时间：2023-06-06 09:33:16
二、实习单位简介
成都锦瑞税务师事务所有限责任公司是经四川省国家税务局和四川省地方税务局注册税务师事务管理中心批准成立，为企业提供税务，税务咨询和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门：综合部与部，此次实习我主要在部工作。
三、实习成果
部主要业务是为企业做税务，其中主要包括：1、税务登记；2、税款计算和纳税审核；3、申报和缴纳税款并依法退税；4、申请减、免税；5、企业税收复议，提供涉税诉讼税法依据；6、制作涉税文书。
一个月的实习期间我获取了不少新知识也巩固了许多老知识。
首先，刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热情，他们具备专业素质，不惧日晒雨淋，
对客户体贴备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也马上行动，最大限度为客户着想，例如：有一次我和同事到春熙宾馆拿报表，结果客户的税控专用发票快用完了，需要马上补充，并且由于税控收款机的限制，必须当天下午之前买到，同事对这额外的工作并没不悦，并承诺17点前一定送到。面对某些客户的故意刁难，同事不仅不恼，而且笑面相对耐心的解开他们的疑惑。例如：成都市政府就安置残疾人员下达了一号政令，这本一项是造福残疾人同志的很好政策，体现了社会主义国家的优越性。但是，当同事们把文件和相关资料送达企业手中时，企业却认为，是政府有意借此增加他们的税赋，十分不理解，同事们面对企业的刁难，并不是一问三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企业解释，对企业做工作，使很多企业最终明白了政府的用心良苦。
其次，纳税的申报期决定了部业务期的特点。每月的1号到10号是企业纳税申报期，因此这段时间的部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”，在所订的资料中，我能学到很多知识，尤其是《成都税务公报》这份杂志是由成都市地方税务局主办的，其中，“在税法公告”栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，《成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优惠政策检查的通知》“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法网，总是能将其一网打尽；“征管天地”栏是我最喜欢的，它通过一些具体实例，来告诉我们一个税种的征管，并且对一些特例也有说明。比如，我对个人所得税的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的项目从总的所得中扣除200元，加上税法规定扣除标准800元，故在实际操作中按1000元／月的定额标准进行扣除，所以工资，薪金应纳税所得=(月收入额-1000)╳适用税率-速算扣除数． 版权所有
四、评价小结
：
我来到****税务师事务所，进行了为期一个月的挂职实习，主要是为了加深对税收政策的领悟，了解税务机关——税务机构——企业三者之间的关系，短短的一个月实习很快就结束了。回顾这段实习经历，基本上达到了自己的目标，并且还有了很多额外的收入，下面就是实习报告。
**税务师事务所有限责任公司是为企业提供税务，税务咨询和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门：综合部与部，此次实习我主要是主要负责为企业做税务的部工作。
首先，刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热情，他们具备专业素质，不惧日晒雨淋，对客户体贴备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也马上行动，最大限度为客户着想。
其次，纳税的申报期决定了部业务期的特点。每月的企业纳税申报期，这段时间的部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”，使我能学到很多知识。
在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业——税务机构——税务机关，三者之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息。本次实习也使我认识到自己知识体系的单薄，以后的学习工作仍要加强学习力度，以应对这个千变万化的社会。
成都，曾被这份杂志是由成都市地方税务局主办的，其中，“在税法公告”栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，《成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优惠政策检查的通知》“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法网，总是能将其一网打尽；“征管天地”栏是我最喜欢的，它通过一些具体实例，来告诉我们一个税种的征管，并且对一些特例也有说明。比如，我对个人所得税的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的项目从总的所得中扣除200元，加上税法规定扣除标准800元，故在实际操作中按1000元／月的定额标准进行扣除，所以工资，薪金应纳税所得=(月收入额-1000)╳适用税率-速算扣除数． 四、评价小结 在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业税务机构税务机关，三者之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息，我想寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采用科学的管理，才能创造出质量和效率．税控收款机的出现我想也是正是这种内在矛盾的产物，利用它税务部门就可以方便地取得纳税产每月的销售资料，并记录在税务部门的电脑中，供税务部门实施征收，统计，分析，稽查，为税务部门的征管工作提供了更加有效，准确和科学的第一手资料，同时它又能如实记录每一笔收入，业主不必亲自守在前台，既减轻了业主的管理负担，又担负起在前台监督经营的作用，帮助纳税人加强了企业管理，这样也有效的避免了偷逃税现象的发生． 这次实习是有益的，为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验．
