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企业员工
集体离职
中非正式组织的双重影响力探析
第195-196页
关键词: 人力资源管理 非正式组织 集体离职 影响力
2013年第09期
《社会科学动态》
集体离职
研究综述与展望
第109-116页
关键词: 集体离职 连带性离职 离职对策
2019年第02期
《中国劳动关系学院学报》
民族地区独立学院旅游管理专业学生酒店顶岗实习
集体离职
问题研究
第73-75页
关键词: 旅游管理 顶岗实习 酒店 集体离职 独立学院 民族地区
2019年第03期
《吉林广播电视大学学报》
基于社会网络的
集体离职
过程中人际互动动态机制构建
第1597-1605页
关键词: 集体离职 社会网络 先动离职者 追随离职者
2016年第11期
《管理学报》
民营企业员工
集体离职
意愿影响因素研究
第7-10页
关键词: 集体离职 民营企业 人力资源管理
2007年第04期
《邢台学院学报》
知识型团队
集体离职
内外因模型构建
第153-156页
关键词: 知识型团队 集体离职 内外因模型 团队嵌入 共同远景
2010年第20期
《科技进步与对策》
企业
集体离职
现象综述
第82-83页
关键词: 集体离职 形成机制 离职原因
2012年第21期
《管理观察》
高管团队
集体离职
问题研究
第88-90页
关键词: 高管团队 集体离职 价值观 竞业禁止
2010年第04期
《中国劳动关系学院学报》
被并购企业高管团队成员
集体离职
的影响因素探究——基于嘉宝公司的案例分析
第352-360页
关键词: 企业并购 高管团队成员 集体离职 影响因素
2011年第05期
《管理案例研究与评论》
企业管理团队中
集体离职
危机及治理研究
第32-34页
关键词: 管理团队 集体离职 形成机理 治理
2008年第09期
《求索》
企业员工
集体离职
中非正式组织的双重影响力探析
第195-196页
关键词: 人力资源管理 非正式组织 集体离职 影响力
2013年第09期
《企业导报》
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