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全面薪酬激励、工作满意度与离职倾向关系研究——以企业科技人才为例第64-69页
关键词: 科技人才  全面薪酬激励  离职倾向  工作满意度  
2016年第5X期 《中国劳动》
全面薪酬激励、工作满意度与离职倾向关系研究——以企业科技人才为例第64-69页
关键词: 科技人才  全面薪酬激励  离职倾向  工作满意度  
2016年第5X期 《中国劳动科学》
全面薪酬激励、工作满意度与离职倾向关系研究——以企业科技人才为例第64-69页
关键词: 科技人才  全面薪酬激励  离职倾向  工作满意度  
2016年第10期 《中国劳动科学》
全面薪酬激励、工作满意度与离职倾向关系研究——以企业科技人才为例第64-69页
关键词: 科技人才  全面薪酬激励  离职倾向  工作满意度  
2016年第10期 《中国劳动》
研究型大学教师全面薪酬激励要素研究第121-124页
关键词: 研究型大学  大学教师  全面薪酬激励  
2009年第24期 《科技进步与对策》
高校引进教师薪酬激励动态模型研究第107-111页
关键词: 高校引进教师  全面薪酬激励  非经济性薪酬  动态模型  
2009年第05期 《现代大学教育》
星级酒店知识型员工的全面激励管理研究第122-123页
关键词: 星级酒店  知识型员工  全面薪酬激励  
2011年第05期 《市场周刊》
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