时间：2023-06-05 09:55:21
编者按：本文主要从顾全大局，勇挑重担，坚定信心，知难而进环卫工作是个又脏又累的活，由于世俗观念的缘故，常常被一些人看不起，可就是这个不起眼的工作，却涉及到千家万户，与广大居民的生活息息相关，体现着城市精神风貌；精心谋划，严格要求，大胆管理，再创佳绩工作积极，创造无极限；牢记宗旨，心系居民，甘愿奉献，虽苦也甜作为一名党员，要时刻把党的宗旨落实在工作上、行动上，这些年来，自己以所为家，星期天、节假日作为无私奉献日，亲自动手修理清运车累计节支10多万元，从未领过加班费，对环卫所长先进事迹进行讲述。其中，主要包括：近几年来，随着城市建设的快速发展，环卫工作任务也逐年增加，工作难度也越来越大、一名出色的领导干部必须能够做到积腋成塔，提沙成团，不但能够严格管理队伍，而且能够用人性化的管理凝聚人心，焕发整支队伍的凝聚力、战斗力、2000年冬天连续几场大雪，给广大居民的出行带来了很大困难，为及时清除冰雪，我带领全所人员，出动所有车辆，连续9个昼夜不停奋战，饿了在街头吃两个火烧，困了倒在车上打个盹，哪里任务重、困难大，自己就盯在哪里，以最快的速度清除了县城主次干道的冰雪，具体材料请详见：
做时代先锋我任环卫所所长14年来，始终以把县城装扮的更加美丽为己任，勤勤恳恳、任劳任怨、精心谋划、锐意进取，使环卫所的面貌发生了很大改变，县城环境整体形象也得到了明显改善，环卫所多次受到上级表彰，连续三年获县文明单位，三次荣获省爱国卫生先进单位，连续六年被省命名为市容环境卫生先进单位，涌现出部级劳模一名。自己多次受县政府嘉奖、记三等功、二等功，保定市爱国卫生先进工作者、省授予“城市美容师”的光荣称号。
一、顾全大局，勇挑重担，坚定信心，知难而进环卫工作是个又脏又累的活，由于世俗观念的缘故，常常被一些人看不起，可就是这个不起眼的工作，却涉及到千家万户，与广大居民的生活息息相关，体现着城市精神风貌。近几年来，随着城市建设的快速发展，环卫工作任务也逐年增加，工作难度也越来越大。目前，县城建成区面积达6.5平方公里，清扫面积由原来的不足4万平方米扩大到现在的日清扫面积83万平方米，日外运垃圾达160余立方米，外运粪便35吨。为提高城市净化水平，经过不断地探索，自行研制了地下隐形垃圾箱，有效地解决了垃圾露天堆放的问题。周围县市纷纷来我县学习经验，推动了环卫工作的发展。2003年“非典”时期，由于各居民区都实行了封闭管理，给垃圾清运工作带来了很多困难，为此，我们一方面加大清整力度，全体干部职工全天候上班，另一方面明确责任，努力做到了垃圾的日产日清，同时加大了公共厕所的消杀力度，圆满完成了环卫任务。
二、精心谋划，严格要求，大胆管理，再创佳绩工作积极，创造无极限。一名出色的领导干部必须能够做到积腋成塔，提沙成团，不但能够严格管理队伍，而且能够用人性化的管理凝聚人心，焕发整支队伍的凝聚力、战斗力。原来的环卫所，仅有职工23名，两台拖拉机，房无一间，地无一垄，经过多年来不断努力，环卫所已经发展成占地6.1亩，拥有在册职工187名、机动车17台、三轮车64辆、房屋12间，地面硬化，干净整洁，全体职工团结互助，心齐风正的正规化队伍。面对繁重的环卫工作，我们实行定职定责，分片包干，有偿服务，对街道清扫保洁进行公开竞争拍卖，实行定时定点的垃圾清运等措施，增加了职工的责任感和工作透明度。在内部管理上坚持严管厚爱，注重把人性化管理输入其中，谁家有个大事小情，主动关心，热情帮助，环卫所一位临时工家中失火，带头捐款2000元，送到失火职工家中，保证了职工度过了难关。原来的县城卫生由于多家管理，弊端很多，形成了许多卫生死角，有些地方垃圾堆积如山，严重影响了县城的形象和居民群众的生产生活，为彻底解决这一问题，自己积极协调有关部门，清退了所有私自雇用的垃圾倒运人员，同时将保清路和农贸市场的卫生管理工作也接管了过来。全部按照统一倾倒、统一清运、统一收费管理，从而避免了垃圾搬家，二次清运的现象，全部做到了日产日清，全天保洁，彻底改变了县城脏乱差的状况。
三、牢记宗旨，心系居民，甘愿奉献，虽苦也甜作为一名党员，要时刻把党的宗旨落实在工作上、行动上，这些年来，自己以所为家，星期天、节假日作为无私奉献日，亲自动手修理清运车累计节支10多万元，从未领过加班费。2000年冬天连续几场大雪，给广大居民的出行带来了很大困难，为及时清除冰雪，我带领全所人员，出动所有车辆，连续9个昼夜不停奋战，饿了在街头吃两个火烧，困了倒在车上打个盹，哪里任务重、困难大，自己就盯在哪里，以最快的速度清除了县城主次干道的冰雪。此外，居民和企业单位有事找到环卫所，总是力所能及的给予最大的帮助。有一年秋天，离县城20多公里的付庄毛纺厂厕所8年未掏，找到所里后，我立即组织4名工人赶去，整整干了一天，共掏运16车，解决了企业的老大难问题。四、锐意改革，大胆创新，内引外联，负重奋进在搞好日常工作的同时，针对几年来工作的难点问题，结合自己的工作实践，通过广泛学习和大量的调研，研制成功了地下隐形垃圾箱，又自己动手制造了200多个新型果皮箱，垃圾箱、果皮箱的使用，极大地改变了县城形象，完善了城市功能，并且自制的垃圾箱还推广到高碑店、徐水等县市，在同行业中树立了良好形象，为解决环卫设备陈旧、经费紧张的矛盾，协调各种关系，从市局争取垃圾自卸车两台、铲车1台、推土机1台、洒水车1辆，建房资金5万元，累计折合资金50多万元。为改进环卫工作管理机制，降低成本，提高效率，借鉴外地经验，在全市率先推行街道清扫保洁权的竞争拍卖机制，取得成功经验后，大范围普及，降低了运行成本，节约了资金。把县城装扮的更加干净、整洁、美丽是我们的职责，“宁愿一人脏累、换来万家洁净”是我们的精神，推进环卫事业的不断发展是我们践行“三个代表”重要思想的行动和体现，我们将以先进性教育活动为契机，坚持科学发展的理念，创新思路、创新举措，加大工作力度，努力做好本职工作，为我县经济和社会发展多做贡献。
环卫处优秀共产党员先进事迹材料
有一个人，在二十六个春秋近万个日子里，几乎每天天不亮就上班，忙到天黑甚至更迟才能下班，一心扑在工作上，这其中将包含着许许多多的付出与奉献，他就是金湖县环卫处潘立国同志。潘立国同志二十多年如一日，在环卫战线上吃苦耐劳，默默奉献，不断追求，无怨无悔；二十多年来，他入了党，并从一名借用的临时工成长为环卫处的领导者之一，如今担任处副主任、工会主席兼车队队长。在这二十多个春秋中，他年年受到上级表彰，获得过金湖县首届“十佳服务标兵”称号，被推荐为市“十佳城市美容师”候选人，并当选为淮安市人大代表；其先进事迹多次被县级新闻媒体宣传，并被省、市、县组织部摄制成党员电教专题片，在省、市、县电视台播放宣传。潘立国同志用自己对环卫工作的热情书写着自己的人生春秋。
