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自恋型领导对员工组织忠诚影响的双刃剑效应第139-146页
关键词: 自恋型领导  组织忠诚  内部人身份感知  权力距离导向  
2020年第01期 《财经理论与实践》
中国情境下自恋型领导对下属追随力的影响研究:谦卑和传统性的调节作用第30-44页
关键词: 自恋型领导  追随力  谦卑  个体传统性  
2017年第02期 《珞珈管理评论》
自恋型领导、团队氛围与团队绩效的关系研究第17-17页
关键词: 自恋型领导  团队绩效  团队氛围  
2018年第21期 《数码设计》
多层次组织管理视角下自恋型领导对下属、团队及组织的影响第30-33页
关键词: 多层次组织管理  自恋型领导  影响  
2018年第26期 《领导科学》
自恋型领导对员工知识隐藏的影响研究第113-120页
关键词: 自恋型领导  知识隐藏  心理安全感  组织支持感  
2018年第06期 《天府新论》
自恋型领导对员工偏差行为的影响:道义公平与环境不确定性的作用第13-27页
关键词: 自恋型领导  偏差行为  道义公平  环境不确定性  
2018年第08期 《暨南学报·哲学社会科学版》
自恋型领导对建言采纳的影响第91-98页
关键词: 自恋型领导  建言建设性感知  建言采纳  
2019年第05期 《财贸研究》
自恋型领导与知识型下属创新绩效的关系研究第55-63页
关键词: 自恋型领导  创新意愿  任务复杂性  创新绩效  
2018年第03期 《研究与发展管理》
谦卑型和自恋型领导：跨文化组织管理的视角第1375-1386页
关键词: 自恋型领导  谦卑型领导  跨文化组织管理  
2017年第08期 《心理科学进展》
自恋型领导与员工建言行为:基于组织氛围的影响机制研究第100-102页
关键词: 自恋型领导  员工建言行为  组织氛围  中介作用  
2017年第05期 《现代管理科学》
自恋型领导会诱发工作场所越轨行为吗？——来自道德推脱和道义不公平理论的解释第76-83页
关键词: 自恋型领导  越轨行为  道德推脱  道义公平  
2017年第04期 《中国人力资源开发》
自恋型领导的双面特质对员工组织公民行为的作用机制——一个被调节的中介效应模型第68-78页
关键词: 自恋型领导  领导特质  组织公民行为  心理授权  主动性人格  
2017年第03期 《技术经济》
自恋型领导对员工沉默行为的影响研究第130-137页
关键词: 自恋型领导  沉默行为  组织自尊  控制点  
2016年第06期 《工业工程与管理》
自恋型领导的影响效应及其管理启示第39-40页
关键词: 自恋  自恋型领导  领导效能  影响效应  
2016年第11期 《人力资源管理》
自恋型领导:新时代面临的新问题第-页
关键词: 自恋  自恋型领导  管理策略  
2015年第22期 《现代国企研究》
自恋型领导的形成、作用及管理对策第131-139页
关键词: 自恋  自恋型领导  领导者自恋  
2016年第06期 《管理评论》
组织中的自恋型领导研究述评第24-33页
关键词: 自恋  自恋型领导  领导特质  领导效能  
2014年第07期 《外国经济与管理》
为“自恋型”领导辩护第41-43页
关键词: 自恋  自恋型领导  破坏力  独特优势  
2015年第03期 《企业管理》
自恋型领导对下属离职倾向的影响探讨第87-88页
关键词: 自恋型领导  领导认同  离职  人格  
2015年第05期 《市场周刊》
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