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彭寿 鼓励和支持战略性新兴产业领域科研开发
第31-31页
关键词: 科研开发 产业领域 科技人员 创新体制改革 期权激励 持股方式 混合所有制 复合型人才
2014年第04期
《科技创新与品牌》
期权激励
是门技术活
第17-17页
关键词: 期权激励 公司经营业绩 技术 股权激励 管理实践 签订合同 增值收益 公司价值
2013年第11期
《中国企业家》
企业经营者激励机制的比较研究
第197-197页
关键词: 年薪制 期权激励 eva激励
2018年第10期
《纳税》
避免“穿新鞋走老路” 特色小镇建设须走出新路
第82-83页
关键词: 新型城镇化 农村基础设施 小城镇发展 要素配置 产业融合发展 区域规划 空间布局 产业基金 期权激励 房地产开发
2017年第07期
《智慧中国》
做好人才工作需要"四则运算"
第24-24页
关键词: 人才工程 组织部门 加减乘除 战略研究 人才政策 西部地区县 人才评价体系 期权激励 人才计划 人才管理
2015年第02期
招聘真意
第46-页
关键词: 技术团队 期权激励 给你
2016年第13期
《故事会》
高技能领军人才待遇将提高
第7-7页
关键词: 高技能人才 人才待遇 领军人才 岗位津贴 技术创新成果 企业设立 期权激励 群团组织
2018年第20期
《当代工人》
多元化激发创业创新活力
第68-69页
关键词: 核心人才 期权激励 人力资源市场 交易规模 企业估值 激励机制 新兴业务 员工队伍 创业创新 国家电网公司
2019年第07期
薪酬管理
第41-45页
关键词: 薪酬管理 工资分配制度改革 岗位技能工资制 经营者年薪制 补充医疗保险 科研生产任务 福利保障制度 薪酬分配体系 计时工资制 住房公积金 劳动积极性 紧密结合 期权激励 企业年金 分配形式 职工收入 经营特点 公司 多元化
2005年第04期
《航空工业经济研究》
微软更换“金手铐”
第58-58页
关键词: 微软公司 计算机行业 美国 股票期权奖励制度 期权激励 薪酬制度
2004年第01期
《经营管理者》
我国上市公司股票
期权激励
研究
第49-50页
关键词: 上市公司 股票期权 企业激励机制 激励制度 公司治理机制 国际规范化 改革的重点 薪酬制度 市场情况 企业制度 企业发展 期权激励 经理人员 激励模式 短期行为 中国 职工 面具 美国 奖励
2004年第12期
《管理观察》
股票
期权激励
并非经理人激励的"金手铐"
第60-61页
关键词: 股票 期权激励 经理人激励 企业所有权分配 股东 利益共同体 国企业改革 中国 制度条件 薪酬发展 双重身份 激励制度 激励问题 国外企业 入世后 经营者 原理 人参 年薪 奖金
2005年第07期
《管理观察》
豫园股份:首推股权激励计划
第44-44页
关键词: 股权激励计划 豫园 股份 持续发展 期权激励 股票激励 整体业绩 公司
2018年第40期
《股市动态分析》
民办高校使用
期权激励
的价值研究
第15-17页
关键词: 期权激励 民办高校 价值
2018年第01期
《南通航运职业技术学院学报》
基于事业合伙人制的全员共创共享
第64-67页
关键词: 合伙人制 效益分成 创新激励 员工持股 期权激励 南钢股份
2019年第06期
《企业管理》
期权激励
、媒体关注与税收激进行为:基于媒体情绪的公司治理机制研究
第1-11页
关键词: 期权激励 税收激进 媒体关注 媒体情绪
2019年第01期
《管理工程学报》
高技术企业收入分配激励机制探析
第28-31页
关键词: 高技术企业 收入分配制度 中国 激励机制 产权特征 期权激励 股权激励 人力资本理论
2004年第05期
《现代经济探讨》
双障碍期权在经理激励中的应用研究
第29-32页
关键词: 双障碍期权 经理报酬 期权激励
2004年第06期
《系统工程》
用好“品牌员工”这把“双刃剑”
第37-39页
关键词: 生存法则 职业管理 双刃 人力资源经理 团队集体 技能素质 期权激励 衰退阶段 深度沟通
2005年第02期
委托的博弈随机模型研究
第27-29页
关键词: 博弈 国有企业管理 期权激励 效用最大化 不完全信息 行为 影响 分析
2005年第03期
《技术经济》
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