时间：2022-09-26 15:31:31
一、思想政治方面
作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，原创：在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。
我始终自觉地站在斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明；始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。
二、工作方面
（一）农业农村经济方面
2005年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。2005年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉花1480亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩，每亩纯收入1000元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜，新建果园820亩，超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有银行存款6.5万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收70元以上。
面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村党员干部群众，投入8000余元，新修卡尔苏大桥，还投资2万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁67座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树3900棵，防止了水土流失。
还大力利用“科技之冬”教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
（二）政治文明建设方面
1、加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反腐败斗争
2005年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实执行党风廉政责任制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
2、不断加强党建工作
今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。
3、通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工作，全年集中教育培训达5次，累计教育培训党员干部200人次，在党员发展上继续向一线倾斜，不断改善党员队伍结构，今年发展了2名新党员，为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间，投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。
4、积极推进依法行政，坚决维护社会稳定
今年我认真开展“四•五”普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，严厉打击“三股”势力，落实“十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓“两项制度”的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。
(三)精神文明建设方面
今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习，在不断提高党员干部思想意识的同时，也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域斗争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，党的民族宗教政策和斗争的宣传，干部群众受教育面达到100%。原创：按照乡党委的统一安排部署，认真开展“加强民族团结、反对民族分裂”集中教育活动，使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。
大力开展群众性精神文明创建活动，扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五•一”农牧民运动会，并取得了很好地成绩。
2020年度村团支部书记个人工作总结
自担任村团支部书记以来，严格按照上级要求开展村级团支部工作，每星期组织团员网上进行“青年大学习”学习，带领团员参加上级组织的主题团课等活动，负责收缴上交2020年度团费，认真准备迎接地区等各级团支部工作检查。青年关系未来，我村始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。
一是进一步完善各项制度建设，把党的要求贯彻到团的建设中，使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度：定期研究共青团工作制度、“党建带团建”工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。
二是加强团员和团干部队伍建设，建立健全团干部协管制度，加大团干部的选拔力度，做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。
三是抓班子带队伍，展示活力。村团支部在党支部的领导下开展工作，采取不同方式，创新团的工作方式，提高服务大局、服务村、服务青年的能力和水平，增强对团员青年的吸引力、凝集力，把广大村团员青年团结在村党总支周围。
从总体上看，我村共青团工作在上级有关部门的重视和支持下，取得了一些成绩，但仍然存在着不容忽视的困难和问题，也是我们急需解决的问题。其主要问题是大部分团员青年都在就业，难以组织起更多的团员青年参加到村活动中来。
一、加强学校班子建设
一是认真履职。作为学校党支部副书记，始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的方针政策，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义合格接班人。强化政治意识、责任意识、阵地意识，坚决抵御民族分裂主义和宗教极端思想渗透，切实巩固学校宣传思想文化阵地。认真落实党支部领导下的校长负责制。认真落实“三会一课”制度，发挥学校党支部的政治核心作用，完善学校议事制度通过“议事制”，使学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。
