如何查询《Organizacija》杂志的JCR分区？

如何查询SCI期刊的JCR分区？

1.Web of Science平台查询：使用浏览器打开Web of Science的官方网站。请注意，该网站可能需要注册登录才能使用。在搜索框中输入想要查询的期刊名称，进行搜索。在搜索结果中找到对应的期刊，点击进入期刊详情页面，可以找到期刊的影响因子以及分区情况。Web of Science通常提供JCR分区信息，包括Q1、Q2、Q3、Q4四个分区。

2.中科院文献情报中心查询：使用浏览器打开中科院文献情报中心的官方网站，或进入其期刊分区查询页面，在搜索结果中找到对应的期刊，查看其分区情况。中科院文献情报中心的分区主要是根据期刊超越指数来划分，与JCR分区有所不同，但同样具有参考价值。

3.联系期刊编辑部：如果对某个期刊的分区情况有疑问，可以直接联系杂志社或咨询在线客服。

需要注意的是，如果目标期刊未被SCI收录，则无法查询到JCR分区信息；部分新兴期刊或非英文期刊可能不在JCR数据库中。在选择期刊时，除了考虑分区情况外，还需要综合考虑期刊的影响力、发表难度、研究领域等因素。

《Organizacija》杂志简介：

《Organizacija》是一本English学术期刊由Sciendo出版商出版，

《Organizacija》中文名称：《组织》，ISSN号为1318-5454，E-ISSN号为1581-1832。提供最新的研究概述。

《组织》杂志作为一个多学科交叉的学术平台，致力于推动管理科学、信息系统和人力资源领域的知识发展和实践创新。它为学术界和实践界的专家学者提供了一个分享研究成果、探讨理论进展和交流实践经验的机会。该期刊鼓励作者提交在管理理论、组织行为、信息技术应用、以及人力资源管理等方面具有创新性和实用性的论文。这些论文可能包括对现有理论的深入分析、对管理实践的实证研究、对信息系统的创新设计、以及对人力资源策略的有效性评估。

杂志特别强调理论与实践的结合，倡导将理论研究成果转化为组织管理的实际应用，以促进组织效率的提升和组织文化的优化。此外，该期刊还关注新兴技术对管理实践的影响，如大数据分析、人工智能、云计算等技术在组织决策、运营流程和人力资源开发中的应用。

该刊已被SCIE、ESCI数据库收录，显示了其学术影响力和认可度。

从影响因子来看，《Organizacija》杂志的影响因子为：1.5，这表明该期刊所发表的论文在学术界具有广泛的影响力和引用率。该期刊的CiteScore为3.5，SJR为0.376，SNIP为0.665，显示出其在国际学术界的重要影响力。