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期刊收录
出版地区
企业员工集体离职中非正式组织的双重影响力探析第195-196页
关键词: 人力资源管理  非正式组织  集体离职  影响力  
2013年第09期 《社会科学动态》
集体离职研究综述与展望第109-116页
关键词: 集体离职  连带性离职  离职对策  
民族地区独立学院旅游管理专业学生酒店顶岗实习集体离职问题研究第73-75页
关键词: 旅游管理  顶岗实习  酒店  集体离职  独立学院  民族地区  
基于社会网络的集体离职过程中人际互动动态机制构建第1597-1605页
关键词: 集体离职  社会网络  先动离职者  追随离职者  
2016年第11期 《管理学报》
民营企业员工集体离职意愿影响因素研究第7-10页
关键词: 集体离职  民营企业  人力资源管理  
2007年第04期 《邢台学院学报》
知识型团队集体离职内外因模型构建第153-156页
关键词: 知识型团队  集体离职  内外因模型  团队嵌入  共同远景  
2010年第20期 《科技进步与对策》
企业集体离职现象综述第82-83页
关键词: 集体离职  形成机制  离职原因  
2012年第21期 《管理观察》
高管团队集体离职问题研究第88-90页
关键词: 高管团队  集体离职  价值观  竞业禁止  
被并购企业高管团队成员集体离职的影响因素探究——基于嘉宝公司的案例分析第352-360页
关键词: 企业并购  高管团队成员  集体离职  影响因素  
企业管理团队中集体离职危机及治理研究第32-34页
关键词: 管理团队  集体离职  形成机理  治理  
2008年第09期 《求索》
企业员工集体离职中非正式组织的双重影响力探析第195-196页
关键词: 人力资源管理  非正式组织  集体离职  影响力  
2013年第09期 《企业导报》