时间：2022-10-02 01:40:12
最近我认真观看了关于体罚学生的反面典型警示教育案例，看后真的感觉触目惊心，教师队伍里怎么能有这样的人呢?让我感觉真是不可思议。
反面典型警示教育案例中对学生的体罚花样颇多，可能老师是当时被学生气的控制不了自己的情绪了。可是我认为要想教好学，教师必须要做到以下几点：
一、教师要了解自己的教育对象的心理
作为教师首先要了解自己的教育对象，要了解他们的想法和做法。针对问题来解决问题，要做到让孩子喜欢你，这样他才能听你的话，才会认同你的观点。现在的孩子知识面比较广，接受新事物的能力是比较强的。如果教师还是用以前的教育方式来教育孩子的话，根本不可能成功。这就要求我们教师必须要紧跟时代的潮流，平时多和自己的教育对象谈心、聊天。拉近和他们的距离，让自己的教育对象把自己看作是朋友，这样的话，我们的教育工作就会开展的比较顺利成功。
二、教师要有过硬的教学基本功
作为一个优秀的孩子们喜欢的老师，必须要有过硬的教学基本功。要做到所有的学生都喜欢上你的课，都喜欢听你的话。在你的课堂上，孩子们不但能轻松地得到知识，而且能在你的课堂上得到快乐。这样的话，孩子们会不喜欢你吗?还会不听你的话吗?记得我读初中的时候，有一位教语文的冯老师就是在课堂上特别风趣幽默，他还经常在课堂上给我们讲笑话，我和同学们都非常喜欢这位老师，没有学生在他的课堂上闹事，也没有学生不听他的话，而且我们班的学习成绩还非常好。
三、教师要经常和学生沟通交流
人和人之间的沟通交流确实是很重要的，教师要和自己的教育对象做朋友，要真心对待他们，孩子们是很容易感受到的。如果老师对他们好，他们肯定会特别听这个老师的话，怎么可能出现不完成作业的情况呢?在课堂上还怎么可能发生违反纪律的事情呢?
四、作为班主任老师一定要多和家长进行联系
为了自己教育对象的健康成长，也为了自己能顺利地完成教学任务，作为班主任，一定要多和家长进行沟通交流，尤其是班中比较调皮的孩子，更应该及时地和家长沟通交流，及时把孩子在校的表现反映给家长，教师也要及时地了解孩子在家中各方面的表现。发现孩子不正确的苗头赶快扼杀掉。只有做到家校的配合一致的教育，才能把孩子往正确的道路上引领，不至于发生一些令人无法想象的事情。
总之，现在的教师和学生之间已经不再是家长与孩子的关系了。而是平等和谐相处的朋友关系了。教师在错误面前一定要讲究公平对待，否则在管理上就会发生冲突。当老师的如果犯错后，也要勇于承认自己的错误，否则就不会有学生支持你，相信你，拥护你。同时，体罚学生的教育方式已经不再是教育学生的形式之一了，取而代之的是爱的教育，也就是现在提倡的正面教育。所以我们作为教师，要赶快转变自己的教育观念，在平时的工作中，要用正面的爱的教育来赢得孩子们和家长的心。作为新时代的教师，我们要认真反思自己的教育行为，渊博的知识、和蔼的态度、以人为本的教育方式，终将成为新时代教育的主旋律!
学英模 养正气 立新功
--学习政法系统英模典型事迹心得体会
监狱人民警察队伍是一支有着光荣传统和优良作风的队伍，也是一支英雄辈出、正气浩然的队伍。党的十八大以来，全国监狱警察队伍坚持围绕中心、服务大局，为维护国家安全和社会稳定作出了突出贡献。监狱人民警察队伍牢记使命、忠实履职，涌现出一大批英雄模范，我狱副监狱长XX同志就是他们中间的一员。XX同志长期根植于教育改造罪犯的第一线，历任分监区长、副教导员、狱政科长、监区长、副监狱长等职务。他用自己忠诚的政治本色、精湛的业务水平、严谨的工作态度，像扎根监狱的一棵白杨，诠释着监狱人民警察对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的本色、守护着监狱的监管安全、守望着一方平安。
XX同志是千百万默默奉献的监狱人民警察中的一员。他们有的常年根植在教育改造罪犯、确保监管安全的一线，有的在封闭执勤等重大任务中不怕疲劳、连续奋战，有的长期默默无闻、甘当无名英雄，有的只要祖国一声召唤，告别年迈的父母、新婚的妻子、年幼的儿子飞渡玉关、献身于祖国反恐维稳第一线，他们在平凡工作岗位上甘做老黄牛、当好螺丝钉，他们用辛勤的汗水乃至宝贵的鲜血和生命，换来广大人民群众的安宁和幸福，为国家安全、社会公共安全、人民生命财产安全筑起一道坚不可摧的铜墙铁壁，在血与火、生与死的考验中，淬炼出可歌可泣的监狱人民警察英模精神。
天地有正气，杂然赋流形。一个社会正气充盈，民族才会生生不息，国家才会兴旺发达。英模精神以忠诚筑底，他们忠诚于党和人民事业，始终用秉公执法捍卫人民利益和法律尊严。英模精神以担当支撑，和平年代，他们不怕牺牲、默默奉献，几乎没有节假日、休息日，用顽强拼搏和无私奉献守护着“火山口”、“炸药库”履行着党和人民赋予的职责使命。英模精神以英勇着色，他们面对危险赴汤蹈火在所不辞，彰显无所畏惧、坚不可摧的正义之气。广大监狱人民警察英雄模范身上体现的忠诚信念、担当精神、英雄气概，是中华民族伟大精神的真实写照，是中华民族精神大厦的重要组成部分。
当前，我们党正团结带领全国各族人民为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋勇前进。伟大的事业需要伟大的中国精神，伟大的征程需要伟大的中国力量。以文勇同志为代表的政法英模不仅是我们所有监狱人民警察的学习榜样，也应当成为全社会崇尚的英雄模范;英模精神不仅是一笔宝贵的精神财富，也应当成为激励我们砥砺奋进的强大动力。
我们要大力弘扬英模精神，高扬起理想信念的旗帜，树立恪尽职守、爱岗敬业的职业道德，激荡惩恶扬善、崇德向善的社会正气，不断推动培育和践行社会主义核心价值观。有信仰就有力量，有担当就有作为，有正气就有希望。用英模精神鼓舞人、激励人、感召人，坚持弘扬主旋律、唱响正气歌、传播正能量，我们必将能激起干事创业精进图强的不竭动力，为社会的平安稳定贡献力量。
责任重于泰山，事业任重道远。坚持党对监狱工作的绝对领导，牢固树立四个意识，坚持人民警察为人民，全面加强正规化、专业化、职业化建设，对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，才能进一步做好监狱工作，不断提升人民群众安全感和满意度。我们一定要以文勇等政法英模为典范，在精神上养正气，在工作中立新功，不忘初心、牢记使命，为平安长沙、平安湖南、平安中国贡献自己的力量。
通过街道党工委扩大会议上《关于农村集体“三资”管理领域腐败和作风问题典型案例的通报》学习, 使我更加深刻地懂得反腐倡廉,加强工作作风的重大意义，特别是对一些活生生的反面典型的警示教育，使我感触颇深。做为街道建设和生态环境局的负责人，日常工作和生活中难免会和不同社会阶层、不同文化修养、人生观与价值观取向不同的人接触，从而面对形形色色的诱惑和考验；如何把握自我，坚守防线，强化工作，我认为，应从以下几个方面进行自律：
一、坚定信念，保持清醒头脑
理想信念是人生的总开关，是能否做到自律的思想基础。只有坚定共产主义理想和有中国特色社会主义信念，才能在大是大非面前保持头脑清醒，在小事细节方面严格要求自己。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。无数事实证明，背弃理想信念是腐败分子违法犯罪的根本原因。做为街道建设和生态环境局的负责人，要自觉把坚定理想信念、严格律己作为加强自身修养的重要内容，并融入到自己的学习、生活、工作之中，化为自觉自愿的实际行动。
二、加强法规学习，筑严思想防线
加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。
一个人的变化是从思想上的变化开始的。为此，必须经常加强政治学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立远大的共产主义理想，志当存高远，才不致被困于名缰利索，受制于一己私欲。
三、严于律己，带头遵纪守法
党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的，在纪律面前没有特殊党员和特殊干部，作为机关干部更不能等同于一般群众，必须严格遵守，模范执行各项党纪国法，只有这样，才能取信于群众，取信于组织。同时，要自觉地接受监督，而绝不能漠视甚至规避监督。
四、构筑防线、保住底线
一例例触目惊心的腐败案例，看到昔日热血方刚、踌躇满志的同志，如今却身陷囹圄，深感震憾与惋惜。筑牢思想道德防线非常重要，为此应常学习、辩是非、不攀比、想大事、干好事，以平常的心态处理事情，不羡慕、不嫉妒别人的富有，只有这样才能做到顺境时不飘然，逆境时也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底线，这个底线就是党纪国法，要真正把党纪国法作为自己的行为准则。