一九八四年初，金湖县环卫处的前身清洁管理所急需一名手扶拖拉机驾驶员，在当时驾驶员很少、从社会上很难招到驾驶员，经与果园协商，果园同意借用一名手扶拖拉机驾驶员给环卫处，在得知其他几名驾驶员都不愿到环卫处的情况后，潘立国主动找果园领导要求到环卫处来。环卫工作是一项集苦、脏、累齐全的工种，特别是清运垃圾，机械设备差，垃圾靠人工装卸，当时的驾驶员，既要开车又要当装卸工，每天的工作很辛苦，一天干下来很累。特别是到了夏季，瓜藤多，加之垃圾腐烂发臭，装卸垃圾难度更大，垃圾中蛆虫爬爬的，苍蝇嗡嗡的乱飞，直往身上、脸上叮，几乎每天衬衫都被叮的密密麻麻的臭黑点，脸上痒痒的。回到家家人都觉得他身上有臭味。由于装卸垃圾的工种属于强体力劳动，每天干完活浑身疼的难受，初干环卫的潘立国尝到了环卫工作的艰辛，也曾有过打“退堂鼓”的想法，家里人多次也劝他回果园。但是，对于有事业心、有追求的潘立国来说，在工作中目睹环卫工人那种“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神感召下，最终放弃动摇的念头，并与果园提出脱离关系，留在环卫处，从事着当时一天只能拿一元钱左右工资的工作。富有进取精神的潘立国同志还暗下决心：别人能做好的事，我一个堂堂小伙子也一定能干好。
潘立国有了坚定的信念，就把全部精力投入到工作上。当时所里只有两台手扶拖拉机，垃圾时常清运不过来造成积压。为了改变这种状况，潘立国拼命干，上班时间不够用，他经常是早上班、晚下班，一干就是十多个小时。每当遇到阴雨天或节假日，垃圾量成倍增加，装、运、卸难度更大，干十五六个小时也是常事。原来单位规定每天运四趟，他主动增加到六趟、八趟，甚至十趟，从来没叫过苦、喊过累。从八四年到九四年的十年间，根据单位的统计记载并按94年额定工作任务量计算，潘立国一人装、运、卸垃圾十年干了三十年的工作量。
由于潘立国同志工作出色，赢得了同志们的好评，领导的信赖，1996年，虽然当时还是一名临时工的他被推选担任了环卫处车队队长。面对车队大小十多台车，每天担负着县城近百吨垃圾粪便的清运任务，他深感自己的责任重大，为了带领车队员工干好工作，他身教言传。清运垃圾每天天刚亮就要上班，在时间上，他每天总是提前半小时到单位，布置任务，然后与大家一起劳动；同志们都走了他还要逐个检查垃圾池点的清运情况，每天下班总是最后一个，经常到天黑才能回来。一天晚上，一辆拖拉机迟迟不见归队，他放心不下，骑自行车沿途找到垃圾场，见到这台车在卸垃圾时陷到塘内，驾驶员很着急。他二话没说，拿起铁锹爬到臭塘内清污物，一直到晚上十点多钟，同驾驶员一起才将车子弄出来。走到家一看，身上弄了不少垃圾腐烂物，裤管里爬了不少的蛆。平时，别人有轮流休息天，而他因人少却放弃应有的休息日，不是加班就是给队友代班。
97年被推选为环卫处工会主席、副主任，并仍兼任车队队长。职务的变化，反而使他感觉肩上的单字更重了，责任更大了，他也投入了更大的精力。他平时一直坚持参加一线劳动，在工作中，脏活、重活干在前。在非典与抗洪期间，面对垃圾填埋场积水深、对医疗垃圾的处理要实行专车、专人、专线清运处理的严峻形势，他凭着高度的事业心和政治责任感，亲自赶到垃圾场处理排水问题，在用锹梳理机塘时，垃圾漂浮物不断往上翻，排水泵无法安装。面对黑臭的污水，他毫不犹豫地下到塘内进行梳理。黑臭、冰冷的污水侵蚀皮肤、既其痒难受，又冻的浑身发抖，他以坚强的毅力干了两个多小时，将水泵安装好。安排好垃圾场排水工作后，他又与另外两名主动要求参战党员一起承担清运医疗垃圾的任务，期间，他临时住在车队里，每天都是家人送饭吃，直到非典和抗洪结束才回家。
由于单位车少垃圾多，车辆总是超负荷运行，磨损很大，经常抛锚维修，既费时，维修费用又高，潘立国想，如果我们能自己修理该多好啊。从此，他一边开车，一边利用空余时间看书学习，向有修理技术的师傅请教。经过三、四年的努力，他不仅掌握了手扶拖拉机、汽车维修的基本技术，还学会了汽车、推土机驾驶的技术。他学 会了这些本领，毫不保留的又传给了同行。在他的带领下，环卫处的车辆维修从此“小修不出门，大修把师傅请进来”，每年车辆维修费用就节约数万元。99年起，无论车辆大、小修全部都能在单位内部处理。由于环卫机械一般都超负荷运行，常常突击维修，他经常带晚、带夜参加修理，从未向单位要过一分钱的报酬。
潘立国是车队队长，既要管好自己，更要管好车队，管好车队主要是管好人。平时，他对全队每个人都是一视同仁，工作分配做到合理，对工作又严要求，除每天对垃圾池清理情况逐个检查外，还经常采取不定期的办法组织全队同志对各人的工作进行互查、互比、互评，以此使全队同志对哪个人的工作干的如何心中有数，无形中增强了同志们工作的自觉性和责任感。同志们敬佩他，自觉的支持他的工作，使全队的工作不断有新起色。环卫车队连年被评为先进班组，多次受到上级表彰，荣获市级“青年文明号”的光荣称号。
二十多年来，潘立国几乎没有休息日，一心扑在工作上，98年他母亲患重病他没有休息过一天，他母亲去世他也只请了两天假。二十多年来，潘立国同志用对环卫的深情与热爱抒写了自己的不平凡人生，今后，他仍将一如既往的默默奉献着。
哗――晔――哗；凌晨，深沉而浑厚的扫地声，在涟城的大小街道上响起。它象一首威武雄壮的进行曲，以千军万马之声，摧枯拉朽之势，打破了夜神的壁垒，踏碎了黎明前的星光，荡漾了昔日留下的污秽，当万道金光染红了东方天空的时候，一个清洁美丽的城市，又一次奉献给生活在城市中的人们。
创作并演奏这首进行曲的艺术家，就是我们最可爱的环卫工人。
如果仅仅用披星戴月、餐风饮露和冒严寒、战酷暑等词语来表现环卫工人的辛勤劳作，就可能显得肤浅和一般化。一滴水可以映照出太阳的光辉，在市劳动模范、涟水县环卫工人武祝龙的身上，就集中体现了环卫工人高尚的品格，他在平凡的岗位上书写着平凡的人生，却书写出了不平凡的业绩。
翻开昨天的日历，让历史的年轮回归到1995年，刚走上环卫粪便清运工作岗位的武祝龙，就将这样几句话作为自已的金科玉律：“宁愿一人脏，换来万人洁；宁愿个人麻烦，方便千家万户；宁愿个人辛苦，一心为民服务。”不身临其境，你也许无法理会这个“脏”字的全部内涵。
请朋友们想象这样一个镜头：时间，盛夏的一天。地点，县城东路的一座化粪池旁。人物，环卫工人武祝龙等同志。环境，烈日当头，没有风丝，没有荫凉，化粪池长15米，宽4米，深2米。场面，武祝龙毫不犹豫地跳下去，一股呛人的沼气几乎将他熏倒。他忍着扑鼻难闻的气味，用铁锨一点点地把粪便、淤泥、碎砖、杂物挖进粪桶，然后传给上面的同志。他的高统靴灌满了粪水，身上、脸上沾上了粪便，氨气熏出的眼泪与满脸汗水混在一起。
甘于与粪便打交道并不难，但要热爱这一行，干好这一行，没有崇高的思想境界是不行的。武祝龙说“吃喝拉撒，人之常情。既然社会需要环卫工人，我就要乐意干好这一行。如果嫌脏，你不干，我不干，我们的城市会变成什么样子呢？”他一人负责县委和一招大院等7座公厕80多个蹲位的清掏洗涮工作，每天冲洗达10多个小时。6载寒来暑往，清水担进去，粪便拖出来，若要计算，约有20万公斤。每逢中央、省、市领导来涟视察或县里举行重大活动，他就请家属来帮忙，自己连饭也不回家吃。
