制度可以监督资金活动，但是对资金的具体活动是无法掌握的；依据票据进行资金分配，使得部分投机取巧之辈乱开发票套取资金，但是集中核算模式尚没有相应的监管制度解决这个问题。第二，核算单位用支不合理，财务会计集中核算制度使得部门丧失资金掌控权的同时，也使得部门不再考虑资金使用的合理性；因此，部门会频频申报不合理资金，进而使企业难以承担，造成巨大损失。第三，降低管理人员理财意识，集中核算模式使得很多人员丧失了对企业财务管理的积极性，降低了其理财意识。
（四）监督机制薄弱，助长腐败滋生。集中核算模式使得各个部门不再单独进行自己的资金管理、会计核算工作，仅仅进行出纳报账工作。这种模式使得单位内部的监督和财务牵制能力降低，财务信息失真难以及时发现并制止，从而为提供了可乘之机。会计核算中心虽然实施“记账”制度，起到一定程度的监督作用，但由于会计核算中心的工作人员不可能全面掌握单位内部经济状况，也就不可能每一次都做好事前把关工作，资金监督力度不足，致使不法分子偷取大笔金额。
（五）管理能力不足，工作实施困难。第一，企业管理人员管理意识薄弱。当前，大多数企业财务管理人员都是“重核算、轻管理”，一味强调核算工作的重要性，而忽视了财务管理工作的重要性，对于管理的意识度不够，既无法满足新时期企业发展需求，也没有跟上经济体制改革的潮流。第二，企业管理人员的管理能力不足。一个人的管理能力与个人的学习能力、工作经验、思想观念息息相关，集中核算模式与传统的核算模式在工作对象、范围和内容上都有所变化，这对相关管理人员的管理能力提出了挑战，但是目前并不是所有管理人员都具有足够的能力，使得集中核算模式的实施的难度加大。
（六）技术手段低，制约核算进行。会计集中核算因其不同的工作模式，对数据处理和系统运行术有更高的要求，需研发新技术满足日益增长的工作业务要求和日益细化的财务管理要求。完善信息技术手段，深入推进会计电算化进程对集中核算模式至关重要，是确保集中核算顺利进行的有力支撑。但现有技术软件已不能完全满足集中核算工作继续推进的要求，技术手段一定程度上制约了集中核算的实施效果。
二、企业财务会计集中核算问题的措施分析
（一）科学划分职能。当我国的财务会计核算工作具有发杂程度高，系统性大的特点。但是集中核算模式使得会计核算出现“人少量多”专业人员缺少的情况，导致大量的财务工作无法顺利、有效的开展。因此，科学的职能划分与人员分配至关重要。传统的岗位设计为“一人一职”，即一人负责一职，这样的形式使得报表和制证的职位相分离，而由于每个工作人员因各种卞客观因素影响，使得其所获取的信息存在差异性，因此导致报表不能按时上交、失真等问题发生。为此，应统一确定专人负责核算单位的制作、记账及报表等工作，以确保会计工作信息的连续性与真实性。
（二）健全相关制度。“没有规矩不成方圆”，一个健全的制度是各项工作进行的保障。集中核算模式作为一种新的会计核算模式，其制度的健全对其实施意义重大。只有健全财务会计集中核算的制度，才能保障核算各项工作的落实。因为，目前各企业对财务会计集中核算还处于摸索阶段，会受到各种意想不到的因素影响，存在着各种不足之处，使得集中核算的实施难度加大。相关制度的不健全，使得部分从业人员投机取巧，违章办事，工作落实度难以保障。因此，为了顺利推行会计集中核算模式，必须加强相关制度的建设，使各项工作有法可依、有章可依，杜绝各种违法乱纪行为的发生。首先，要加强审批检查力度，尤其是对于数额较大的申报要进行全全面检查。其次，要将制度传达到位，以作为相应的解释，以提高各个相关部门对会计集中核算制度的认识与理解，从而提高核算单位工作的有效性与有序性。[2]
（三）调动工作热情。企业管理人员应该通过各种激励、考核和监督机制提高从业人员和从业部门的积极性，充分调动各人员的工作热情。第一，要明确各项资金的使用权和责任人，即每个部门在拥有该资金的使用权的同时也要承担相应的责任。第二，核算中心要加强审核力度，核算中心审核合格后才可以给各部门提供相应资金。第三，核算中心必须遵循相关制度办事，最大程度的避免不合理、不必要的资金支出，同时也要严厉杜绝公款消费及个人贪污现象。第四，健全激励机制[3]，将财务部门相关人员的利益与工作绩效相关拄钩，明确分工与职责，提高部门工作积极性。第五，明确奖惩办法，根据单位财务信息考核核算单位的相关指标完成情况予以公平的评分，并按照企业相关规范及评分对核算单位实施相应的奖罚。
（四）加强内部沟通。沟通是解决问题的前提，但是目前的集中核算模式使部门之间的沟通和配合难度加大。应该在企业内部建立双向沟通机制，使核算与财务管理部门加强沟通交流，掌握更全面的信息，更好的配合完成企业的财务管理工作。财务管理部门需严格遵守企业财务核算的相关法规制度，积极配合核算部门的各项工作，保障报账工作的质量。核算部门相应的也需掌握财务管理的各项流程，根据管理部门的实际需求，不断改善自己的核算工作。在相互理解和了解的基础上，加强两个部门的沟通，保证企业财务会计核算工作的质量与效率。
（五）提高人员能力。会计工作人员的能力是会计核算工作顺利进行的保障，其业务能力的高低直接影响着会计核算实施的水平与质量。通过在岗培训、学习教育等各种方式，来提高会计人员的职业技能和职业素质，为会计集中核算工作提供人力保障。通过部门的交流、宣传教育，提高会计人员的合作沟通意识，尽快适应新的会计核算模式。通过制度完善、激励机制等，提高会计人员的工作热翔，激发起提高业务能力的激情。（六）改善技术手段。技术手段是企业财务会计集中核算工作顺利展开的技术保障，没有金刚钻别揽瓷器活，先进技术必不可少。首先，要加强工作人员的计算机技能和软件运用能力，这是保证集中核算技术应用效果的关键。其次，企业要不断开发新软件，不断提高会计核算水平和管理水平。第三，要完善核算网络系统，要、不算完善电子台帐系统、查询系统等网络系统等技术平台的建设。最后，要不断研究如何提高系统运行速度，进而提高数据处理效率，提升工作质量和速率。
三、结论
关键词：建筑施工企业；会计核算；问题与解决对策
建筑企业有自身的特殊性，其相对于其它行业而言，人员和产品的流动性比较大，资金的周转也比较快，施工材料的种类也相对较多，这对资金核算工作的开展，带来了较大的难度，而施工技术也往往比较复杂，这些都对会计核算工作的开展，带来了不小的难度。此外，建筑施工项目的复杂程度相对较高，每个项目都需要由专门的项目负责人来管理，对其管理专业水平往往有着比较高的要求，项目的监管难度普遍较高。当前，我国建筑行业发展速度非常快，建筑企业的规模也普遍较大，对于各种大型建筑施工企业而言，其资金管理效果对企业运行水平，有着非常直接的影响。为了保证企业的经营成本，企业往往会花大力气投入在成本管理上，并采用严密的监管方式，这些都会直接导致企业的成本较高。如果采用粗放式的管理手段，则容易导致在建筑企业监管中存在过多的漏洞，各种偷税漏税的现象就会比较常见。
一、当前建筑施工企业会计核算中存在的问题
