来源:学术之家整理 2025-03-18 15:44:46
1.Web of Science平台查询:使用浏览器打开Web of Science的官方网站。请注意,该网站可能需要注册登录才能使用。在搜索框中输入想要查询的期刊名称,进行搜索。在搜索结果中找到对应的期刊,点击进入期刊详情页面,可以找到期刊的影响因子以及分区情况。Web of Science通常提供JCR分区信息,包括Q1、Q2、Q3、Q4四个分区。
2.中科院文献情报中心查询:使用浏览器打开中科院文献情报中心的官方网站,或进入其期刊分区查询页面,在搜索结果中找到对应的期刊,查看其分区情况。中科院文献情报中心的分区主要是根据期刊超越指数来划分,与JCR分区有所不同,但同样具有参考价值。
3.联系期刊编辑部:如果对某个期刊的分区情况有疑问,可以直接联系杂志社或咨询在线客服。
需要注意的是,如果目标期刊未被SCI收录,则无法查询到JCR分区信息;部分新兴期刊或非英文期刊可能不在JCR数据库中。在选择期刊时,除了考虑分区情况外,还需要综合考虑期刊的影响力、发表难度、研究领域等因素。
《Revista Gestao Organizacional》是一本English、Spanish、Portuguese学术期刊由Universidade Comunitária da Região de Chapecó出版商出版,
《Revista Gestao Organizacional》中文名称:《组织管理杂志》,ISSN号为1983-6635。提供最新的研究概述。
《组织管理杂志》是一本专注于组织管理和企业运营的学术期刊,主要面向管理学、商业学、经济学以及相关领域的学者、研究人员和实践者。该杂志旨在提供一个交流和探讨组织管理理论、实践和案例研究的平台,以促进学术界和业界在组织管理方面的知识共享和创新。
作为一本专业期刊,它可能涵盖包括但不限于战略管理、人力资源管理、财务管理、市场营销、运营管理、创新管理、企业社会责任、领导力发展、组织行为、变革管理以及国际商务等主题。它发表各种类型的文章,包括原创研究论文、理论探讨、实证分析、案例研究、评论和书评等。该杂志可能由学术机构、专业学会或出版社出版,定期或不定期地发行。它可能旨在为读者提供深入的分析和批判性的讨论,帮助读者更好地理解组织管理的复杂性和动态性,以及如何在不断变化的商业环境中有效地管理组织。
该刊已被SCIE、ESCI数据库收录,显示了其学术影响力和认可度。
从影响因子来看,《Revista Gestao Organizacional》杂志的影响因子为:0.3,这表明该期刊所发表的论文在学术界具有广泛的影响力和引用率。
近年IF值(影响因子)趋势图
影响因子:是美国科学信息研究所(ISI)的期刊引证报告(JCR)中的一项数据。指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。自1975年以来,每年定期发布于“期刊引证报告”(JCR)。
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