脏累的劳动能够净化人的心灵，艰苦的岗位能锻炼人的意志。武祝龙正是靠这种对环卫事业执著的爱，靠这种无私奉献的敬业精神，默默无闻地发挥着光和热，被人们赞誉为涟水的“时传祥”。
，武祝龙被调入涟漪东路做清扫工作。他说，岗位变了，维护城市清洁卫生的责任没有变。自此，他以扫帚当笔，汗水作墨，道路为纸，写下了一串串动人的故事。
武祝龙干起工作来，从不知道什么叫“苦”，什么叫“累”，他每天的作息时间有一张很规律的图表：凌晨3点起身；3点半到路上开始作业；6点，清扫结束；6点半吃早饭；7点上路保洁；上午11点半回家吃饭；中午1点，上路保洁，晚7点，下班。细算一下，武祝龙每天上班时间超过13个小时。
这些时间数据，虽不算耀眼，但它像珍珠，光灿灿；像玛瑙，亮晶晶；像将熟未熟的葡萄，有酸有甜又带着点苦涩……
武祝龙在清扫保洁岗位上为了直面来自社会世俗的压力，他摸索总结出“清扫经”：“重点路段勤打扫，人多之处见空扫，垃圾多时突击扫，饮食摊旁轻轻扫，灰尘多时压着扫。”这清扫经一念就是四年。天天念，天天干，干不好，就寝食难安。他手执扫帚4年如一日，扫地面积共达648万平方米，约9700多亩土地，扫秃了的扫帚共计300多把，要装一汽车。枯燥的数字就是他无私奉献的证明。
塔湾环境卫生管理所党支部先进事迹材料”的内容&keyword=塔湾环境卫生管理所党支部先进事迹材料"> 城市管理局塔湾环境卫生管理所现有职工168人，其中党员30人，占职工总数17.8%。主要负责崇山、怒江、宁山、淮河等18条街路的扫保，全所清扫面积为718，716平方米，以及太平、塔湾、怒江、长江、辖区内的垃圾清运工作，日清运量为105吨，负责公厕扫保工作。几年来，在局党委的正确领导下，所支部始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，以提高环境卫生质量为重点，坚持两手抓，两手都要硬的原则。积极拓宽新思路和树立新理念，加强两个文明建设。2002年被市评为精神文明先进单位，连续三年被局评为先进单位。
抓好班子的理论学习中，每月集中学习一次，做到可串不可占，另外每个班子成员坚持写学习笔记。坚持集体领导，不搞个人说了算，凡是全所重大问题的决定都要充分发扬民主，集体讨论决定。做到工作上既有分工，又有合作，相互支持，相互配合，大事上讲原则，小事上讲团结，工作上讲实干，作风上讲廉洁，处处给群众做出好榜样。每半年召开一次民主生活会，形成了一种团结、合协、人人心情愉快的氛围。
工作中，班子一班人改革创新意识强烈，工作思路比较超前，第一个在全局大胆实行了扫保到社区，拓展了服务领域，也为所里增加了新的收入。在人事工资上实行了大胆的改革，人员实行了定员定岗，竞聘上岗，分配上实行一线倾斜，并实行了严格的考核制度，实行了奖罚分明的管理制度，人们的紧迫感和竞争意识普遍增强，敬业爱岗成为大家的自觉行动。所里在2001年还采取了公助和个人集资的办法，创办了小农场，现已出栏了两批猪，共计200多头，使职工在几大节日都吃上了放心肉。不但这样，农场还成为职工培训的基地。据调查旧塑料、泡沫处理是一件投资少，见效快，增加创收的好路子。所里几次组织人到外地考查，目前该项目也列入所的发展计划。实践使我们体会到在搞好环卫工作，提高环境卫生质量的同时，也要多条腿走路，走综合发展的路子。
坚持从严治党和党要管党是加强支部建设的原则。所支部能紧紧围绕全所不同时期的中心工作，大力加强支部建设。一是抓好政治理论学习，以不同的方式搞好党性、党风、党的宗旨教育，廉洁从政教育，每人有学习笔记，班里设宣传员，坚持集中学与个人学相结合，还采取参观电化教育，出板报等方式的宣传教育。建立了党员责任区和党员联系点制度，评选了党员放心路段，重温了入党誓词，开展了“学、树、争”等党内主题活动，树立了新典型，使时代的主旋律得到了发扬，塑造了环卫工人的新形象。我们很好的坚持了“三会一课”制度，组织生活形式比较新颖，内容比较丰富,党员的先锋模范作用得到了很好的发挥,脏活、累活党员干在前，义务献血、捐款、捐物，爱心奉献各项集体活动党员冲在前,处处都为群众做出了榜样，每个党员切实地发挥出了一面旗帜的作用。
支部十分注意积极分子的培养工作，定期对他们进行教育和党的知识培训，吸收新党员请他们参加。培养写实工作落到具体人。目前，全所提出入党申请的有22名，有3人被列入写实对象，发展1名，转正1名。
随着改革的不断深入，人们的思想也比较活跃，因此所支部把加强职工队伍建设，把稳定作为做好一切工作的前提，很好地掌握群众的思想脉搏，从关心群众生活入手，做到“四心四必两维护”，即对群众热心，对待来访耐心，对待工作要细心，对待群众意见虚心，做到婚丧嫁娶必到，困难职工必访，发现矛盾必谈，有难求组织帮助的必帮，既维护职工群众的切身利益又要维护好大局整体利益。由于支部思想工作做活了、做实了。因此职工中的一些热点、难点、焦点问题，也就不难解决。几年来所里一直都保持着稳定的局面。支部在与“****”的斗争和防“非典”的战斗中都走在前头。
支部加强和支持了工、青、妇组织的工作，各项活动知识竞赛均取得好成绩。几年来，在支部的领导下，全所能够围绕中心工作，主动进入角色，为全所各项工作的完成提供了可*的组织保证和政治保证。
陈淑萍同志是一名普通的环卫工人，XX年开始从事环卫清扫保洁工作，爱岗敬业、牢记责任，自强自立，严于律己，在平凡的岗位上干出一流的业绩，是广州市环卫行业的楷模。XX年度被广州市妇联评为“广州市就业女能手”、XX年度被评为“广州市优秀城市美容师”、XX年度被评为“羊城巾帼再就业标兵”和“广州市创建国家卫生城市先进工人”、XX年被评为“广州市劳动模范”和“广州市优秀美容师”，XX年被评为“南粤环卫三十佳”。XX年被评为第四届“羊城十大杰出女性”。
以身作则，做好卫生保洁工作。陈淑萍在环卫工作的十余年时间里，她始终爱岗敬业，甘于奉献，在工作中表现出乐观、勤奋和强烈的责任感，工作仅一年就被提升为保洁班长。在创卫、创文和迎亚运工作中，她更是全情投入，带领全班环卫工人夜以继日奋战。特别是在迎检、受检时期，全市马路实行19个小时保洁，很多环卫工人晚上保洁到12点，第二天早上5点又要上岗，劳累的工作压力使许多环卫工人开始产生不良情绪。为安抚工人情绪，陈淑萍同志以身作则，充分发挥党员先锋模范带头作用，她以马路为家，在保洁亭里或草地上休息几个小时，第二天早上又投入到岗位上，以一个共产党员的实际行动诠释着她对环卫工作的热爱，感染着班组的其他工人。