会计信息的传递往往存在比较严重的滞后性。在企业实际运作的过程中，往往会存在大量的会计信息，这些信息如果采用传统的人工传递方式，不仅会影响到信息传递的及时性，还会影响到信息传递的准确性。根据我国会计管理的规定，在企业发生经济业务之后，就应该进行入账管理，对其中涉及到的会计信息进行及时的整理，这是做好会计核算工作的前提，其中一定要把握信息的准确性。由于建筑施工企业运营的特殊性，其各种经营活动往往比较复杂，导致对各种会计数据的收集、分析、记录难度相对较高。此外，企业的施工作业范围也相对较广，信息的传递难度较大，很容易出现信息传递不及时等情况的发生，这些都会导致会计信息传递之后现象的出现。此外，当前很多企业的施工地点都集中在外地，这也进一步造成会计信息传递的难度相对较大，很多合同、协议、决算不能及时传递到财务部门，在财务人员开展核算的过程中，经常无法及时、准确掌握建账、结账和付款的实际情况，这为各种财务管理问题的发生，埋下了非常大的隐患，如支出超支、坏账、漏税等。会计核算方法不够科学，很多企业并没有按照要求建立完整的内控制度。为了保证企业经营的效果，需要在成本核算中投入足够的力量，但很多企业不能认识到成本核算的重要性，在其中的投入非常不足，会计员工的素质也非常不够，这些都对会计核算工作的效果，造成了不小的影响。很多企业在周转材料的核算过程中，往往带有较强的主观选择性，本来很多材料都可以采用分次摊销和分期摊销的方式，很多施工企业处于利益的考虑，经常会采用摊销的方式，这些都对会计核算结果造成了不小的影响。由于建筑施工的特殊性，其施工的复杂程度相对较高，为了有效降低施工的成本，很多建筑企业经常会采用授权经营的模式，即采用经理制度，这对企业的管理提出了较高的要求，一旦管理制度落实不到位，就很容易出现监管不力情况的出现。很多建筑施工企业在财务成本核算工作中，太过重视企业现金流动的情况，对企业内部控制工作并不是非常重视，导致很多会计核算工作流于形式，很多时候只是简单围绕项目转；还有部分项目方出于对自身利益的考虑，经常会存在虚报费用的情况，将国家的法律置于不顾。
二、建筑施工企业会计核算问题的解决措施
有效提高建筑施工企业会计人员的素质。会计人员素质的高低，对企业会计核算工作的开展质量，有着非常直接的影响。当前，很多建筑施工企业会计人员的素质相对较低，会计部门的权责分配也存在不少的问题，甚至部分企业根本没有设置会计部门。为了有效解决这个问题，就需要不断提升会计人员的知识水平，加强对这些人员的道德教育，定期对他们开展培训工作，及时对他们的专业知识进行更新。为了在会计人员中形成竞争上岗的态势，还可以采用岗位轮换机制，及时清理掉那些不称职的人员，避免出现一个员工在一个岗位上任职时间太久情况的出现，否则就很容易出现违规问题。进一步建立健全相关法律法规。我国为了规范建筑施工企业的经营，已经制定了专门的行业法规，企业只有在这个法律框架下经营，才能得到健康的运行，其在企业内部监管机制的建设中，也发挥着非常大的作用，通过不断建立健全法律框架，可以让企业更好围绕这些行业法律、法规进行经营，使相关人员真正做到有法可依。为了能有效做到这一点，就需要进一步做出相关的定义，并对其中的释义进行合理准确的解释，对所有可能出现的情况进行预测和阐述，并制定出相应的应对措施。此外，在将各种法律规章制度引入到企业经营过程中，还应进一步加强执法和监管的力度，让各种法律条文不再是简单对企业会计的约束，让其成为促进企业发展的利器。只有这样，才能有效解决企业只重视短期利益、不舍得斥资引进先进核算系统所带来的各种弊端，通过将一些先进的核算制度引入到企业经营过程中，进一步避免企业出现偷税、漏税等情况。重视并规范各种会计核算基础性工作。会计核算基础工作是否开展得规范，对企业信息的真实性，有着非常直接的影响，还会影响到企业的经营决策。规范财务会计核算基础工作，就是要提升会计反映信息的真实性。需要在开展财务会计核算的过程中，遵循一定的工作原则，并在该基础上对企业信息进行如实的反映，如需要把握及时性原则、可比性原则、客观性原则等。此外，还应该对保管会计资料引起足够的重视，其实记录企业经济活动的重要依据。企业应该根据国家的规定，对其进行妥善的保管，对保证这些基础工作的规范性，有足够的重视，充分发挥它们的基础保障作用。不断完善财务会计工作机构。财务会计工作机构是开展财会会计核算的重要保证，其为核算工作的开展提供一个良好的环境。通过建立会计核算机构，可以更加合理组织会计核算工作的开展。此外，根据不同的层次，让不同职能部门开展分工合作，保证各种财务会计核算工作可以得到有序的开展。此外，通过对各种先进科技手段的应用，也可以进一步完善会计核算机构。通过对计算机网络的使用，可以打造网络会计核算管理工作平台，在提升工作效率的同时，还给各部门人员开展工作提供了便利。这对相关工作人员的工作技能水平有了更高的水平，需要认真做好对这些人员的培训工作。
三、进一步优化企业内部控制工作
加强内控意识。企业管理层对如何开展财务会计内控工作要有深刻认识，不断发挥其应有的作用。此外，企业领导还应认真做好财务会计内控的宣传工作，不断提升在岗人员的内控意识，让他们充分认识到企业内部控制在企业长远发展当中的重要性。作为一个合格的行政企业管理人员，其有义务配合财务人员开展各种财务会计内控工作，让财务内控制度的作用得到更加充分的发挥。做好内控制度建设工作。由于企业各岗位工作之间的分工非常明确，业务经办不能监管授权批准、业务稽核、会计记录等工作，会计人员不能兼任财务管理的工作，这需要行政企业应合理设置财务会计等相关岗位，明确各岗位的具体工作内容和责任，不断提升财务会计内控制度的有效性和合理性，做好对财务会计的管控，不断提升财务会计的管理水平。提升企业内控工作的质量。在企业开展工作的过程中，应不断提升企业内部财务会计人员的警惕心理，认真发现各种财务漏洞和缺口，并及时上报，在该基础之上做好财务会计内部控制工作，保证财务内部管理工作的独立性，各部门工作人员和领导应该积极配合做好财务会计内控工作，对资产保管中出现的问题，应及时进行处理，认真做好对票据和成本的管理工作。建立严格的会计规章制度，做好对会计制度的合理、科学有效的规划。首先，应严格根据我国建筑施工企业内控建设的相关规范要求，制定系统的内部控制系统，研究企业财务系统运行过程中的各种风险点，做好对相关问题的防范工作，及时发现问题，及时进行解决，避免各种风险的发生；其次，企业应根据自身经营的特点，合理设置监控部门，有效保证各种制度的合理性和规范性，重点监督各种制度的落实情况；再次，企业还应做好对员工的考核工作，将销售业绩作为年终奖考核的重要指标；最后，应逐级落实责任制，每个岗位员工的责任都应该得到有效的落实，以努力实现会计控制的既定目标，让整个会计工作朝着健康有序的方向进行发展。
四、结语
随着时代的不断发展，对建筑施工企业的管理提出了更高的要求。针对企业在财务会计核算当中存在的问题，应予以足够的重视，并认真分析问题发生的原因，及时采取针对性的措施，以保证企业的财务会计核算效果，为企业的长远发展，打下一个良好的基础。