二是善于学习。作为学校领导班子带头人，始终带头认真学习党中央、自治区党委、地委以及县委关于教育工作的各项决策部署和工作要求，做到学深吃透，掌握精髓。特别是深入学习宣传贯彻党的“”精神，深化其进校园、进课堂、进头脑，坚定理想信念，构筑精神高地，开展系列活动，以实际行动去践行“”精神，认真学习先进教育思想和教育理念，积极参加各类学校观摩活动，不断提高自身业务能力和管理水平，同时深入教学第一线，与师生打成一片，聆听师生心声，及时掌握师生思想动态，指导教师抓好教育教学工作，做到善于发现问题，认真研究问题，及时解决问题，持之以恒的抓教育教学质量的提高，确保教育教学工作正常开展。
三是务实清廉。领导班子作为学校的领导核心，班子成员的思想观念、价值取向，工作作风，直接影响着校风、学风，决定着学校的未来发展。要敢于担当，对县委、教育工委安排的各项工作，坚定不移地抓好工作落实。始终严格自律保持清正廉洁，自觉抵御各种“糖衣炮弹”的侵蚀，时刻保持清醒的头脑，自觉遵守各项廉洁纪律，带头树立廉洁从教的良好形象。
二、加强教师队伍建设
一是加强学校制度建设。从学校制度建设入手，建立健全了教育教学管理制度、考勤制度等制度，制定完善了考核实施细则，加强过程监督，极大提高了教职工的工作积极性，不断提升教职工的政治素养，引导教职工争做政治坚强的表率、品德高尚的表率、民族团结的表率、争做专业过硬的表率。经过努力，一批青年教师已成为学校教育教学骨干，一支既有政治追求，又有专业素质的、朝气蓬勃的青年教师队伍俨然已经形成。
二是推行网格化管理，校领导承包责任制。学校领导班子和党员教师坚持带好一门课，包好一个学科，抓好一个班级，真正掌握指挥教学的主动权，有力地促进了学校教育教学工作的持续健康开展。
三、坚持服务总目标，坚守教育阵地第一线
一是强化学校思想政治工作。作为学校行政工作责任人，始终把党的思想建设放在首位以尊崇党章、遵守党规为基木要求，通过学党章党规、学系列讲话，引导党员教职工争做合格党员。积极参与“两学一做”、“知党恩、感党恩、跟党走、保稳定活动，并在各类教育活动中主动发声，在全校开展形势政策教育，教师深刻认识实现新疆社会稳定和长治久安总目标的艰巨性、复杂性和长期性，深刻认识肩负的教书育人、立德树人荣使命，切实增强职业荣誉感和社会责任感，始终忠诚于党的教育事业。
二是协助党支部书记认真做好入党积极分子的培养和党员发展工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，把抓好入党积极分子培养发展工作、提高入党积极分子综合素质作为保证新发展党员质量的基础来抓。先后多次组织入党积极分子进行专题培训，通过培训，加深了入党积极分子对党的基本路线、基本知识的理解，提高了政治思想认识；入党积极分子紧密联系个人思想实际，及时找出了自身存在的差距，明确了前进方向和努力目标；进一步提高了入党积极分子的政治素质，保证了新发展党员的质量。
三是以德为先，立德树人。始终坚持把德育工作放在首位，坚持以现代文化为引领，结合爱国主义教育“十个一”活动要求，把德育工作贯穿于学校教育全过程，认真开展升国旗仪式、学唱红歌、观看红色电影等爱国主义实践活动，定期举办篮球、足球比赛、歌咏比赛、书画展等校园活动，践行教书育人、管理育人、环境育人，让广大教职员工、学生及家长认清什么是合法、什么是违法，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。以学校常规工作为抓手，加强对学生的文明礼仪养成教育，定期组织对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查内容涉及课间操、课间活动、仪表仪容、文明进出校园、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生违规违纪等情况，学校师生面貌焕然一新，“团结奋进、爱国爱疆”氛围逐步形成。深入推进依法治校，构建平安和谐校园，安全工作常抓不懈，定期对学生进行法制教育，交通安全、饮食安全、用电安全教育，并定期进行安全逃生演练，全校未出现一例安全事故
四、坚定不移推进国语教育
严格执行和田地区推行国语教育五条规定，不怀疑，不观望，不争论、不暧昧，扎实推进国语教育。加大国语教师的引进和培训力度，坚持“内部挖潜与争取外援”相结合的原则，强化教师队伍招聘与培训，解决好国语授课师资力量不足的问题。结合学校实际需求，制定国语教育发展规划，系统推进国语教育发展。加大国语教师的培训力度，深入实施国语教育质量提升行动计划，将学校所有教师分为A、B、C三类，利用晚自习、周末时间进行国语培训，完善培训内容和形式，进一步强化培训成果，重视提高国语教师应用教学能力。全面清理校园文化，加强教学管理，强化质量监测，进督导检查、全面提升国语教育质量。严格要求教职工使用国语、规范汉字、推动学校在集体活动、公共活动。管理作中使用国家通用语言及文字，营造了浓厚的学国语、用语的环境氛围。
五、廉洁自律，认真落实党风廉政建设
在日常工作和生活中，我始终把廉洁自律作为基本准则，严格遵守党风廉政建设各项规定，认真执行《廉政准则》夯实“一岗双责”，严格落实“三公”经费和财务管理制度，凡“重大事项，均全部由集体研究决定，个人重大事项均按规定提前报告。在日常生活中，处处严格要求自己，无公款旅游、大吃大喝等不廉洁行为，无因公因私出国，没有收受有价值证券和各类会员卡，没有出入私人会所，没有私设小金库，没有利用职权干预影响正常的业务工作，没有接受过任何形式的请吃送礼，并能认真管好配偶、子女和身边的工作人员。
岁月不居，世界如流。转眼间，一年时光就又将从指尖溜走，我满怀信心与期待步入了来到农村党支部书记学院的第三个年头。这一年是我人生中弥足珍贵的经历。在各级领导的培养和带领下，在同事们的关心和帮助下，我在思想，工作和学习等方面都取得了长足的进步。现从培训科常规工作、学院课题组工作、纪检工作三方面总结谋划如下：
一是培训科常规工作。三年干部培训工作让我得到了丰富的带班经验，培训科很多工作是重复的，为避免任务撞头，班主任明确任务、分工负责。在科室长的带领下，我们每周一列好任务清单，严格按照台账完成规定动作。对于军训晨练一项，要练好“红歌”、中医经典体操“八段锦”的教学，根据课程安排，每天完成不同的军训体验，如“四面转体”“齐步踏步走”等，让学员在培训期间感受到我们的用心细心和耐心。对于吃亏奉献精神的讲解词打造，我将全方位了解濮阳文化和历史名人奉献事迹，两者有机结合打造全新的讲解词，让每位学员对学院乃至濮阳都有一个全新的了解。
二是学院课题组工作。10月26日学院课题组正式成立。在院领导的指导下，课题组成员分工协作，完成145教学体系，涵盖了乡村振兴战略重要论述、党性教育、产业发展、乡村治理、党建党务、吃亏奉献精神系列等必修选修课程，在院领导的支持和同事们的帮助下，红歌课程进行全方位的研究打磨，将由过去的体验教学逐步转变为与党史紧密相连的主打课，所以在新的一年，我要不负领导和同事对我的期望，涵养自己的“四史”文化，丰富历史素养，全力打造好“红歌与党史”这堂课，同时持续上好现有的“红歌故事”课程。