： 大学毕业了，实习论文和报告是大学最后的一个课题了。我也在近日把它整理出来了。开始写的时候也是费劲心思。希望放在博客里，给正在费劲写报告的人一点帮助。 关于在大连博大税务师事物所有限公司的实习报告 一、实习目的 通过此次在会计事物所进行毕业实习，进一步的了解会计制度，运用所学基本理论，基本知识和基本技能，深入社会，结合实践，锻炼和提高理论联系实际的能力，分析问题解决问题的能力和社会工作能力，培养劳动观点和协作精神，提高自身素质，实现学生由学校向社会的转变。 二、实习单位及岗位简介 大连博大会计师事务所是由注册会计师、注册资产评估师、注册税务师、律师等专业资质人员发起设立并取得法人资格的社会经济中介机构，改制后已在多领域多层次拓展业务并拥有长期稳定的客户群，是一家具有较大规模的事务所. 服务项目 为客户建立帐簿体系，代为进行帐务处理，编制会计报表； 2、为客户代编各种税费申报表及申报事项。 3、提供税务规划与咨询，受聘担任税务顾问； 4、企业所得税、增值税等结算申报查核鉴证，出具相关报告； 5、办理涉税事项审核，出具相关书证 本所遵循“以质量求信誉，以信誉求发展”的宗旨，坚持独立、自主、客观、公正和保密原则，按照注册会计师的专业标准执业，切实履行业务约定书确定的义务，为社会各界提供高品质的服务。 三、实习内容及过程 在实习老师的安排下，实习期间，我共参与或个人承担了以下工作：做记账凭证，登总账，明细账，日记账，科目汇总表，还是编制会计报表等.在实习将要结束之即，我总结了几点在实习期间比较深刻的体会： 第一点：真诚
当下，就业压力不断增大，为了增加今后就业的“含金量”，实习已经成为在校生的必修课。通过实习，学生可以尽早熟悉工作环境，习得一些劳动技能，并获得一定报酬，这样的制度设计对于学生、学校、企业乃至社会都是共赢。实习增加了学生求职的筹码，但其中遭到学生“吐槽”的问题也不少，劳务报酬个人所得税起征点低便是其一。
实习收入只能算作“劳务报酬所得”
注册税务师宋宝山表示，我国个人所得税的税目分为11小类，包括“工资、薪金所得”“劳务报酬所得”等，不同税目有不同的征收方法。而我们通常所说的3500元的个税起征点是“工资、薪金所得”的起征点，实习收入一般只能算作“劳务报酬所得”。
北京地税部门工作人员也表示，实习生不和实习单位签订劳动合同，就界定为以劳务报酬来征收个人所得税，企业单位可替实习生代扣代缴，实习生也可以本人去税务大厅自行申报。
“根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。有了这一规定，在现实中，用人单位基本上都不和实习生签订劳动合同。”北京中闻律师事务所合伙人沈斌倜律师说。
《个人所得税法》第三条规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。该法第六条则规定，劳务报酬所得应纳税所得额为，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
劳务报酬所得税800元起征点36年未改
那么，相对于“工资、薪金所得”，为何劳务报酬所得个人所得税的起征点这么低呢？这一规定最早见于1980年9月10日通过的《个人所得税法》。
国家统计局公布的数据显示，1980年全国职工年均工资是762元，一次收入800元的起征点对绝大多数人而言高不可攀。可到了2015年，在岗职工年平均工资63241元，约为1980年的83倍。
然而，从1980年至今，《个人所得税法》已进行了6次修订，“工资、薪金”的个税起征点也从800元增至了3500元，但劳务税800元的起征点、20%的税率沿用至今，已36年未改。
中国社会科学院财经战略研究院税收研究室副研究员蒋震认为，这是在分类税制设计的情况下出现的问题，其实劳务报酬的税制设计应该和整个经济发展相适应。
有教育界人士则指出，随着我国高等教育的逐渐普及，大学实习生的数量会越来越庞大，继续保持劳务税800元的起征点标准、20%的税率，将影响学生的实习积极性。期待有关部门能及时组织调研，并积极促成税制不合理部分的修改完善。
是“劳务报酬所得”还是“工资”有争议
就在媒体就劳务税这一话题进行讨论之时，长沙市地税局稽查局审理科科长段文涛10月12日发文指出，对于实习生、临时工等群体的劳动报酬，应按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税，按照“劳务报酬”项目征税是误用税收政策。
段文涛指出，2012年4月，国家税务总局《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》明确：企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。
会计实习报告
一、实习目的
成都，曾被《新周刊》杂志誉为继北京、上海、广州之后的“中国第四城”。作为悠久的历史文化名城，成都在中国经济文化中的地位可见一斑。现又正值中国入世，深化西部大开发的双重历史机遇，如何招商引资，打造城市竞争力，优化经济发展环境，做好西部城市的表率。税收作为国家财政收入的主要组成部分，无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟，了解税务机关——税务机构——企业三者之间的关系，我来到了成都锦瑞税务师事务所，进行了为期一个月(7月——8月)的挂职实习。
二、实习单位简介
成都锦瑞税务师事务所有限责任公司是经四川省国家税务局和四川省地方税务局注册税务师事务管理中心批准成立，为企业提供税务，税务咨询和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门：综合部与部，此次实习我主要在部工作。
三、实习成果
部主要业务是为企业做税务，其中主要包括：1、税务登记；2、税款计算和纳税审核；3、申报和缴纳税款并依法退税；4、申请减、免税；5、企业税收复议，提供涉税诉讼税法依据；6、制作涉税文书。
一个月的实习期间我获取了不少新知识也巩固了许多老知识。
首先，刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热情，他们具备专业素质，不惧日晒雨淋，