黄坛镇双峰卫生院院长胡贤林先进事迹在我县各界引起了强烈的反响。县、市及中央各级媒体分别对胡贤林的先进事迹进行了报道。《宁波日报》曾刊出数千字的长篇通讯《天职高于一切》，并配了评论员文章《医德高尚的好医生》，盛赞胡贤林作为一名基层医务工作者高尚的医德和崇高的职业精神。作为一名建设系统的干部，今后我们一定要以胡贤林同志为榜样。
我们要学习他情系病患的高尚医德。他把救死扶伤的天职看得高于一切。33年来，他把病情当作命令，甘当“全天候”医生，视病人如亲人，时时为病人着想，处处从病人的利益出发，不让病人多受一份罪、多花一分钱。33年来，他走遍了全乡28个自然村，叫得出六千多人的名字。他把对病人的爱，融入日复一日的工作中，他的一举一动都是情。
我们要学习他甘于清贫、甘于奉献的高尚情操。胡贤林曾说“与大山里治病救人的大事比，自家的事都是小事。”为此，他一心扑在大山的医疗事业上，一次次放弃了进城就业的机会。医生是个特别的职业，不仅需要高明的医术，更需要高尚的医德和甘于牺牲的精神。胡贤林扎根山区33年，以对事业极端负责的精神和高尚的医德，在山民心目中树立了大山一样伟岸的形象。难怪山民们只要看到他，“眼睛亮了，病也好了一半。”
在这个充满浮躁的年代，到处都有各种各样的诱惑。但胡贤林能几十年如一日扎根山区，无怨无悔、默默无闻地在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，充分体现了他特别能吃苦、特别能忍耐、特别负责任、特别能奉献的崇高精神。胡贤林同志是伟大的，但伟大出自平凡。楷模之所以能成为楷模，并不是偶然的，是他数十年如一日的坚持所得。我们学习先进典型不能停留在口头上，更要付诸实际行动。在今后的工作中，我们要以典型为榜样，立足于本职，扎扎实实做好建设事业的各项工作。
一是学习先进，要立足本职岗位，把建设事业作为实现人生价值的平台。树立“我为人人，人人为我”的服务意识，明确自身的岗位职责，敬业爱岗，善做小事，从一点一滴做起。不要以为自己是建设系统里的一名“小兵”，其实每一名“小兵”的工作对外都代表着建设系统的形象。
二是学习先进，要情系百姓，把“群众利益无小事”作为座右铭。继续深化各项为民服务制度，为服务对象办实事。在房管处，要继续完善绿色通道、指纹识别系统、诚信档案系统；根据《物权法》和《房屋登记办法》的规定及时合理地制定办证、审核程序。时时以负责任的态度关注办证过程中突现的问题和解决办法。
三是学习先进，要抓牢主线、履行职能、突出民生工作。以贯彻落实党的十七大精神为主线，今年突出民生工作，我们房管处要配合编制好住房保障规划，做好住房保障工作。本人作为办公室人员，应增强工作的主动性，做好日常事务以外，要经常为领导出主意，关注工作中的热点、难点。
在座的都是建设系统的干部，我们要学先进、见行动，立足岗位，以兢兢业业的工作态度在建设事业的发展中尽自己的一份努力
各位领导，同志们：
大家好！
在全省上下“推动全民创业，加快富民兴赣”的热潮涌动之际，县委、县政府召开这样一个千人动员大会，并给我们畅谈创业感想的机会，这是对我们莫大的鼓舞和鞭策，也是一种无上的殊荣。借此机会，我向各位领导，各位朋友汇报一下我的创业经历和一些粗浅的体会。
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我是从20__年9月开始走出机关，创办兴周塑料编织厂的。经过几年的发展，目前，公司共有三个分厂，总占地面积200余亩，厂房面积20__0平方米，拥有10条拉丝生产线，150台圆织机，投资总额在3000万元以上，其中，固定资产投资约1500万元，公司现有员工1000多人，年产塑料编织袋9000余万条，产值和销售收入均超亿元，年创利税总额500多万元，是江西省最大的水泥编织袋生产厂家，销售份额占全省市场的60以上，20__年，“兴周”塑料编织袋荣获全省名牌产品称号。
作为一名机关干部，能在离岗创业中取得一点成绩，这是近几年来县委、县政府大胆解放思想，加快改革开放，不断优化发展环境，积极培育民营经济的结果，也是各有关部门大力支持和帮助，倾力扶持和服务的结果。当然，也有自己的一些努力。
体会之一：创业激情源于良好的政策
我当初为什么会选择离岗创业？我想，这完全与我个人的价值取向和心态有关，我出身农民家庭，自幼家境贫寒，从小就有经营实业、创造财富的梦想。离岗之前，我在县统计局机关工作了多年，在多年的机关工作中，我深深感到，尽管机关工作也能锻炼干部，也能体现价值，但是，与自己的梦想和人生追求相比，还有很大差距。当时，我就从内心萌生了一股强热的创办实业的激情与冲动。20__年，我被安排到金鑫建材有限公司挂点锻炼。在挂点经历中，我更多地了解到了企业发展规律，了解了企业运行特点，进一步学会了分析市场、分析行情，掌握了一定的企业经营管理知识，同时也体验到了市场经济发展的浪潮汹涌之势，感受了挑战风险和把握机遇的乐趣。但是要就此放弃铁饭碗“下海”，我彷徨过、犹豫过。最终促成我离岗创业的，是县委、县政府出台了一个鼓励机关干部事业离岗创业的文件，文件规定，凡离岗创业的干部，其编制，职级和行政关系均可保留在原单位。我想，既然前有大路可闯，后有退路可留，就毅然地踏上了离岗创业之路。
体会之二：创业犹如战场，不打无准备的仗
创业的天地很开阔，创业的道路有很多条。但是选择什么项目这是至关重要的。我之所以选择编织袋生产行业，有着多方面的因素。早在上个世纪90年代中期，随着一大批国有（集体）企业纷纷陷入困境，被迫走上改制道路，我当时就开始琢磨：这些企业一度辉煌过，但为什么会陷入困境，假如由我来领办一个企业，怎么样才能把它盘活做大？通过在金鑫公司的挂职锻炼，我逐渐认识到，国有（集体）企业之所以走入困境，与其经营策略粗放，产品定位不准，市场开拓乏力有很大的关系。同时，我也在思考，如果通过购买改制企业，充分运用原企业的技术、设备、厂房、市场等生产要素，走“嫁接”之路，对个人创业而言，无疑是一条捷径。
20__年，我县企业改制工作开始全面动员，加速推进，一批亏损企业被拍卖、转让。由于资金有限，我当时错过了几次机会。20__年9月，当得知县粮食局下属的原精制米编织袋厂即将拍卖时，我及时抓准机会，采取合资不合股，向投资人承诺固定利益加赢利分红的办法，筹集资金60多万元，果断参与竞买并取得成功，最后将企业注册为独资企业，为企业的长远发展奠定了基础。
体会之三：创业艰难百战多
我想，要创业就一定会有困难和风险，但要看我们如何应对和化解。刚刚买下编织袋厂的时候，由于原企业在改制之前的一些遗留问题，致使很多原来的客户和业务合作厂家与其中断了联系。有的企业老板还为以前发生的业务纠纷而耿耿于怀，对[！]我们很不信任，给企业的生产经营和市场开拓带来了不小的压力。为排除这些阻力，我和公司一班人齐心协力、迎难而上，始终保持一种不达目的不罢休的精神状态，坚持以诚信和真诚感动客商，以产品质量和优质服务说服客商。原材料厂家不信任我们，怕我们不讲信用，我们就预付定金，先付货款，努力赢得他们的信任；客户不信任我们，怕我们产品质量不好，我们就先将产品送上门，让其试用之后再谈价钱。有时为了打动客户，我们还亲自为其装货、卸货、拉车。正是凭着这股韧劲和软磨硬蹭的功夫，凭着产品的质量和良好的信誉，我们相继恢复了与一大批企业的合作关系，并结下了深厚的情谊，为企业的发展铺平了道路。
体会之四：创业的魅力在于不断地追求
有人问我，为何在短短几年中就把企业做大的？创业之路越走越宽？我的体会是，创业虽然很辛苦，但创业的魅力就在于不断地追求，不断地超越。近几年来，县委、县政府立足长远，大力实施对外开放和对内搞活的发展战略，先后出台了一系列优惠政策，一些领导还经常亲自过问我们的生产经营情况，并热心为我们排忧解难，使我们增添了干劲，坚定了信心。我想这是企业做大的重要外在动力。就我们企业本身而言，在逐步走上正轨之后，我们也并没有就此满足，我经常想，创业赚钱是天经地义的，但不能一味地为了钱而去创业，更重要的是把创业作为一种事业来干，通过事业的进步来体现我们的价值。20__年，国家继续实行积极的财政政策，当时，我们分析，基本建设领域的投资将继续扩大，水泥编织袋的市场容量还比较大，加上对江西编织袋行业调查，我们决定，将产品核心竞争力范围锁定在方圆300公里的市场半径之内，通过一定时间的发展，将市场覆盖范围扩大到方圆600公里，逐步占领江西的编织袋厂。围绕这一目标，我们对内狠抓产品质量管理，对外坚持以诚信树立企业形象，实现了稳步发展，