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企业财务会计与事业单位会计是会计系统中重要组成部分，推动着财务管理的发展。但是企业财务会计与事业单位会计存在着很大区别，只有掌握两者之间的区别，才能不断完善财务管理，才能促进企业财务会计与事业单位会计共同进步。
二、企业财务会计与事业单位会计的区别
（一）要素构成有区别
事业单位与企业财务会计在要素构成上有所区别，事业单位的要素主要是收入、资产、指出、负债、净资产，而企业财务会计要素主要是所有者权益、资产、收入、利润、负债、净资产。从所有者权益和净资产上来看，事业单位内部净资产本身就可以作为净资产，事业单位的净资产产权相对单一，一般是非营利性组织和企业所拥有。企业财务会计的所有者权益与事业单位内部净资产相对应，企业的所有者权益就是将企业资产中的负债扣除后，企业所有者能够享受到的剩余权益部分。在构成要素中，我们能够发现，事业单位是没有利润这个会计要素的，因为事业单位基本是属于非营利性机构，所以不具备这一要素，而企业属于盈利机构，在会计期间，企业所获得的经营成果就是利润，利润是企业财务会计中重要的一个要素，是考察企业经营能力的一个重要指标。从收入要素来看，事业单位的收入基本上是来自于财政拨款，是依法从财政部门或者相关上级单位取得的资金。而企业的收入来源于企业销售产品、提供服务等所获得。从支出要素来看，事业单位的支出主要就是消耗，也是资金消耗的一种表现，事业单位的支出大多数是用于基础建设、业务活动开展等。而企业财务会计中的支出是属于资金流出，支出是为了更多的收入，大多数是用于开展经营活动。
（二）核算方法和核算内容有区别
事业单位的核算方法与内容与企业财务会计的核算方法和内容有所区别，在核算部分会计业务时候，事业单位与企业会计在核算固定资产和无形资产上都存在明显差异，比如企业在进行固定资产盘亏的时候，一般是按照已提折?f，借记累计折旧科目处置，而事业单位一般是按照转入待处理资产，并按照待处置固定资产的账面价值，借记待处理资产损溢科目。事业单位与企业会计在设置会计科目上也存在明显差异，事业单位设置会计科目相对比较简单，整体科目数量设置较少，而企业财务则相反，整体科目的设置更为全面、细化。在会计基本核算内容上，事业单位与企业财务会计也存在明显区别，事业单位会计核算内容上不核算成本，如果有盈利性业务，核算的内容也只是内部成本，而企业财务会计则要将成本和算法作为核算基本方法。事业单位主要是对资金的费用和收入进行核算，而企业财务会计更多的是内部财务运行情况的体现，要做宏观管理。
（三）会计等式有区别
事业单位的资金来源大多数是来自财政拨款，所以事业单位财会管理上对资金使用情况会特别严格，事业单位的会计等式为支出+资产=收入+净资产+负债，从这个等式能够看出，事业单位的会计管理对资金使用情况，开展业务活动时的收支结余、净资产实际增值情况进行客观反映，用这样的方式来防止事业单位的资金滥用情况，通过这样的动态会计等式，能够完整反映出事业单位的资金收支情况，对事业单位来说也是比较科学的一个等式。事业单位内部资产负债表编制的时候，也可以参照这个会计等式。
企业财务会计的等式是资产=所有者权益+负债，因为对企业来说，要反应的是企业具体资金归属，采用这样的一个等式，也表明了企业拥有者与企业之间属于独立存在的关系，反映的是企业资产主要归属地与会计要素之间的各种数量关系。这与事业单位要反应的情况有所不同，企业财务会计等式是静态的，而事业单位是动态的，只有认清两只之间的会计等式的区别，才能促进共同发展。
（四）核算基础有区别
经济政策是国家为实现一定历史时期的任务而指定的行动指南，是党的基本路线和方针的具体化，是指导财会工作和经济工作的法则和依据。我们必须正确理解执行这些经济方针政策，规范企业的经济行为，指导企业的经济管理工作。我国1993年颁布的《企业财务通则》和《企业会计准则》，对原来的财务会计制度进行了重大的改革，其主要目的是要建立以提高经济效益为目标，以强化内部管理为中心，适应社会主义市场经济发展的新的财务管理体制和核算模式，这是我国建立社会主义市场经济体制的一项重大举措，也是我国经济体制的一项根本变革。这些经济政策和新的会计制度都是企业财务必须遵循的原则和规范，对此财会人员应全面理解，深刻领会，坚持执行。
二、具备丰富的财会知识是做好会计核算、监督的重要基础
企业的财务部门及其财务人员，其主要职能是全面有效地组织企业内部的经营管理和会计核算，达到提高经济效益的目的，而财务工作是会计核算的主要一环，要想有效地组织好企业的会计核算，正确地进行会计监督，首先财会人员必须具有一定业务能力，在实际工作中，能运用知识来解决会计管理中的复杂问题，对企业的经济进行核算监督、预测、分析，从而使企业的经济活动处于最佳状态。它要求财会人员具有一定的或较丰富的财会知识和实际工作能力，包括会计的基本理论、基本方法和基本技能。会计的基本理论是指导会计工作的理论基础，了解会计的基本理论，才能深刻认识到会计工作在经营管理工作中的重要性及其职能作用，会计的基本方法、基本技能，包括会计核算的方法、会计分析的方法、会计检查的方法和经济业务的处理程序，是具体指导会计，据以反映和监督会计对象，完成会计任务的一套科学方法体系。只有了解和全面掌握了会计核算的基本方法，才能够全面系统地进行会计核算和会计监督、并根据会计核算资料进行会计分析，促进会计核算日趋规范，符合规定要求。
三、具备一定的经营管理知识，是做好会计核算、监督的必备素质
经营管理是一项十分复杂的经济活动，企业经营管理工作方方面面互相联系、互相促进、互相制约，财会人员要做好会计核算和综合经济分析，做好信息反馈，就必须使会计工作的”触角”渗透到企业生产经营活动的各个领域，它要求财会人员必须了解掌握企业生产经营活动的全过程，包括资金的筹集投放、机械设备性能、生产能力、技术指标、产品质量、产品销售、市场动态、劳动物资的配备消耗等等。随着市场经济的日益发展和企业内部经济责任制的建立，内外环境日趋复杂，情况不断变化，要组织好企业的财务管理和会计核算，就必须善于在复杂的环境和多边的因素中调动一切积极因素，充分发挥人力、物力、财力的潜力，强化企业内部管理，运用现代管理方法和手段提高企业的经营管理水平。
企业经营过程中，经常有与财务管理、会计核算发生矛盾或冲撞的地方，如资金供应、投入趋向、物资销存、产品价格、非生产经营性费用支出等等。这就要求财会人员多做调查研究，全面分析发生问题的主客观原因，提出解决问题的有效方案，促使企业的经营管理运行自如，日趋完善。
四、积极参与和组织财务决策，是做好会计核算、监督的义不容辞的责任
财务决策主要是制定和选择财务活动、处理财务关系的方案，它是企业财务活动的主要内容，也是企业经营活动的重要组成部分，它主要包括筹备资金决策、资金投向何种生产经营决策、技术改造决策、成本核算决策、利润分配决策以及财务计划编审和会计核算方案指定等决策。企业这些重大的决策，有涉及财务管理和会计制度的，有涉及各方利益关系的，有涉及企业战略决策和管理决策的，作为企业的财务人员，应积极主动地参与这些决策，发挥会计管理的作用，运用会计信息系统进行研究分析和预测，及时正确地为领导提供决策要求的依据，促使企业的重大决策不偏离国家的经济政策和财经纪律，避免和减少因决策失误给企业造成的损失，从而保证企业的决策得以实现。
