工作投入论文_学术之家

酒店员工工作投入对工作满意度的影响:性别差异的调节作用第64-71页

关键词: 工作投入工作满意度性别差异

2019年第12期《乐山师范学院学报》

基层部队士兵人格特征、连队归属感和工作投入的关系分析第31-31页

关键词: 基层部队士兵人格特征连队归属感工作投入相关性分析

2019年第16期《心理月刊》

中学教师工作投入问卷的编制第43-47页

关键词: 中学教师工作投入问卷

2015年第01期《湖北师范大学学报·哲学社会科学版》

弹性福利制度、员工福利满意度与组织承诺关系实证研究第42-45页

关键词: 弹性福利制度员工福利满意度工作满意度工作投入组织承诺

2018年第04期《河北能源职业技术学院学报》

文化视角下企业内组织社会化对新生代员工工作投入的影响第112-124页

关键词: 新生代员工企业文化组织社会化组织文化认同工作投入

2016年第03期《文化产业研究》

妇产科护士职业紧张和工作投入对职业生命质量的影响第2899-2903页

关键词: 妇产科护士职业紧张工作投入职业生命质量

2019年第21期《职业与健康》

员工工作动机和工作投入与心理幸福感的关系第51-55页

关键词: 工作动机工作投入心理幸福感企业员工潜在剖面分析

2020年第01期《中国心理卫生》

ICU护士专业生活品质对工作投入的影响第1663-1667页

关键词: icu护士专业生活品质工作投入

2019年第11期《中国护理管理》

益处发现教育对护士职业获益感的影响研究第4363-4365页

关键词: 护士职业获益感益处发现工作投入护理管理

2019年第24期《护理研究》

新入职护士转型冲击与工作投入的相关性分析第1184-1187页

关键词: 新护士转型冲击工作投入

2019年第06期《长春中医药大学学报》

工作不安全氛围对员工关系绩效的影响机制第178-184页

关键词: 工作不安全氛围关系绩效任务绩效工作投入政治自我效能

2019年第11期《华东经济管理》

激励策略对知识型员工的绩效影响机制——基于社会交换理论第21-25页

关键词: 知识型员工激励策略工作投入工作绩效

2019年第04期《北京劳动保障职业学院学报》

孤独的员工何时会更投入:未来工作自我清晰度和变革型领导的干预效应研究第79-89页

关键词: 职场孤独感工作投入未来工作自我清晰度变革型领导

2019年第05期《南开管理评论》

全情景支持对技能型员工创新行为的影响机制--创新效能感与工作投入的链式中介作用第95-103页

关键词: 全情景支持创新效能感工作投入创新行为

2020年第01期《财经论丛》

家庭代际支持的溢出效应--积极情感的中介作用与感恩特质的调节作用第70-75页

关键词: 家庭代际支持感恩情感事件理论工作投入

2019年第10期《软科学》

总体报酬对员工绩效的影响机制研究--基于社会交换理论视角第76-81页

关键词: 总体报酬感知工作投入任务绩效创新绩效

2019年第10期《软科学》

创业型领导对初创企业员工态度与创新绩效的影响——职场精神力的中介效应与领导-成员交换的调节作用第91-103页

关键词: 创业型领导职场精神力创新绩效工作投入离职倾向

2020年第01期《经济与管理研究》

医护人员工作投入分析第34-36页

关键词: 医护人员护士工作投入改善措施

2020年第01期《江苏卫生事业管理》

公立医院医技人员工作投入的影响机制研究:有调节的中介效应第733-735页

关键词: 医技人员工作投入有调节的中介效应

2019年第10期《中国卫生事业管理》

服务型领导对医院一线员工工作绩效影响的实证研究第103-109页

关键词: 服务型领导工作投入工作绩效学习导向

2019年第06期《上海管理科学》