激励相容约束论文

从博弈论看科技人才的流动第55-58页

关键词: 科技人才博弈论人才流动激励相容约束纳什均衡人才市场

2004年第1X期《技术与创新管理》

浅议工程监理招投标机制设计第157-159页

关键词: 工程监理机制设计激励相容约束参与约束

2004年第09期《建筑技术开发》

试论内部市场化管理模式的激励相容约束机制第15-17页

关键词: 内部市场化激励相容约束均衡

2005年第06期《攀枝花学院学报》

工程监理选择机制设计第86-88页

关键词: 工程监理机制设计激励相容约束参与约束

2004年第04期《河北工程大学学报·自然科学版》

划拨土地使用权市场化的有效性分析第23-26页

关键词: 划拨土地使用权市场化灰色交易参与约束激励相容约束

2004年第03期《预测》

基于博弈论视角的中国个人信用问题研究第78-83页

关键词: 问题研究博弈论个人信用制度信息不对称中国视角激励相容约束信用问题博弈模型利率管制制度缺失发展滞后重复博弈发挥作用信息公司行业协会政府监管借款人一次性市场化声誉授信演变

2005年第03期《南开经济研究》

利用价格歧视分析校园产品定价第206-208页

关键词: 价格歧视产品定价个人理性约束市场细分边际成本边际收益非线性定价激励相容约束销

2009年第19期《网络财富》

会计信息商品化是解决会计信息披露不充分问题的有效途径第14-16页

关键词: 博弈论充分披露隐藏披露激励相容约束

2004年第03期《经济纵横》

对学生惩罚越重作弊越少吗?第46-55页

关键词: 混合策略纳什均衡序贯博弈激励相容约束

2019年第03期《数学的实践与认识》

从博弈论看科技人才的流动第55-58页

关键词: 科技人才博弈论人才流动激励相容约束纳什均衡人才市场

2004年第01期《技术与创新管理》

机制设计理论对中国改革的借鉴意义第62-63页

关键词: 机制设计理论中国改革意义借鉴激励相容约束制度安排大众

2016年第11期《中国中小企业》

创客要学会“创员工”——访海尔大学企业文化模块高级讲师孙海蓝第42-43页

关键词: 企业文化孙海培训师内部人才人单合一人力资源管理激励相容约束机制设计理论第一时间企业家精神

2015年第07期《职业圈》

相机选择、利益博弈和公民参与社区治理困境第107-111页

关键词: 相机选择利益博弈激励相容约束参与约束公民参与

2015年第06期《云南行政学院学报》

创客要学会“创员工”——访海尔大学企业文化模块高级讲师孙海蓝第42-43页

关键词: 企业文化孙海培训师内部人才人单合一人力资源管理激励相容约束机制设计理论第一时间企业家精神

2015年第07期《现代企业文化》

工程监理委托关系中激励约束与参与约束的研究第45-49页

关键词: 工程监理业主工程师激励相容约束参与约束

2007年第04期《中国工程科学》

项目合同中的约束激励问题研究第28-31页

关键词: 项目合同博弈激励相容约束

2006年第04期《东北电力大学学报》

基于军校教员群体的激励机制设计第95-98页

关键词: 激励参与约束激励相容约束

2007年第02期《武警工程大学学报》

产权效率导向的经理人选择模型第58-61页

关键词: 产权效率经理人激励相容约束

2006年第04期《山西财政税务专科学校学报》

国有企业经营者的经济激励方式第26-26页

关键词: 国有企业经营者激励方式激励相容约束期望效用经理市场个人理性

2006年第47期《经济研究参考》

董事会与经理层的双向委托——模型第40-41页

关键词: 股东保留收益董事会参与约束激励相容约束

2007年第03期《技术经济与管理研究》