三是纪检监察工作。10月初，我有幸加入学院纪检组。纪检工作对我而言是陌生而全新的工作，在学院纪检书记和纪检组长的带领下，我询问了其他三个市直单位的纪检情况，列出关于学院纪检清单39个完成事项，对接纪检巡察组走访濮阳五县一区16个现场教学点，针对巡察组对教学点的意见和建议，将整改情况汇报至纪检组长，纪检工作和培训工作息息相关，巡察中我将有利于学院现场教学点的建议记录下来，为做好现场教学点下一步的打造提供帮助。
2020年是忙碌的一年，收获的一年。虽然在这即将过去的一年中取得了一些成绩，但是时代在变，环境在变，我们每天都会面临新的机遇，也会遇到新的挑战，这就需要我们自身根据形势而做出改变。提升自己的工作能力，完善自己的工作态度，唯有初心不变，使命不变。
2021年又是充满未知的一年，愿我们无怨无悔的奔走在路上，也一直在路上。因为既然选择了远方，未来的路上便只顾风雨兼程。
XX上半年以来，我在十六大、十六届三中全会、十六届四中全会的精神指引下，解放思想、实事求是，组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署，取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下：
一、思想政治方面
作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。
我始终自觉地站在反分裂斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明；始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。
二、工作方面
（一） 农业农村经济方面
XX上半年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。XX上半年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉花1480亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩，每亩纯收入1000元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜，新建果园820亩，超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有银行存款6.5万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收70元以上。
面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村党员干部群众，投入8000余元，新修卡尔苏大桥，还投资2万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁67座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树3900棵，防止了水土流失。
还大力利用“科技之冬”教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
（二）政治文明建设方面
1、加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反腐败斗争
XX上半年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实执行党风廉政责任制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
2、不断加强党建工作
今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。
3、通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工作，全年集中教育培训达5次，累计教育培训党员干部200人次，在党员发展上继续向一线倾斜，不断改善党员队伍结构，今年发展了2名新党员，为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间，投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。
3、积极推进依法行政，坚决维护社会稳定
今年我认真开展“四·五”普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，严厉打击“三股”势力，落实“十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓“两项制度”的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。共2页,当前第1页1
(三)精神文明建设方面
今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习，在不断提高党员干部思想意识的同时，也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，党的民族宗教政策和反分裂斗争的宣传，干部群众受教育面达到100%。按照乡党委的统一安排部署，认真开展“加强民族团结、反对民族分裂”集中教育活动，使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。
大力开展群众性精神文明创建活动，扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五·一”农牧民运动会，并取得了很好地成绩。
一年以来的驻村工作,经过各方共同努力,总体感到工作进展顺利,村里的经济和社会事业发展态势良好.
一、进一步了解村情,完善工作思路
通过平时工作与干部、党员、村民代表、退休的老同志的接触,进一步掌握村情.①基本情况：丁地村现有村民277户,1114人,16个村民小组,土地总面积12487亩,林地8738亩,耕地937亩,村民人均存收入975元,村财收入2.1万元,是一个典型贫困村.②存在问题：a、历史债务负担沉重,在*年清还15万的基础上,全村还拖欠“6.22”特大洪灾复垦工程费、村干部工资、维修水利工程、修建自来水和水泥路硬化工程费等债务15万元.b、村经济薄弱,村民、村财增收缓慢.c、村民科技素质低下,观念落伍,封建迷信、风气还须进一步改进.e、旱情严重,全村共有400多亩水田、1000亩的果园缺水,严重影响村民的增收.③完善工作思路与计划.针对村的基本情况和存在问题,为了适应和迎接WTO带来的挑战,完善工作思路与计划如下：一狠抓产业结构调整,做好绿色文化,发展特色农业.