恪尽职守，奋战在保洁一线。自XX年从事环卫工作以来，她经历了创卫、创文、亚运等重大检查和活动，每一次都倾注了大量心血和汗水，始终奋战在保洁一线。天河区第一管理所地处天河体育中心，有多处城乡结合的路段，流动人口密集，保洁难度很大，为保证清扫保洁质量，陈淑萍同志每周都采取步行或骑自行车等方式，对责任范围进行地毯式的检查，哪里发现问题，她都会第一时间赶到现场，带领队员认真进行清扫保洁。尽管环卫保洁工作量大、作业时间长，但不管再累她都从来没有耽误工作，每天凌晨五点，她都会准时出现在自己的工作岗位上。在这么多年的保洁工作中，她没有叫过一声苦，没有喊过一声累，全身投入到本职工作上。
不畏艰辛，自强自立作表率。陈淑萍同志是许多下岗再就业人员的缩影，XX年因自己下岗和丈夫的病故，使她受到双重的打击，家庭的重担全部落在她的身上，她不顾亲友反对，依然加入到环卫队伍，而且非常珍惜这份工作，一干就是十一个年头。她独自一人抚养儿子，既要做好环卫工作，又要照顾好儿子，在这么多年的环卫工作中，不论家里发生任何事情，她都以工作为重，甚至儿子发烧生病她都无暇顾及，只能在完成工作后再带儿子到医院打针。陈淑萍觉得自己因为工作忙不能更好地照顾儿子深感愧疚，但儿子却发过来安慰她：“妈，我没事，您是城市美容师，没有你们的辛勤工作哪有广州那么整洁的环境呢？”儿子的理解和支持，正是陈淑萍全心全意做好环卫工作的强大动力。
环卫先锋，不忘助人为乐。环卫工人社会地位不高，但陈淑萍却很自信，并为自已是一名环卫工人而感到自豪。虽然家境清贫，但陈淑萍在工作期间也不忘助人为乐。有一次在清理绿化带垃圾时，发现一个被遗弃的皮包，里面有一本营业执照、两张身份证、多张银行卡及其他证件，她没被金钱所诱惑反而焦急地联系失主，当失主拿出两百元作为酬谢，陈淑萍当面谢绝了，并说：“举手之劳，这是我们环卫工人应该做的。”这种高尚的品格和助人为乐的精神为环卫工人树立了良好的榜样，不断提升环卫工人在社会上的地位。
**同志是今年1月份由局质检科调入三所担任所长工作。三所是一个扫道所在全局扫道作业面积最大，重点道路、繁华地区最多，作业人员严重不足。面对这样大的一个作业单位，困难很多，今年又是迎奥运、创国卫的重要一年，如何保质保量完成各项任务，是对三所领导工作能力的实际检验。**同志上任后立即投入到实际工作中，调查研究，坚持每天早来晚走，查晨扫、修设备。为尽快提升三所道路整体质量，他深入一线和班组了解职工作业实际情况和思想现状，体察职工的辛苦和想法，很快掌握了第一手资料，为顺利开展工作提供了帮助。针对作业面积大，段长、质检人员管理不到位，修改完善了岗位职责，明确了各部门、各工种的工作责任目标。修改完善扫道、机扫、车辆等专业的检查考核办法，重新划分五个扫道段的管理区域，缩小管理半径，促使管理、作业反应迅速快捷。坚持领导班子每月联查制度，增加巡查自检的力度，为每个段配备了副段长协助段长管理，为全面提升作业水平，工作重心向业务工作倾斜，加大了对业务工作的投入，9辆机扫车全天运行，提高人机配合的有效率，减轻工人劳动强度，道路直观效果明显提高。
在区、局全体党员干部开展学习实践科学发展观活动中，他认真学习xx和市区主要领导对科学发展观的论述，用科学的理论指导实践工作。**同志自觉学习，努力提升自身工作能力，积极开展调查研究，善于在工作中发现问题、努力探索解决问题的办法，坚持三所多年来好的优良传统，虚心征求、听取班子成员的意见，借鉴兄弟单位好的工作经验，进一步解放思想、严格管理、更新观念、大胆实践，勇于面对困难、妥善解决工作中遇到的难题。以迎奥运为重点，为确保奥运期间不出问题，自己始终每周放弃休息，每天坚持晨扫查路，针对发现的问题及时解决。在奥运会期间每天早来晚走，加班加点不计报酬和得失，加大机扫、水洗作业车辆管理，充分发挥机械化作用，提升道路水平。
(一)1、为确保火炬传递沿线及周边地区环境卫生干净整洁，调整作业人员每天增加午保和晚保作业，全天扫保作业16小时以上。2、为快速解决火炬传递沿线的杂物，局领导为沿线职工配备了自行车和捡脏用的夹子，加快巡回捡脏的速度，特别对火炬线地面小广告每天派人清理。3、机扫、水洗加大作业力度，每日机扫作业12个班次，水车作业6个班次，时间达到16个小时以上。4、8月1日是火炬传递的前一天，所领导科学合理安排作业人员、时间、班次。机扫、水车夜间提前上岗，保证道路干净整洁。5、在奥运会期间他加大对全所道路的巡查力度，边干边指挥对沿途门脸垃圾派专车、专人负责清理确保道路无垃圾，对三所的道路采取人机配合的作业方式，坚持高标准、严要求，不断提高道路整体水平，向时时干净，处处干净迈进。
(二)在奥运火炬传递和保障活动中，他充分发挥了共产党员先锋模范带头作用和领导干部的示范带头作用，以环卫工人的无私奉献精神，积极主动带领全体职工圆满完成奥运保障任务，。10月份局党委下发了在全局范围内开展“大干45天”市容环境综合整治活动，我所积极行动起来，按照文件的指导思想，落实责任，确保城市环境得到改善，进一步推动市容环境综合整治上水平，为广大群众创造良好的工作和生活环境。把这次综合整治活动与学习实践科学发展观活动综合起来，要求党、团员、干部起先锋模范作用，尽职尽责提高思想政治觉悟，转变思想观念及工作作风，确确实实的为人民办实事，办好事，把工作重点放在解决三、四级道路的脏乱差问题上，对不利于环卫事业发展的种种因素，认真查找，摸索和总结好的办法经验，狠抓落实。在冬季到来前对盐池设备设施、溶盐、撒布盐机车辆、工具等做好准备，12月20日夜里一场大雪覆盖津门大地，他当天晚上和部分干部职工赶到融盐池，亲自指挥融雪工作，连续几天都吃住在单位，顾不上休息，夜以继日的带领全体干部职工奋斗在清雪第一线。关心爱护职工是三所多年来的良好传统，在经费困难的情况下，努力创造条件为职工办如下好事、实事：、关心慰问看望有困难有病职工，节日慰问全体职工。在夏季到来前提前安排防暑降温工作，将绿豆、茶叶、草帽、防暑药品发放到职工、临时工手中，在第十二届环卫工人节组织全体职工、外来务工人员集体会餐庆祝。三所是一个文明和谐的大家庭，所领导为让每个职工感受到温暖，真心实意办好事，多思善谋为职工群众谋利益，受到大家称赞。
扫道作业人员严重不足为全面快速提升作业质量带来了严重阻碍，他积极拓展工作思路，研究制订提高职工工资待遇、吸引外来工的新政策、新办法，仅10天就有17名新职工充实到扫道、机扫一线，缓解了作业人员紧张的局面。
，男，岁，党员，现任环卫处车队组长。该同志1999年复员分配到环卫处工作，为我县创建“国家卫生县城”和“全国文明县城”做出了很大贡献。其间曾多次被评为先进个人，和年先后荣立二等功各一次。
一、政治过硬，服从意识强