20__年，企业扩建成立第二分厂，20__年，公司再
次扩建，在城南工业园区建成第三分厂。
体会之五：在理性创业中成就事业
11月29日，县委印发了《xx县围绕违反中央八项规定精神典型案例开展以案促改实施方案》的通知，要求各级各部门结合实际，认真贯彻落实。作为一名共产党员，我对这些文件精神及相关典型案例进行了深入学习，心得体会如下。
我作为一名共产党员，要时刻将自己的工作实践跟人民群众的具体利益联在一起，坚定理想信念，牢记为人民服务的深刻认识。“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”习总书记强调，“八项规定既不是标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。”
贯彻落实“八项规定”，改进作风尤其是工作作风问题，已经被摆在十分突出的位置。“八项规定”是一股行政新风，但绝不是“一阵”风而已，它势必吹作“四季风”，“踏石留印、抓铁有痕”地吹下去。
我党历来重视作风建设问题。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。人民群众认识党、拥护党，不仅看党的纲领和宣言，看党的基本理论、基本路线、基本纲领是否符合和代表他们的根本利益，而且要看党是否有好的作风，看广大党员是否全心全意为人民群众谋利益。党的作风好，党同人民群众的关系就密切，党就有凝聚力和战斗力，党的事业就会无往而不胜。
“八项规定”的常态化无疑将是一项长期而艰巨的任务，必须反复抓、抓反复，让优良作风成为一种从业习惯，内化为一种执政自觉。要“善始善终、善做善成,防止半途而废,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化”。因此，作风是否确实好转，要以人民满意为标准。“群众不满意的地方就要及时整改”，让群众的满意形成作风转变的持久动力，要加大问责力度，用严格的纪律、完善的制度督促党员干部切实转变作风，以优良的党风促政风带民风。
学完案例，发人深省，令人深思。作为一名审计干部，又身为党员，一定要围绕中心，服务大局。要在县委的正确领导和上级业务部门的指导下，始终把审计工作置于全县工作大局中统筹和推进，更要立足实际，注重创新。要清醒的明白自己该做什么，不该做什么，要严格管住嘴、管住腿，遵守八项规定，要警钟长鸣于耳，不时地警示提醒自己。严于律己，廉洁奉公，做本分事，提高自我约束能力，提高自我警醒能力。要进一步强化学习，解放思想，自觉树立大局意识、服务意识、效率意识、表率意识、奉献意识等五种意识，为领导搞好服务，为同级机关搞好服务，为基层党员干部群众搞好服务，努力把审计工作做到最好最优。
此次教育学习，使我认识到坚定理想信念，正确处理人际关系，自觉遵纪守法、按章办事的重要性，全院干警表示今后要坚持把纪律挺在前面，加强党性修养，在平时的工作生活中洁身自好、不贪不取、踏踏实实做人，认认真真做事，以“自律"作为准绳，以“廉洁”作为生命线，不辜负党和人民的期望，做一名秉公办案的好法官。
所以，我在市政法队伍教育整顿领导小组组织学习《云南省政法干警违纪违法典型案件警示忏悔录》大学习大讨论大交流后认为，只有坚定理想信念，才能抵御一切诱惑，因此我决心做到以下几点：
一是必须要以这些反面典型为镜鉴。像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。
二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们树立良好的师德师风，勤政廉洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。
三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个党员来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。故坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。
总之，作为一名领导干部，特别是政法委员，在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动，树立一名政法委员的良好形象。
一、增强吸引力：处理好发现典型和传播典型的关系
惊天动地的典型不需要去发现，但这样的典型毕竟太少，更多的典型需要到平凡之中去发现它的不平凡。尤其是践行群众路线中的典型，我们不用去刻意追求那种震惊时代的能量，只需要能为我们带来引领或警示的作用就足矣。美国社会学家赫伯特・甘斯曾经指出，美国媒介一直坚持以真实的新闻报道建构着美国的理想，潜移默化地发挥着倾向性的作用。西方的建构性报道，实质上就是我们所说的典型报道，它从社会学习理论中派生出来，认为大众传播能够描述模式化的行为，受众对于媒介内容的接触，为自己提供了一种学习的对象，可以从中学得一系列行为方式，这些行为方式在一定程度上可以成为人们处理反复出现的问题的永久性范例。这就是说，典型吸引人的地方，更多在于确立良好的行为方式和有效地解决出现的问题，而这样的典型需要我们去到日常的生活和工作中加以发现。为此，武汉广电的各个频道频率分别开设了《寻找身边好人》、《武汉榜样》、《凡人善举》、《武汉再发现》、《道德发现・社区行》、《江城寻梦录》等一批固定栏目，以这些固定栏目为阵地，增强记者深入基层、深入群众、深入生活发现典型的主动性，推出《“癌症妈妈”和她的特奥冠军女儿》、《花甲孝女：赡养百岁母亲 照顾智障兄长》、《最浪漫校长携妻坚守偏远农村中学》等一批典型群像，并形成观众的收看习惯，持之以恒地开展潜移默化的宣传，构建舆论引领的高地，收到很好的效果。
为了彰显媒体的影响力和权威性，我们强调对典型的独家发现、独家报道，但是为了充分发挥典型的社会功用和影响力，又需要让典型得到广泛的传播，从而受到广泛的关注。为此，武汉广电又十分重视通过媒体的联动，形成典型的立体传播，让典型影响到更多的人。
二、增强感染力：处理好塑造典型和解读典型的关系
典型是类的样本，是最接近理想之型的具体之型。也就是说，典型的特点是“与众不同”、“非同一般”，所以典型报道注重的就是选择与众不同的人和事，并对其“非同一般”的特点作突出的报道。报记者江永红曾在评价典型报道《孙铁锤传奇》时深有感触地说：“学雷锋的先进人物多的是，为什么偏写他？因为他性格中有特殊性。好几拨人去写他都失败了，原因就是忽略了他的特殊性，而死往普遍性上靠，结果咋写咋不像，读之味同嚼蜡，从普遍性中找出特殊性，事关稿件成败，不会找特殊性，就不会当记者。”人和社会一直在向着更完美更理想的境界前行。一种新的更完美和一种新的更理想往往会首先体现在一定的人物和一定的事件上，感受到了这些人物和这些事件身上的这种特殊性，把它们选择出来，表现出来，典型就得以在普通大众面前树立起来，大众就有了可以效仿的范式。
西方“文化研究”派代表人物雷蒙・威廉斯说“为了真正令人满意的生活，我们应该想到应实现而尚未实现的社会状况。着手设计并规划新的标准，以将来的标准取代无法适应需求的过往和现行的标准。一旦目标明确，整个社会将向更高的境界迈进。”典型正是从现状中“设计”出来的一种新的标准，所以典型首先是一种塑造的美学。
塑造典型人物时，我们关注和突出的是人物的非凡之处，是着意要让典型人物在大众看来是一个非凡的人。这样的目的是促使典型与大众区别开来，让典型成为大众学习的榜样，而且其中潜在的逻辑是典型愈非凡就愈有号召力。应该说来，这只是其中可能的一面，还有可能的另一面则是可能让观众觉得典型的确有非凡之处，的确值得敬佩，但就自己而言无论如何做不到，因为典型身上那种非凡的东西是自己不可能具备的。所以典型报道又不能单纯地采用塑造的手法而要更多地采用解读的手法，去解读典型的个性、情感、经历。采用解读的手法就是为了收到典型报道的另一种效果：让观众感觉到典型原来是在平凡当中创造了不平凡，从而增长向榜样学习的信心和动力，坚信自己只要用心去做，坚持去做，有朝一日也能创造奇迹。
武汉广电生活频道《武汉榜样》栏目中报道的典型陈春香，由于我们的记者走进典型人物的生活中去，用活生生的生活事实和生活过程说话，和人物共悲喜;始终把握观众的心理和眼光，考虑观众的欲知和欲见，和观众同感动，充分呈现出典型抗争命运过程中那惊心动魄的执着，充分解读出典型内心的悲喜和信念，典型有血有肉的“个性”在真实可信、真情可感的纪实性故事中、细节中还原出来。塑造与解读成为典型报道的两面，兼顾了两面，典型便既可敬又可亲。
三、增强说服力：处理好正面典型和负面典型的关系