主抓发展“一柑、一竹、一菜”,即“一柑”是大力发展美国纽核尔脐橙种植,努力实现人均1亩果园；“一竹”是扩大毛竹种植,强化竹林管理,努力实现人均2亩丰产竹；“一菜”是依托500亩中高产田,结合冬春两季农闲时节,大力发展无公害反季节蔬菜种植,努力实现200亩蔬菜种植基地.二积极发展第二、第三产业,正确引导农村劳动力有序流动,增加劳务收入.三加强村会协作,做大做强龙头产业.㈠是依托600亩美国纽核尔脐橙果园组建尤溪梅仙脐橙合作社,申请、注册商标,制定统一管理工艺,统一组织采购种植原料,采用同一品牌、同一价格、同一包装进行营销,发展脐橙产业.㈡是依托丁地竹制品工艺厂,做大做强龙头产业,发展毛竹生产,提高毛竹的附加价值,实现竹农增收.四加强基础设施建设,促进村经济发展.a、投资13万元进行农业综合开发.b、努力争取200万元的土地整理项目.c、投资5万元修筑15公里的林业机耕路,以便于林业、农业的发展.d、投资15万元,修筑中心桥一座,灌溉坝一座.e、投资95万元硬化2.9公里水泥路,铺设500米下水管道.f、投资7万元做好全村人饮工程.H、规划和开展新农村建设.
二、加强党建工作,增强党组织的战斗堡垒作用
村党组织是村级组织和各项工作的领导核心,是宣传贯彻执行党的路线、方针、政策的基层单位.为了更好地领导和推进村经济和社会事业的更好、更快的发展,加强党支部班子建设.
1、抓好村两委换届工作,强化村级组织建设.今年是换届大年,按照镇党委的统一要求和部署,围绕村级组织的主要职责与根本任务,按照“五个好”目标的要求,努力做好村级组织的换届工作.①7月和9月,在党委统一部署和指导下,在党支部的领导下,通过召开全体党员、村民代表、退休老干部代表会议,广泛征求村民意见,成功对现任村两委进行了换届选举,把年轻、能力强、有工作经验的连应忠同志充实到新一届党支部班子；②健全和完善组织机构.在村党支部、村委会换接后,在党支部的领导下,及时对兵、青、妇、林场等基层组织进行了换届,把优秀的干部和青年调整充实到与其能力相适应的岗位中去,增强村级组织的战斗力；同时加强和完善脐橙合作社党小组建设,把优秀的、能带领群众致富、愿意为百姓服务的8位党员充实到合作社党小组中去,培育党组织在群众的堡垒形象；完善和健全管理制度,坚持民主集中制,规范开好“”,制定和完善集体领导和个人分工负责制,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力.
2、认真开展第三批先进性教育活动,提高党员干部队伍综合素质.
为了实现上级领导“党员干部学习、群众的实惠”的要求,二零零五年12月开始了第三批先进性教育活动,村党支部以集中学习和分散自学,并针对村上文化层次参差不齐,党员年龄不均的特点,采取结对“一帮一”、村两委干部包片教育的形式,对全体党员进行了先进性教育,通过看、问、听等方式对党员就党的路线、方针、政策及科学文化知识进行了教育,提高党员干部队伍的综合素质.在整个教育过程中,共组织集中学习10次（其中开展科技讲座5次,发科技等材料350份,受训300多人）、写学习体会10篇,整改提高工作六项,开展义务劳动一次.真正实现干部得到提高、群众得到实惠.
3、积极培养党员干部,增强革命的后备力量.为了充实和壮大革命队伍,按照使用一批、培养一批、储备一批工作机制,从工作大局出发,积极发现,共青团推优,组织考核,把具有政治素质好、乐于奉献、能带头致富和带领群众致富的黄登毅、黄英达两位同志定为入党积极分子,吸收到党组织队伍中来；把连华妙、肖秋妹两位优秀青年作为党的后备军加以培养.
三、发展经济,增加村财、村民收入
1、积极引导农民抓好产业结构战略性调整,增加村财、农民收入.发展农村经济,增加农民收入是下派干部驻村工作的最终目标和最根本的出发点和落脚点.走家入户,根据村情和每个农户的生产生活情况,了解市场供求信息,及时帮助农户理清发展思路,引导农民调整农业种植结构.①调整水稻种植,依托500亩中高产田,种植优质水稻.②扩大脐橙种植,一年以来扩种200亩,实现全村脐橙、芦柑、雪柑种植面积1300亩,年产值170万元.③加强毛竹山管理.通过引导农民对100亩毛竹林进行劈草、深翻、施肥等管理改造,加大竹业生产,实现年利润10万元.④积极引导农户种植绿色无公害蔬菜,实现种植面积200亩,创产值20万元.⑤是正确引导农村劳动力有序转移,增加劳务收入.充分利用县政府的阳光工程,加大技术培训；联系在外办企业的丁地籍老板,以老乡带老乡等形式,有序转移村剩余劳动力150多人,增加劳务收入70万元.⑥推广新技术、新标准,全村果树种植户按照绿色无公害食品的标准生产脐橙,并获得无公害认证；推广建设3个沼气池.⑦认真贯彻落实中央一号文件精神,落实粮食补贴、水稻良种补贴,取消农业税和三提五统,为农业发展提供良好的环境.