该同志是一名复转军人，在部队里锻炼多年，有较高的思想觉悟和品质，在政治思想上始终能与上级保持一致，能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要论述，积极参加各级组织举办的培训班，并写出了多篇读书笔记和学习心得，思想认识得到较大提升。在工作中能正确对待组织分工，不讲价钱，不计较个人得失，工作任劳任怨，敢于吃苦，乐于奉献，对上级领导安排的各项工作任务能出色完成。充分体现了共产党员信念坚定，服从大局的优秀品质。
二、勤奋学习，业务技术精
该同志在部队就是一个工作责任心强、技术精湛的驾驶员，回到地方在环卫处工作以来，更是将部队上的优良传统和作风带到了清运队。由于车队的工作除了要不怕脏、不怕苦、不怕累外，更要有过硬的技术支撑。为此，他在努力提高自身文化素质的同时，更是刻苦钻研技术，对车辆技术的学习他一刻也不放松，熟练地掌握了各种环卫车辆的驾驶、操作技术。正是凭着过硬的专业技能，在多年的工作中，没有发生大的交通安全事故，确保了单位的安全稳定。
三、爱岗敬业、无私奉献多
在清运队工作以来，他始终以一名党员的标准为准绳，严格要求自己，工作中走在前，关键时刻更是冲在前，处处以身作则，爱岗敬业，充分发挥了一名党员的模范带头作用。
每天凌晨3到4点,当人们还在睡梦中,他已经悄悄地起床,静静地走上了自己的工作岗位。在黑暗中，他和同事穿梭在城区大街小巷之间，停留在一个个垃圾中转站旁，对自己的工作任务进行仔细的查看，然后根据需要再进行垃圾清运。在工作过程中，由于市民扔、倒垃圾不到位，致使垃圾桶上的垃圾较多，无法实施吊桶。这个时候，他就挥动自己手中的铁锹，一锹一锹，有时一干就是半个小时，直到所有垃圾全部入桶为止，一个桶铲下来，汗流浃背，全身湿透，可他顾不上休息，又去忙着吊桶，就这样一个桶吊下来已经是气喘吁吁，疲惫不堪，可这丝毫没有影响到他的工作，因为365天日复一日的坚持让他练就了过硬的岗位技能，也让他胜任了这个工作，更让他爱上了环卫事业。二oo八年底，发生了一场特大雪灾，当时为顺利清运城区滞留垃圾，以及为保持县城区道路交通畅通，打通澧水大桥和垃圾场道路，他冒着严寒，和同事们一起撒盐除冰，道路畅通以后又顾不上休息，直赴清运工作岗位，直到垃圾清运完毕为止；每次在迎检期间，清除中转站地坑泥污水，他也是毫不犹豫地勇敢承担，不怕脏、不怕臭、不怕累，圆满完成任务。
没有壮举，没有惊天动地的业绩，只是平凡的点滴，他凭着对自己钟爱事业的追求，任劳任怨，埋头苦干，不怕脏和累，默默无闻的奉献着，把美好年华无私地奉献给了挚着追求的环卫事业，用真情实意、言传身教引导人们热爱自己的家园，用自己的工作在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。
陶xx，男，现年49岁，xx人，中共党员，2007年4月来校参加工作，现为后勤集团环卫中心负责人。
环卫中心原有三名管理人员，由于年龄原因，两名老同志相继退休，大楼卫生员应学校改革整体易岗，同时还有多名卫生员陆续退休，管理人员，保洁员无法及时补充，校园保洁面积又不断增大，保洁要求愈来愈高，工作中的困难显而易见。面对重重困难，陶xx同志没有退缩，当机立断，首先废止一些不必要的保洁加班劳动，其次将以往用人力三轮车拖运落叶改为机械化拖运，不仅节约了开支，而且缓解了用工紧张的压力。他坚持每天六点半到校，沿校园道路、景点、休闲区，横到边、纵到底进行不间断巡查，做到不放过任何一个死角。对巡查中发现的问题，能自己做的，就自己做；对一些典型问题，则责令保洁员当场整改，并在工作会议上，严肃批评，举一反三，使问题发现在初始，处理在萌芽。
自任环卫中心负责人一年以来，他没有过双休、法定假日，无论春夏秋冬、严寒酷暑、刮风下雨，始终坚守在自己的工作岗位上，发现问题、解决问题。有人问他：“xx，你一天围着校园要骑行多少里路啊，一年要换几条轮胎啊，一个月要用多少电话费啊。”他总是笑一笑：“我喜欢自己的工作，每天不在校园里转上几圈，总觉得心里不踏实。”干净整洁的校园环境，也得到了各方来宾和广大师生的一致好评。一年来，我校校园卫生环境得到进一步改善，在历次的校内外大型接待活动中，满意率达100%。
环卫中心不仅承担着较繁重的校园环境保洁工作，还承担着校内大部分临时性的突击劳动，就最近来说，八九号楼地下室搬桌凳，他连续几天带领员工，在阴暗潮湿，大把蚊子横行的地下室涉水搬运桌凳上千件；暑期大会战，环卫中心承担着各基建工地大部分模板、钢管、木方的清理清运、堆放工作。8月27日大雨连绵，原本安排中心员工稍微休息，然而陶xx接集团紧急通知，要求环卫中心在一天之内将江南水乡两百多个房间的室内卫生清扫完成，经过大家的紧张奋战，圆满完成任务，他和同事们已是半个“灰人”。8月31日，大雨，他上午带领一部分员工，冒雨清理通往江南水乡的各类路面障碍物，最后路通了，他们的衣服湿透了。中午12时，他又带领三名员工为渍水较深的北十、北一、北二公寓拖铁架、木板搭人行便道，手划了，衣服再一次湿透了，下午15时，又带领员工到长河港湾19栋公寓做室内卫生，200多个房间的卫生做下来，灰层和着汗水湿透了每个员工的衣背，这就是他和他的员工一天的紧张工作。
以上的突击劳动，绝大部分都是女环卫工完成的，事实证明男人能做好的，女环卫工能做得更好。她们是女汉子，是真正的突击队员，是真正的娘子军，他为是其中的一员而感到无比骄傲和自豪，他热爱他的团队，热爱环卫工作。陶xx热泪盈眶的说。
关键词：“十佳”评选；抓手；弘扬行业正气；强化团队建设
卫生工作事关人民群众的切身利益，是党和政府联系人民群众的重要纽带。卫生事业的发展，关键是要建立一支政治过硬、作风优良、技术精湛的医疗卫生队伍。近几年来，舟山市卫生局党委高度重视这项工作，特别是以开展卫生“十佳”系列评选活动为抓手，努力唱响正气之歌，大力弘扬行业正气 ，积极倡导优良行风 ，全面强化团队建设，促进凝聚队伍力量，取得了显著的成效。
舟山市卫生局党委开展的卫生“十佳”系列评选活动历经三年的时间，从社区医生护士到市级医院名医，从公共卫生到妇幼卫生，从卫生应急到医德标兵，可以说涵盖了全市医疗卫生的方方面面、各个领域。其面向全市，但重在基层。截至目前，已表彰命名了舟山市“十佳医德标兵”、“十佳社区责任医生”、“十佳护士”、“十佳卫生监督员”、“十佳疾控卫士”、“十佳妇幼健康卫士”、 “十佳卫生应急工作者”和“十佳医疗组”、“十佳护理单元”、“十佳社区卫生服务机构”以及“十大名中医”等。
一、基本做法
（一）加强领导，精心组织
为加强对卫生“十佳”系列评选活动的领导，确保评选顺利进行，舟山市卫生局党委成立了卫生“十佳”创评活动领导小组，由局党委主要领导任组长，相关分管领导任副组长。各县（区）卫生局、市卫生直属单位也明确主要领导亲自部署认真组织，做好推荐工作。在具体组织中，坚持先部署动员后落实行动再择优评选、表彰学习。评选活动的组织策划和牵头落实原则上由综合处室协调，相关业务处室负责。
（二）严格条件，层层把关
