作者：柴玉珂; 陈利霞; 于耀华上市公司股票期权企业激励机制激励制度公司治理机制国际规范化改革的重点薪酬制度市场情况企业制度企业发展期权激励经理人员激励模式短期行为中国职工面具美国奖励
摘要：股票期权创始于上个世纪 50年代的美国,在 90年代得到了长足发展.股票期权是一种国际规范化的股权激励模式,在改善公司治理机制、防止企业经理人员短期行为、促进企业发展等方面具有重要的作用.近年来,我国尝试进行薪酬制度的改革,结合中国国情和市场情况,相继推出了一系列的职工奖励和激励制度,包括实施股票期权激励在内的呼声也日益增高.现代企业制度的建立使企业激励机制成为国企改革的重点,更是上市公司所面临的重大问题.因此,完善有效的激励制度,具有重要的意义.
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