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期刊分类
期刊收录
出版地区
彭寿 鼓励和支持战略性新兴产业领域科研开发第31-31页
关键词: 科研开发  产业领域  科技人员  创新体制改革  期权激励  持股方式  混合所有制  复合型人才  
2014年第04期 《科技创新与品牌》
期权激励是门技术活第17-17页
关键词: 期权激励  公司经营业绩  技术  股权激励  管理实践  签订合同  增值收益  公司价值  
2013年第11期 《中国企业家》
企业经营者激励机制的比较研究第197-197页
关键词: 年薪制  期权激励  eva激励  
2018年第10期 《纳税》
避免“穿新鞋走老路” 特色小镇建设须走出新路第82-83页
关键词: 新型城镇化  农村基础设施  小城镇发展  要素配置  产业融合发展  区域规划  空间布局  产业基金  期权激励  房地产开发  
2017年第07期 《智慧中国》
做好人才工作需要"四则运算"第24-24页
关键词: 人才工程  组织部门  加减乘除  战略研究  人才政策  西部地区县  人才评价体系  期权激励  人才计划  人才管理  
2015年第02期
招聘真意第46-页
关键词: 技术团队  期权激励  给你  
2016年第13期 《故事会》
高技能领军人才待遇将提高第7-7页
关键词: 高技能人才  人才待遇  领军人才  岗位津贴  技术创新成果  企业设立  期权激励  群团组织  
2018年第20期 《当代工人》
多元化激发创业创新活力第68-69页
关键词: 核心人才  期权激励  人力资源市场  交易规模  企业估值  激励机制  新兴业务  员工队伍  创业创新  国家电网公司  
2019年第07期
薪酬管理第41-45页
关键词: 薪酬管理  工资分配制度改革  岗位技能工资制  经营者年薪制  补充医疗保险  科研生产任务  福利保障制度  薪酬分配体系  计时工资制  住房公积金  劳动积极性  紧密结合  期权激励  企业年金  分配形式  职工收入  经营特点  公司  多元化  
微软更换“金手铐”第58-58页
关键词: 微软公司  计算机行业  美国  股票期权奖励制度  期权激励  薪酬制度  
2004年第01期 《经营管理者》
我国上市公司股票期权激励研究第49-50页
关键词: 上市公司  股票期权  企业激励机制  激励制度  公司治理机制  国际规范化  改革的重点  薪酬制度  市场情况  企业制度  企业发展  期权激励  经理人员  激励模式  短期行为  中国  职工  面具  美国  奖励  
2004年第12期 《管理观察》
股票期权激励并非经理人激励的"金手铐"第60-61页
关键词: 股票  期权激励  经理人激励  企业所有权分配  股东  利益共同体  国企业改革  中国  制度条件  薪酬发展  双重身份  激励制度  激励问题  国外企业  入世后  经营者  原理  人参  年薪  奖金  
2005年第07期 《管理观察》
豫园股份:首推股权激励计划第44-44页
关键词: 股权激励计划  豫园  股份  持续发展  期权激励  股票激励  整体业绩  公司  
2018年第40期 《股市动态分析》
民办高校使用期权激励的价值研究第15-17页
关键词: 期权激励  民办高校  价值  
基于事业合伙人制的全员共创共享第64-67页
关键词: 合伙人制  效益分成  创新激励  员工持股  期权激励  南钢股份  
2019年第06期 《企业管理》
期权激励、媒体关注与税收激进行为:基于媒体情绪的公司治理机制研究第1-11页
关键词: 期权激励  税收激进  媒体关注  媒体情绪  
2019年第01期 《管理工程学报》
高技术企业收入分配激励机制探析第28-31页
关键词: 高技术企业  收入分配制度  中国  激励机制  产权特征  期权激励  股权激励  人力资本理论  
2004年第05期 《现代经济探讨》
双障碍期权在经理激励中的应用研究第29-32页
关键词: 双障碍期权  经理报酬  期权激励  
2004年第06期 《系统工程》
用好“品牌员工”这把“双刃剑”第37-39页
关键词: 生存法则  职业管理  双刃  人力资源经理  团队集体  技能素质  期权激励  衰退阶段  深度沟通  
2005年第02期
委托的博弈随机模型研究第27-29页
关键词: 博弈  国有企业管理  期权激励  效用最大化  不完全信息  行为  影响  分析  
2005年第03期 《技术经济》