为确保创评活动保质保量，公平公正，卫生“十佳”系列评选推荐的标准与条件，按政治素质、业务技术、服务态度、工作实绩、群众评价等方面进行细化明确，尽可能可操作又能体现岗位特征。其中对先进团队（单元）的评选还要求其所属成员热爱本职工作，遵守规章制度，有较强的集体荣誉感，相互协作，有良好的团队精神；重视学习培训，工作环境整洁，注重文明礼仪，内部管理有序，政令畅通等。
在评选程序上，先发文公布目的意义、评选范围、推荐条件和办法，后资格审查。先由所在单位推荐申报，经逐级评议审核上报市卫生局党委集体研究，确定推荐人选，最后经媒体或卫生网公示，广泛接受群众和社会监督。必要时还通过采取卫生服务项目绩效考核、召开座谈会、问卷调查、现场征询群众和社区干部意见等多种形式，广泛调查了解基层社区责任医生的工作业绩，查找存在的问题和不足，通过群众评议、层层推荐的方式，好中选优，推荐产生卫生“十佳”。
（三）及时总结，广泛宣传
卫生“十佳”评选活动目的是为了加强队伍建设，推进事业发展。因此，在评选中，既注重总结经验，广泛宣传，又重视发现问题，及时解决。在总结经验、广泛宣传方面，一是及时编印十佳先进事迹系列丛书并人手一册，编印制作全国卫生系统先进工作者、感动浙江卫生十大人物钟杏菊先进事迹专辑和光盘等；二是多次组织先进事迹报告会、座谈会、演讲比赛和科室集体学习等；三是组织媒体有重点的采访报道，并在系统内外媒体（网站、简报、报刊）进行广泛宣传。同时，重视发现问题、及时解决方面，如对社区责任医生工作、卫生应急处置中的共性和突出问题，及时进行分析研究并提出解决措施和办法，以促进相应工作的推进和发展。
二、主要成效
（一）加强了宣传，营造了氛围
从组织创评到推荐公示，从事迹收集汇编到组织印发学习，每一个环节都始终坚持宣传先行，营造氛围。期间，还制作下发了《舟山市卫生系统先进模范人物事迹报告会》录像片，同时组织先进人物给广大医务人员作先进事迹报告。市本级每年有300余篇次以上的稿件被选用，每年编印《舟山卫生宣传集锦》，其中有相当数量的内容都是卫生事迹和正面报道，从而突出了卫生宣传的重点和热点，营造了行业氛围，唱响了卫生工作的正气歌和主旋律。
（二）弘扬了正气，倡导了行风
近几年来，舟山市卫生局党委通过卫生“十佳”评选活动，总结典型经验，大力学习宣传了优秀党员和卫生“十佳”先进事迹。通过在国内省内和舟山日报等媒体宣传报道医疗卫生人才创业创新、救死扶伤的先进事迹，积极倡导了良好行风。如市卫生系统组织开展了学习钟杏菊先进事迹活动，岱山县卫生系统开展了学习罗家岙边防派出所和县第一人民医院老专家周永年医师学习活动，嵊泗县卫生局还先后组织开展了“关注健康、优化服务、奉献爱心”以及“六比六看”窗口竞赛活动。还组织开展了医德医风教育和共产党员走在前系列活动，进一步增强了卫生工作者敬业爱岗和奉献社会的责任意识和争先意识，强化了职业道德和行业规范意识，提升了思想政治和业务素质，积极倡导了构建“民本卫生、和谐卫生、满意卫生”的良好氛围和行业正气，有力地推动了各项工作。
（三）振奋了精神，涌现了先进
通过卫生“十佳”系列评选活动，以点带面，涌现出一大批各类卫生先进集体和先进个人。市和县区医疗卫生单位和部分乡村医生均先后被评为全国卫生系统先进集体和先进工作者、市级劳动模范、全国三八红旗手、全国优秀乡村医生、省新农村建设金牛奖、市级道德模范、省级巾帼建功标兵和省市级文明单位、省卫生先进单位等。在弘扬社会正义事业、构筑助人为乐、扶贫济困的良好道德风尚方面，同样取得了很好的成效。不管是赈灾捐款、暖促工程、无偿献血，还是参加义工活动、巡回医疗服务，广大卫生人员都是积极带头、冲锋在前，发挥了重要作用，彰显了白衣天使高素质、新风貌，振奋了精神，充满了信心。
（四）发挥了作用，推进了工作。
一是在结对创文明活动中发挥了作用。每月定期组织党员医务人员为主的卫生人员到偏远小岛免费送医送药，组织市级医院专家分别到各县（区）海岛乡镇，为群众提供义诊服务，党员高级职称医务工作者还结对帮抚因病致贫户。同时，经常性走访慰问“城乡结对、共创文明”结对社区和扶贫结对户，从而充分发挥了卫生人员在为群众义诊服务和结对创文明中的作用。
二是在卫生业务工作中发挥了作用。如几家市级医院每年在盛夏高峰期间设立党员奉献服务岗，义务加班加点；市卫生监督所实行了卫生监督员便民联系卡制度；临城社区卫生服务中心每月做一天社区责任医生等。在首届舟山市高层次卫技人才发展论坛，局级重点学科和学科带头人建设，局级医药卫生科技计划项目申报和新技术项目应用中，卫生业务骨干和先进人物都发挥了积极的作用。
三、下一步工作思考
（一）建立长效机制，创新评选机制，强化活动效果
卫生行业与百姓生活息息相关，涉及面广，城市医疗、社区卫生、妇幼卫生、卫生应急、疾病控制、卫生监督等，人员众多队伍庞大，如何进一步加强卫生团队建设，凝聚卫生人心，增强合作意识，整合队伍力量，直接关系到卫生事业的发展和医疗卫生服务的提高。团队精神也好，合作意识也好，必须通过一定的活动形式来建立和巩固发展。因此，要以卫生业务岗位、基层一线同志为主体，建立卫生“十佳”系列评选活动的长效机制，不断规范职业行为，重塑卫生形象。要进一步创新机制，通过全民推举、网络选举、公开竞选、考评考试等一系列群众喜闻乐见的多种形式，来开展评选，营造声势，强化效果。
报告团的各位成员，同志们：大家下午好！
今天，我们隆重召开全国健康卫士楷模先进事迹报告会启动仪式暨首场报告会。出席会议的有，全国健康卫士楷模先进事迹巡回报告团的40多名成员，卫生部和各省市卫生厅局负责这项活动组织工作的同志，在京部属单位和医务人员的代表，部机关全体工作人员。首先，我代表卫生部向参加这次巡回报告活动的先进集体和模范人物代表，以及报告团全体成员致以崇高的敬意和衷心的感谢！
近年来，全国卫生系统广大医疗卫生工作者努力践行“*”重要思想，树立科学发展观，坚持以人为本的服务理念，始终牢记全心全意为人民健康服务的宗旨，切实维护群众的利益，得到了群众的普遍赞誉和信赖，促进了和谐医患关系的建立，涌现出了一大批忠诚维护人民群众健康的先进集体和模范人物。这些先进集体和先进个人中，有以病人为中心，加强医疗质量管理而被授予全国和地方“五一劳动奖状”的医疗机构，也有为经济建设保驾护航、维护一方群众健康而被评为全国和地方先进基层党组织和文明单位的疾病预防控制和卫生监督机构；有获得国家最高科学技术奖的医学大家，也有奏响“劳动者之歌”的优秀乡村医生；有值得病人托付生命的白求恩奖章和南丁格尔奖章获得者，也有长期战斗在疾病控制和预防保健第一线的“时代先锋”，还有以身殉职的“人民健康好卫士”，他们都是人民健康卫士的楷模，是全国卫生系统广大医疗卫生工作者的杰出代表，是我们学习的好榜样。