2、发展壮大农业龙头企业,为农业生产服务.村党支部加大支持二零零四年9月由*牵头组建尤溪县梅仙脐橙专业合作社,经过两年多的发展,目前共有会员80人,覆盖果园2000亩,并成功申请注册“甜乐”牌商标、条型码,申报无公害认证,制定统一管理工艺,统一了采购种植原料,制定规范产前、产中、产后一整套管理制度,实现同一品牌、同一价格、同一包装、统一品质进行营销,取得年创产值170万元成绩.
3、进一步完善林权制度改革,巩固改革成果.为了巩固和完善二零零四年我村林权制度改革成果,今年村党支部组织党员、村民代表对村民条约进行了修改和完善,保证村民的合法利益,极大地调动广大林农的积极性,今年全年新造林535亩,新植防火林带8.8公里,促进林业生产的发展.
四、做好基础性工作,为经济发展服务
1、做好计划生育工作,促进经济发展.丁地村现有村民277户,1114人,16个村民小组.育龄妇女313人,已婚育妇224人,双查人数87人,未婚男女青年应见面人数162人.健全完善计生管理和服务制度,加强对计生“三结合”户的帮扶,加大政策法规、计生知识的入户宣传,开展计生协会会员之间的互学、互助工作,努力营造良好计生氛围.全年实现节育措施100%到位,三轮计生双查到位率达98%以上,未婚男女青年见面100%到位,促进计生事业的发展.
2、综合治理,开展建设“平安乡村”活动.紧紧围绕建设“平安乡村”活动这一目标,坚持“一手抓发展,一手抓稳定”的工作方针,进一步明确责任,突出外来人口管理重点,加强对出租户的登记管理,加强交通、工厂等行业的安全生产,加强普法和青少年法制教育工作力度,加强对“两牢”人员的帮教工作,对村民进行远离“”宣传教育活动,配合公安机关扫除“黄、堵、毒”和打击“”违法活动,扎实抓好基础工作,使全村治安形势明显好转,获得县综治委授予的先进单位荣誉.
3、加强社会道德建设.通过对农民开展思想道德、科技文化教育,广泛开展“双学双比”创建五好家庭和文明户活动,提高广大村民对邓小平理论、党的基本路线、方针政策、市场经济知识、科技文化知识、爱国主义、集体主义、社会主义的理论认识,使广大人民群众树立正确的人生观、价值观,破除村里封建迷信和恶习,巩固殡葬成国,实现火化率100%,实现家庭和睦、邻里互让互帮、讲文明礼貌的社会新风尚.
五、积极筹集资金,积极为民办实事
一、思想政治方面
作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。
我始终自觉地站在斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明；始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，原创：敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。
二、工作方面
（一）农业农村经济方面
××年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。××年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉花亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜亩，每亩纯收入元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植亩蔬菜，新建果园亩，超额完成乡党委、政府下达的亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有银行存款万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收元以上。
面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村党员干部群众，投入余元，新修卡尔苏大桥，还投资万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树棵，防止了水土流失。
还大力利用“科技之冬”教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
（二）政治文明建设方面
⒈加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反腐败斗争
××年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实执行党风廉政责任制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
⒉不断加强党建工作
今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。
