《Human Resource Management Review》杂志的收稿方向是什么？

《Human Resource Management Review》特点：

《Human Resource Management Review》中文名称：《人力资源管理评论》，由Elsevier出版商出版。

《Human Resource Management Review》致力于发表与人力资源管理及相关领域（如工业/组织心理学、人力资本、劳动关系、组织行为）有关的学术概念/理论文章。它不仅面向传统的人力资源专业人士，也服务于对人力资源管理理论和最新研究成果感兴趣的学者、管理者和其他从业人员，帮助他们了解并应用最新的理论框架和实证研究发现到实际工作中。杂志提供了一个将复杂理论通俗化、并将广泛研究成果整合成易于理解形式的宝贵机会。

《Human Resource Management Review》定位：

旨在及时、准确、全面地报道国内外MANAGEMENT工作者在该领域的科学研究等工作中取得的经验、科研成果、技术革新、学术动态等。

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