对客户体贴备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也马上行动，最大限度为客户着想，例如：有一次我和同事到春熙宾馆拿报表，结果客户的税控专用发票快用完了，需要马上补充，并且由于税控收款机的限制，必须当天下午之前买到，同事对这额外的工作并没不悦，并承诺17点前一定送到。面对某些客户的故意刁难，同事不仅不恼，而且笑面相对耐心的解开他们的疑惑。例如：成都市政府就安置残疾人员下达了一号政令，这本一项是造福残疾人同志的很好政策，体现了社会主义国家的优越性。但是，当同事们把文件和相关资料送达企业手中时，企业却认为，是政府有意借此增加他们的税赋，十分不理解，同事们面对企业的刁难，并不是一问三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企业解释，对企业做工作，使很多企业最终明白了政府的用心良苦。
会计师事务所实践报告范文
一、实习目的
社会实践是学校根据专业的教学的要求，对学生已学习的理论知识进行综合运用的培训。通过这次实习，让我真正接触社会，加强了对社会的了解。也因为这次的实习，培养和训练了我认识、观察社会及分析解决问题的能力，提高了我的专业技能，为以后更好的融入到工作中做准备。现我在深圳市xxxx会计事务所已进行了各方面的实习，已作出如下报告：
二、实习任务
(一)、掌握对工业企业的会计核算循环程序能熟练的运用
(二)、能正确的记账、算账、报账等
(三)、能做好审计及税审、更好的把理论和实践相融合
三、实习时间
20xx-11-24 —— 今
四、实习地点
深圳市xxxx会计师事务所
五、实习单位介绍
深圳永信和税务师事务所是由“xxxx”团队具有双执业资格注册税务师发起，经深圳市国家市国家税务局、深圳市注册税务师管理中心批准，深圳市工商行政管理局注册登记成立。专业从事税务审计，税务咨询，涉税培训及税务的财税专业服务机构。
本所以“专业、服务、沟通，全力助您提审价值”的经营理念，秉承独立、客观、诚信的执业原则，竭诚为客户在税务领域提供优质，高校的专业服务。
本所提供的记账，审计，税审，税务咨询、税务顾问业务，以其独自特色，为企业提供整体纳税、节税计划、涉税行为界定、涉税会计处理等专业服务，以其可操作性强，效果好，深受客户认可。
六、实习内容
作为一名会计专业而且即将从学校步入社会的大学生来说，进入税务师事务所实习不仅是为了更好的完成学校规定的实习计划，也是为了锻炼自己和提高自己的实践操作能力，毕竟毕业实习是大学里的最后一次学习机会,也是迈入社会前的最后一次演练,它是告别学生时。
代步入工作阶段的过渡,因此这次实习机会对我来说是非常重要的，我很珍惜这次机会。5个月的实习时间使我从对所里审计业务的了解开始从刚开始的不熟悉向熟悉发展，从最开始只是机械的知道一些程序，跟着既定模式走，慢慢发展到开始注意一些审计中的实际问题。我不仅了解了审计业务，收悉了审计流程，更看到了公司会计实务的许多内容，这些使我理论上实践上都取得了较大的飞跃。
刚进xxxx税务师事务所的第一天，所里的老师给了我一些以前的审计工作底稿，让我熟悉一下相关的审计业务流程，明确年报审计的目的，大致的了解了税务师事务所的工作性质。
在实习期间，我很幸运，跟了一个从业有多年经验的注册会计师，在她身上学到了很多东西，有一些确实是在学校里学不到的，那就是一种对事业的专注和勤奋的精神。我在几个月的实习中，接触了几十个大小不一的公司，有国有的，合伙的，私营的，以及外资企业，有服务业、房地产、工业等不同性质的企业，基本上各种性质的企业都能接触到。由于1月份到4月份是我国企业所得税清缴期，所以在这期间我们所做很多工作都是所得税的汇算清缴。当然由于企业的各种不同需要，譬如工商年检，增资减资，合并报表或者其他目的，我们会做报表审计和验资、破产清算之类的专项审计。同时，由于我们还做记帐，当然做帐到出报表，我们都能接触到。
首先，谈谈所得税汇算清缴。由于所得税涉及的面很广，审计的重点很多都是放在利润表。收入是否确认正确，成本费用是否多记。有几个值得关注的是，工资福利费、社保、工费、职工教育经费、业务招待费、广告费、业务宣传费、公司的个人电话费(经理和部长级之别)、以及固定资产折旧、无形资产摊销和各种资产的减值准备。在做这些审计的底稿时，税金(包括流转税和其他各种地方税等)计算是否正确，是否有异地交税的情况。至于具体怎么审计，我觉得我们还是认真的查找各个科目及项目之间的钩稽关系，还有原始凭证为主。例如，应付工资审计，我们要看计提的工资和费用的工资是否相同，是否有工资单，还有支付工资和计提是否相同，如果不同，为什么，一步一步的查;营业税金及附加中城建税和教育费附加时候是按流转税的1%/7%和3%来计提缴交。 营业税金及附加中的堤围费(深圳地方税)是按营业收入的0.01%缴交的。
同时，由于所得税汇算清缴有查帐征收和核定征收(如带征)之分，再加上外商投资企业和外国企业的所得税汇算清缴的不同，所以，所得税汇算清缴的具体审计也就不同。但找钩稽关系，以原始凭证为主我觉得是不变的，在这次实习中，我们审计过一家外资公司，一次审计发现了里边有xx多万的白条单(有收据没有发票)，特别是租赁费还有水电费、业务招待费，再加其他项目的调增，一下子调增应纳税所得额xx0多万。所以万变不离其宗，一切都是原始凭证为主，没有合理正确的原始凭证什么都不用说。
再谈谈其他审计，报表的审计其实和所得税汇算清缴原理是相同，但重点不同，我们的把审计的重点放在资产负债表。这时候，分析性复核在我实习中运用的比较多。至于其他的专项审计，我觉得审计的目的不同，重点也就不同。按照中国注册会计师职业法规和《独立审计准则》要求审计报告要反映些什么，底稿审计些什么，目的性是相当明确。可能在财务行业里，时间意味着金钱，所以针对性强使效率更高，目的需要更明确，重点也就明确。
成都，曾被《新周刊》杂志誉为继北京、上海、广州之后的“中国第四城”。作为悠久的历史文化名城，成都在中国经济文化中的地位可见一斑。现又正值中国入世，深化西部大开发的双重历史机遇，如何招商引资，打造城市竞争力，优化经济发展环境，做好西部城市的表率。税收作为国家财政收入的主要组成部分，无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟，了解税务机关——税务机构——企业三者之间的关系，我来到了成都锦瑞税务师事务所，进行了为期一个月(7月——8月)的挂职实习。
二、实习单位简介
成都锦瑞税务师事务所有限责任公司是经四川省国家税务局和四川省地方税务局注册税务师事务管理中心批准成立，为企业提供税务，税务咨询和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门：综合部与部，此次实习我主要在部工作。
三、实习成果
部主要业务是为企业做税务，其中主要包括：1、税务登记；2、税款计算和纳税审核；3、申报和缴纳税款并依法退税；4、申请减、免税；5、企业税收复议，提供涉税诉讼税法依据；6、制作涉税文书。
一个月的实习期间我获取了不少新知识也巩固了许多老知识。