典型不会只是一个人，一件事;还可以是，一种组织，一种社会，一种文化。此外，典型也不会全是与社会理想相一致的典型，与社会理想相背离的典型同样比比皆是。但无论是什么，无论是何种情况，它都只能是来源于现实生活。处理好正面典型和负面典型的关系，能够增强典型报道的说服力。
武汉广电的电视问政是践行群众路线的检验平台，一直重视和发挥典型的作用。因为电视问政是以曝光短片引出问题，所以短片中报道的典型常常是工作没有做好的典型，后来开始引入工作做得好的典型，收到了更好的问政效果：都没有履行好承诺，会有一种反正都一样的侥幸心理;而同样的工作，别人做好了，自己没做好，会更觉不安、更感羞愧。譬如武汉是半城山半城水，山水都是美丽武汉的重要依托，都应该得到完好的保护。可是某区原本郁郁葱葱、景色迷人的山体，却成为了不负责任地堆放垃圾和淤泥的场所，苍翠不再，满目污秽，臭气熏天，百姓深受其害;而另一个区，原本因掘土取石，破损严重的山体，却通过精心的修复还建，已变得满山青绿，生机勃勃。不是单纯地宣传好的典型，也不是单纯地宣传坏的典型，而是将好坏放在一起进行比较性的宣传，优劣自见，使示范和警示作用，更突出更鲜明。
一、先进典型在创先争优中的重要作用
提供方向性启示。先进典型体现着创先争优的目标要求，反映了党的政策与实际工作的较好结合，具有强烈的感染力和震撼力，从而产生方向性效应。在创先争优活动中，我们从实际出发，把党组织“五个好”和党员“五带头”具体化、目标化，进行深化细化量化，使所有党组织和党员创有目标，争有方向。
体现激励性影响。激励是行为的“键钮”,按动什么样的“键钮”就会产生什么样的行为。创先争优要有效地按动先进典型这个“键钮”，增强影响力，激发推动力。在创先争优中，我市开展了百名优秀共产党员先进事迹、百个先进基层党组织特色品牌、百项基层党组织创先争优经验做法“三百”评选，并汇编成《本色》一书，引导各级党组织和广大党员以先进典型为标杆，对照典型找差距，瞄准先进定指标,真正使先进典型的激励转化为做事做人的行为准则、创先争优的生动实践、推动工作的强大动力。
充当中介性载体。创先争优目标任务要变成党组织和广大党员的自觉行动，往往需要有若干中间载体传递和联动，先进典型产生过程中实际上充当了中介性载体作用。在创先争优活动中，我们通过典型的中介作用把上级党组织和下级党组织、党组织与党员、党员之间、党员和群众紧密地联系在一起，最终使各项目标任务落到了实处。
二、科学运用先进典型推动创先争优
选准树对典型，是发挥典型效心、抓典型工作的首要环节。典型选得准,树得好，就能够产生强烈的感染力、吸引力和示范、鼓舞、引导作用。选准树对典型关键看是否具有先进性，充分把握典型的本质属性，充分尊重群众意见，使典型具备扎实的群众基础。创先争优活动中，我们在选树典型上形成了一套完整思路：发掘先进共产党员和英模人物等典型，如基层书记楷模张雅琴、“和谐”书记傅德利、奉献讲台的景荣春、“致富邮路”解加平等全国典型；树立紧扣中心，改革发展走在前的典型，如跨越发展的典型丹阳市后巷镇、扬中市新坝镇，新市镇、新园区、新农村“三新”建设的典型丹阳界牌镇、句容市宝华镇，新兴产业发展的典型恒绳碳纤维、巍华精密合金，农业产业化的典型丹徒区十里长山万亩茶叶产业园、句容市白兔镇：评选社会关注、群众满意的窗口服务行业典型，如市行政服务中心、第一人民医院门诊大厅、公安出入境办证大厅等行业典型，有力地提高了各行各业创先争优水平。
典型宣传的过程本身就是一个学习的过程和发挥典型作用的过程。要善于把握典型的先进属性与工作需要的结合点，把有什么和需要什么结合起来,坚持实事求是原则，准确挖掘精神内涵，用事实说话，引导人们认知典型事迹，进行理性思考，接受启迪教育。创先争优活动中，我们采取措施，加大对典型的学习宣传，运用多种形式，发挥整体优势，形成舆论合力。张雅琴是我市多年来培树的村党组织书记的杰出代表，在她病逝后，相关部门迅速组织新闻采访，深度报道她的先进事迹，广泛集中宣传，及时召开报告会、座谈会、研讨会，挖掘精神内涵，在各级党组织和广大党员中做到了学习宣传全覆盖，激起了强烈共鸣和广泛反响。
联系实际学习和推广典型，使典型效应成为群体效应、社会效应，是运用典型推动创先争优的中心环节。运用推广先进典型就是要真用，立足推广，注重实效；就是要活用，重在学实质，贵在见行动；就是要常用，发挥其最大价值，持之以恒地学习宣传，真正做到每树立一个重要典型，都对实际工作有较大的推动。创先争优活动中，我们不是就典型抓典型，而是充分把学习运用典型作为推动工作的落脚点和出发点，专门召开先进典型推介会，向新闻媒体集中推介44个先进典型，引导各级党组织把学习运用典型与跨越发展、转型升级结合起来，与“三新”建设结合起来，与争创群众满意的窗口服务单位结合起来，与加强各级党组织换届后思想作风建设结合起来，有力地促进了各项工作落实。
三、构建和完善运用先进典型推动创先争优的长效机制
科学运用典型推动工作，必须尊重典型工作自身特点和规律，以系统的观点来规范抓典型的全过程，把蕴藏在典型工作中的内在规律通过科学的制度、方法、程序，在选树、宣扬、推广等各个环节体现出来,通过构建长效机制，让典型示范作用长久发挥出来。
一是先进性与广泛性的有效统一机制。先进典型是共性与个性的统一，它既有一般人的共性特征，又有比一般人更为突出的精神境界，这就是典型的先进性和代表性。但事物发展是不平衡的，现实社会中，人的文化程度、思想觉悟、性格爱好、精神追求、生活职业等各不相同，如果只强调典型全面性、先进性，而忽略典型层次性和多样性，就可能失去教育和带动更多人一起进步的机会，也很难收到好的效果。因此，必须坚持典型的先进性与广泛性有机统一，注重把握各个方面、各个岗位先进典型的特质要求，培树各行各业、各条战线的典型，使人们看到典型人物和先进集体可亲、可敬、可信、可学，从而增强争当先进、创造优秀的信心。
关键词：典型；培育；宣传；启示
中图分类号：B824 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2012）10-0027-03
一、正确地选择与培育典型，是发挥典型最佳效应的前提与基础
典型是指具有代表性的人或事物。所谓先进典型应当是指某一方面体现着时代的高尚精神，可以作为同时代人楷模的个人或集体。社会管理机构通过对这些人和事的表彰和鼓励，向全社会成员倡导某种先进精神，通过社会成员的效仿行为以建立新的价值观念与道德体系，促进社会文明程度的提高。那么，先进典型能否发挥上述作用，首先取决于我们选树的典型是否“典型”，只有选树具有时代意义的典型人物与典型事件才能产生预想的效果。
（一）典型要有普遍意义
选树典型的目的是能够带动他人，因此树典型的第一要求就是要有普遍意义，即所选树的典型必须是同类群体中的一个。他具有与别人相似的社会环境与生活条件，而在相似的前提下，他做出了别人难以做出或没有做出的事，达到别人还没有达到的高度，这样才能促使别人去学他。而别人想学，也能学。假如所选树的典型是在一种别人没有的优越条件下产生的人和事，在普通条件下生存的人就不想学，也学不上。20世纪60年代初，在工农业战线各树了一面旗子，即“工业学大庆、农业学大寨”。为什么要把工农业战线的先进典型确立为大庆与大寨呢？因为试图弘扬的是“自力更生，艰苦创业”的精神。60年代的国际国内环境告诉我们，中国人要在一穷二白的土地上绘制最新最美的图画，所需要的正是这种精神。而“头顶青天一顶，脚踏荒原一片”的大庆人与“虎头山下，穷山恶水”的大寨人的创业活动则最能充分地体现这一精神。一般地说，工业战线的其他企业与农业战线的其他地区的条件要优于大庆与大寨，那么，大庆与大寨能做到的事，其他地方更应该做到。可以这样设想，倘若将体现自力更生艰苦创业精神的典型选在具有现代化工业设备的上海某企业与被称为鱼米之乡的太湖流域农村，这种精神的感召力显然要逊色得多。当前全国选树的牛玉儒、闵恩泽、杨善洲、郭明义、许振超等先进人物都具有普遍意义，他们中有领导干部、科研人员，也有普通工人，他们具有与全国众多干部职工相类似的环境与条件，但他们在各自的岗位上做出了比别人更优异的成绩，这样的典型就具有既让人想学，也让人学得上的特点。
（二）典型要具有时代意义
