促进性建言论文

领导宽恕有助于员工建言?一个被调节的中介模型第59-73页

关键词: 领导宽恕感知义务领导虚伪感促进性建言抑制性建言

2019年第04期《珞珈管理评论》

上下级权力距离对员工的建言献策有消极影响吗?——人际关系压力和组织创新氛围的作用第66-77页

关键词: 促进性建言抑制性建言权力距离感人际关系压力组织创新氛围

2019年第05期《郑州航空工业管理学院学报》

变革型领导与员工建言：建言效能感和领导组织代表性的影响第1-18页

关键词: 变革型领导促进性建言抑制性建言建言效能感领导组织代表性

2015年第02期《管理学季刊》

善戏谑兮,不为虐兮:领导幽默对员工建言的效用研究第87-94页

关键词: 领导幽默对领导的积极情绪促进性建言抑制性建言

2019年第02期《北京建筑大学学报》

大五人格与员工建言行为：组织认同的中介效应第116-121页

关键词: 组织认同抑制性建言促进性建言

2018年第03期《兰州交通大学学报》

领导授权与员工创造力:建言行为和权力距离的影响第116-122页

关键词: 领导授权员工创造力促进性建言抑制性建言权力距离

2019年第02期《工业工程与管理》

企业承诺和工会承诺对员工建言行为的影响研究第1153-1160页

关键词: 企业承诺工会承诺工会实践促进性建言抑制性建言

2018年第08期《管理学报》

包容型领导对企业商业模式创新的影响:基于员工建言视角第15-21页

关键词: 包容型领导商业模式创新促进性建言抑制性建言促进性建言风险感知抑制性建言风险感知

2019年第01期《预测》

建设性上级反馈对员工组织自尊与建言行为的影响机制第119-126页

关键词: 建设性上级反馈组织自尊促进性建言抑制性建言

2019年第08期《技术经济》

职业召唤对建言行为的影响机制研究第40-50页

关键词: 促进性建言抑制性建言职业召唤建设性责任感知职场排斥

2018年第09期《中国人力资源开发》

因公平而进谏?人际公平对建言行为的多层次影响第28-42页

关键词: 人际公平促进性建言抑制性建言心理授权人际公平强度

2018年第12期《中国人力资源开发》

谦卑型领导对员工建言行为的影响——中介和调节综合模型检验第74-79页

关键词: 谦卑型领导心理安全员工建言行为抑制性建言促进性建言

2018年第04期《当代经济管理》

信息公正对建言行为的涓滴效应研究第56-68页

关键词: 信息公正抑制性建言促进性建言涓滴效应

2018年第01期《辽宁大学学报·自然科学版》

工作满意或不满意促进建言?——代际差异与PIED的调节效应第176-185页

关键词: 工作满意度促进性建言抑制性建言代际差异感知的组织对员工发展投入

2018年第11期《管理评论》

领导者信息共享与集体主义对员工促进性建言的影响机制研究第1523-1531页

关键词: 领导者信息共享行为集体主义促进性建言内部人身份认知

2017年第10期《管理学报》

包容性领导和领导距离对员工建言行为的影响——社会交换和社会认知视角的研究第58-61页

关键词: 包容性领导领导距离促进性建言抑制性建言

2017年第08期《技术经济与管理研究》

员工建言能提高工作绩效吗？建言采纳与自我效能感的作用第71-82页

关键词: 促进性建言抑制性建言建言采纳工作自我效能感工作绩效

2017年第08期《中国人力资源开发》

代际视角下工作价值观对建言行为的影响研究第71-75页

关键词: 工作价值观代际视角促进性建言抑制性建言

2017年第07期《软科学》

感知的领导距离对员工建言行为的影响研究——心理安全感的中介作用第83-89页

关键词: 领导距离心理安全感促进性建言抑制性建言因子分析

2017年第07期《工业技术经济》

角色期望对员工建言行为的影响：角色身份与传统性的作用第138-146页

关键词: 建言行为促进性建言抑制性建言建言角色身份建言角色期望传统性

2016年第10期《华东经济管理》