五、树立良好的职业道德，是做好会计核算、监督的基本要求
财会人员的职业道德，是以社会主义道德的基本内容为要求，指导财会人员正确处理人与人之间，人与社会之间的行为规范和行动准则，要求财会人员在工作实践中，自觉履行对社会对他人的责任。随着社会主义市场经济的发展，企业的经营活动日趋复杂多变，财会人员的工作范围、内容，也越来越广阔、越深刻，财会人员要搞好会计核算，提高经济效益，就必须以其良好的职业道德，规范会计行为，在日常工作中，以强烈的事业心和高度的责任感，自觉维护国家利益、整体利益和长远利益，反对损公肥私、损人利己，的思想行为，在职业工作中，做到诚实正直，廉洁奉公，保持其会计工作特有的独立性，全面客观地反映企业的经营成果，不弄虚作假，排除种种干扰，保证会计信息真实。坚决维护财经纪律，依法进行会计监督，努力开展增收节支，为提高经济效益把好财务收支关。
六、加强财务会计分析，是做好会计核算、监督的继续和补充
企业财务会计分析主要是根据会计核算提供的信息资料，运用一定的分析方法，对企业财务活动或经营活动的过程和结果，进行系统科学的计算、考核、分析和评价，其目的在于分析研究经营耗用水平和盈利水平，提示财务活动和生产经营过程中存在的问题，以便寻求适应企业经营管理的模式。
实践证明，为做好会计核算监督，会计人员必须而且善于运用综合分析或专题分析的方法，针对财务会计的主要指标要素，如资产收入、成本、费用和利润、所有者权益等进行分析，通过对比分析找出综合指标的内在联系或单项指标的升降因素。属于财务管理、会计核算不完善不规范的方面，应努力改进，属于企业因经营管理不善而影响经营效益的方面，财会人员应客观公正地提出改进意见或建议，属于企业发展项目的执行结果或新的经营决策，可结合企业的实际情
况进行预测分析，促使企业的会计核算日趋系统、全面、完善。
关键词：企业财务核算 问题 对策
一、企业财务核算中存在的主要问题
（一）会计基础工作薄弱
企业领导不懂财务核算，对企业财务机构的设置不规范，对财务人员的技术水平要求不高，在人员的配备上不合理。为了考虑成本，有的企业甚至不按企业会计要求设立财务机构，造成会计岗位设置和人员配置不当，没有明确的职责分工。特别是在会计人员的任用上经常出现一人多岗，例如有的会计还担任着出纳，严重违反了岗位不相容规定。有的企业在会计人员任用上多采用的是委任亲属，而企业的会计通常又采用外聘的方法，这些会计往往只负责为企业定期做账，而对企业其他的经营管理不参与更不了解，不能真正为企业领导提供辅助决策依据，同时这样的聘请方式很不稳定，阻碍了企业的财务核算技术水平的进一步提高。另外，企业领导对会计人员的资格认定及规范考核不重视，会计人员的素质不高，有的甚至没有会计人员从业资格，企业为了节省成本对会计人员没有进行定期的后续培训。
（二）财务核算混乱，会计资料管理不合理
从上述问题分析看到，由于企业对财务人员的职责分工不明确，造成企业的财务核算工作混乱。另外，会计资料的管理上，企业没有按会计档案要求保管会计资料，没有指派专人来保管会计核算资料。因此，有些企业的会计凭证、相关企业财务报表、账簿等丢失的现象时有发生，为今后查询以往会计年度的资料带来不便，也不利于企业的健康的发展。
（三）会计电算化水平不高
目前，随着市场经济的不断发展与变化，更多企业财务核算工作也开始启用电算化，但是会计人员的素质不高，对会计电算话缺乏足够认识，总认为传统的记账方式还是比较安全稳妥；有些企业仅仅是为了应付检查；会计人员的财务水平不高，没有意识到会计电算化的重要性，虽然企业的计算机在不断的更新换代，但电算化软件并没有相应的升级。虽然有些企业开始应用了会计电算化但是并没有做系统规划，造成了不必须的浪费。
（四）缺乏会计电算化专业人才
由于受我国企业传统的观念，很多企业的领导没有意识到会计电算化的重要性，没有引进会计电算化专业人才。而企业的会计大多是年龄比较大的会计人员，计算机知识水平不高，不能将会计知识与计算机知识很好的结合起来，影响了企业的财务核算技术的提高。虽然企业也进行了会计人员会计电算化培训，但多数流于形式，最后会计人员能学到手的知识还是很少。加上，会计人员本身对会计电算化缺乏足够的认识，实际工作中，很多需要计算机完成的工作只由了解电算化软件的会计主管完成，而其他会计人员认为只要我会手工做账就行，所以不能把会计凭证及时录入电脑，阻碍了企业应用会计电算化水平的提高。
（五）会计凭证取得及管理不规范
企业在购买商品物资时很多商家为了逃税，存在着要不要发票商品价格不一样的现象。有些企业为了节约成本，在购买商品时在需要开据原始凭证的地方没有开据原始凭证或不要凭证，使得企业财务核算没有合法的原始凭证，而原始凭证是企业用来确定其经济业务性质及会计分录的一种凭证，是财务人员作为登记账簿的依据，没有了原始记账凭证对财务人员的账本填制带来了很多问题，另外这样的操作方式也给企业的健康发展带来很大的隐患。原始凭证管理的好坏直接关系到企业登记账簿及编制报表的准确性，也是衡量企业会计信息真实性的依据，如果取得及管理规范，财务部门就能为企业领导者提供可靠准确的决策依据，也更能使企业的财务会计核算顺利进行。反之，则阻碍了企业会计核算的顺利进行，更不能真正发挥财务核算部门的真正能力。
（六）内部控制不够完善
企业内部控制不够完善，会计人员没有真正发挥并实行会计监督的作用。主要原因是企业的领导不能放权给会计，又总是干预会计人员的工作，会计人经常会碍于领导的面子不能真正发挥会计监督职能。以上也提到，企业内部控制不完善主要是企业财务机构设置不当，财务人员职责分工不明确，一人多岗，岗位不相容现象时有发生，会计的事前、事中及事后分析几乎没有。
（七）没有建立内部审计机构，不重视也不支持内审工作
由于企业没有建立内部审计机构，企业不重视也不支持内审工作，这也是体现企业内部控制不完善的重要因素之一。企业没有良好的内部控制环境就没有好的财务核算基础，也不能建立好的企业财务会计核算控制，导致企业不能规划出科学的、适合企业自身发展的企业经营理念、组织机构、内部控制方法及内部审计机构等。造成以上问题的原因有诸多方面的因素，首先，企业的经营管理者没有意识到内部控制对企业财务核算的重要性，自身的权利过于集中，常常干涉会计人员工作，不能将权力下放给财务部门及相关人员；另外，企业领导自身能力有限，不懂经营管理理念，不重视人才引进，如很多企业领导在财务人员的任用上只考虑会计人员的忠诚度，不考虑财务人员的工作能力。这些都是造成企业财务核算基础薄弱的原因。
二、完善中小企业财务会计核算的对策建议
（一）运用现代化手段，提高电算化水平