首先，刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热情，他们具备专业素质，不惧日晒雨淋，对客户体贴备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也马上行动，最大限度为客户着想，例如：有一次我和同事到春熙宾馆拿报表，结果客户的税控专用发票快用完了，需要马上补充，并且由于税控收款机的限制，必须当天下午之前买到，同事对这额外的工作并没不悦，并承诺17点前一定送到。面对某些客户的故意刁难，同事不仅不恼，而且笑面相对耐心的解开他们的疑惑。例如：成都市政府就安置残疾人员下达了一号政令，这本一项是造福残疾人同志的很好政策，体现了社会主义国家的优越性。但是，当同事们把文件和相关资料送达企业手中时，企业却认为，是政府有意借此增加他们的税赋，十分不理解，同事们面对企业的刁难，并不是一问三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企业解释，对企业做工作，使很多企业最终明白了政府的用心良苦。
其次，纳税的申报期决定了部业务期的特点。每月的1号到10号是企业纳税申报期，因此这段时间的部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”，在所订的资料中，我能学到很多知识，尤其是《成都税务公报》这份杂志是由成都市地方税务局主办的，其中，“在税法公告”栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，《成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优惠政策检查的通知》“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法网，总是能将其一网打尽；“征管天地”栏是我最喜欢的，它通过一些具体实例，来告诉我们一个税种的征管，并且对一些特例也有说明。比如，我对个人所得税的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的项目从总的所得中扣除200元，加上税法规定扣除标准800元，故在实际操作中按1000元／月的定额标准进行扣除，所以工资，薪金应纳税所得=(月收入额-1000)?适用税率-速算扣除数．
四、评价小结
在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我
一、实习目的
成都，曾被《新周刊》杂志誉为继北京、上海、广州之后的“中国第四城”。作为悠久的历史文化名城，成都在中国经济文化中的地位可见一斑。现又正值中国入世，深化西部大开发的双重历史机遇，如何招商引资，打造城市竞争力，优化经济发展环境，做好西部城市的表率。税收作为国家财政收入的主要组成部分，无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟，了解税务机关——税务机构——企业三者之间的关系，我来到了成都锦瑞税务师事务所，进行了为期一个月(7月——8月)的挂职实习。
二、实习单位简介
成都锦瑞税务师事务所有限责任公司是经四川省国家税务局和四川省地方税务局注册税务师事务管理中心批准成立，为企业提供税务，税务咨询和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门：综合部与部，此次实习我主要在部工作。
三、实习成果
部主要业务是为企业做税务，其中主要包括：1、税务登记；2、税款计算和纳税审核；3、申报和缴纳税款并依法退税；4、申请减、免税；5、企业税收复议，提供涉税诉讼税法依据；6、制作涉税文书。
一个月的实习期间我获取了不少新知识也巩固了许多老知识。
首先，刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热情，他们具备专业素质，不惧日晒雨淋，对客户体贴备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也马上行动，最大限度为客户着想，例如：有一次我和同事到春熙宾馆拿报表，结果客户的税控专用发票快用完了，需要马上补充，并且由于税控收款机的限制，必须当天下午之前买到，同事对这额外的工作并没不悦，并承诺17点前一定送到。面对某些客户的故意刁难，同事不仅不恼，而且笑面相对耐心的解开他们的疑惑。例如：成都市政府就安置残疾人员下达了一号政令，这本一项是造福残疾人同志的很好政策，体现了社会主义国家的优越性。但是，当同事们把文件和相关资料送达企业手中时，企业却认为，是政府有意借此增加他们的税赋，十分不理解，同事们面对企业的刁难，并不是一问三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企业解释，对企业做工作，使很多企业最终明白了政府的用心良苦。
其次，纳税的申报期决定了部业务期的特点。每月的1号到10号是企业纳税申报期，因此这段时间的部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”，在所订的资料中，我能学到很多知识，尤其是《成都税务公报》这份杂志是由成都市地方税务局主办的，其中，“在税法公告”栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，《成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优惠政策检查的通知》“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法网，总是能将其一网打尽；“征管天地”栏是我最喜欢的，它通过一些具体实例，来告诉我们一个税种的征管，并且对一些特例也有说明。比如，我对个人所得税的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的项目从总的所得中扣除200元，加上税法规定扣除标准800元，故在实际操作中按1000元／月的定额标准进行扣除，所以工资，薪金应纳税所得=(月收入额-1000)?适用税率-速算扣除数．
四、评价小结
在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我
成都，曾被《新周刊》杂志誉为继北京、上海、广州之后的“中国第四城”。作为悠久的历史文化名城，成都在中国经济文化中的地位可见一斑。现又正值中国入世，深化西部大开发的双重历史机遇，如何招商引资，打造城市竞争力，优化经济发展环境，做好西部城市的表率。税收作为国家财政收入的主要组成部分，无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟，原创：了解税务机关——税务机构——企业三者之间的关系，我来到了成都锦瑞税务师事务所，进行了为期一个月月——月的挂职实习。