⒊通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工作，全年集中教育培训达次，累计教育培训党员干部人次，在党员发展上继续向一线倾斜，不断改善党员队伍结构，今年发展了名新党员，为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间，投入余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。
⒋积极推进依法行政，坚决维护社会稳定
今年我认真开展“四·五”普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，严厉打击“三股”势力，落实“十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓“两项制度”的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。
三精神文明建设方面
今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习，在不断提高党员干部思想意识的同时，也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域斗争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，党的民族宗教政策和斗争的宣传，干部群众受教育面达到。原创：按照乡党委的统一安排部署，认真开展“加强民族团结、反对民族分裂”集中教育活动，使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。
大力开展群众性精神文明创建活动，扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五·一”农牧民运动会，并取得了很好地成绩。
作为一名**省基层选调生，我于**月被分配到***村培养锻炼，担任**党支部书记助理职务。
时光荏苒，我在基层工作将近半年了，这半年是我人生历程中一段难忘的经历，是我迈向社会的第一步。在各级领导和县委组织部的关怀和培养下，我从一名刚出校门的大学生逐渐成长为一名党的基层干部。在基层这片广阔的天地，我用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，勤奋学习、扎实工作，在工作中开阔了视野、增长了才干、汲取了优秀的工作经验。现将我入职以来的工作情况和下一步的工作目标向组织汇报：
一、坚定信念，加强自身修养。自参加工作以来，我思想上始终与党中央保持高度一致，坚持党的路线方针政策，牢固树立共产主义远大理想，牢记党全心全意为人服务的根本宗旨，确立服务基层、奉献基层的人生追求，积极投身乡村振兴和脱贫攻坚任务中。树立正确的世界观、人生观和价值观。不断加强自身思想道德修养，时刻要求自己在“苦修”中做人，在“苦干”中立业，在“苦学”中成才，做到了靠党性立身，以素质敬业，凭成绩进步。
二、勤奋学习，提高综合能力。2020年8月，我刚从大学毕业带着组织的重托和个人的追求走向基层工作岗位之际，各级机关政府正在开展“转作风、聚合力、创佳绩”、“力戒形式主义和官僚主义”教育活动。在不断学习的过程中，对自己有了进一步认识和定位，找到了差距，明确了目标，用先进的理论武装了头脑，更新了观念，提高了素质，增强了责任感和使命感，作为一名村官，我们首先要增强服务意识和责任意识，对待基层群众，要真心实意对待、学会换位思考，站在对方角度去分析思考，去解答所提出的问题和所遇到的困难，满腔热情的为基层群众服好务，才能创造更好的成绩。
三、脚踏实地，做好本职工作。艰苦环境能磨砺人，创业过程能造就人。我立足基层，服务基层，甘于奉献，脚踏实地的做好驻村工作。驻村工作对于没有任何工作经验的我来说，既是一个严峻的挑战，也是接受实践磨砺的最好舞台。入职以来，我认真做好驻村工作：一是定期下村访民情。近半年来，我每月定期下村，经常深入农村了解情况，与群众交流谈心，仔细了解他们的生产生活情况，时时刻刻以群众为中心;认真及时向村干部传达街道党工委、政府的工作部署;遇事与村干部商量，虚心向他们请教，提高自己的基层工作经验和方法；协助有关部门做好壮大村集体经济建设、党支部领办合作社、生态文明建设等工作，为提高村名生活幸福感和获得感打下坚实的基础；协助第一书记**开展美在农家建设活动，在全村掀起了“户户参与，美在农家”的参与热情。二是党建工作上水平。党员教育工作是提高农村党员队伍建设质量、保持党员先进性和纯洁性的重要环节。日常工作中，我们严格执行“三会一课”、“四议两公开”，三务公开等制度规范，扎实开展党员学习教育活动，认真上党课，严格党员积分量化管理，星级评定工作，今年焕峪村被评为五星级党支部，村支部书记也成为第一批专业化党支部书记。大力培养入党积极分子和优秀后备力量，先后发展党员2名，培养积极分子7名，为村级发展储备了坚实后备力量。三是合作社上促增收。“民之所望、政之所向”。村集体增收一直是村里一大难题。***村位于张庄水库上游，农作物以蜜桃、紫薯、烟薯为主，蜜桃种植超过2000亩，水源充足，但是缺乏灌溉设施，我们就利用专项资金，修建引水灌溉设施；既解决灌溉问题，也增加村集体收入。由于土质水源好，蜜桃种植已成规模，品种全，产量高，质量好，现已形成规模较大蜜桃产业。结合党支部领办合作社的契机，我们成立****合作社，现有社员50余人，发展电子商务，拓宽销售渠道，帮助村民集中收购买卖，争取进一步把蜜桃产业做大做强，做出品牌。四是村居环境大提升。前期焕峪村完成了旱厕改造、河塘治理、建造了两处污水处理站、对部分道路进行了亮化、完善了引水灌溉设施。近期积极争取资金对村级活动场所进行了提升改造，同时争取到移民项目资金***万，即将施工，项目完成后将对村内人居环境再进一步提升。
