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深入推进工资集体协商,促进企业科学发展、和谐发展
第31-31页
关键词: 工资集体协商工作 科学发展 企业活力 和谐发展 劳动者积极性 薪酬分配制度 经济利益 以人为本
2015年第18期
《社会科学动态》
现代企业激励机制的建立与完善
第5-6页
关键词: 企业激励机制 现代企业 劳动者积极性 生存和发展 经济竞争 国内外 生产率 吸引力 人才
2005年第05期
理顺劳动关系是国有企业改革的重要一环
第53-53页
关键词: 劳动关系 劳动者积极性 劳动力 国有企业改革 依附心理 生产资料 按劳分配 市场竞争 充分就业 企业内部
2004年第01期
《河南水利与南水北调》
浅谈企业思想政治工作的生产力价值
第-页
关键词: 思想政治工作 劳动者积极性 生产力价值
2006年第02期
《中共郑州市委党校学报》
当前我国收入分配问题及改革思路和政策措施
第14-22页
关键词: 收入分配问题 社会经济体制 经济发展方式 政策 改革 劳动者积极性 切身利益 经济结构
2011年第08期
《中国工人》
企业计件工资制设计中的几个要点
第41-43页
关键词: 企业管理水平 计件工资制 薪酬设计 劳动者积极性 绩效工资制 劳动生产率 生产型企业 工资形式
2012年第09期
《中国劳动科学》
构建和谐劳动关系的有效途径
第26-26页
关键词: 和谐劳动关系 中国特色社会主义 劳动者积极性 社会主义性质 协调劳动关系 社会发展成果 企业发展 队伍稳定
2009年第22期
《时代风采》
现代企业劳动竞赛的新途径
第116-117页
关键词: 社会主义劳动竞赛 现代企业 市场经济竞争 劳动者积极性 物质文明建设 市场经济条件 劳动生产率 国有企业
2010年第29期
《职业圈》
体制性用工歧视与
劳动者积极性
——基于一项实验研究的解释
第67-72页
关键词: 体制性用工歧视 劳动者积极性 解释
2009年第03期
《广东行政学院学报》
从国家职工到企业员工
第53-53页
关键词: 企业员工 职工 劳动者积极性 计划经济体制 经济体制改革 劳动合同制度 固定工制度 社会主义制度
2009年第08期
《中国就业》
基于公平理论的企业薪酬管理公平性探析
第72-74页
关键词: 公平理论 公平性 企业薪酬管理 劳动者积极性 社会比较理论 报酬分配 心理学家 比例关系
2009年第12期
《煤炭经济研究》
现代企业劳动竞赛的新途径
第116-117页
关键词: 社会主义劳动竞赛 现代企业 市场经济竞争 劳动者积极性 物质文明建设 市场经济条件 劳动生产率 国有企业
2010年第29期
《现代企业文化》
深入推进工资集体协商,促进企业科学发展、和谐发展
第31-31页
关键词: 工资集体协商工作 科学发展 企业活力 和谐发展 劳动者积极性 薪酬分配制度 经济利益 以人为本
2015年第18期
《企业导报》
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