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论中国特色社会主义员工持股制改革:1978~2019年第68-75页
关键词: 员工持股制度  混合所有制  国有企业  共享  
2019年第12期 《当代经济研究》
健全混合所有制企业薪酬分配决策机制第22-27页
关键词: 混合所有制改革  国有企业  混合所有制企业  激励与约束  强化激励  员工持股制度  薪酬分配  
2019年第17期 《现代国企研究》
激励在风险投资公司中的意义和方式选择第68-70页
关键词: 风险投资公司  激励方式  风险投资家  员工持股制度  股份期权  项目参股  
2004年第02期 《财务与金融》
员工持股制度的是是非非——广发证券员工持股计划评析第30-39页
关键词: 员工持股制度  股份制形式  广发证券股份有限公司  中国  资本市场  
2005年第10期 《会计师》
企业激励制度的创新——员工持股第97-98页
关键词: 企业  激励制度  员工持股制度  立法  税收支持政策  
实行股票期权存在的难点与对策第39-40页
关键词: 经理股票期权  难点与对策  经营者年薪制  员工持股制度  高级管理人员  经理人员  股票价格  国有企业  改革试点  
2005年第09期 《浙江金融》
中美员工持股制度的产生、发展及差异分析第98-100页
关键词: 中国  美国  员工持股制度  产生原因  发展过程  企业管理  人力资源管理  
员工持股制度在美国的产生与发展第177-179页
关键词: 员工持股制度  美国  esop  发展阶段  工人所有制  企业  产权制度  
2004年第17期 《商业研究》
混改下一步重心转变员工持股制度触摸“天花板”第23-23页
关键词: 员工持股制度  触摸  重心  国企改革  国有股权  南方电网  第四批  民企  
2019年第05期
福田汽车的非典型员工持股第62-63页
关键词: 员工持股计划  福田汽车  国有控股上市公司  非典型  员工持股制度  公司治理水平  国企改革  劳动积极性  
2018年第03期 《董事会》
我国新时期员工持股改革试点成效探析第14-17页
关键词: 员工持股制度  股权激励  股权约束  国有企业改革  
员工持股计划实施的效果分析——以华为公司为例第13-13页
关键词: 员工持股计划  华为公司  员工持股会  公司治理结构  员工持股制度  经营决策权  劳动积极性  报酬计划  
聚焦员工持股第6-13页
关键词: 员工持股制度  中国  股份制企业  股权结构  激励机制  职工持股会  
2004年第03期 《企业管理》
构建有激励性的薪酬体系第128-129页
关键词: 薪酬水平  薪酬体系  激励性薪酬  员工持股制度  基本薪酬  激励员工  岗位评价  技能工资  绩效评估  企业目标  
2004年第S1期 《求实》
从员工持股到人力资本持股第26-31页
关键词: 人力资本持股  员工持股制度  有效实施  国外经验  理念基础  
2005年第03期 《中国经济问题》
混合所有制企业员工持股制度研究第47-52页
关键词: 混合所有制企业  员工持股制度  国有企业改革  
2018年第03期 《金融理论与教学》
产权制度变迁中的失衡因素分析及解决路径第26-27页
关键词: 产权制度变迁  失衡  员工持股制度  劳动力所有权  国有资产所有权  经营管理者  激励机制  人力资本  路径  
2005年第08期 《理论学刊》
我国企业人力资本产权制度的构想第90-92页
关键词: 中国  企业制度  人力资本  产权制度  企业所有权  员工持股制度  
如何发挥财务管理的激励作用第21-21页
关键词: 财务管理  激励机制  利益相关者  人力资源管理  员工持股制度  股东利益  财务经理  供应商  
2004年第04期 《财会通讯》
怎样让员工戴上“金手铐”——员工持股在高科技企业面临困境之对策第28-29页
关键词: 高科技企业  人力资本  员工持股制度  管理机制  工作积极性  
2004年第01期 《职业》