不久前，总书记号召我们向人民的好医生华益慰同志学习，他亲自到病床前看望病中的华益慰同志，体现了对卫生工作的高度重视和对医务人员的亲切关怀。总理、李长春同志、吴仪副总理等中央领导同志就宣传医务人员中的先进事迹，加强卫生工作正面宣传多次做出重要指示，要求我们注意发现和大力宣传卫生系统的先进典型，号召在全国医疗卫生系统开展向华益慰等先进模范人物学习的活动，以增进群众对医疗卫生工作和医务人员的了解和理解，为卫生改革与发展营造一个良好的社会氛围。为此，在全国各地广泛开展向吴孟超、华益慰等先进人物学习活动的基础上，卫生部决定，集中一段时间组织这次卫生系统先进集体和模范人物巡回报告活动，把卫生系统的学先进、比贡献活动推向高潮，引向深入。
医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生老病死，与广大人民群众的切身利益密切相关，是社会高度关注的热点。近年来，我国卫生事业取得快速发展，医疗卫生服务能力和水平不断提高，群众的健康水平也有了明显改善和提高。但是，由于多种原因，卫生改革与发展也面临着许多困难和问题，特别是群众反映比较强烈的看病难、看病贵问题，引起社会的广泛关注，而且医患关系紧张的问题十分突出。这既不利于医疗卫生工作的开展，也不利于我们构建和谐医患关系。在当前卫生事业改革与发展的关键时期，加强对卫生系统先进集体和先进人物的宣传，树立正面典型，弘扬正气，有利于赢得群众的理解和支持，有利于为卫生工作营造良好的舆论环境和社会氛围。
近年来，各地卫生部门开拓思路，结合本地工作的实际情况，开创了加强卫生正面宣传工作的新局面。许多地方开展了先进模范人物评选活动，先进事迹巡回报告活动，开发制作宣传典型人物的影视作品等活动。他们注意去发现和挖掘长期工作在维护群众健康第一线的先进人物，去总结他们的感人事迹，并组织宣传和学习。有些地方通过与宣传主管部门和新闻单位的沟通合作,采取多种形式宣传报道普通医疗卫生工作者的先进事迹;结合白求恩奖章荣誉称号、南丁格尔奖、优秀乡村医生等评选表彰活动,广泛深入地开展向先进人物学习活动。这些正面宣传工作的开展，既弘扬了正气，为医务人员树立了学习榜样，又赢得了群众的理解和支持。
自卫生部决定在全国开展向卫生系统先进集体和模范人物学习并组织巡回报告活动后，各地卫生厅局高度重视，积极协作，并精心组织本省（自治区、直辖市）的报告团，目前全国各地基本上都安排好了全国报告团及本地报告团在本地区的巡讲活动，为形成全国联动的宣传学习局面做好了充分的准备。此次在全国开展向卫生系统先进集体和模范人物学习和巡回演讲活动，是我们加强正面宣传工作的一个良好开端，也是探索正面宣传工作的一次尝试。我们要加强对活动的组织，积极开展配合宣传工作，争取达到预期的效果。希望各地要把这次巡回报告活动与正在开展的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作相结合，与继续深入开展的医院管理年活动相结合，精心策划，周密部署，开展形式多样、富有成效的学习宣传活动。组织广大医疗卫生工作者积极参与，振奋士气，加强职业道德建设，在全行业牢固树立救死扶伤、忠于职守，爱岗敬业、满腔热情，开拓进取、精益求精，乐于奉献、文明行医的行业风尚。教育广大医疗卫生工作者弘扬白求恩精神，树立高尚的医德、廉洁的医风。并注意继续发现在实际工作中涌现出的先进经验和典型人物。同时，要利用开展巡回报告活动的机会，积极主动与宣传主管部门和新闻媒体合作，加大正面宣传工作力度，扩大社会影响，努力形成尊重、关心、爱护医务人员的社会氛围。
同志们，我们要认真学习和深刻领会中央领导要求深入开展卫生系统正面宣传的指示精神，精心组织向卫生系统先进集体和模范人物学习和巡回报告的活动，努力形成全系统向先进楷模学习的舆论氛围，努力营造激发广大医疗卫生工作者优秀品质和巨大潜能的社会氛围，努力使为人民服务的精神和做人民忠诚健康卫士的要求成为各级各类医疗卫生机构和广大医疗卫生工作者的自觉意识和实际行动。
最后，预祝全国健康卫士楷模先进事迹巡回报告活动取得圆满成功。
谢谢大家！
二、活动目的
1、丰富和加深对红军长征的了解和认识，学习长征精神，弘扬红军长征精神，继承和发扬革命先辈的光荣传统。
2、在活动中感受长征精神的伟大，红军的伟大，祖国的伟大。
3、进一步开展爱过主义教育活动，努力培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。
4、培养一代红色沃土育新人，农家孩子“四农”思想（知农、学农、爱农、建农），构建和谐、特色社会主义新农村。
三、活动内容
1、寻。寻找当年红军在开化留下的足迹。
学校大队部成立“小红军”考察团对当年曾在开化长虹留下战斗足迹的老红军进行考察。考察内容：（1）中共开婺休中心县委常委、县游击大队大队长邱老金烈士的风雨人生。（2）中共开婺休中心县委书记、皖浙赣省委委员开化县委书记赵礼生烈士在开化长虹的活动情况。（3）率领的北上抗日先遣队在开化的影响。（4）中共开（化）婺（源）休（宁）中心县委（开化长虹库坑）的建立。（5）中共闽浙赣省委机关在开化（长虹库坑）建立及其活动。（6）闽浙赣省委的有关历史人物。（、关英、邵长河、涂振农、赵礼生、邱老金）。（7）当年家乡人（开化长虹人）参加红军的战士名单。（8）采访当年儿童团团长江光金老人。
2、看。参观中共闽浙赣省委机关旧址。
组织少先队员到开化长虹库坑参观中共闽浙赣省委机关、省委秘密交通站、红军练兵场、红军兵工厂等遗址，记参观笔记。观看长征影视作品，写观后感。对队员们进行革命传统教育和爱国主义教育。
3、学。到中共闽浙赣省委机关（库坑）旧址举办“红军精神代代传”主题队会，学习先烈的革命精神。
中队会的内容安排（1）重走库坑“红军路”，体验红军长征背后的沧桑经历，感受长征精神的伟大。（2）向革命烈士遗像敬献花篮，默哀。（3）倾听当年儿童团团长江光金老人讲红军故事。（4）革命烈士诗歌朗诵。（5）举行升国旗仪式，鼓号队演奏国歌，队员唱国歌。（6）在革命烈士遗像前进行少先队呼号，少先队宣誓。
4、唱。唱抗战爱国歌曲，激发爱国情感。
（1）在校园里学唱《团结就是力量》、《游击队歌》、《南泥湾》等抗战革命歌曲。
（2）以中队为单位举行“抗战歌曲唱歌”比赛。
（3）进行“歌唱章”的争章活动。
5、做。在“红军路”上建立“红领巾路”。
农村的孩子爱农村，长虹是我家，我爱我的家。在“创文明村”的家乡活动中，我们少先队员也要为家乡出一份力。围绕新农村建设，学校组织开展“爱家乡”主题教育活动。（1）库坑有一条当年红军上山下山必经的山路，后人称为“红军路”。学校大队部成立“红领巾小分队”，定期去“红军路”上打扫卫生。在“红军路”上洒下我们少先队员的劳动汗水，在“红军路”上建立“红领巾路”。让少先队员们踏上红军的足迹继续为家乡人民做贡献。（2）在库坑村建立“老区服务站”。学校大队部成立“服务小分队”，定期派“服务小分队”去为村里的孤寡老人打扫卫生，洗衣服，梳头等服务工作。（3）成立“环保小分队”到农村宣传环境保护，清理垃圾，减少环境污染。争做环境“小卫士”，努力和家乡的人民一起创新时期的“文明村”。（4）进行“文明章”、“劳动章”、“服务章”和“环境小卫士章”的争章活动。
