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北京市软件业80后员工满意度调研及提升策略
第36-36页
关键词: 80后员工 员工满意度 薪酬 培训
2008年第23期
《中国高新科技》
上市公司董事、高管激励机制效果研究
第9-11页
关键词: 上市公司 董事 高管 激励机制 薪酬 持股
2013年第07期
《中国高新科技》
企业员工
薪酬
双因素理论分析
第53-54页
关键词: 薪酬 双因素理论 企业 员工 人力资源管理
2007年第15期
《中国高新科技》
喀布尔的歌声
第22-25页
关键词: 志愿者 跨国公司 阿富汗 高级职员 快乐 少年 照片 生活 薪酬 忘记
2011年第10期
《少年文摘》
央企
薪酬
制度改革名单出炉覆盖石油金融电信业
第60-60页
关键词: 制度改革 中石油 金融 薪酬 电信业 中央政治局 企业负责人 覆盖
2014年第17期
《中国工业评论》
决策层关注金融高管天价
薪酬
第14-15页
关键词: 决策层 金融 委员会 银行 薪酬
2008年第13期
《中国工业评论》
美国证券交易委员会通过《
薪酬
比率规则》解释性指导
第110-111页
关键词: 美国证券交易委员会 解释性 比率 薪酬 会通 消费者保护法 华尔街 弗兰克
2017年第10期
《金融监管研究》
中小板与创业板公司激励机制
第143-152页
关键词: 薪酬 股权激励 核心技术人员 员工持股计划
2013年第01期
《金融市场研究》
太不公平啦!
第91-93页
关键词: 不公平 银行高管 诚实劳动 银行家 交易员 收入 金融 薪酬
2013年第01期
《英语世界》
薪酬
平衡术
第154-155页
关键词: 平衡 薪酬 吸引力 市场
2006年第07期
《商界》
高薪有黑洞
第76-77页
关键词: 高薪 黑洞 资源 企业 薪酬 分配
2015年第12期
《商界》
高管工作外包以解决
薪酬
与业绩脱钩
第94-94页
关键词: 脱钩 业绩 薪酬 外包 通讯公司 股东回报 ceo sbc通讯公司 企业
2006年第06期
《商界》
认同经济学视角下的公共部门的激励约束机制——兼评《认同经济学:身份认同如何塑造我们的工作、
薪酬
以及幸福感》
第135-141页
关键词: 经济学视角 激励约束机制 公共部门 身份认同 幸福感 薪酬 经济活动 经济学模型
2016年第02期
《公共管理评论》
管理自主权:掠夺之手、无为之手还是扶持之手?
第153-173页
关键词: 管理自主权 行为自由度 目标自由度
2014年第04期
《管理学季刊》
会计事务所基层员工高流动率原因、影响及对策分析
第381-页
关键词: 高流动率 薪酬
2016年第10期
《同行》
高职院校编外人员
薪酬
满意度探讨——以广东职业技术学院为例
第207-页
关键词: 高职 编外人员 薪酬 满意度
2016年第06期
《同行》
创业板上市公司高管离任动因分析
第42-51页
关键词: 创业板上市公司 高管离任 公司业绩 薪酬 持股套现
2017年第01期
《金融理论探索》
“家庭背景关乎毕业
薪酬
”,赚钱全靠“拼爹”?
第63-63页
关键词: 毕业生 薪酬 家庭 大中小城市 人民币 平均 父亲 公务员
2015年第12期
《作文通讯》
论国有企业的
薪酬
激励机制
第325-327页
关键词: 国有企业 薪酬 激励机制 人力资源管理
2004年第12期
《图书情报导刊》
国有企业
薪酬
激励机制研究
第195-197页
关键词: 国有企业 薪酬 激励机制
2010年第02期
《图书情报导刊》
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