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竞争性选拔面试中领导干部人格特征的评判
第36-37页
关键词: 党政领导干部 人格特征 人事选拔 评判 竞争性 面试 行为方式 个体心理
2011年第21期
《领导科学》
企业官僚化的困境与对策
第54-56页
关键词: 中国企业 官僚化 困境与对策 改革开放 产业结构 事业单位 人事选拔 经济
2017年第07期
《领导科学》
从马德案看中国
人事选拔
制度潜规则
第41-41页
关键词: 制度设计 组织文化 人事选拔 潜规则 干部选拔制度 领导干部 政府 公共部门 公共人事管理
2005年第08期
《商务周刊》
高职院校工会
人事选拔
优化探究
第269-269页
关键词: 人事选拔 校工会 高职院 社会主义精神文明建设 高校内部 优化 工会干部 劳动关系
2018年第17期
《神州》
不同沟通方式下群体决策信息利用分析
第1043-1046页
关键词: 沟通方式 群体决策 信息利用 群体决策过程 决策信息 利用分析 信息提取 问题解决型 人事选拔 信息分享
2005年第05期
《心理科学》
汉代察举制对现今
人事选拔
制度的启示
第126-128页
关键词: 察举制 人事选拔 启示
2017年第04期
《哈尔滨学院学报》
人事选拔
的社会公平范式
第41-44页
关键词: 人事选拔 心理评估 公平
2006年第04期
《预测》
判别分析在组织人才测评和选拔模型开发中的应用
第330-334页
关键词: 判别分析 人才测评 人事选拔 模型
2007年第02期
《数理统计与管理》
封面人物 车宏生
第24-24页
关键词: 封面人物 中国心理学会 北京师范大学 人力资源管理 心理测量 人事选拔 实践活动 测评工作
2007年第12期
《中国人力资源开发》
Biodata——一种有效的
人事选拔
方法
第74-76页
关键词: 传记式数据 传记式问卷 人事选拔 预测效度
2006年第03期
《中国人力资源开发》
国外有关
人事选拔
面试效果的研究
第27-28页
关键词: 人事选拔 面试 国外 公务员选拔 使用率 技术 泛使
2007年第06期
《中国考试》
投射测验与
人事选拔
第39-42页
关键词: 投射测验 人事选拔 测评技术 人力资源专家 标准化程度 技术优势 辅助工具 参考信息 发展空间 局限性
2006年第04期
《中国考试》
英语已成为一个巨大的考试毒瘤
第24-25页
关键词: 英语考试 教育主管部门 人才培养 利益集团 年轻人 中国 教育质量 人事选拔 教育市场
2006年第05期
《内蒙古教育》
人与职匹配和人与组织匹配在人事管理中的应用
第27-28页
关键词: 人职匹配 人事管理 应用 组织 选拔模式 人事选拔 匹配模式
2006年第03期
《人才开发》
人事选拔
与评价中测评方案的设计
第71-72页
关键词: 人事选拔 测评方案 评价 人才测评技术 设计 人力资源管理 全球经济竞争 内部提拔
2007年第13期
《中国人才》
人事选拔
方法——Biodata测量研究综述
第1448-1451页
关键词: 传记式资料 传记式问卷 人事选拔 预测效度
2006年第06期
《心理科学》
ProjectA对我军士兵心理选拔研究的启示
第164-168页
关键词: 军队人员选拔与分类项目 人事选拔 工作绩效
2006年第02期
《心理科学进展》
合成效度:效度概化的新视角
第61-63页
关键词: 合成效度 效度概化 人事选拔 预测指标
2007年第04期
《人类工效学》
关于在
人事选拔
中应用性格测量的社会称许性问题
第105-109页
关键词: 人事选拔 性格测量 社会称许性
2008年第04期
《湖州师范学院学报》
人事选拔
中引入心理测评工作的尝试
第52-55页
关键词: 心理测评 人事选拔
2010年第01期
《北京城市学院学报》
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