二、实习单位简介
成都锦瑞税务师事务所有限责任公司是经四川省国家税务局和四川省地方税务局注册税务师事务管理中心批准成立，为企业提供税务，税务咨询和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门：综合部与部，此次实习我主要在部工作。
三、实习成果
部主要业务是为企业做税务，其中主要包括：⒈税务登记；⒉税款计算和纳税审核；⒊申报和缴纳税款并依法退税；⒋申请减、免税；⒌企业税收复议，提供涉税诉讼税法依据；⒍制作涉税文书。
一个月的实习期间我获取了不少新知识也巩固了许多老知识。
首先，刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热情，他们具备专业素质，不惧日晒雨淋，对客户体贴备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也马上行动，最大限度为客户着想，例如：有一次我和同事到春熙宾馆拿报表，结果客户的税控专用发票快用完了，需要马上补充，并且由于税控收款机的限制，必须当天下午之前买到，同事对这额外的工作并没不悦，并承诺点前一定送到。面对某些客户的故意刁难，同事不仅不恼，而且笑面相对耐心的解开他们的疑惑。例如：成都市政府就安置残疾人员下达了一号政令，这本一项是造福残疾人同志的很好政策，体现了社会主义国家的优越性。但是，当同事们把文件和相关资料送达企业手中时，企业却认为，是政府有意借此增加他们的税赋，十分不理解，同事们面对企业的刁难，并不是一问三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企业解释，对企业做工作，使很多企业最终明白了政府的用心良苦。
其次，纳税的申报期决定了部业务期的特点。每月的号到号是企业纳税申报期，因此这段时间的部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”，在所订的资料中，我能学到很多知识，尤其是《成都税务公报》这份杂志是由成都市地方税务局主办的，其中，“在税法公告”栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，《成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优惠政策检查的通知》“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法网，总是能将其一网打尽；“征管天地”栏是我最喜欢的，它通过一些具体实例，来告诉我们一个税种的征管，并且对一些特例也有说明。比如，我对个人所得税的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去费用元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的项目从总的所得中扣除元，原创：加上税法规定扣除标准元，故在实际操作中按元／月的定额标准进行扣除，所以工资，薪金应纳税所得月收入额╳适用税率速算扣除数．
四、评价小结
首先我代表**县地方税务局全体职工热烈欢迎并感谢省市局各位领导来我县检查指导工作下面我就本局基本情况和税收执法工作开展情况作以简要汇报不妥之处敬请各位批评指正
一、我局基本情况：
我局现有干部职工61人其中从事一线征管46人局机关内设政工股、政管股、计财股、办公室四个股室下设直属征收分局、稽查局两个直属机构和**、**、**、***四个税务所辖**个乡镇***个行政村辖区面积****平方公里人口**万人全县有纳税户****户其中企业**户个体户****户（其中共管户***户纯管户***户）起征点以下纳税人***户**户非简易申报户全县月均正常申报税款（含重点工程等）***万元左右200*年市局下达我县地方税收计划为****万元截止*月底累计入库地方税收****万元占年计划***％同比增长***％增收***万元
二、税收执法工作开展情况：
(一)加强领导认真做好税收规范性文件备查备案工作
税收规范性文件管理事关国家税收政策正确执行为做好税收规范性文件备查备案工作我局成立了由主管业务副局长任组长“税收规范性文件备查备案工作领导小组”制定了《**县地方税务局税收规范性文件备查备案制度》对县委、政府和县级部门拟制定有关涉税政策事项我局通过各种渠道和途径事前都进行了认真审核、监督、建议、把关县局业务部门认真负责地做好每一份税收规范性文件登记备查工作基层机关强化了对乡镇制定涉税政策事项监督和情况反馈通过系统上下齐抓共管使税收规范性文件备查备案工作落到了实处堵塞了“政出多门私自立法”挠乱税收政策违法行为提升了我县依法治税规范执法水平近两年来县局及各所均未发现地方政府和其部门出台违反税法文件和会议纪要我县规范性文件管理工作步入规范化
我局200*年7月至200*年7月只有《**县矿业地方税收征收管理办法》1份税收规范性文件该文件制定先由税政部门深入有代表性矿山企业和相关部门进行调查收集有关证据资料和情况后提出办法草案经过三道“关口”严格审查后予以执行一由业务主管领导初审把关二通过县局局务会议集体审议三将会议通过办法草案报市局业务科室进行审查经审查后执行同时报送市局备案
（二）坚持两个到位依法做好税务行政许可
1.坚持依法公示到位《行政许可法》颁布以来我局逐级进行了强化培训并就贯彻实施问题特别税务行政许可事项材料公示问题多次强调要求各单位按照总局税务行政许可有关规定和省、市局统一要求在办税场所对应予公示事项依法进行了公示省地税局税务行政许可事项系列配套制度及程序、流程下发后我局及时转发各下属单位认真执行和落实各单位结合各自实际通过在办税服务厅及办公场所制作公示栏、电子屏幕播放等形式将地税机关行政许可事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交全部材料目录和申请书示范文本等进行了详细公示以方便纳税人办理税务行政许可事项并向纳税人散发了《税务行政许可事项宣传手册》便于纳税人及时了解办理许可程序掌握有关知识
2.坚持“一窗对外”到位为贯彻行政许可法“一个窗口对外”原则确保税务行政许可实施过程高效、便民我局改变以往税务审批事项中由管理机构、管理员、服务厅多头受理、责任不清、要求不明、管理混乱情形统一在办税服务大厅设立“受理窗口”统一制作“行政许可受理窗口”标识牌予以明示所有税务行政许可事项均由该窗口管理人员统一受理申请、统一送达行政许可决定最大限度地方便了申请人及其税务当事人办理税务行政许可事项