通过典型宣传要弘扬的精神是一种时代最需要的精神，因此，典型必须具有时代感。即任何典型的精神都是特定时代的产物，都是特定时代的要求，典型精神必须凝聚着时代的精华才有现实意义。60年代石油战线的先进典型王进喜与当代石化战线的新典型闵恩泽的精神既有共同点，又有较大差别。王进喜的精神最突出之处表现在他“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的艰苦创业、不畏艰险上，因为60年代最需要的就是这一点；闵恩泽的精神最突出之处则表现在以国家利益为己任，献身科学，勇于实践，勇于开拓，勇于创新上，这是当今时代最需要的。两代先进人物所处的不同时代使他们的精神既有共同之处又有时代特色。同样，今日的华西村也不是“苦干、硬干”的昔日，而是一个现代化新农村的代表。这就是典型的时代意义。如果我们不能站在时代的高度，把握时代的脉搏选树具有时代特色的典型，就失去了选树典型的现实意义。
（三）典型是共性与个性的统一
不同的行业与部门具有各自的特色，我们选树的典型应当具有本行业本部门的特色，既是本行业本部门的楷模，同时又要具有一种普遍性意义，又是其他行业与部门的楷模，因为典型所体现的精神应当是一个多层面的复合体。这种多层面的精神表现为行业特性与社会共性的统一，任何一个先进典型首先是在本部门、本岗位上做出了较大的成绩，这种较大成绩的取得是与其热爱本职、精通业务、不辞劳苦、甘于奉献分不开的。像居于操作岗位的许振超闪光之处主要表现在他努力钻研技术、创新工作方法、提高工作效率、为企业创造效益上；而居于领导岗位的牛玉儒的精神则主要体现在他以人民的利益为重，只要有关人民群众的事，事无大小，都要亲自过问，身体力行地做到了“生命一分钟，敬业六十秒”。但这些不同行业和先进精神又有共同之处，那就是他们都具有全心全意为人们服务的意识与积极进取的奋斗精神。这是任何一个部门与行业都需要的精神。全国道德模范郭明义，一心为了改变家乡面貌、放弃城里舒适安逸退休生活的老书记杨善洲，献身石油石化科技事业的闵恩泽，他们虽然在不同的行业、岗位上从事不同的工作，但他们不同的行业、岗位和工作决定了他们的闪光之处有不同的聚焦点，郭明义突出体现着中华民族的传统美德，热心帮助他人是他的人生追求；杨善洲则显示出他对家乡的热爱、对绿化荒山、改变家乡面貌、让家乡人民过上好日子的无私奉献精神；闵恩泽表现为以国为重、事业为先、奉献石化、不断创新的精神。但同时三位先进人物的共同思想基础又是一致的，即爱党、爱国、爱岗三者的高度统一。他们所体现的精神实质的个性是同岗位的楷模，他们体现的精神实质的共性又是全国人民的楷模。因此，充分注意典型精神是共性与个性的统一问题，是充分发挥典型效应的又一着眼点，要既为同一岗位的人示范，又为全社会的人示范。
（四）对典型不能求全责备
一个单位选树的典型都是在本单位作出较大成绩的集体或个人。但这种较大成绩只能是相比较而言，不可能十全十美。但由于人们认识上的偏差，总认为先进典型应该什么都强，什么都好，否则，便不能成为典型，这实质是一种形而上学。首先任何集体与个人都客观地存在着长处与短处，“金无足赤，人无完人”。不是典型无短处而是典型的长处更突出、更鲜明。其次，评判一个人或一个单位的长短有一个角度问题，评论的角度不同，可以得出完全相反的结论。从一个侧面看是长处，到另一个侧面则可能是短处。“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”。前面列举的先进典型亦是如此。郭明义是一个全国道德模范，为他人排忧解难无数次，但他可能是一个不太称职的丈夫或父亲；杨善洲为了家乡面貌的改变退休不退志，在他老年的时候还带领干部群众拼命干，但他却不能以原地委书记的身份给自己的小女儿说情找一份工作；闵恩泽为我国的石化事业作出了杰出的贡献，但他依然过普通人的生活，不给子女创造优越的条件。因此，我们不能苛求典型什么都好，什么都强，这样的典型事实是不存在的，求全责备的心理会使我们看不到身边的先进事迹，同样，也不必去粉饰典型的缺点，而客观地、公正地去选择我们所需要的典型，扬其所长，避其所短。
（五）培养典型不能小灶加餐
典型既是本身做得好，同时也要靠领导的发现与培养。但这种培养是对其可贵之处及时宣传，给予鼓励；对其不足之处及时指教，以期纠正。而有些领导者由于存在着对典型求全责备的心态，认为典型应当处处超人一等，而事实上又做不到这一点，于是便在培养典型时进行“小灶加餐”――给典型以特殊的优惠待遇使其显示出超人的成绩。这样的典型不但别人不想学，也学不上――“他有的我没有！”那么，树典型还有什么意义呢？不仅如此，它甚至会造成人们的逆反心理，产生一种恶性循环――“点带不了面，面出不了点”。上述几位典型人物是不同行业的集中代表，他们的工作环境与条件没有比别人特殊的优越之处，但他们做出了比别人更优异的成绩，这正是人们佩服他们、甘于向他们学习的原因之一。
二、客观地、辩证地宣传典型，使典型有血有肉，可亲可敬，是发挥典型最佳效应的关键之点
要使先进典型成为大家的楷模，就必须对其先进事迹进行广泛深入的宣传。为了增强典型人物与事物的感召力、影响力，在宣传过程中应当注意下列问题。
（一）宣传典型应抓住其精神实质
典型的高尚之处常常表现在他平时所做的平凡琐事之中，如果我们宣传典型仅限于对其纷繁事件的描述上，像一本流水账，而不能发掘出深层次的具有时代意义的精神，这种宣传就不能对他人产生感染力，但这里必须指出的是，这种对高尚精神的发掘不是艺术的夸张，而是细节描绘过程中的画龙点睛，让人们入情入理地去体味。只有当典型的实际引起人们内心的震颤与共鸣之后，人们才能认同他、效仿他。当孔繁森跪在年迈的老母面前潸然泪下，告别亲人毅然赴藏之时，谁的心灵不受到震撼呢？一个有血有肉、有情有义的孔繁森形象刹那间在人们心目中高高矗立，在这里没有更多的评论，更没有空洞的说教，但它通过人们心灵体味出共产党人的品质和精神。焦裕禄临终之时要求将他运回兰考，埋在沙丘上，“我活着没有治好沙丘，死了也要看他们把沙丘治好”，这一临终嘱咐曾在千千万万人心中回荡，经久不息。一种“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的共产党人的优秀品格与社会主义的时代精神就蕴涵在这短短的两句话中，他所表现的无私精神也就会在不知不觉中渗入人们的灵魂，在潜移默化中促进了人们世界观的改造，收到了“润物细无声”之功效。杨善洲老人说：“不管什么时候，都不能脱离群众，都不能损害人民的利益，要多为老百姓办实事。”这些言辞，看起来很平常，但你细细品味，就可发现，它既体现出中华文化“民本”思想的优秀传统，又表现出共产党员应有的本色，体现着人民公仆的时代精神，而要能够抓住典型人物身上所表现的时代精神的实质，就要求宣传者自身具有较高的思想境界，能够站在时代的高度去提炼典型的精神，舍此则无法达到这一点，典型的感召力也就大大削弱。
（二）宣传典型不能人为地拔高
文艺理论中有这样的一条原则：艺术的生命在于真实。文艺创作尚且如此，那么对真实的人和事的宣传更离不开“真实”二字。真实才有感染力。脱离实际的夸张与拔高不仅不能收到典型示范应有的效应，而且会丧失宣传典型的意义，甚至会造成人们的逆反心理，因为任何典型都生活在某一具体环境与特定的集体之中，有许多双眼睛在注视着他的所作所为。假如我们对典型的宣传人为地拔高了，便会给周围的人留下一个典型是“编造出来”的印象。甚至举一反三，得出“所有的典型都是这样编造出来”的结论，在这种情况下再想用典型感召别人，其效应不仅为零，而且会是负数。要想对先进典型的宣传取得较大的成功，一个关键之点就是写“实”，每一个数字，每一个细节，报道者都经过再三核实，有时为了一个细节，甚至要采访多人。因为先进人物都是我们身边的人，倘若稍有疏忽，产生了失实之处，便会产生许多负面影响。正是由于我们宣传报道中的求实精神，多年来使得我们的典型产生了应有的效应。
（三）宣传典型要符合本民族的文化传统
人的思想、情感是特定的文化环境造成的，每一民族的文化都有鲜明的个性特征。虽然时代在变迁，但文化的变迁要比其他方面的变迁缓慢很多。千百年来形成的文化传统依然保留在人们的意识深处，保留在人们的风俗习惯之中，人们在评断人和事的过程中会自觉或不自觉地使用这些传统与习惯作为标准。然后凭自己的情感去决定认同与否。要想让人们效仿典型人物的行为，首先是要人们认同他的行为，没有这第一步，就不会有第二步。因此，对典型的宣传一定要注意中华民族文化传统这一大背景。例如：中华文化十分强调人伦亲情，而我们有些宣传报道为了突出典型人物“为大家舍小家”的风范，常常描写典型为了工作，父母临终之时都顾不上回家。这样的报道出发点是好的，但效果可能欠佳。儒家文化十分重视孝道“百事孝为先”“侍父不孝则侍君不忠”。虽然儒家文化也讲忠孝难以两全，但只有忠与孝两者的矛盾与冲突极端尖锐，无法调和之时才能舍孝取忠。而这种舍一定是难分难舍，让人无可指责。封建时代的朝廷大臣一旦死了父母，称为“丁忧”，皇帝要给三年长假，以尽其孝。只有当国家危难之时，皇帝才可以“夺情”，即不准丧假，此时才体现忠孝难以两全、舍孝取忠之意。康熙时代，朝中大臣李光地因为贪恋权位，“丁忧”不报，受到康熙的严词责问，虽然康熙因为爱才没有治李光地不孝之罪，但李光地却因此事在朝野上下名声大损，也成为后来康熙不信任他的起因。现在虽然不是封建时代，但传统的伦理思想仍然牢固地保留在人们的意识之中。假若典型人物因为极其特殊的情况不能探视重病或临终的父母，人们可理解与认同，倘若只是为了正常上班而拒绝探视父母，不尽一份人伦亲情，人们在感情上则不能接受，更谈不上赞赏他的行为而去学习他。
