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选优配强能人支书
第16-16页
关键词: 选优 干部管理制度 农村基层组织 大中专毕业生 经济合作组织 报酬管理 服务群众 转业军人
2015年第19期
《乡镇论坛》
P—R模式:提升企业人力资源管理
第68-69页
关键词: 绩效考核 报酬管理 企业管理 人力资源管理
2004年第06期
《现代管理科学》
省属实行法人治理结构事业单位外部理事(董事)外部监事
报酬管理
暂行办法
第322-325页
关键词: 法人治理结构 事业单位改革 报酬管理 外部监事 董事 理事 省委办公厅 政府办公厅
2017年第04期
《山东省人民政府公报》
基于公平及公平差别阈理论的
报酬管理
第507-510页
关键词: 公平理论 公平差别阈 报酬管理 公平感
2007年第05期
《辽宁科技大学学报》
浅谈完善民办学校
报酬管理
第30-32页
关键词: 报酬管理 民办学校 绩效
2006年第01期
《江苏第二师范学院学报》
改进人力资源管理 促进事务所规模化发展
第67-68页
关键词: 会计师事务所 规模化发展 人力资源管理 内部治理机制 核心竞争力 报酬管理 绩效考核 财务资本
2007年第09期
《中国注册会计师》
科学设计报酬体系 留住企业核心员工
第79-80页
关键词: 人力资源 报酬管理 激励
2006年第05期
《山东农业工程学院学报》
江西宁都:推行村干部工资
报酬管理
第51-51页
关键词: 干部工资 报酬管理 西宁 又好又快发展 农村经济社会 工资管理 干部工作 村干部
2013年第03期
《财政监督》
国资委限制国企高管薪酬 建人工成本数据库
第7-7页
关键词: 国资委 高管薪酬 人工成本 数据库 国企 企业分配 报酬管理 董事会
2008年第31期
《职业圈》
中小型民营企业
报酬管理
的问题和对策
第127-128页
关键词: 中小型民营企业 报酬管理 现代企业 人力资源 激励人才 留住人才 经营目标 管理模式
2010年第32期
《职业圈》
中小型民营企业
报酬管理
的问题与对策
第119-120页
关键词: 中小型民营企业 报酬管理 现代企业 人力资源 激励人才 留住人才 经营目标 管理模式
2010年第33期
《职业圈》
战略人力资源管理理论与人力资本理论的整合——重读《知识员工的
报酬管理
》有感
第139-140页
关键词: 人力资源管理理论 报酬管理 知识员工 人力资本理论 中南财经政法大学 重读 人力资源开发 学术讨论会
2008年第04期
《中南财经政法大学学报》
物流企业一体化经营的绩效管理
第85-87页
关键词: 绩效管理 岗位管理 报酬管理 kpi考核
2009年第07期
《中国储运》
国资委限制国企高管薪酬 建人工成本数据库
第7-7页
关键词: 国资委 高管薪酬 人工成本 数据库 国企 企业分配 报酬管理 董事会
2008年第31期
《现代企业文化》
中小型民营企业
报酬管理
的问题和对策
第127-128页
关键词: 中小型民营企业 报酬管理 现代企业 人力资源 激励人才 留住人才 经营目标 管理模式
2010年第32期
《现代企业文化》
中小型民营企业
报酬管理
的问题与对策
第119-120页
关键词: 中小型民营企业 报酬管理 现代企业 人力资源 激励人才 留住人才 经营目标 管理模式
2010年第33期
《现代企业文化》
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