多层次线性模型论文

企业支持与民主监督对公仆型领导行为的影响研究第16-31页

关键词: 公仆型领导企业支持情感性归属感多层次线性模型

2015年第02期《珞珈管理评论》

组织和团队的公仆型领导氛围对员工的服务质量的影响第1-15页

关键词: 公仆型领导氛围浓度公仆型领导氛围强度服务质量多层次线性模型

2011年第01期《珞珈管理评论》

企业组织绩效管理问责制与绩效管理有效性：多层次线性模型的分析第26-33页

关键词: 组织绩效管理问责制评估者责任心被评估者责任心绩效管理有效性多层次线性模型

2017年第04期《管理工程学报》

饭店管理人员的公仆型领导风格与部门的服务氛围对员工服务质量的影响第58-66页

关键词: 公仆型领导服务氛围服务质量多层次线性模型

2010年第03期《北京第二外国语学院学报》

旅游企业的员工服务行为评估氛围对员工服务质量的影响第46-56页

关键词: 员工服务行为评估氛围服务质量多层次线性模型

2010年第11期《北京第二外国语学院学报》

组织氛围对员工情感性归属感的影响第35-44页

关键词: 支持型领导心理受权员工的情感性归属感多层次线性模型

2011年第11期《北京第二外国语学院学报》

酒店部门管理人员的真诚型领导风格与员工的敬业程度和工作绩效之间的关系第47-60页

关键词: 敬业程度真诚型领导工作绩效多层次线性模型中介分析

2013年第09期《北京第二外国语学院学报》

团队中的情感承诺：相对领导-成员交换关系的多层次影响第895-901页

关键词: 团队情感承诺多层次线性模型

2013年第11期《西安工业大学学报》

公仆型领导、服务氛围与员工集体的情感性归属感对员工的服务质量的影响第199-207页

关键词: 公仆型领导服务氛围员工集体的情感性归属感服务质量多层次线性模型

2010年第02期《旅游论坛》

饭店各级管理人员的公仆型领导风格对员工服务质量的影响第29-38页

关键词: 公仆型领导风格公仆型领导氛围服务质量工作态度多层次线性模型

2009年第05期《旅游科学》

管理人员的公仆型领导风格对员工工作绩效的持久影响第39-48页

关键词: 公仆型领导风格服务导向行为工作绩效多层次线性模型滞后效应分析

2010年第03期《旅游科学》

饭店员工敬业程度影响因素的纵断研究第58-72页

关键词: 员工敬业程度真诚型领导氛围公仆型领导风格公平性氛围多层次线性模型

2011年第02期《旅游科学》

饭店管理人员的真诚型领导风格对员工工作绩效的影响第12-25页

关键词: 真诚型领导风格真诚型领导氛围工作绩效多层次线性模型

2010年第04期《旅游科学》

公仆型领导、员工集体和个人的工作态度对服务质量的影响第27-33页

关键词: 公仆型领导团队的集体工作态度服务质量多层次线性模型

2012年第02期《管理工程学报》

行业垄断、行业特征与行业收入差距——基于多层次线性模型的研究第38-44页

关键词: 行业垄断行业特征行业收入差距非参数kernel密度估计多层次线性模型

2016年第03期《西安财经学院学报》

员工即兴发挥行为的前因变量研究第25-36页

关键词: 即兴发挥行为多层次线性模型变革型领导心理安全感

2013年第03期《江西财经大学学报》

塔里木河下游垦区耕地面积变化及驱动力的多层次分析第3830-3833页

关键词: 塔里木河下游耕地面积驱动力多层次线性模型

2008年第09期《安徽农业科学》

公仆型领导风格对员工服务质量的影响第68-75页

关键词: 公仆型领导部门的集体情感性归属感服务质量多层次线性模型

2010年第04期《旅游学刊》

支持型领导与授权氛围对旅游企业员工服务质量的影响第63-73页

关键词: 支持型领导氛围授权理论服务质量多层次线性模型

2011年第01期《旅游学刊》

政府支持、市场不确定性对校企知识转移效率的影响第106-113页

关键词: 转型时期知识转移效率政府支持市场不确定性多层次线性模型

2012年第10期《科研管理》