（四）宣传典型不能“一枝独秀”
“红花虽好，绿叶扶持”。任何典型在集体之中只是相对地比别人强，假如我们为了突出典型的高大形象而贬低他人，在宣传中制造“鹤立鸡群”之感，是不可取的。这不仅在主观上会伤害他人的积极性，在客观上也不可能有一个人能离开大家而做出巨大成绩。这样的宣传实质上违背了辩证法。马克思曾经宣称“人所有的我都具有”，更何况一般的先进人物呢？七情六欲典型一样少不了。他们比别人高尚的地方仅在于他们用理智战胜了欲望。诚如傅雷所言：“伟大的人物不是永远没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所屈服。”倘若我们在宣传典型时，能够客观地将典型的弱点真实地表现在大家的面前，即写出他们思想上的斗争与彷徨，而最终又表现出他们的过人之处。这样的先进典型既是普通群众中的一员，又与普通群众有区别，既是常人，又不是常人，他们与集体中的其他成员是红花与绿叶的关系，普通人离他们仅一步之遥。
关键词 典型报道 都市报 重庆晚报 商业逻辑
典型报道是我国新闻宣传的一种传统方式，在媒介商业化和新闻专业主义思想的冲击下，有人认为典型报道会日趋式微。但时至今日，典型报道在都市类报纸中仍然有着相当强大的影响力。不过，都市类报纸中的典型报道正在进行着一系列报道方式和运作方式的转变。本文以《重庆晚报》为例，对此现象做一粗浅的探讨。
一、典型报道方式的转变
1. 典型人物定位的变化
传统的典型形象，具有浓厚的宣传气息，高大完美，让人仰望，却难以亲近。这样的形象脱离了普通民众的生活。很难具有市场价值。因此，都市类报纸典型报道的转型，首先就体现在典型人物的转型上，其关键点是从受众接受的视角来理解人物身上所蕴含的时代精神、时代意义，从而使典型报道能够得到受众的热烈回应。
《重庆晚报》为选择典型做了明确的定位：百姓悲欢、人文情怀。如近年产生较大影响的三位典型人物：刘念友是一位普通的村小教师，他却天天吃白开水泡饭和咸菜，三年来利用假期下井挖煤资助特困学生；刘国江是一位普通的农民，为了让大自己10岁的老婆徐朝清免受流言蜚语的侵扰，与之携手隐居在深山老林，又为了能让妻子安全出行，在悬崖峭壁上凿出了6000多级的“爱情天梯”；倪东艳只是一名普通的八岁女孩，但就是她，在爸爸病逝、妈妈瘫痪的情况下，用自己弱小的肩膀撑起了整个家。他们都是平凡人，但他们身上又有着不平凡的精神，他们身上体现了人性的光辉，但并强烈的宣传色彩，这种精神是放在具体的情境中得以体现的，因而让人感动，也让人信服。
2. 典型报道方式的转变
平民化的表达。在典型的塑造上，都市报的典型报道以受众的接受为中心，以平民化、人性化、个性化的典型来赢得受众，从而使典型可亲近、可动情、可相信。平民化并不限于典型人物的身份，而是一种表达的方式。刘念友、刘国江夫妇、倪东艳本来就是普通人，但《重庆晚报》在对其进行报道时，注意从其具体生活经历中发掘其精神的可贵之处，一方面展现出普通人生活的真实情景，使人觉得亲切，另一方面也从中寻找其精神品质的现实依据，使人觉得可信。例如在报道倪东艳时，首先就是以小东艳放学回家的一个具体的情景描写来切入，整篇文章有一半的篇幅都是对小东艳日常生活情景的描写，同时对小东艳的语言和动作描写都十分的真实，让读者在为小东艳的坚忍不拔敬佩的同时真切的感受到小东艳只是一个普通的八岁小女孩。
限制性视角的叙事。传统的典型报道多采用全知视角的叙事方式，人物的活动、人物的对话，甚至人物的心理活动，都可以在记者的笔下自由地得以表现，而记者的活动、记者的问话都隐藏起来了，记者更多地需要对材料进行加工。而当今的都市报的典型报道。以重采访重体验的限制性视角为主，记者更多的出场了，但记者的话语却更多地隐藏起来了。记者“更多的让中心人物和与他密切相关或有过接触的人讲话，记者不去更改他们的话语，直接用他们的鲜活语言，让读者根据人们的表白来感受一个人。这样一来，记者的角色定位由创作者变成了真正意义上的记录者，减少主观的干预”。
带有戏剧色彩的适度煽情。新的典型报道注重人情味，也注重文本与受众的情感互动，叙事的目的是诉诸受众的情感回应，从而使报道产生真正的影响力，也收到好的传播效应。因此。报道往往善于选取生活化的动人细节，并加以适度的戏剧化渲染。但这些煽情并不是传统典型方式的说教，多是通过精心选择的细节，以客观的白描或对话方式表现出来。它往往比直接的抒情更具情感冲击力。有时也以文学的语言进行新闻提示，以达到吸引读者的目的。比如报道刘国江、徐朝清夫妇“爱情天梯”的文章有这样的核心提示：“他6岁时，16岁的她成了别人的新娘，新娘惊鸿一瞥令男儿情窦初开；他16岁时。26岁的她不幸丧夫守寡，孤儿寡母令血性小伙不胜爱怜；19岁时，为避闲言碎语，他毅然和她逃至与世隔绝的深山老林，在峭壁上开凿出6000级石梯，徒手营造他和她的爱情家园……”
二、典型报道的运作方式的转变
在这一点上，《重庆晚报》的主要经验体现在以下几个方面：
l. 重视策划
报纸对典型的报道从选题开始，到随后的组织、筹划、实施、后续手段等，都要经过精心的策划。重视策划是商业运作的一大特色，典型报道也不例外。2005年，《重庆晚报》经过精心策划，发起“感动重庆十大市民”评选活动，通过前期多渠道征集市民投票，后期抽取幸运读者等方式，成功的扩大了此次活动的影响力，增强了报纸的竞争力。2006年，《重庆晚报》开辟了作为典型报道重要阵地的《新闻故事》栏目。《新闻故事》的策划完全体现了品牌策划的规律。报纸还策划了多次大型公益活动，如2007年8月l 8日，由市慈善总会和重庆晚报共同发起成立了“重庆晚报爱心基金”，主要用于救助家庭贫困的优秀学子、社会基层富有爱心的弱势群体、见义勇为弘扬正气的英勇市民等。这些活动，前期投票选举、中期深入报道、后期慈善捐助，这样使得读者和新闻人物、新闻事件环环相扣，使读者与新闻人物更加贴近。更能够调动读者的情绪。
2. 塑造品牌
在新闻竞争同质化趋向严重之时，追求品牌效应是缔造可持续竞争优势、提升市场竞争能力的有效手段。晚报主要从打造责任媒体、锻造品牌栏目两个方面下功夫。
一是打造责任媒体。都市报最大的特点就在于市民性、贴近性，典型报道具有以情动人、以德育人的特点，加大典型报道的力度，既有受众情感需求和道德感召的市场回应，又可以借此树立一个负责任的媒体的形象，这是塑造报纸品牌的重要环节。《重庆晚报》重点关注都市青年人群，选取具有人格魅力的正面人物，充分发挥责任媒体的引导作用，通过他们的故事提倡相互关爱，弘扬人间真情，树立良好的社会伦理道德观和价值观，弘扬真善美和社会正气。《重庆晚报》的总编辑石刚说：“打造‘责任传媒’是重庆晚报永恒的理念，关注民生、情系读者是晚报不变的主流追求。重庆晚报拒绝浮躁、立足长远，还原一份真实，创造一份感动。”
二是锻造品牌栏目。《重庆晚报》确立了“坚守责任传媒，打造个性大报”的理念，根据都市报的发展现状和面临的问题，紧紧围绕都市报转型的主题，锻造出典型报道的品牌栏目——《新闻故事》。栏目从从2006年1月设立起，即确定了以普通市民读者为对象，通过草根人物的故事彰显人间冷暖，提倡互相关爱。弘扬人间真情，树立良好的社会伦理观和价值观；坚持“用报道共铸和谐社会，用真情抚慰读者心灵”的新闻理念，颂扬市民身上展现出的互助友爱的精神、乐观坚韧的生活态度、诚信和谐的社会风尚。栏目充分考虑读者的阅读消费倾向，突破市场同类报纸主要以年轻人情感叙事为主题的浅层次化、雷同化，内容包括了爱情、亲情、时尚、奇趣、励志等各个方面，形成了高品位、多元化的栏目风格。《新闻故事》栏目采取故事化写作，以说故事的方式向人们提供新闻信息，展现典型人物。如“爱情天梯”全篇包括“探险队深山惊遇‘野人”、“峭壁上6000级石梯，打造出一段生死别恋”、“尊贵偶像不幸守寡，19岁小伙偕心上人私奔”等7个小标题，这种故事化的新闻结构富有悬念，极大地增强了新闻的可读性。品牌栏目使典型报道有了稳定的受众群，也提升了《重庆晚报》的整体品牌效应。
3. 整合资源