随着社会不断的进步，高科技技术和先进设备的使用已经加速了信息的全球化发展，因此会计工作也面临着和国际接轨，会计电算化就是它和国际接轨的重要前提，也是公司适应社会发展的重要表现，但是由于专业人员缺乏，企业的会计手段大多数还停留在手工或半手工状态，参与企业竞争就不可想象。这就要求公司实现会计电算化，会计管理现代化，加大对会计信息系统的投入力度，这需要公司领导首先必须自己提高对会计电算化的重视程度，加大对电算化的资金的投入以及人员的技能培训，使其电算化在公司形成一个完整的系统，适应现代社会的高速发展，做到在公司内部建立会计信息网络，使公司内部其他管理部门共享会计信息，充分地把会计信息应用到各职能部门，为公司服务。财务信息化是企业信息化工作的最基础部分。实现基础财务信息化，对提高信息质量和财务会计核算工作水平，加强企业经营管理，为促进该企业的健康发展发挥着至关重要的作用。所以应高度重视会计电算化的发展。
（二）提高会计人员的综合素质能力
由于目前的会计工作已超出传统财务会计核算的范畴，将会计的基本职能扩展到了会计的分析、管理、控制与创新上，新的会计制度使得会计业务处理方法的选择空间越来越广阔，复杂程度和会计风险越来越高。但目前我国公司会计人员的基本工作内容仍然停留在传统会计的记账、算账、报账上。因此，会计人员有必要转变观念，将自己由一个被动的财务会计核算工具，转变为一个具有创新管理意识的主动参与者。也就是说，会计人员必须具备职业判断能力、综合控制能力、会计创新能力和后续学习能力。在会计人员的聘用上，应该转变以往的“唯亲是用”的观念。市场经济条件下，会计工作的功能也发生了变化。不再只局限于过去的财务会计核算和计量，给管理人员提供有价值的决策信息显得更为重要。会计人员运用专业的知识及时准确地为管理者提供企业经营状况的财务信息，会在一定程度上降低一些企业风险。所以会计人员的专业素质会在一定程度上影响一个企业的竞争力。当然雇用优秀的会计人才是需要花费高成本的，企业可运用自己灵活易变通的特点，通过具体的措施引进人才，留住人才。比如，利用奖金、诱人的职位和比较人性化的企业文化来吸引、留住人才，多数人宁做鸡头不做凤尾，所以诱人的职位不失为一种很好保留优秀人才的措施。
（三）加强外部监督和规范化建设
从目前我国中小企业的现状来看，靠企业自身约束来规范会计工作是不现实的，我们应该更多地借助于外部监管，帮助中小企业实现会计规范化。我国的会计监督是由国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系，其中前两种属于外部监督。国家监督是由财政、税务、银行、工商、证券监管等部门根据有关法律法规实施监督；社会监督则以会计中介机构为主体，由其接受他人委托，对有关单位的会计工作进行审计、验资等工作。财政部门应指导督促中小企业依据《会计基础工作规范》建立健全账簿体系，督促中小企业建立、健全会计内部控制制度和内部财务会计核算制度。
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[关键词]会计核算；财务管理；集中核算
中图分类号：TD32 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）20-0236-01
一、财务会计的本质特征
会计核算是指采用资金的形式，及时、准确、真实的对企业的日常经营活动进行反应、监督和决策。
财务会计的基本职能是反映企业经济活动的真实情况，可靠地记录并报告企业经济活动（主要是财务活动）的历史；并进一步将财务会计定义为：“立足于主体（企业），面向市场，对企业已发生的交易与事项运用确认、计量、记录等程序，主要通过货币表现形式，以公认会计原则为依据，在会计报表内表述财务信息，并通过报表附注加以解释和补充。同时通过其他财务会计报告或其他手段，充分披露与财务会计有关的、而不能够在表内或附注中表述的、 一切有助于使用者进行经济决策所需（并有用）的财务、非财务、数量化或叙述性的信息。”这一定义揭示了财务会计的本质特征。
二、基于价值的财务会计核算范畴
企业财务会计是以企业为会计主体，通过对交易或事项进行确认、计量、记录、报告、披露等程序和方法，采用货币与非货币计量的信息表现形式为企业利益相关者提供决策信息的经济信息系统。在目前的会计环境下，会计应当提供企业资源价值及全面收益等信息。因此，会计应当基于价值，而不仅仅局限于已发生的交易。 根据对会计信息的需求与供给分析，目前会计信息使用者对会计信息的需求是：企业资源构成及其价值信息；企业负债、股东权益和剩余权益的构成情况；企业利润及全面收益的构成及其变动情况；企业现金流量及未来发展潜力信息。
会计的边界即会计核算对象的范围是企业所拥有的资源（包括资产和能力价值）。以下内容属于会计范畴：
一是反映资源的来源与价值构成。企业的资源最初来源于投资者和债权人的投入，会计应反映最初的资产、负债、股东权益的情况。随着企业生产经营过程的进行，企业在使用资源的同时，形成新的资源，并产生商誉这一资源要素。
会计应通过一定的账表形式，运用一定的计量手段对资产、商誉、权益、负债的形成及变动情况进行反映，提供企业全面资源价值信息。
二是反映和评价企业的财务状况、经营成果及现金流量。随着企业的运营，企业会取得收入，并发生各种费用，会计应对有关收入及费用进行反映。一个营业周期结束后，将会形成一定的经营成果，对于当期收益应首先在企业与国家之间进行分配，按规定计算交纳所得税和计提公积金；然后在企业和员工之间进行分配。会计应运用有关账表对有关分配进行反映，对于收入的形成、相关费用的支付及现金流动可能出现或已出现的问题提出建议。
三是反映和评价企业全面收益及其变动趋势。会计不仅应对企业当期的经营成果进行反映，而且应当对企业全面收益的形成及其变动趋势进行反映和分析，对企业存在的问题和未来的发展提出建议。
三、会计核算重点注意事项
1.账户设置与复式记账
根据不同类型的经济经营事项，设置不同的账户，根据会计准则的要求，将经营投资过程中的全部数据进行正确填充，把握经营投资数据的完整性；在进行复试记账过程中，应当把每笔经济收入及支出的来龙去脉进行有效的监督审核，将经济活动与记账标准统一起来，使账簿记录能够清晰反映整个经济活动过程。
2.会计凭证与会计账簿登记
正确填制会计凭证，将采购、生产、经营、银行转账等业务进行有效的结合，使其中每一组数据都得到严格的监督；在进行会计账簿的登记过程中，一定要将会计凭证中的数据进行连续性的填写，使账簿中的账目数据能够一目了然。
3.成本计算与财产清查
进行成本计算，就需要将整个经济活动的各个投资事项都进行有效的计算，将重点的经济活动进行细致的检查，根据会计凭证中的各项数据进行正确的审核，将预期成本投资与实际成本进行对照，发现其中的遗漏点与重要问题进行排查监督；在进行财产清查过程中，将固定财产与流动资产同时进行核算，将其中损坏或者被磨损的生产工具进行合理的价值计算，对流动资产在进行经济活动中的重点问题进行突出，使全部资产能够得到一个有效的清查，通过资产与实际经营利润的结合对比，发现自身经济发展的不足之处，并进行有效的经济经营模式的改革。
4.会计核算的问题研究
