HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0
首页 论文大全 报酬管理论文 列表
期刊分类
期刊收录
出版地区
选优配强能人支书第16-16页
关键词: 选优  干部管理制度  农村基层组织  大中专毕业生  经济合作组织  报酬管理  服务群众  转业军人  
2015年第19期 《乡镇论坛》
P—R模式:提升企业人力资源管理第68-69页
关键词: 绩效考核  报酬管理  企业管理  人力资源管理  
2004年第06期 《现代管理科学》
省属实行法人治理结构事业单位外部理事(董事)外部监事报酬管理暂行办法第322-325页
关键词: 法人治理结构  事业单位改革  报酬管理  外部监事  董事  理事  省委办公厅  政府办公厅  
基于公平及公平差别阈理论的报酬管理第507-510页
关键词: 公平理论  公平差别阈  报酬管理  公平感  
浅谈完善民办学校报酬管理第30-32页
关键词: 报酬管理  民办学校  绩效  
改进人力资源管理 促进事务所规模化发展第67-68页
关键词: 会计师事务所  规模化发展  人力资源管理  内部治理机制  核心竞争力  报酬管理  绩效考核  财务资本  
2007年第09期 《中国注册会计师》
科学设计报酬体系 留住企业核心员工第79-80页
关键词: 人力资源  报酬管理  激励  
江西宁都:推行村干部工资报酬管理第51-51页
关键词: 干部工资  报酬管理  西宁  又好又快发展  农村经济社会  工资管理  干部工作  村干部  
2013年第03期 《财政监督》
国资委限制国企高管薪酬 建人工成本数据库第7-7页
关键词: 国资委  高管薪酬  人工成本  数据库  国企  企业分配  报酬管理  董事会  
2008年第31期 《职业圈》
中小型民营企业报酬管理的问题和对策第127-128页
关键词: 中小型民营企业  报酬管理  现代企业  人力资源  激励人才  留住人才  经营目标  管理模式  
2010年第32期 《职业圈》
中小型民营企业报酬管理的问题与对策第119-120页
关键词: 中小型民营企业  报酬管理  现代企业  人力资源  激励人才  留住人才  经营目标  管理模式  
2010年第33期 《职业圈》
战略人力资源管理理论与人力资本理论的整合——重读《知识员工的报酬管理》有感第139-140页
关键词: 人力资源管理理论  报酬管理  知识员工  人力资本理论  中南财经政法大学  重读  人力资源开发  学术讨论会  
物流企业一体化经营的绩效管理第85-87页
关键词: 绩效管理  岗位管理  报酬管理  kpi考核  
2009年第07期 《中国储运》
国资委限制国企高管薪酬 建人工成本数据库第7-7页
关键词: 国资委  高管薪酬  人工成本  数据库  国企  企业分配  报酬管理  董事会  
2008年第31期 《现代企业文化》
中小型民营企业报酬管理的问题和对策第127-128页
关键词: 中小型民营企业  报酬管理  现代企业  人力资源  激励人才  留住人才  经营目标  管理模式  
2010年第32期 《现代企业文化》
中小型民营企业报酬管理的问题与对策第119-120页
关键词: 中小型民营企业  报酬管理  现代企业  人力资源  激励人才  留住人才  经营目标  管理模式  
2010年第33期 《现代企业文化》