商业报纸重视市场效应，在典型报道的过程中，往往非常重视整合各种资源，达到最大的影响力。其主要的方式是整合政治资源，或与其它各类媒体联动，将具有影响力的典型报道进行进一步推广。1997年，在《重庆晚报》的积极争取下，经市政府办公会研究，正式批准设立重庆市争光奖。每年评选一次，每次10人。“争光奖”在重庆市民中产生了重大影响。2005年，《重庆晚报》发起“感动重庆十大市民”评选活动。受到社会各界的广泛好评，得到市委宣传部的充分肯定，2006年将其升级为由全市主要媒体更广泛参与的“感动重庆十大人物”评选活动。在《重庆晚报》和其他媒体的共同推介下，刘念友、刘国江夫妇、倪东艳的事迹得到了有关部门的高度重视。2005年，刘念友被评选“感动重庆十大市民”；2006年，刘国江夫妇、倪东艳被评选为“感动重庆十大人物”。2005年“三八”节，重庆晚报联合市妇协主办评选了“十佳精彩女性”、“十大妇之友”，近几年，又联合市妇联举办了重庆“十佳创新女性”、“十佳创业女性”等评选活动。鼓励表彰了一批先进人物，产生了积极广泛的社会影响。《重庆晚报》依靠市妇协、市宣传部等政府机关的支持，进一步扩大了报纸的影响力和知名度，同时又成为了沟通市民和政府的桥梁。
纵观《重庆晚报》2005年到2009年的典型报道，可以看出，市场逻辑下的典型报道与政治逻辑中的典型报道有着不同的表现：
当然，表中的对比概括了两类典型报道模式，在现实中情形并不尽然。传统的典型报道方式在今天仍然有其市场，它也在塑造受众的阅读习惯和价值倾向上产生了重大的影响，都市类报纸的典型报道的市场逻辑与政治逻辑多有纠结。
三、典型报道转型的原因和走向
都市类报纸典型报道的转型是一个非常自然的过程，不必将将市场化与低俗划上等号。我们可以从其联系中，寻找其转型的内在逻辑。
1. 媒体转型是根本动因
媒体在市场化转型过程中，必须兼顾宣传和效益。典型报道作为一种宣传色彩很强的新闻文体，在新的媒体环境中，自然面临着很大的挑战。传统的典型报道带有灌输色彩，而市场是由消费者主导的，如果不能被受众所接受，典型报道就不会有继续存在的生命力。可以说，媒体的转型使典型报道不得不从另外一套逻辑关系中自证其合理性。
2. 典型报道符合市场逻辑
这一点很少被人所论及。事实上，近些年对典型报道的研究和争论非常多，人们将新时期典型报道的所呈现出来的新的特征归结为典型报道的创新。但其实这只是典型报道在市场转向中的必然选择。基于以下理由，发端于政治逻辑的典型报道并不必然违背市场逻辑：
典型报道蕴含的价值关怀具有市场影响力。任何时代，任何社会，人们都需要典型。新闻媒体的典型报道，就是寻找在新的社会环境中，能够充分体现人们价值追求的人物，来赢得受众的广泛共鸣，从而为媒体赢得更高的接触率。这一点即使在我们通常认为没有典型报道的西方媒体中也不例外。如美国媒体对9.11消防英雄的报道、对伊拉克战争中传奇获救的女兵的报道，反映了美国媒体在国家特殊时期英雄主义价值观；而加拿大媒体对一名六岁小男孩瑞恩捐助在非洲修建水井的报道，已经被渲染成一个影响巨大的传奇故事，它也体现了发达国家国民关注全球生存的人道主义关怀。同样，《重庆晚报》选择典型人物，正符合社会对这一代人强烈的情感和道德关注心理。
典型报道符合认知规律和新闻规律。人们的认识是一个从个别过一般，从具体到抽象的过程，“典型是一般人物、一般事件的代表。社会生活中的事总是层出不穷，它们不可能都通过新闻手段得到传播。因此，对典型所作的新闻报道应该能充分、全面地反映出尽可能多的意义，反映出事物的本质。”。
摘 要 时代造就典型，时代需要典型，典型也可以引领时代。在北京铁路局天津建筑段高度重视先进典型的选树，注重在日常工作和重点工程建设中积极发现典型、培养典型，充分发挥典型引领干部职工学习榜样，也是推进企业文化建设不可忽视的元素。本论文通过实践和理论从典型引领作用的重要性出发探析发挥企业典型模范示范引领作用的实践与思考。
关键词 发挥典型 引领作用 实践思考
在高铁飞速发展的新时代，北京铁路局天津建筑段党委结合实际，注重先进典型的挖掘、培育、宣传工作，推出了“十大岗位标兵”典型模范引领工程主题实践活动，用典型模范事迹引领教育干部职工，使干部职工学习有榜样、赶超有目标，从而推动了思想政治工作上新水平。
一、基本概况
北京铁路局天津建筑段现有干部职工2010人（其中党员743人），下设19个车间，120个班组。管辖天津、唐山、沧州、丰润、德州和秦皇岛房屋、供热、基建、水电、行车等设备维修保养和基建工程任务。由于点多、面广、线长、分散等特点，天津建筑段党委通过“十大岗位标兵”典型模范引领工程主题实践活动，干部职工你追我赶学知识、钻业务、提技能、考资格的学习高潮。截至目前，蓝领技术工人有中级工94人、高级工942人、技师69人、高级技师9人。管理技术干部有高级5人、中级48人、初级75人和双师6人。通过典型引领，天津建筑段党委既抓干部职工综合素质的提升，又抓干部职工的思想政治工作，确保了职工队伍的稳定，从而保证了安全生产平稳有序。
二、典型引领活动的实践
榜样的力量是无穷的，先进典型最具说服力、影响力和感召力。北京铁路局天津建筑段党委坚持抓典型、树形象、促发展的工作基调，开展了“十大岗位标兵”典型模范引领工程主题实践活动，充分发挥了典型引领作用，使干部职工学有目标、赶有方向。
1.培育认可典型。榜样只有扎根职工，才能得到认同，引起共鸣。天津建筑段党委坚持实事求是、职工公认、与时俱进的基本原则，坚持把职工满不满意、认不认可作为评树典型的重要依据，充分挖掘典型的时代特色和自身特点，选树不同专业、不同年龄层次的典型，确保了先进典型经得起实践检验、经得起职工检验、经得起时间的检验。在培育典型中，把工作业绩作为一项硬指标，选树的典型要凭借实实在在的业绩入选，让干部职工真心佩服、诚心认同。在选树中，除了关注那些在关键时刻表现突出的职工，还拓宽选树视野，重点关注平时默默无闻、任劳任怨的干部职工，发现平凡人物的不平凡之处，挖掘普通事件中的不普通之处，注重用身边的人说身边的事，用身边的事教育身边的人。深入挖掘、重点培育，并选树出韩金星、徐景涛等十名干部职工为不同类型的“十大岗位标兵”，为不同的岗位赶学比超树了榜样。
2.营造宣传氛围。天津建筑段党委通过开展专题宣传活动，在《手机报》和《津建动态信息》开辟专栏，在办公楼的楼道文化墙上，深入宣传“十大岗位标兵”的先进事迹，深入持久地宣传典型，使典型事迹深入人心，为干部职工深入了解身边榜样提供第一手资料，进一步扩大“十大岗位标兵”的影响力。对“十大岗位标兵”典型人物，在学习上给予支持，使先进典型迅速成长，形成了以点带面的工作格局，推动工作的不断创新发展。
3.典型引领效应。天津建筑段党委在推荐“十大岗位标兵”工作中，一旦发现“苗子”，就深入挖掘典型的事迹和精神，力求使干部职工对“十大岗位标兵”的认识更加全面。今年，在天津建筑段举办的岗位技术比武中，涌现出刘志国、韩维辉和王永杰等岗位技术能手。财务科会计师李静通过典型模范引领，她感觉自己的知识不够用，利用业余时间充电补给专业知识，经过孜孜不倦的努力，考取了高级会计师资格证。这充分展示了在新时期，干部职工爱岗敬业、勤奋钻研、干好本职、力争上游的学习热情，更好地推动了天津建筑段整体工作上新水平。
三、典型引领活动的成效
在北京铁路局天津建筑段科学发展的过程中，典型模范发挥着非常重要的作用。通过宣传“十大岗位标兵”，营造了赶、学、比、超先进人物的浓郁氛围，干部职工以“十大岗位标兵”为标杆，感受榜样的力量，引领岗位展作为的格局。
1.典型引领示范。典型示范是通过典型模范工作实践过程的展示让其干部职工复制典型模范的工作精神，从而带动着干部职工也走向典型和先锋的队伍。典型模范对天津建筑段干部职工有着示范的作用，典型模范身上所表现出来的天津建筑段干部职工主人翁的精神，那种无私奉献、忘我工作热情。职工魏宏明热爱学习，储备知识，在2013年北京铁路局秋季职工技术比武大赛中，他通过理论、实作和现场口试，一路过关斩将摘取了房建系统（维修组）第一名的桂冠。他那种爱岗敬业、具有良好职业操守的品德，那种实事求是、开拓进取的意识，对天津建筑段干部职工都有着及其鲜明的示范作用。通过典型模范示范，让天津建筑段干部职工摸得着、看得见，感觉他们所做的，我们也能做也能操作，从而极大地激发干部职工努力工作、积极向前的动力。通过对“十大岗位标兵”的大力宣传和深入学习，干部职工崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围更加浓厚，新的先进典型不断涌现。