对于会计核算核算过程中，出现的账目混乱、经济活动数据不明确、凭证与票据之间的数据不相符等问题，企业应该进行严格的监督，将这些问题进行有效的更正，加强财会队伍建设，不断提升会计人员工作水平，客观如实地将经济活动过程中的数据进行记录和反映，同时加强对会计核算细节的严格监督。
四、会计核算发展助推企业财务管理
财务管理是指企业围绕自己的经营管理目标所开展的组织财务活动、协调财务关系等一系列的管理活动，它是企业管理的一个重要的组成部分。它主要包括资金的企业筹资、投资、收益分配的管理。价值管理是财务管理的基本特征，这种形式使得它能够深入到企业管理的不同层面，同时将企业管理的内容以价值量的形式连接起来。会计核算是从价值量上反映各企业的经济状况，通常以货币的形式将企业的经济业务，如：筹资、购进、生产、销售、利润形成及分配业务进行核算，旨在为企业的经济管理提供完整、连续、系统的会计信息。由此看来，两者皆以价值运动为对象，两者的配合可以在企业的经济管理中形成以提高经济效益为核心的资金管理有效机制。财务管理要依会计核算所体现的信息资料制定各项财务计划，会计核算需要以财务管理的要求为依据，保证各项资金的有效利用。
1.会计信息化
信息时代由于计算机技术、网络通信技术和信息感测技术等信息环境的改善，促使了电算化向更高的领域发展。
会计信息化电算化主要是服务于一个单位的财务部门进行成本核算与管理，是财务管理的重要组成部分，从而把会计信息化的地位一下就提升到了是管理信息系统的一个核心子系统。会计是一个以内部控制为核算的经济活动的管理系统，不再是一个单一的信息核算加工系统。
会计信息除了应用服务于财务部门外，还为管理层提供管理方面的信息，达到会计除了核算外的决策，分析职能，远远超过了电算化时只是对日常会计的基本核算工作，实现了财务管理和财务分析工作的自动化。
会计电算化只强调会计数据处理的规范化，而会计信息化则成功于对会计信息输出的多元化，为各类报表的使用者管理提供多个报表。会计电算化业务具有一个单位的单机核算和局域网技术的局限性。
2.会计集中核算
企业为了在激烈的国际、国内市场竞争中占有一席之地，企业财务开始实施会计集中核算，借此来进行财务管理体制的创新与改革。企业财务会计中集中核算能够有效的改善财政资金分散的情况出现，帮助企业提升资金利用率，并且降低资金管理成本，对于会计队伍的建设有着积极的推动作用，现代会计集中核算突破了传统意义的会计核算的职能，更重要的是统一核算标准、提高核算效率，规范会计核算行为，发挥加强财务监控，优化资源配置等作用。 抓住行业改革机遇，积极引入先进的财务管理思想和模式，推进企业财务管理方法与手段的创新。
企业将成为会计核算和财务管理主体，成为资金管理中心、利润中心、成本中心、费用中心、投资中心。统一核算整个集团收入、成本、费用、利润等，统一对外纳税，统一资金管理和对外投资。
企业可基于局域网或远程网的集中核算运作方式，对所属单位的财务收支实行“集中管理、统一开户、分户核算”，实行会计集中核算后，遵循三个不变，即：会计主体、企业理财体制、资金使用权限不变。所属企业和分公司仍然作为会计主体，所属企业和分公司单独设账核算；各企业和分公司仍然拥有理财自和资金使用权。
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在经济全球化作用下，需要财务会计与税务会计趋同，保持密切关系，进而协调发展。随着会计体制不断健全，我国的会计制度与税务制度也有着巨大的变化，更加趋于规范化，要求财务会计与税务会计有一定关系，并降低存在的差异性，为了会计制度与税务制度可持续发展，必须要保证财务会计与税务会计协调发展。
二、财务会计与税务会计的关系
1.财务会计与税务会计的联系
（1）税务会计与财务会计为基础
税务是财务内容中的一部分，企业建立一套完整的财务信息，不仅需要编制财务报告作为向外提供的基本依据，而且还要结合财务资料进行税务会计处理，以核算企业经济利润为目标，财务会计与税务会计并尚未有太大差异，税务会计也可以用于财务会计核算中，在税务报表中直接体现出来。关于由于时间差异和永久性差异的部分，需要按照相关法律、法规进行调整，从而规范出合理的税务法规，比如企业所得税纳税调整足以充分说明。
（2）在财务报告上体现财务会计与税务会计的协调性
企业年底需要以财务报告形式向审计部门提供财务情况，财务报告中的内容将企业的收支和税务情况一一表明，无论是哪种税务处理都会导致企业财务状况发生变化，在财务报告中也有所体现。企业通过将资产、利润等财务指标按照标准的企业会计准则来确定，判定其账面价值与依照有关税务调整后的计税价格存在的差异，递延所得税将企业资产、负债等情况进行判定，将差异确定为递延所得税资产和递延所得税负债，从而确定失效原因下企业所得税和企业会计利润间存在的差异，并在财务报告上体现财务会计与税务会计的协调性。
2.财务会计与税务会计的差异
（1）目标不同
虽然财务会计与税务会计有一定的联系，但是，二者的目标却不尽相同。财务会计最终要以财务报告形式向外界提供企业资料，财务会计报告中详细反应企业经济业务，通过编制资产负债表、利润表、现金流量表和附表，全面体现出企业的经营状况和资产等会计信息，帮助财务报告使用者对企业经济发展情况作出良好的决策。税务会计目标是依照有关税务法律制度，正确计算税款、缴纳税款，降低企业成本，提高利润，从而为税务会计信息使用者提供有效信息，帮助进行税务决策。
（2）对象不同
财务会计与税务会计核算对象不同。财务会计对象是会计核算和监督。在所有的经济运动中，财务会计核算对象是企业的生产经营活动，经营活动包含各项经济业务，而且并非都以货币形式表现，只有通过货币形式进行活动的主体都是财务会计对象中的内容。企业在日常经营活动中会出现资金运动，形成会计核算和监督的基本内容。税务会计核算对象是资金活动的纳税情况，包含纳税申报、税金核算、收益分配等内容，只要涉及到税务内容，都作为核算的对象，从而真实反应税务会计核算情况。
（3）计量属性存在差异
权责发生制和收付实现制是会计处理中的内容，由于税务会计与财务会计在计量属性上存在差异，使得二者之间有很大区别。税务会计将权责发生制和收付实现制结合在一起，然而企业会计制度却以权责发生制为主要原则，将收入与费用相互配比。2006年新出台的新会计准则重新对计量属性进行规范，其内容主要包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值五部分，税务会计坚持历史成本原则，为税收征管提供有力保障，维护税收权利。然而，财务会计不拘泥于一种方式，将会计准则与相关制度相结合，注重实质重于形式原则。
三、协调财务会计与税务会计的方法
1.缩小差异
协调财务会计与税务会计的方法可以采取缩小差异方法，不可否认二者在一定程度上有一些固定的差异长期存在，可以考虑缩小这些长期存在和短期存在的差异。例如企业发生的违法收益要受到相关部门的处罚，企业财务会计将这些罚金作为成本或者是费用来进行核算；税务会计对这些罚金由于在缴纳所得税前不允许列支出，所以协调财务会计与税务会计间的关系可以降低二者之间存在的差异。
2.协调基础内容