6、建。在库坑建立红领巾革命传统教育基地。
在库坑中共闽浙赣省委旧址建立红领巾革命传统教育基地。每年的少先队队日，带领新入队的队员到红领巾革命传统教育基地进行队旗、团旗、党旗、国旗、军旗五旗教育。让每一位队员都了解这里是红军战斗过的地方，我们是革命根据地的后代。了解红军留下的足迹，了解家乡老红军光辉历史，为家乡的英雄而感到骄傲、自豪。
关键词：校园环境，熏陶心灵
学校环境卫生工作是学校德育工作的重要内容。一个人的卫生习惯，体现了一个人的文明素养；一所学校的卫生状况，则反映出一所学校的精神风貌。看到一个学校环境卫生，你能大致得知，学生在该校能受到什么教育，得到什么熏陶，将来做人做事将有怎样的风格。所以说，学校环境卫生是学校的一个文明窗口，是学校校纪校风的缩影。可是，当前有些学校，有些教师对环境育人的作用认识不足，认为教学搞好了，升学率上去了，卫生差一点无伤大雅。对环境卫生工作只是敷衍了事，有的教师还建议学校出资请人包下全部清洁工作，学生干脆完全不参加卫生保洁工作。我们认为这种做法只会助长学生不爱卫生和懒惰的坏习惯。
如何搞好校园的环境卫生工作呢？根据多年来的实践经验，我们认为必须做好如下几项工作：
一、加大投入、美化校园
近几年我们学校硬化了校园内所有人行道、主干道铺设了瓷板路面和麻石路面，修建了文化广场和八个塑胶灯光球场和面积达三十亩之大的塑胶运动场，还修建了七个花园，每个面积都在2500平米以上，铺设草地3600平米以上，种植了各种树木达500棵之多，逐年对各栋建筑外墙进行了多次刷新，校园内树木葱葱，绿草茵茵，花团锦簇，飞鸟争鸣，喷泉、雕塑、碑林点缀其中。路面地面清洁如洗。各班教室、教师办公室内一尘不染，窗明几净，物品摆放整齐，修饰得亮丽如新。师生在紧张的教学之余，淌佯在如此之美的校园里，不禁心旷神怡，疲怠之意顿觉烟消云散，校园环境带给了他们美的充分享受，整洁与卫生给他们带来了舒适与愉悦。
学生生活在这样美丽的校园里，耳濡目染，潜移默化，从而唤起了他们的爱美之心，惜美之情，激发他们创造美的欲望和保护环境、保持卫生的自觉性。大多数同学就会自觉地参加到美化环境、打扫卫生等活动中来。优美整洁的环境对学生也是一种无声的监督，他们将会每时每处提醒自己，不做伤害环境的事，自觉做到不随地吐痰，不乱扔垃圾，乱倒脏水。学生的良好卫生习惯就这样在优美整洁的校园环境的感化下，悄无声息地慢慢养成，给美丽的校园添彩加色，维护学校的整洁已成为学生的自觉行动，“厕所文学”、“课桌文学”与“墙壁文学”均已销声匿迹。
二、分解任务，责任到人
现在的校园，一般建筑面积都在上万平米以上，范围校广，面积较大，分布较散，所以在校园环境管理上宜采用划分区域的办法，有的区域由学生班级负责，有的区域落实职员负责（如运动场、篮球场、体育馆、卫生间等），建立卫生区域责任制。以充分调动师生的积极性、主动性，齐心协力搞好校园环境卫生。集中管理就是对一些不宜或无法分割的卫生区域，则由学校统一管理。比如全校的卫生间，最佳方法还是选用专任保洁员清扫，可保证整体洁净，我们每栋大型建筑都配有卫生保洁员，专门负责各栋卫生间卫生清扫，我校所有卫生间见不到污迹，闻不到异味，便盆、尿槽洁白无瑕。
我们的公共区按班级分解成若干小块，每个班承包一块，每个班由劳动委员负责人员安排和检查督促，劳动委员牵头与其他班团干部一起，将本班的公共区进一步细分成若干小区域，将班里的同学分成若干组，每一小组承包一小块区域，由劳动委员具体分配到组，并编制好每个小组的值日轮流表，把小组中的人员具体安排到一周七天中的每一天，每个小组由班主任任命一名小组长，负责小组的检查督促，在人员分配时要考虑教室卫生和寝室卫生，要将班里同学留出一部分打扫教室，打扫教室的同学可以每小组承包一天.寝室卫生由同一寝室的同学轮流值日，一人或两人承包一天.这样就落实了责任，明确了任务，哪个地方有问题，马上就可以找到相关的责任人，便于对问题区域进行及时整改。
由于有了明确的任务与责任，谁都不可以马虎了事，必须认认真真搞好每次卫生打扫工作。这样的做法使得人人都必须参加环境卫生的打扫与保洁的劳动。
我们认为这样做的好处很多,首先是培养了学生的良好卫生习惯，让学生经常亲手打扫卫生，清洁环境，久而久之，学生自然而然的就养成了爱卫生爱整洁的习惯，这种良好习惯既有益于公共卫生又有益于个人健康，这种在卫生保洁工作中形成的严谨细致工作态度，也有益于他们走向社会的职业生涯，这里形成的习惯会使他们严肃对待他们今后从事的职业和工作。
著名教育家苏霍姆林斯基说过：“只有学生用劳动来创造美的时候，美才能使人的情操更为高尚”。“脱离劳动，没有劳动，就没有，也不可能有教育”。让学生参加这样的劳动还有益于培养他们的劳动观念，按照这样的制度安排，他们几乎每周都要参加一到两次劳动，劳动观念只有在劳动中才能树立，经常参加劳动，他们才会亲眼见到劳动创造成果，劳动创造美，劳动创造价值，他们才会知道劳动者最光荣。
三、引导学生，自我管理
舆论宣传的作用是巨大的。我们学校善于利用各种舆论宣传工具，如校会、级会、团会、班会、宿舍会、广播、黑板报、标语等形式宣传卫生工作的重大意义，卫生工作的制度与要求，以及工作安排计划等。在各种宣传工作中，还注意表扬鼓励卫生工作中涌现出来的“教室卫生先进班级”“公共区卫生先进班级”和“文明寝室”，和先进个人，宣传他们的先进事迹，当然，单有正面教育是不够的，还应辅以纪律约束。多年来我校执行“学生日常行为规范补充规定”，规定凡吸烟、乱丢杂物的，一经发现即予以记过以上的行政处分，有效遏制了吸烟不讲卫生的现象发生，这一举措，收到了良好的教育效果。总之在这种舆论宣传中要造成一种“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的良好舆论氛围，使学生在守规上从“要我做”内化为“我要做”，增强执行卫生制度的自觉性。
学生良好的卫生习惯不是一朝一夕就能形成的。我们还根据学校的具体情况，确定每个学期的重点要求，开展各有特色的主题活动。2009年下学期我校在全体学生中开展了告别陋习的签名活动；2010年上期开学之初，我们在全校开展了“建设校园洁美环境，塑造学生美好心灵”的征文活动；优秀文章我们推荐在校刊上发表或在校园之声广播站广播。2010年下期我们开展了“讲文明、讲卫生、不吸烟、不喝酒、不随地吐痰、不乱扔垃圾的演讲比赛。以上活动我们都由学生会和团委会干部自己制定方案，自行组织开展，以此锻炼学生自我管理能力和组织能力。