3.把握重点规范管理依法实施税务行政许可为了贯彻行政许可法把税务行政许可各项政策要求落到实处我们在办理各种税务行政许可事项当中突出办理程序、时限、文书格式等关键环节重点把握税务行政许可范围、实施主体并积极搞好监督检查为掌握系统贯彻落实行政许可法情况及时了解贯彻过程中存在问题我局以*地税〔200*〕248号文件下发了《贯彻行政许可法监督工作规划》成立了以局长***为组长副局长***、***为副组长政管股、政工股负责人为成员监察领导小组在政工股设立办公室强化对贯彻执行《行政许可法》监督检查今年以来我局按照规划和省局行政许可监察制度要求采取直接查看相关文件资料直接到纳税业户走访了解明察暗访方式对全县各单位实施行政许可法情况开展了督导检点检查了行政许可法教育培训情况、行政许可资料公示公开情况、行政许可具体实施情况及配套制度建立情况并设立了《行政许可内部监督台账》和《行政许可外部检查台账》通过督导检查我局自200*年以来共受理购票资格审核和印制企业衔头发票2类税务行政许可35起其中本局许可34起代市局受理1起所作许可均符合规定要求资料齐全程序到位服务周到纳税人反响良好检验了队伍展现了税收执法水平
（三）认真落实税收优惠政策规范办理减免税
1.认真落实市局“一表式”“限时制”审批畅通再就业绿色通道从200*年4月1日起我局按照市局统一要求对再就业税收优惠实行“一表式”审批并明确管理责任人员实行由大厅统一受理对报送资料完整性和规范性负责；管理组核实对经营真实性负责；专门责任人员把关对具体政策适用性负责；单位集中上报对报批整体质量负责为夯实责任各相关人员受理、审核、把关实行签名制大厅受理后对资料不全要在5日内一次通知纳税人补齐；资料齐全在5日内上报县局在7日召开减免税委员会上会集体审定对符合条件公示3日后无问题予以审批确保在15日内完成全部审批事项使纳税人及时享受到优惠政策截止10月底我县已累计批准***户纳税人享受再就业税收优惠（其中：服务型企业1户200*年审批50户）有***位下岗职工已享受到再就业税收优惠累计减免地方各税****元（其中：营业税****元个人所得税****元城建税及教育附加****元；200*年减免***元）累计减免地方税务登记工本费****元
2.认真落实西部大开发和资源综合利用税收优惠政策不折不扣地贯彻落实国家各项税收政策今年我们认真执行减免税管理有关政策规定落实了3户享受西部大开发企业所得税15％优惠税率政策减征企业所得税***万元落实了**公司享受资源综合利用减免企业所得税政策减免企业所得税***万元另外对信用社继续减按3％税率征收营业税政策对铁矿、有色金属等按减征后资源税税额标准征收政策及其各项减免税规定都能严格遵照执行对各种减免报批事项县局坚持集体审定逐级把关严格按权限和程序办事
(四)加大普法力度搞好税务行政复议、应诉工作
1、深入开展税法宣传提高全民懂法、守法意识每年“税法宣传月”和“12.4”法制宣传日我们通过广播电视宣讲、悬挂张贴标语、设立咨询点、印发宣传材料举办税法文艺晚会、组织税法知识竞赛、举办法制讲座和培训班、组织宣传车深入闹市、集镇巡回宣讲等进行广泛深入普及税法知识同时积极做好日常税收政策咨询、辅导畅通对纳税人政策服务渠道在办税场所设立税收政策咨询窗口、在基层机关设立税政员、公布政策咨询电话在税务机关和闹市办版报专栏、发挥管理员巡查外调作用开展贴近纳税人、人性化、零距离政策辅导服务使税收政策深入人心通过多渠道、多途径广泛深入税法宣传和政策辅导服务纳税人法律意识进一步增强越来越多纳税人能够运用法律武器来维护自身合法权益对发生在身边事怎么做合法？怎么做不合法？鉴别能力增强了；因涉税事项进行政策法规咨询增加找领导投诉、评理少了在履行纳税义务方面都能按法律规定去办依法维护自身权益
2、强化税干业务教育规范执法行为提高执法水平鼓励税干参加各种形式学历教育和资格考试积极选派人员参加上级举办各种业务培训、短训、讲座、研讨；县局每年度制定业务学习计划确定学习具体内容并根据年度实际实行按季抽考以考促学各单位根据统一要求强化学习培训；利用每年春季干部工作会议和季度所长讲评会议进行税法知识和税收业务培训、辅导；坚持定期集体学习共同研讨、学习新知识解决新问题；开展“一帮一”结对子活动发挥传帮带作用；将单位职工学习教育和业务抽考成绩列入创评考核要求个人业务学习笔记每年不少于12篇每篇不少于500字通过坚持不懈强化业务学习全体税干业务技能大大提高在2002年国家税务总局组织税收执法资格考试中全局参加考试48名税干全部顺利通过资格考试；在200*年全市地税系统《税收征管法》知识竞赛中我局取得了第一名好成绩；在今年8月份全市举行业务大比武中我县再次夺得第一名好成绩并有8人考进前50名获得全市业务能手称号全体税干已较好掌握运用《税收征管法》及其实施细则、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等我县征管质量和业务工作多年来一致获得市局好评名次靠前多年来未发生一起税务行政诉讼和复议案件队伍业务素质和执法水平有了很大提高
虽然没有发生税务行政复议应诉案件但我局仍然高度重视此项工作一方面组织大家认真学局《税务行政复议规则（试行）》另一方面建立了行政复议制度成立了税务行政复议委员会并安排专人负责税务行政复议应诉工作
(五)加强政策执行情况监督检查强化税收执法工作
1、抓重点环节、重点事项管理促执法和管理水平提高在重点工程税收管理上我们将本年度拟进行重点工程制作成“重点工程税收管理责任表”下文落实到基层单位和征管人员形成“工程项目－管理员”一对一链式关系防止争抢税源和责任不清；为夯实管理职责我们认真落实我局原已制定“双卡一台账”管理办法在地税与建设方、施工方之间按工程项目逐一双向设立“工程税收管理卡”由管理员巡回各工程甲乙双方检查核实、签字确认带回一份登记《建安税收管理台帐》形成按月到工程甲乙双方调查核对纠正偏差一堵征管漏洞；按季到工程相关部门了解工程项目、招投标情况纠正偏差二堵征管漏洞；年终帐务认定汇算清缴三堵征管漏洞；稽查年年排查内查外调四堵征管漏洞；建立工程税收历史档案跟踪追查五堵征管漏洞；强化日常检查督管和考评考核追究失职和违规行为六堵征收漏洞对包北高速公路延用“事前书面告知”形式向每一建设施工单位告知其应向税务机关缴纳哪些税如何计算如何缴纳并应具体报送哪些资料；继续采取“事前界入事中监督适时严查严格按工程形象进度预征季末计价清算清缴”方式加强管理对其各工程积极落实源泉控管措施强化代扣代缴加大与发包方、承包方联系严格建档跟踪监管全县已对**个工程项目实施了“双卡一台账”管理由于高速路隧道主体建设和引水工程年初已基本完工加上高速路原由铁路部门计价监管今年改由高速路管理部门自己直接监管交接手续和计价争议纠纷造成大半年处于半运营和停运营状态致使今年1－10月重点工程实现税收只有393万元比上年同期684万元减收291万元在矿业税收管理上针对我县矿业发展现状和征收管理当中存在薄弱环节和实际问题本年度我们在认真调查基础上研讨制定了“**县矿业税收管理办法”为了促使矿业税收管理再上新台阶我县对矿业税收下达了专项考核计划实行重奖重罚止10月底矿业实现税收***万元比上年同期增收***万元