税务会计是会计学科中的一种，它是税务部门对企业征收税款的依据，随着税收法规的调整而变化，并趋于完善，税务会计并不是一项单独的领域，而是与财务会计相融合，只有将二者有机结合在一起才能真正发挥作用。税务会计不需要企业单独设置账簿，只是需要借助财务会计工作来进行核算，企业只需要按照现有的会计准则中的方法进行调整，而且这些都是财务会计与税务会计中最基础的内容，并以会计核算为基础。税务会计与财务会计相联系，充分说明二者之间的内在联系，财务会计是税务会计进行处理的前提和基础，税务会计将财务会计中不足内容给予补充。
3.协调策略
（1）完善税务会计理论体系
税务会计理论体系是税收学中的内容，协调税务与会计之间的关系，有助于会计理论方法在企业中的应用，缴纳的税款借助会计理论进行计算，并利用会计系统充分的反映出来，从而加快我国税务会计的发展进程。会计制度与税务法规要相互配合，而且主管部门要加强对二者的协调。
（2）重视实质重于形式原则
税务会计虽然将权责发生制和收付实现制结合在一起，却未遵循实质重于形式原则。所以，税务会计在实际应用中要遵循实质重于形式原则。对于视同销售的行为未将现金流入纳入销售业务中，企业的收入减少，现行的税收规定不仅对于视同销售有有所限制，像评估增值税也受此影响，实质重于形式原则充分解决这些问题，减少由于制度不同导致差异存在，从而进行合理征收税款。因此，企业税务会计处理要充分体现实质重于形式的重要性，坚持以会计原则为导向。
1.合法性原则，就是指企业必须以国家的法律法规为准绳，在国家的规章制度范围内，制定本企业切实可行的财务内控制度。这是企业建立内控制度体系的基础，在大量的违法违规的企业中，一则是因为不依法办事，更重要的是因为企业财务内控制度本身就脱离了国家的规章制度，任意枉为，最后给国家给企业造成了损失，给社会带来了不良影响。
2.整体性原则，就是指企业的财务内控制度必须充分涉及到企业财务会计工作的各个方面的控制，它既要符合企业的长期规划，又要注重企业的短期目标，还要与企业的其他内控制度相互协调。我们在工作中通常存在着很多局限性或“近视症”，往往就事论事，仅从财务单方面出发考虑问题，结果顾此失彼，与其他内控制度执行相互矛盾，或不受广大干部职工的理解，而造成制度的“名存实亡”，因此，在建立财务内控制度体系时应把握全局，注重企业的整体实施效果。
3.针对性原则，是指内控制度的建立要根据企业的实际情况，针对企业财务会计工作中的薄弱环节，针对企业容易出现错误的细节，制定企业切实有效的内控制度，将各个环节和细节加以有效控制，以提高企的财务会计水平。目前我们很多企业没有一套根据企业实际制定的财务会计制度与规范，从而造成会计工作薄弱，财务管理混乱。
4.一贯性原则，就是指企业的财务内控制度必须具有连续性和一致性，不能朝令夕致，随时变动，否则就无法贯彻执行。我们在制定企业财务内控制度时，要高度重视这一点，要力求制度尽可能连续，保证会计工作的严肃性。
5.适应性原则，指企业财务内控制度应根据企业变化了的情况及财务会计专业的发展及社会发展状况及时补充企业的财务内控制度。适应性可分为两个方面，一方面是对外部的适应性，另一方面是对企业内部的适应。外部适应性是指企业的财务内控制度要适应国家的宏观经济发展，产业的发展和对企业竞争对手机制的适应。而内部适应性是指要适应企业本身的战略规划、发展规模和企业的现状。企业要把握这两个方面，制定适时适用的财务内控制度，并将企业财务会计水平向更高、更好的方向发展。
6.经济性原则，是指企业的财务内控制度的建立要考虑成本效益原则，就是说在运用过程中，从经济角度看必须是合理的。一项制度的制定是为控制企业的某些环节、关键点，并最终落实到提高企业管理水平及增加效益上，若违背了这个观点，就变得得不偿失。
7.适用性原则，是指企业财务内控制度应便于各部门、各职工实际运用，也就是说企业财务控制度的操作性要强，要切实可行。这是制定财务内控制度的一个关键点。企业内控制度的适应性可概括为“内容规范、易于理解、便于操作，灵活调整”。
8.发展性原则，制定企业财务内控制度要充分考虑宏观政策和企业的发展，密切洞察竞争者的动向，制定出具有发展性或未来着眼点的规章制度。企业财务内控制度是企业的一项重要制度，它能促进企业财务会计水平的提高，为此，我们要具有战略的高度把它引向更完备的发展方向。
内控体系的目标
企业财务内控制度是为企业的经营目标服务的，我们制定财务内控制度体系必须达到以下五个目标：1保证业务活动按照适当的授权进行。2保证所有交易事项以正确的金额，在恰当的会计期间及时记录于适当的账户，使财务会计报告的编制符合有关财务会计制度和会计准则的要求。3保证对资产和记录的接触、处理均经过适当的授权。4保证账面资产和实存资产定期核对相符。5保证财务会计监督的及时性和准确性。
内控体系控制的要点
企业的财务内控制度要达到服务于企业经营目标，要达到对经营活动的控制，必须使财务内控制度对每个环节进行控制，控制好各个要点。实行企业财务内部控制要实现以下要点：1.明确管理职责、纵向与横向的监督关系；2.职责分工，权利分割，相互制约；3.交易授权，建立恰当的审批手续；4.设计并使用适当的凭证和记录；5.资产接触与记录使用的授权；6.资产和记录的保管制度；7.独立稽核，例行的复核与自动的查对；8.制订和执行恰当的会计方法和程序；9.工作轮换；10.独立检查，包括外部和内部审计等。
内控体系框架
在国家有关法律法规的指导下，在解决了企业财务内控制度体系建立的前提下，按照企业内控制度建立的原则、目标、要点的要求，企业应建立起本单位的完备的财务内控制度体系。我认为企业财务内控制度体系应包括以下七个方面的基本财务会计控制制度：
1.可靠的凭证制度；2.完整的簿记制度；3.严格的核对制度；4.合理的会计政策和会计程序；5.科学的预算制度；6.定期的资产盘点制度；7.适时适用的监督考核制。
具体地讲，财务内控制度体系框架可分为以下五个方面：
（一）原则性的财务、会计制度
1.会计核算制度：
（1）会计核算的体制；（2）主要会计政策；（3）会计科目名称和编号；（4）会计科目使用说明；（5）会计报表种类及其格式；（6）会计报表编制说明（附注）。
2.财务管理制度：
（1）企业内部财务管理体制；（2）货币资金管理；（3）往来结算管理；（4）存货管理；（5）短期、长期投资管理；（6）固定资产管理；（7）在建工程管理；（8）无形资产、递延资产管理；（9）其他资产管理；（10）销售收入管理；（11）成本费用管理；（12）盈利及分配管理；（13）财务会计报告与财务评价管理。
（二）综合性管理制度
1.账务处理程序制度（对会计核算基本流程，有关会计事项处理的必需手续以及具体操作规范作出规定）；2.财务预算管理制度；3.会计稽核制度；4.内部牵制制度（根据需要，对会计核算中需强调的内部牵制、制约程序作出集中的规定）；5.财产清查制度；6.财务分析制度；7.会计档案管理办法；8.会计电算化管理办法；9.对子（分）公司等所属单位的财务会计管理办法。
（三）财务收支审批报告制度
