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组织公民行为类型及其管理策略第16-16页
关键词: 自愿行为  组织公民行为  社会交换理论  个体变量  强制型  辱虐管理  区别对待  管理策略  
2020年第02期
辱虐管理的应对及预防:正念的自我调节作用第220-229页
关键词: 辱虐管理  正念  负性情绪  偏差行为  绩效  
2020年第02期 《心理科学进展》
辱虐管理研究进展及对行政管理工作的启示第31-35页
关键词: 辱虐管理  行政人员  权力距离  
2013年第04期 《贵州省党校学报》
辱虐型领导对员工工作偏离行为的影响:有链式中介调节模型第12-19页
关键词: 辱虐管理  组织认知  工作倦怠  链式中介  组织自尊  工作偏离行为  
辱虐型领导研究现状与综述第71-72页
关键词: 领导风格  辱虐型领导  辱虐管理  综述  
2019年第15期 《企业改革与管理》
辱虐管理与退缩行为:一个被调节的中介模型第123-140页
关键词: 辱虐管理  绩效回避目标导向  退缩行为  感知的差错紧张氛围  
2016年第Z1期 《管理学季刊》
辱虐管理对下属情绪耗竭影响的追踪研究:情绪劳动和同事支持的作用第39-57页
关键词: 辱虐管理  情绪耗竭  情绪劳动  同事支持  
2015年第02期 《管理学季刊》
辱虐管理对护士离职意愿影响的研究现状第195-198页
关键词: 辱虐管理  离职意愿  护士  领导行为  
2018年第08期 《中西医结合护理》
辱虐管理对建筑工人流动意愿的影响——基于情绪耗竭和传统性作用第1-6页
关键词: 建筑工人  辱虐管理  情绪耗竭  流动意愿  传统性  
2019年第05期 《工程管理学报》
辱虐管理对护士工作投入影响的研究第61-64页
关键词: 辱虐管理  护士  工作投入  领导行为  
2015年第10期 《护理学》
辱虐管理在护理领域的研究现状与展望第105-108页
关键词: 辱虐管理  护理  护士  领导行为  
2015年第08期 《护理学》
辱虐管理对护士自我效能感影响的研究第44-47页
关键词: 护士  自我效能感  辱虐行为  辱虐管理  护理质量  
2018年第24期 《护理学》
辱虐管理及逢迎对护士情绪耗竭的影响第72-75页
关键词: 临床护士  辱虐管理  情绪耗竭  下属逢迎  调节作用  调查分析  
2016年第11期 《护理学》
护士工作投入与辱虐管理及心理授权关系模型的研究第57-60页
关键词: 护士  工作投入  辱虐管理  心理授权  结构方程模型  
2016年第04期 《护理学》
辱虐管理对员工任务绩效的影响——以工作投入为中介第100-101页
关键词: 辱虐管理  工作投入  任务绩效  
2019年第20期 《全国流通经济》
学校辱虐管理的形成机制探讨第38-39页
关键词: 学校  辱虐管理  形成机制  
2018年第31期 《现代职业教育》
辱虐管理对员工创造力的影响机理研究第44-51页
关键词: 辱虐管理  员工创造力  创意自我效能感  权力距离  
基于链式中介效应的辱虐管理与安全绩效关系研究第71-77页
关键词: 安全人体学  辱虐管理  安全绩效  自我损耗  工作倦怠  
2019年第01期 《安全与环境学报》
辱虐管理与护士自我效能感、工作投入的相关性研究第786-790页
关键词: 辱虐管理  自我效能感  护士  领导行为  
2018年第09期 《护士进修》
辱虐管理对员工知识共享的影响研究第157-159页
关键词: 辱虐管理  知识共享  
2018年第23期 《农村经济与科技》