《Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors》杂志是几区？

中科院分区在SCI期刊中具有重要地位，主要体现在以下几个方面：

投稿参考：中科院分区为科研人员选择投稿期刊提供了重要依据。高分区期刊通常具有较高的学术声誉和影响力，科研人员可以根据自己的研究领域和成果水平，选择合适分区的期刊投稿，提高论文被接受和发表的机会。

学术评价：国内许多高校和科研机构在对科研人员进行绩效考核、职称评定、科研奖励等方面，常常将中科院分区作为重要的评价指标之一。

学术影响力提升：进入中科院分区表是对期刊学术质量和影响力的一种认可，尤其是对于一些新兴期刊或发展中的期刊来说，获得较好的分区能够吸引更多优秀的稿件和读者，进一步提升期刊的学术影响力。

杂志简介

《Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors》是一本在领域具有重要影响力的学术期刊，由出版社Taylor & Francis出版，

一、基本信息

ISSN：2472-5838，E-ISSN：2472-5846

定位：

《IISE Transactions on Occupational Ergonomics & Human Factors》是由美国工业工程师学会（Institute of Industrial and Systems Engineers, IISE）出版的专业期刊。该期刊专注于职业人体工程学和人因工程领域的研究，旨在发表与工作场所设计、人机交互、工作安全、生产力提升相关的高质量学术论文。

该期刊为职业人体工程学和人因工程领域的研究者提供了一个交流的平台，涵盖了包括但不限于人机系统设计、工作场所布局优化、工作负荷评估、事故预防、以及员工健康和福祉等方面的研究。通过发表原创性研究和综述文章，该期刊促进了人体工程学和人因工程在工业和生产环境中的实际应用和理论发展。

此外，该期刊还可能提供给作者一些写作指南和模板，以帮助他们准备符合期刊要求的稿件。对于想要深入了解期刊影响因子和分析的读者，可以通过订阅Journal Citation Reports (JCR)来获取更详尽的信息。值得注意的是，该期刊在2023年的JCR中被列为ESCI期刊，并在2024年的JCR发布中与SCIE和SSCI期刊一同排名。

二、内容特色

内容特色：文章风格兼顾专业性与可读性，适合不同背景的读者。

三、学科领域与覆盖范围

四、学术影响力与评价

影响因子与分区：《Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors》杂志的影响因子为1.7，JCR分区：Q3区，

发文量与Gold OA占比：年发文量：13，Gold OA文章占比：12.28%。