1.财务收支审批管理办法；2.重大资本性支出审批与授权审批制度；3.重大费用支出审批与授权审批制度；4.财务重大事项报告制度。
（四）财务机构与人员管理制度
1.财务管理分级负责制；2.会计核算组织形式；3.会计人员岗位责任制；4.内部会计人员管理办法（含会计工作岗位轮换管理办法、会计人员委派管理办法等）；5.对违反财经纪律及企业财会规章制度事项的处罚规定。
关键词：工商管理；会计；财务核算；财务管理
在以往，工商行政部门所属的会计人员主要通过核算手段来监督企业的资金运行状况和经营发展状况，将核算结果与企业财务报表进行对比，监督企业的资金流通是否规范。但是，随着信息技术的发展，会计工作逐渐呈现电算化的趋势，数据的核算工作由人力完成变成了计算机来完成。这就导致了会计人员的职能发生变化，从核算工作中解脱出来，开始注重对企业的财务计划、财务控制和财务总结。之所以出现这种结果，是因为现代管理理论在不断进步。会计人员必须深刻认识到这种变化所带来的影响，转变自身的工作方式，转移工作重点，提升工商管理对企业的发展的促进程度。
一、管理型财务会计的概念
所谓管理型财务会计，就是以管理学和会计学的知识作为理论依据，以提高企业的经济效益为最终目的，利用科学的手段和方法来预测、监督、分析、评价、总结企业的财务工作的会计人员。管理型财务会计的产生，是建立在信息技术发展和会计电算化的基础之上的。利用计算机代替人工方式来进行会计核算，既加快了会计核算的速度，也降低了出现差错的可能性。会计电算化趋势的日益推进，让会计人员从核算工作当中解脱出来，将更多的精力放在了企业的财务计划、财务控制和财务总结当中，有效地提升了企业的管理水平。管理型财务会计的主要职能，体现在事前的财务计划、事中的财务控制和时候财务总结三个方面。事前的财务计划建立在企业具有充足信息资源的基础之上。在制定企业的财政计划之前，企业必须通过各种信息渠道，搜集到企业发展所必需的信息资源，包括市场的饱和状况、客户的实际需求、产品面向的主要群体、公司内部的管理状况、主要竞争对手的商业信息等等。只有综合这些信息，从企业的实际状况出发，才能够制定有效的财务计划，规范企业资金的使用情况，提高企业资金的使用效率。事中的财务控制，就是企业必须根据财务管理的制度和财务绩效评价体系，定期对企业的财务管理状况展开分析，对比资金实际使用状况与财务计划当中的异同，纠正出现的各种偏差，让企业的财务管理按照计划规定的方向进行。事后的财务总结，就是会计人员对企业的每一项业务或工程都要进行综合评价，总结财务管理的经验，对财务管理过程中暴露出来的问题进行反思，调整财务管理的制度和措施，以求达到更加良好的管理效果。
二、财务会计人员进行转型的意义
（一）核算型财务会计的缺陷
核算型财务会计的缺陷，主要可以从三个方面来进行叙述：首先是工作的侧重点。对于核算型财务会计来说，主要的工作内容是遵从工商行政管理的规定，对企业的日常业务记录进行登记，还要定期编制财务报表，上报给工商行政管理部门，方便工商行政管理部门对企业进行管理。可以说，核算型财务会计的工作侧重于为工商行政管理部门服务。其次，在工作方式上，核算型的财务会计提供的财务报告追求数据的准确，能够符合工商管理部门的规定，只能反映出企业大致的财务状况，不能表现工商行政管理部门对企业的管理成果，不利于对工商行政管理部门的工作业绩进行评价。还有在工作时效上，核算型财务会计的工作时效主要体现在过去的财务工作上，反映已经发生的工作成果，不具有前沿性。总而言之，对于工商行政管理部门而言，核算型财务会计已经远远不能满足要求，必须要向管理型财务会计进行转变。
（二）管理型财务会计的优势
相比核算型财务会计，管理型财务会计对企业的管理效果更加明显，对企业财务状况的反映也更加清晰、明确，更符合工商行政管理的需要，其优点主要体现在以下几个方面：第一，管理型财务会计的工作侧重点在于对企业的财务状况进行分析总结，解决企业在财务管理中遇到的难题，为企业的领导层和工商行政管理部门提供有价值的建议，更加着眼于企业全局。第二，在工作方式上，管理型财务会计不仅要按照工商行政管理部门的规定提交企业的财务报表，还要提供所有企业管理相关的信息和资料，为工商行政管理提供更加充足的信息依据，促进工商行政管理的效果提升。最后，在工作的实效上，管理型的财务会计更加全面，囊括了过去、现在、未来三种时态，更加具有前沿性。对于过去的财务工作，管理型财务会计要进行总结评价，为工商行政管理提供参考经验；对于现在的财务工作，管理型财务会计要进行控制监督，加强工商行政管理的规范性；对于未来的财务工作，管理型财务会计要进行预测筹划，为工商行政管理指明了方向。
三、促进财务会计人员转型的措施
（一）转变管理观念
为了促进工商行政管理部门的财务会计人员进行转型，首先要转变他们的管理观念。在新时期的工商行政管理中，“遵守行业法律法规，客观反映事实”仍然是会计人员所必须遵循的基本原则。财务会计人员必须严格遵守《会计法》的规定，按照相关的标准和方法来进行工作，履行法律赋予他们的职责。除此之外，财务会计人员还要转变管理观念，深刻意识到会计工作的范围已经大大拓展，囊括了计划、预算、监督、控制、分析、总结评价等一系列过程，转移工作的侧重点，在制定企业财务报表的同时，也要准备相关的全部信息资料，为提高企业的经济效益而展开工作。
（二）完善监督机制
工商行政管理部门必须要保持对企业的监督，尤其是对企业内部财务管理状况的监督，才能够取得显著的管理效果。目前，我国工商行政管理部门对企业的监督机制还不够完善，存在很多漏洞，导致管理效果有限，忽视了很多企业当中存在的问题。对此，工商行政管理部门要对企业监督机制进行完善。首先，工商行政管理部门要制定科学有效的财务分析措施，依照财务管理理论的最新发展成果，去找出影响企业财务管理状况的各种因素。其次，工商行政管理部门要全面落实财务预算制度，让财务预算方案在企业财务管理的过程中发挥实际效用。这是为了针对现在许多企业财务预算方案流于形式，落实程度有限的问题。最后，工商行政管理部门要建立内部审计机构，并且与财务会计机构区分开来，强化对部门内部的监督和管理。
（三）提高人员素质
由核算型财务会计向管理型财务会计转变，大大提高了工商行政管理部门对财务会计人员的要求。管理型财务会计除了要具备基本的会计核算能力和会计理论知识，还要具备一定的管理知识和对企业进行统筹规划的大局观。工商行政管理部门要加强对内部财务会计人员的培训力度，提高财务会计人员的财务分析能力和财务预测能力，制定激励政策和考核制度，激发财务会计人员的学习热情，建立起一支高能力、高业务水平的会计人才队伍。另外，还要加强财务会计人员的守法意识和职业道德素养，让财务会计人员能够做到依法办事，爱岗敬业，充满责任感和主人翁意识。工商行政管理部门的会计人员从核算型向管理型转变，是现代社会发展的必然结果。工商行政管理部门必须转变财务会计的管理观念，对及监督机制进行完善，提高财务会计人员的专业素质，加快财务会计人员的转型脚步。
参考文献：
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