作者:杜聪慧; 崔永伟科技人才博弈论人才流动激励相容约束纳什均衡人才市场
摘要:论述了科技人才是科学技术进步和经济社会发展最重要的资源。人才个体行为理性和利益目标的不一致是引发人才流动的根本原因。运用博弈论的原理和模型,从机制设计理论和留住人才的有效激励条件方面,对人才流动和留住人才的形成机理进行深层分析,为留住人才提供合理的建议。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《技术与创新管理》(CN:61-1414/N)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《技术与创新管理》报道科技发展的最新趋势,学科发展的最新动态,人才需求的最新走势。立足高校,面向社会,融科学性、新颖性、启迪性、实用性于一体,旨在促进高新技术成果的产业化、商品化。主要读者对象为高校师生及科研院所、企事业单位的科研人员、管理人员。
省级期刊
人气 846661 评论 70
人气 808333 评论 68
部级期刊
人气 566565 评论 50
人气 366851 评论 69