作者：刘芳 汪纯孝 张秀娟 陈为新真诚型领导风格真诚型领导氛围工作绩效多层次线性模型
摘要：作者在24家饭店进行了一次实证研究,探讨管理人员的真诚型领导风格对员工工作绩效的影响。多层次线性模型分析结果表明,部门负责人的真诚型领导风格会通过员工感知的部门负责人的公仆型领导风格,间接影响员工的工作绩效;部门的真诚型领导氛围会通过部门负责人信任员工的氛围,间接影响员工的工作绩效。
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《旅游科学》（CN：31-1693/K）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《旅游科学》为《中国社会科学引文索引》来源期刊（CSSCI），中国学术期刊光盘版（CAJ-CD）、中国期刊全文数据库（CJFD）、中国科技期刊数据库（全文版）、“万方数据——数字化期刊群”收录期刊。2004－2006年被评为“上海市优秀学报”，2006年获得“全国优秀社科学报”称号，2007年被评为“上海市精品学报”，2009年被评为“全国高校百强社科期刊”。
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