2.扎实开展落实税收政策情况监督检查
为了提高执法水平确保税收政策正确执行我们对外加大税法宣传对内提高执法素质同时把监督检查作为一项重要举措常抓不懈基层机关认真开展税收政策执行监督自查县局按季开展税收政策执行情况监督检查为了使监督检查取得实效真正查出存在问题找出薄弱环节促进征管工作我们在检查前都作了周密安排实地检查中尽可能拓展检查面在深查和细查上下功夫对检查出问题采取个别指出、会议通报、书面限改等方式指导纠正或责令限期整改同时予以通报、处罚和责任追究以引起责任单位和工作人员高度警戒今年监督检查共检查个体户300余户检查企业50余户同时对一些重点管理事项进行了重点检查通过检查考核和自我纠错增强了基层单位和工作人员责任意识增强了政策执行准确性促进了执法行为规范
3.加大稽查力度严格执行税法今年我县稽查部门以矿山企业和公路施工单位为重点突出执法性稽查先后检查了**矿山公司、**矿业公司、**公司、**公司、**公司、***等单位目前已稽查18户查补入库税款***万元加收滞纳金**万元、处罚款**万元入库率和滞纳金加收率达到了100％处罚率按户次达到100％按金额达到20％执法准确率、程序规范率、档案合格率达到了100％整体稽查质量保持在一个较高水平上
4.认真落实《欠税公告办法（试行）》加强欠税管理为确保总局《欠税公告办法（试行）》及时贯彻落实我局根据《办法》要求结合本县实际制定了《**县地方税务局欠税公告实施办法》明确了各个环节和岗位职责对欠税上报时间、公告范围、统计、公告部门进行了统一要求设制了《地方税收欠税统计底册》建立了欠税档案确保《欠税公告办法（试行）》贯彻执行截止目前我局已对13户欠缴税款纳税人在办税服务厅进行了公告建立了《公告欠税登记底册》强化清欠管理维护税法刚性
5.按照规定程序认真开展了重大税案审理我局认真执行重大税务案件审理制度严格按照规定程序进行审理200*年度对稽查局提请审理**县国土开发公司、*****隧道指挥部、**县路桥工程公司3起未足额缴纳税款案进行了认真审理查补税款及罚款共计*****元其中：税款*****元税款及罚款均已收缴入库200*年稽查局共查处税案24起经重大税案审理委员会审理税案占稽查案件12.5％达到了重大税案审理制度要求
6.认真落实《税务登记管理办法》依法注销税务登记我局认真落实新《税务登记管理办法》严格依照规定程序对申请注销税务登记纳税人依法收缴证件清缴税款和发票并按规定程序审批注销；对认定为非正常户纳税人期满后仍查无下落依据规定上报县局领导审批后予以注销今年我局已办理正常申请注销税务登记24户非正常户注销登记7户严格依照规程进行档案资料完整
(六)加强执法监督全面落实税收执法责任制
为了强化税收执法监督规范税收执法行为切实贯彻落实国家税务总局《关于全面推行税收执法责任制意见》进一步推进我局依法治税进程经市局批准自200*年7月起在我县地税系统全面推行税收执法责任制我局通过严把“四关”逐步建立起符合实际、行之有效税收执法岗责体系和奖惩机制不断加强执法监督提高队伍执法水平
1.严把“制度关”为了建立一系列符合我县实际推行税收执法责任制配套制度我局自4月中旬起经过近3个月调查摸底和反复修改、讨论经集体审议并上报市局审查后制定出符合我县实际《岗位职责和工作规程》、《评议考核暂行办法》、《过错追究实施办法》一在制定《岗位职责和工作规程》时结合实际确定了26个单个岗位和14个公共岗位岗位职责及其工作规程尽可能与税收管理员制度接轨力求切合实际、简便易行疏而不漏；二按照“内外结合、上下结合、奖惩结合”原则制定出《评议考核暂行办法》建立起“内外考核并举奖惩结合”分级考核和奖惩机制；三制定《过错追究实施办法》对过错行为进行精细分类实行量化考核追究体现公平同时坚持以人为本、教育为主原则引入自纠机制做到“有错必纠”鼓励“自查自纠”努力把过错行为和损失降低到最小程度消灭在萌芽状态四按照多劳多得、奖优罚劣原则实行执法岗责津贴建立权责挂钩、奖优罚劣、多劳多得、公平公正收入制度
2.严把“落实关”我县制定了《推行税收执法责任制实施方案》成立执法监督委员会召开了推行税收执法责任制专题会议对推行工作进行了系统周密部署安排各单位依据《实施方案》成立了税收执法考核小组按照以事定岗、依法定责要求定人、定岗、定责填制《岗位确认表》上报执法监督委员会审批全系统确定了54名执法岗位工作人员分别承担26个独立执法岗位和14个公共执法岗位职责实现制度、机构、岗位、人员有机结合形成了科学、严密岗责体系
3.严把“考核关”推行税收执法责任制成效与否取决于评议考核我局把评议考核作为推行税收执法责任制重中之重来抓建立起“内外结合、上下结合、奖惩结合”符合实际、切实可行评议考核机制实行分级考核要求执法人员定期自查自纠及时改正过错行为征收单位按月考核到人重点考核内部执法行为并向执法监督委员会办公室报送《考核报告表》和《考核结论书》县局采取内外结合办法按季评议考核各单位向纳税人发放《执法评议表》征求、收集纳税人意见定期检查、抽查基层单位监督单位和个人执法行为了解和掌握基层单位执法情况和水平为便于考核我局制定了各岗位考核要点要求各单位强化对重点内容和关键环节考核允许结合实际创新考核方法确保考核方式灵活多样推陈出新
4.严把“追究关”坚持有错必纠、究责到位在全面推行税收执法责任制4个月来我局已累计对*人税收执法过错行为进行了责任追究共处罚款***元在受追究事项中**所一税干因计算疏忽多加收0.29元滞纳金而受到责任追究引起系统广大税干高度重视事实教育大家“税收执法无小事”使系统税干牢固树立“勿以恶小而为之”责任意识督促税收执法人员强化业务学习努力提高自身素质和执法工作水平
地区税务局纪检组:
我局对照《关于对国家税务总局XX地区税务局 减税降费等重点工作专项督查 发现问题的整改通知》进行了自查。
一、学习方面。上半年我局共组织中心组学习内容99个，全体党员和干部职工学习党中央国务院减税降费重大决策部署和总局工作要求68个。通过理论学习快速提升全局干部职工对减降费各项政策的知晓度，教育全体党员、全体干部从牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的高度，认真抓好减税降费政策落实工作。不存在学习上级精神不够深入。理论学习不够深入等问题。但在在学习中，有时按照清单要求查找学习资料时存在找不到资料或学习内容掌握不准确的问题，特别是各级领导的讲话，有时只能以新闻稿代替，建议上级部门统一下发学习资料。