四、工作中存在的问题和不足。一是缺乏工作经验和处理应急事件的能力。由于我刚刚大学毕业，对社会不是很了解，对农村工作更是了解甚少，缺乏工作经验，导致有时工作方法简单，只安于表面;工作不够大胆，害怕犯错误。二是对于一些突发情况以及同部门协调缺乏果断性和创新工作方法。以上不足之处我将在今后的工作中认真改正。
五、下一步工作目标。近半年的基层工作和生活并不长，但是我知道在基层工作，是一个积累经验、充实人生的过程，是一个增长才干、提高能力的过程。我很珍惜难得的两年的基层锻炼期，以下是我下一步的工作目标：一是协助“村两委”按期推进刚刚开工的2021年度的库区移民项目建设，提升人居生活环境。二是遍访群众，拉近与群众之间的距离，融入基层、融入焕峪村，在与民交心、解民之困、为民干事的过程中实现自己的价值。三是做好换届准备工作，2021是十四五规划的开局之年，同时是村委进行换届的一年，各项工作十分繁忙，为了减轻换届工作的工作负担，我将积极努力，协助“两委”完成换届前的各项准备工作。四是充分发挥焕峪村的生态资源优势，坚定不移走“生态保水富民”的路线，推动乡村产业生态化、生态产业化：把生态条件做成生态产业，通过“种风景、卖风景、富农民”，把绿水青山变成金山银山。利用“生态+”，与种植采摘、文化、康养等产业融合，打造“生态保水富民”的样板。五是积极探索打造品牌种植业，搞好果品标准化生产、现代化生产和产业链深加工，以党组织领办合作社为契机，借助品牌效应，寻找蜜桃、紫薯等农产品的新销路，提高农户收入。
新的一年里，在各级领导和组织部门的关心和培养下，我将按照总书记提出“一件一件抓落实、一年接着一年干，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续”的要求，努力学习，踏实工作，服务基层，想老百姓之所想，急老百姓之所急，尽自己的所能为老百姓办实事，为老百姓排忧解难，为老百姓服好务，为实现乡村振兴贡献自己的智慧和力量
我参加工作已经有七年时间，现任XXX行政办公室党务干事兼团支部书记。工作期间由各级组织的培养教育，历经单位领导和同志们的提携帮助，政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平等都得到了不断的提高，综合素质也有了较大的进步。现将具体工作情况总结如下：
一、基本情况
我XX年XX月参加工作，经历了从基层岗位到企业管理机关的多岗锻炼，从事过收费、人事、党务、共青团、宣传等工作。每一次工作调动，我均能服从组织安排。在所从事的每一个工作岗位上，都能做到工作尽心尽职，脚踏实地，工作的能力和工作作风也得到较好的锻炼，积累了比较丰富的工作知识及实践经验。曾荣获集团公司“先进工作者”、市国资委工会“优秀征文“等荣誉。
二、党务及团支部工作
一是负责公司党务及团支部方面的工作。具体有：协助上级党委做好本支部党员队伍的教育管理，发展党员工作；参与制定本支部党建工作计划、学习计划、党员发展计划，对党支部工作进行业务指导；负责做好党统信息的采集、汇总和上报；负责做好党费的收缴及管理工作；负责做好党员组织关系的转接工作，处理有关党组织和党员的来信来访；协助党支部抓好党员的教育与管理，做好预备党员的考核与鉴定，做好入党积极分子的培养、考察和对入党对象的政审工作；负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档，坚持原则，严守机密；做好党员大会、支委会的召开和准备工作，做好会议记录和整理工作；根据支委会或支部书记的意见起草支委会意见以及上报下发有关材料；负责党支部的各项纪检工作；协助本单位的访惠聚工作；团支部建设、团员管理、团费收缴的工作。
二是深入开展企业文化品牌活动，负责组织协调报送申报各类青工荣誉工作，关注青年员工思想动态，掌握及时信息；企业文化活动组织实施开展工作，办理公司内刊《物业之窗》及微信公众号；向上级部门报送本公司企业信息，做好宣传推广工作。
三、积极开展党团组织建设，各项工作协调发展。
1、开展形式多样的主题教育。组织“向雷锋学习”参观纪念雷锋主题书报展活动，组织党团员接受雷锋精神的学习教育；开展“民族团结一家亲”主题联谊活动，组织党团员、普通职工和少数民族职工及群众进行游戏、歌舞；开展“党旗映天山”主题党日活动，学习新时代特色社会主义思想、重温入党誓词、与退休老干部联谊；组织观看爱国影片《厉害了我的国》、《红海行动》等。在多种活动中不断建设有凝聚力、战斗力的职工队伍，营造和谐奋进的企业文化。
