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合理实现国有企业经营者报酬的探讨第11-13页
关键词: 国有企业改革  经营者报酬  中国企业家  企业经营者  监督约束制度  薪酬制度  系统研究  企业家成长  发展调查  问卷调查  
2006年第02期 《财务与金融》
国企实行年薪制存在的问题及对策第19-21页
关键词: 年薪制  国企  国有企业经营者  现代企业制度  国有大中型企业  工资分配制度  风险收入  经济学教授  经营者报酬  基本国策  
2006年第04期 《财务与金融》
经营者报酬的租分析第15-18页
关键词: 经营者报酬  管理者权力租理论  最优报酬合同理论  
2007年第06期 《全国流通经济》
经营者报酬契约的现状与改进第67-69页
关键词: 经营者报酬  报酬契约  国有上市公司  风险收入  经营者股票期权  职业经理市场  规范制度  合理  困难  
2004年第12期 《江苏商论》
经营者报酬与企业经营业绩相关性的实证研究第65-67页
关键词: 企业经营业绩  经营者报酬  持股比例  年报  国有股  实证研究  上市公司  江苏  负相关  考察  
2005年第03期 《现代经济探讨》
年薪制探析第37-39页
关键词: 年薪制  经营者  股票期权  国有企业  探析  国有资产保值增值  指标体系  效益年薪  国企经营者  经营者报酬  
2004年第10期 《山西财税》
对国企经营者腐败问题的经济学思考第44-45页
关键词: 国企经营者  现代企业制度建设  经济学思考  经营者报酬  产权机制  经济现象  企业经营者  腐败问题  治理腐败  法治  
上市公司股权融资的道德风险与资本结构选择第62-62页
关键词: 股权融资  道德风险  上市公司  经营者报酬  资本结构  股权治理  债务约束  功能弱化  原因  中国  
2005年第03期 《财会通讯》
国企经营者报酬决定的激励因素分析第37-页
关键词: 经营者报酬  人力资本理论  经营者人力资本产权  企业家人力资本  激励性  人力资本价值  人力资本定价  国企经营者  企业经营业绩  企业家报酬  
2004年第06期 《中国就业》
经营者报酬的实现方式第44-46页
关键词: 经营者报酬  激励与约束机制  业绩报酬  会计造假  股票期权制度  业绩考核  现代企业制度  应该  放弃  存在  
2005年第02期 《农场经济管理》
我国实行经营者股票期权的必要性第42-43页
关键词: 经营者股票期权  激励与约束机制  资产经营责任制  改革开放以来  现代企业制度  收入分配形式  企业经营者  承包责任制  经营者利益  经营者报酬  短期化倾向  发展历程  绩效挂钩  激励措施  员工持股  市场经济  责任问题  经营行为  
2005年第07期
企业业绩评价与经营者激励设计第49-50页
关键词: 经营者报酬  企业业绩评价  激励设计  业绩评价系统  报酬制度  经营企业  经营业绩  决定性  
2005年第12期 《北方经济》
EVA在经营者激励中的应用第-页
关键词: 经营者报酬  激励  企业规模  企业所有权  所有权和经营权  企业经营权  多元化经营  职业经理  在职消费  实证研究  企业制度  目标  利润最大  经营企业  规模扩大  股东  引论  收益  美国  
2006年第06期 《管理观察》
上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析第41-44页
关键词: 上市公司  经营者激励  公司绩效  经营者报酬  
2007年第06期 《统计教育》
企业多元化、公司业绩与经营者报酬——我国上市公司的实证分析第41-41页
关键词: 经营者报酬  企业多元化  企业业绩  主成分分析  
基于功效系数法的经营者相对业绩评价研究第40-44页
关键词: 经营者报酬  相对业绩  功效系数法  
2006年第01期 《软科学》
国有控股、经营者报酬和公司绩效第64-69页
关键词: 国有控股  经营者报酬  公司绩效  
基于增强技术创新能力的企业经营者报酬分析第29-30页
关键词: 技术创新能力  企业价值  经营者报酬  技术创新战略  顾客价值  研究与开发  综合能力  工程化  
2006年第10X期 《职业时空》
合理国企经营者报酬的探讨第45-46页
关键词: 经营者报酬  国企  国有企业  社会  
2007年第11期 《冶金财会》
经营者报酬的租分析第15-18页
关键词: 经营者报酬  管理者权力租理论  最优报酬合同理论  
2007年第06期 《全国商情》