二. 我局党建工作领导小组及集中办公人员没有外调、外借人员，经地区局答复，不用成立临时党支部。但我局所有减税降费工作，都在坚持党对一切工作的领导，从讲政治的高度原则下进行。
三.“六税两费”及退抵税问题。 减税降费政策落实以来，截止2019年6月末我局“六税两费”共减征1076万元，共涉及1319户次。 按照《国家税务总局减税办关于进一步做好小微企业退库有关工作的通知》（税总减税办便函｛2019｝29号）文件的要求做好小微企业因追溯享受税收优惠政策退还多缴税款工作，积极配合办理减税降费退、抵税工作，及时给人民银行传递相关减税降费政策性文件，协调取消财政审批环节，开展电子退税业务，方便纳税人，批量办理小微企业普惠性政策退税。截止7月7日，办理普惠性退税105笔48户，退税金额5082430元，并按期统计汇总上报办理退税情况、建立联系不上纳税人清册。针对此种无法联系未予完成退抵税的情况我局已经于4月23日和5月15日在**市电视台进行两次公告，并于6月24日在**市税务局第一分局进行通告，争取尽快联系上纳税人，若后续联系上纳税人或纳税人接到公告通知后到我局要求退还多缴税款的，我局会依法按规定及时办理。确保每一位纳税人都能享受减税降费的红利。其中纳税人因自身情况自愿放弃退税的，已要求相关部门按照征管科技司关于退税问题的问答口径及《国家税务总局减税办关于进一步做好小微企业退库有关工作的通知》（税总减税办便函〔2019〕29号）的要求留存相关资料备查。
四．重复税务登记问题。根据省局下发重复登记纳税人疑点数据,我局均已完成核实处理工作，不存在落实不到位的问题。
五、减税降费宣传及培训问题。我局于1月24召开**局减税降费工作会议并于1月25日正式发文成立实施减税降费工作领导小组，在减税降费工作领导小组下，又成立了8个工作小组，具体负责减税降费工作宣传、指导、落实、解答等职责，1月25日所有工作小组投入工作。我局高度重视此项工作，减税办主任由一把手担任，抽调局内业务骨干严格按照要求开展集中办公，组织内部业务培训4次，共计90多人次参加。全力做好减税降费相关工作，确保政策扎实落地。
对纳税人的宣传辅导工作均按照税务总局工作安排开展，共召开三轮四场培训，现场培训纳税人2004余户次；另外通过微信及龙税通短信平台推送减税降费政策信息一万余条。在公示栏张贴减税降费政策宣传材料，将印制纸质宣传产品摆放在办税服务厅明显位置，供纳税人自行取阅。通过**电视台等媒体和平台跟进政策宣传减税降费政策。开展以减税降费为主题的税收开放日活动，将减税降费作为税收宣传月的重要内容，对政策口径、适用范围、申报流程等进行重点宣传辅导，通过上门辅导、专题宣讲等方式开展面对面的政策辅导。
六、超时办结事项问题。我局全体干部职工严格按照《税收征管操作规范》开展各项工作，严格按照规定时限完成纳税人需要办理的各项业务。进一步降低税费遵从成本，提高税费征管效率。
成都，曾被《新周刊》杂志誉为继北京、上海、广州之后的“中国第四城”。作为悠久的历史文化名城，成都在中国经济文化中的地位可见一斑。现又正值中国入世，深化西部大开发的双重历史机遇，如何招商引资，打造城市竞争力，优化经济发展环境，做好西部城市的表率。税收作为国家财政收入的主要组成部分，无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟，了解税务机关——税务机构——企业三者之间的关系，我来到了成都锦瑞税务师事务所，进行了为期一个月(7月——8月)的挂职实习。
二、实习单位简介
成都锦瑞税务师事务所有限责任公司是经四川省国家税务局和四川省地方税务局注册税务师事务管理中心批准成立，为企业提供税务，税务咨询和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门：综合部与部，此次实习我主要在部工作。
三、实习成果
部主要业务是为企业做税务，其中主要包括：1、税务登记;2、税款计算和纳税审核;3、申报和缴纳税款并依法退税;4、申请减、免税;5、企业税收复议，提供涉税诉讼税法依据;6、制作涉税文书。
一个月的实习期间我获取了不少新知识也巩固了许多老知识。
首先，刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热情，他们具备专业素质，不惧日晒雨淋，
对客户体贴备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也马上行动，最大限度为客户着想，例如：有一次我和同事到春熙宾馆拿报表，结果客户的税控专用发票快用完了，需要马上补充，并且由于税控收款机的限制，必须当天下午之前买到，同事对这额外的工作并没不悦，并承诺17点前一定送到。面对某些客户的故意刁难，同事不仅不恼，而且笑面相对耐心的解开他们的疑惑。例如：成都市政府就安置残疾人员下达了一号政令，这本一项是造福残疾人同志的很好政策，体现了社会主义国家的优越性。但是，当同事们把文件和相关资料送达企业手中时，企业却认为，是政府有意借此增加他们的税赋，十分不理解，同事们面对企业的刁难，并不是一问三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企业解释，对企业做工作，使很多企业最终明白了政府的用心良苦。
其次，纳税的申报期决定了部业务期的特点。每月的1号到10号是企业纳税申报期，因此这段时间的部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”，在所订的资料中，我能学到很多知识，尤其是《成都税务公报》这份杂志是由成都市地方税务局主办的，其中，“在税法公告”栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，《成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优惠政策检查的通知》“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法网，总是能将其一网打尽;“征管天地”栏是我最喜欢的，它通过一些具体实例，来告诉我们一个税种的征管，并且对一些特例也有说明。比如，我对个人所得税的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的项目从总的所得中扣除200元，加上税法规定扣除标准800元，故在实际操作中按1000元/月的定额标准进行扣除，所以工资，薪金应纳税所得=(月收入额-1000)╳适用税率-速算扣除数.