2.典型引领导向。典型导向是通过典型模范的实例引导，让天津建筑段干部职工立足本职、忘我工作、争创先进，展现出干部职工的崇尚品格和时代风貌。典型模范的行为展示着时代的特征，是天津建筑段干部职工的学习榜样，是引领干部职工锐意进取的导航仪，让干部职工勿忘自己的责任，全身心地投入到天津建筑段整体工作当中。虽然“十大岗位标兵”的事迹各有特色，闪光点各不相同，但是彰显出的精神实质是相同的。如全路优秀共产党员、火车头奖章获得者、路局十大服务明星韩金星在工作岗位上创新服务理念，他白加黑，随叫随到，默默无闻，任劳任怨的为居民排忧解难，并严格落实回访制度，既赢得了居民的赞誉，又展示了天津建筑段“窗口”单位新风貌。这种精神境界，不是与生俱来的，是经过长期学习实践、加强修养的结果，从而引导干部职工从一点一滴、一言一行做起，掀起了学习“十大岗位标兵”活动的高潮，使活动产生了叠加效应。
3.典型引领激励。典型激励是通过对典型模范鼓励和奖励，激发他们再接再厉的动力，使他们更上一层楼。典型模范的优秀品德和先进思想是天津建筑段激励干部职工的巨大力量，在树立典型模范中，一个重要的目的就是打破干部职工安于现状的心态，鼓励着那些先进的干部职工不断努力，不断进取，争取更上一层楼。如全路优秀共产党员、火车头奖章获得者，工人技师徐景涛刻苦钻研业务技术，持之以恒技改技革，一项项技术难题都被他迎刃而解。8年来，他完成小改小革22项，并运用到生产力上，创造了劳动价值，赢得了经济效益，得到了领导的充分肯定。徐景涛的事迹和精神深深地感染着干部职工，激励干部职工奋发向上、开拓进取，使干部职工学有榜样，赶有标尺，行有方向。通过开展评选“十大岗位标兵”活动，使干部职工深受教育和感染，转化为实际行动。通过典型引领，干部职工可以发现自己的不足；通过典型模范引领，干部职工有了奋斗和努力的方向；通过典型模范引领，干部职工有了衡量自身及其业绩的标尺；通过典型模范引领，干部职工有了尽职尽责、爱岗敬业的向心力和凝聚力，为天津建筑段发展无私地贡献。
四、典型引领的有效途径
培养选树过得硬的先进典型，充分发挥典型模范引领作用，大力弘扬他们的精神与品格，促进典型模范引领作用永续传承，已成为北京铁路局天津建筑段“十大岗位标兵”活动的重要载体。
1.树立学习典型浓厚气氛。典型模范是干部职工踏实工作、努力创新的一面旗帜，他们身上所反映的使命感和责任感，带动干部职工奋发图强、勇往直前。发挥典型模范示范引领作用对天津建筑段的发展有着重要的意义。而发挥典型模范示范引领作用，先是应该加大对典型模范的宣传力度，扩大典型模范的影响力。其一，应该通过平面媒体、立体媒体和新兴媒体方式加大对典型模范的宣传和学习力度，激励干部职工向典型模范学习，争创典型模范事迹，促进干部职工综合素质的提升。其二，在日常工作中，大力宣扬典型模范的先进事迹，通过典型人物的“带领”、先进事迹的“引领”，促进典型模范引领作用的有效发挥。
2.树立企业文化发展方向。典型模范对天津建筑段发展有着重要的作用，但也不是所有的干部职工都能成为典型模范，典型模范的评选必须通过科学的对干部职工工作业绩进行考核评比，同时还要对干部职工的道德品质进行考核，从而选择出真正符合时代性、先进性的典型模范，为天津建筑段打造企业文化树立正确的方向。一是在评比典型模范过程中，根据干部职工的业绩及条件，谁做到先进就评谁为典型模范，营造时时都有带头人，处处都有新典型，行行都有领头雁的文化氛围。二是加强青年干部职工的典型模范的树立，引导更多的青年干部职工争当先进，争当榜样。
3.促进典型模范永续传承。典型模范对于天津建筑段的安全生产有着重大的作用，因此，对典型模范的关爱和奖励是天津建筑段发展的需要，是激励典型模范继续努力的重要手段。天津建筑段应该更多地关心典型模范的生活和工作，在政策上给予典型模范一定的物质和精神奖励，建立有效的典型模范激励机制。一是给予物质奖励等。尤其是典型模范学习深造等方面给予典型模范照顾。二是实现典型模范付出跟回报相等，应该尊重创造、尊重人才、尊重知识，让典型模范在精神上得到鼓舞。
4.构建典型模范创建平台。发挥典型模范示范引领作用，天津建筑段应该给予典型模范发挥作用的平台。创建“安康杯”、“学习型班组”等活动，在这些活动中不断培养出新的典型模范，构建典型模范创建平台，不但造就新活动、新形式，而且引领干部职工积极参与活动，提升干部职工的进取心，鼓励干部职工主动发挥聪明才智，为天津建筑段发展出成效、见行动、想办法，提合理化建议，促进天津建筑段科学和谐发展。
五、典型引领的几点思考
在新时期下，抓典型引领是一项系统工程，北京铁路局天津建筑段党委大胆探索具有可操作性的选树典型新思路，形成科学、规范、长效的典型模范引领作用运行体系。
1.选树典型引领体现新。在日常工作中，一是找准新角度，注意从共性事物中寻找独具特色的个性，善于用新闻敏感的眼光，独到的视角选择典型，从选择典型身上发现一个个令人眼亮的闪光点。二是找准新亮点，以点带成线、线联成面的效果，使选择的典型具有说服力、感染力和生命力。三是找准新高地，开扩视野、拓展思路，积极选拔出高层次的典型。要做到善于在不同岗位选择挖掘典型，并抓住机遇、看清方向、瞄准目标，积极培养，选树典型引领作用，扩大典型的影响力和辐射面。
2.培养典型引领体现准。准确定位，精心选树先进典型是干部职工的先进代表。因此，典型选树中一是体现真实性。真实是先进典型的生命，先进典型之所以能打动人，是因为他们源自生活、来自群众，有血有肉、生动鲜活。典型并非高、大、全，而应当来自群众，植根于群众之中，与群众有着密切交往和浓厚感情。要坚持高标准，实事求是，把选树重点放在那些具有开拓、创新精神的典型上，确保先进典型过得硬、立得住、叫得响、推得开。二是体现代表性。典型的意义就在于具有代表性，更能反映天津建筑段整体工作的某一方面，体现时代精神、具有鲜明的时代特色。让干部职工都有学习的榜样和追赶的目标。三是体现先进性。选树先进典型，应当深入车间，认真倾听干部职工的意愿，要依据标准，坚持民主，减少领导主观倾向，用事实说话。每个先进典型都有其自身的优势，都有自己的感人事迹。如果树立的典型没有突出的特点，也就不会引起大家的共鸣，也就失去了树立的必要和意义。
3.挖掘典型引领体现小。典型选树要坚持“唯贤是举”的原则，发现、挖掘平凡岗位上的“无名英雄”。对那些坚持数年办小事、做好事、树形象的干部职工，要予以及时宣扬，并纳入培养日程。按照“由小到大、由粗到精、由低到高”的梯次结构，构建典型“金字塔”，采取“接力棒”方式，为“好中选优”创造条件，形成“发现、培养、成熟、宣传、表彰”的工作模式。在挖掘典型过程中上做到四个防止：防止完美无缺，有什么就说什么，既讲优点，也讲不足；防止就事论事，源于生活高于生活，讲究艺术性；防止随意拔高，注意掌握分寸，留有余地；防止一刀切，具体指导上要区分对象，因地制宜。根据先进典型的特点，系统安排宣传的内容和形式，反映出先进典型的全貌。要处理好对内宣传和对外宣传的关系，把二者有机结合，使先进典型墙里墙外一样红。
4.宣传典型引领体现实。“好酒也怕巷子深”，再好的典型如不进行宣扬，就犹如被深埋的夜明珠，不被世人发现。所以，好的先进典型一旦发现，就要进行多形式的立体宣传，努力扩大其影响力。一是深度宣传推广。充分利用平面媒体、立体媒体和新兴媒体形式进行宣传，积极营造舆论氛围。在组织事迹经验交流会、座谈会、演讲会等树典型、学典型的活动时，注意用丰富多彩的文化、文艺活动形式，以形象、直观、情感的力量激励人，使干部职工产生浓厚的兴趣，让干部职工了解典型、学习典型，在潜移默化中受到教育。二是客观宣传推广。真实是宣传的生命，既不能想象推理，又不能张冠李戴。三是系统宣传推广。必须克服零散无序的状态，宣传要有系统规划。那种为出名而层层拔高、华而不实的宣传，只能把典型引向歧途。
5.运用典型引领体现优。加强学习，提升典型引领作用，组织干部职工认真学习典型，向典型靠拢，是抓典型的主要目的。一是开展形式多样的学习活动。要把典型的学习融入到思想政治工作中，融入到日常工作中，开展多种形式的学习活动，在深入学习典型的先进思想和先进经验上下功夫，使干部职工通过学习典型在思想上得到启迪，行动上受到鼓舞，工作上增强信心。二是要明确学习方向。在学习典型中，要抓住根本，对典型的基本经验、主要精神要进行重点学习，而不能只是学一些表面的做法和形式，要明确学什么，怎么学，只有抓住根本学典型，才能推得开、学得好。三是营造争优的氛围。通过典型示范，充分激发干部职工争当先进的愿望，在学、比中奋力赶超，使先进典型层出不穷涌现出来，真正通过学习典型引领作用，达到树立一面旗，带动一大批、拨亮一盏灯，照亮一大片的目的。
总之，北京铁路局天津建筑段党委充分发挥典型模范引领作用，对于营造、深化和创新思想政治工作，打造一支高素质的职工队伍，不断开创天津建筑段党建工作新格局，具有十分重要的现实意义和不可替代的作用，必须切实抓紧、抓好、抓出成效。
参考文献：
[1] 张婷.论邓小平的思想政治教育方法[J].魅力中国，2009.
