来源：学术之家整理 2025-03-18 15:43:49
1.Web of Science平台查询：使用浏览器打开Web of Science的官方网站。请注意，该网站可能需要注册登录才能使用。在搜索框中输入想要查询的期刊名称，进行搜索。在搜索结果中找到对应的期刊，点击进入期刊详情页面，可以找到期刊的影响因子以及分区情况。Web of Science通常提供JCR分区信息，包括Q1、Q2、Q3、Q4四个分区。
2.中科院文献情报中心查询：使用浏览器打开中科院文献情报中心的官方网站，或进入其期刊分区查询页面，在搜索结果中找到对应的期刊，查看其分区情况。中科院文献情报中心的分区主要是根据期刊超越指数来划分，与JCR分区有所不同，但同样具有参考价值。
3.联系期刊编辑部：如果对某个期刊的分区情况有疑问，可以直接联系杂志社或咨询在线客服。
需要注意的是，如果目标期刊未被SCI收录，则无法查询到JCR分区信息；部分新兴期刊或非英文期刊可能不在JCR数据库中。在选择期刊时，除了考虑分区情况外，还需要综合考虑期刊的影响力、发表难度、研究领域等因素。
《Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors》是一本English学术期刊由Taylor & Francis出版商出版，
《Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors》中文名称：《Iise 职业人体工学与人为因素学报》，ISSN号为2472-5838，E-ISSN号为2472-5846。提供最新的研究概述。
《IISE Transactions on Occupational Ergonomics & Human Factors》是由美国工业工程师学会（Institute of Industrial and Systems Engineers, IISE）出版的专业期刊。该期刊专注于职业人体工程学和人因工程领域的研究，旨在发表与工作场所设计、人机交互、工作安全、生产力提升相关的高质量学术论文。
该期刊为职业人体工程学和人因工程领域的研究者提供了一个交流的平台，涵盖了包括但不限于人机系统设计、工作场所布局优化、工作负荷评估、事故预防、以及员工健康和福祉等方面的研究。通过发表原创性研究和综述文章，该期刊促进了人体工程学和人因工程在工业和生产环境中的实际应用和理论发展。
此外，该期刊还可能提供给作者一些写作指南和模板，以帮助他们准备符合期刊要求的稿件。对于想要深入了解期刊影响因子和分析的读者，可以通过订阅Journal Citation Reports (JCR)来获取更详尽的信息。值得注意的是，该期刊在2023年的JCR中被列为ESCI期刊，并在2024年的JCR发布中与SCIE和SSCI期刊一同排名。
该刊已被SCIE、ESCI数据库收录，显示了其学术影响力和认可度。
从影响因子来看，《Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors》杂志的影响因子为：1.7，这表明该期刊所发表的论文在学术界具有广泛的影响力和引用率。该期刊的CiteScore为3，SJR为0.454，SNIP为0.551，显示出其在国际学术界的重要影响力。
近年IF值(影响因子)趋势图
影响因子：是美国科学信息研究所(ISI)的期刊引证报告(JCR)中的一项数据。指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。自1975年以来，每年定期发布于“期刊引证报告”(JCR)。
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