2、建设健康、积极心态的职工队伍。发挥党建带团建、带工会作用，营造和谐氛围。党团组织努力为职工做好事、做实事、慰问了一线职工，购买发放了西瓜、绿豆、菊花茶等解暑降温饮品。建好窗口工作，加大力度管理食堂，控制成本，提高饭菜质量为员工做好后勤保障。把以人为本、关爱职工，实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益。
3、关心青年员工成长、组织开展培训学习，加强宣传企业文化、企业精神、岗位职责。组织技术交流会，请技术骨干传授工艺、技术知识，广泛交流经验。
跨入大学的校门，我像许多的同学一样，怀着一份犹如脱笼之鹄的激动与欣喜，对即将展开的大学生活充满期待。当然，其中不免参杂着迷茫与懵懂。我知道，我的奇妙的探险之旅已经开始。
新奇，我用之观察眼睛所见的一切景物、事物、人物。
热情，我用之对待同学、舍友、辅导员、老师以及身边所有的人。
积极，是我尝试或参与班委竞选、部门面试、活动策划等的一贯态度。
责任，鞭策我要求自己出色完成每一项任务，组织好每一次活动。
自信，是我给自己无论在学习、工作还是生活上的永不改变的定位
感谢大家给了我担任团支书的机会。我一直努力着，把自己融入到班级中，同时怀着把所有同学都凝聚到一起的野心。我希望以自己的那种姿态，鼓动起每位同学的积极性。
我感觉，这是一个忙碌的学期。特别是上半个学期，一方面还没有适应新的生活形式，一方面还缺乏各方面的经验和协调能力。有时，我心里抱怨累，一周里做的工作要比以前一年做的还要多。但不可否认，我真心感谢这种忙碌，我在其中收获了很多，成长了很多。对于班级，对于同学，我有一份责任感，所以乐意服务，乐意付出。确实，给予比接受更令人愉快。
在一学期的学习工作中，我为我们的成功而欣喜，但我更多的想到了我们的不足。为什么我们的班级论文没写好；为什么即兴演讲不够精彩；为什么学习小组没有发挥其作用······是我们班没有会写文章的人？是我们班没有口才好的人？是我们班缺乏学习的积极性？不！我想应该是我们的同学们还没有发挥出自己的潜能，或者是他们还没有发挥潜能的机会。我希望自己能在大学里尝试我想要做的每一件事，实现我的每一个小小的愿望，不断为理想奋斗，不断向理想靠近。所以，我也希望每一位同学都可以实现自己的理想，不要留下遗憾，因为过多的遗憾会质变成悔恨。
一些工作，一些学习，一些人，一些事，的确一度打击过我的自信。但是，怕了的就不是李海霞。希望大家更给力一些，我会把我的自信发挥得更淋漓至尽一点。
我要反省，因为我这学期没有太重视学习，而且工作并没有做得出色。太多的时间就那么眼睁睁地看着它们溜走，没有专注于某件事情，这与我的个性发展路线相悖了！可以这么说，我这个学期随波逐流了一下。
一、主要做法
1、以抓基层党支部建设为重点，突出领导干部的党建意识和工作责任
一是从自身做起，带头进行理论学习和开展民主评议，在强化党员民警表率作用的同时，提高自身修养，营造党员民警团结、民主、高效的工作氛围。二是把党建工作纳入了重要议事日程，我作为第一责任人，其他党员民警按照分工做好职责范围内的党建工作，按照一岗双责的原则明确党支部书记在党建工作和队伍建设中领导责任。三是主动倾听民警心声，搭建平台说“真话”，通过大会讨论，个别谈话等方式千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导，查摆及时纠“小错”派出所内形成所长、指导经常性和民警谈话，至少每月都要和民警谈话一次的的工作机制。五是强化激励促进活力，营造氛围鼓“干劲”。鼓励争优争先，力求每一位党员民警“鼓劲干事业”，以带动广大干警的积极性、主动性。六是关爱凝聚警心，帮困助警，让民警“放心”、维权护警，用人性化、人本化的举措在体现党员民警的关爱制，营造和谐警营，切实提高队伍的凝聚力。
2.以抓好党员队伍建设为根本，全面提派出所党员民警的整体素质和宗旨意识，为开展争优争先打下基础
一是在鹿邑县公安局局党委和邱集乡政府的领导下，邱集派出所完善工作机制，深入推进“平安邱集”建设，以提高邱集辖区的的人民警对邱集派出所的满意度为目的，倾听人民群众的意见和建议，解决人民群众的实际困难，根据派出所的工作性质，提前化解信访重点人的纠纷矛盾，排除邱集辖区的安全隐患，切实的保邱集辖区民众的平安。二是窗口单位开展节假日预约服务、假期送证上门等服务，切实提高公安机关在人民群众心目中的形象三是在广大党员民警中评优评先，做好优秀党员民警的带头作用，并及时的帮扶落后党员民警。四是开展民警听党课、听报告等形式，提高民警的党性意识和理论水平，并督促加强民警的个人素质和业务能力。
3、抓好日常党建工作，及时的完成局党委下达的各项目标任务
一是在讨论党员发展和转正时，严格程序，保证党员队伍的质量。二是进一步落实支部工作制度。三是进一步疏导和规范党的事务记录，材料入档，党费收缴等方面存在的薄弱环节。四是加强入党积极分子和非党员民警的管理。
4、入住警务室，提高群众满意度
按照局党委的关于警务室工作部署，加强警务室建设，推进一村一警“百警住百村”的警务战略计划，我根据我所辖区的实际，建设了标准化警务室一个，配备了吃、住、工作一体化的设备，同时，也强化了警务工作站职能，每天24小时警务室有民警值班、警务工作站有民警辅警配合开展工作。并加强警务室行政村巡逻，提高群众安全感和幸福感，并以此为契机顺利开展了Y人员采血和一标三实的维护。
5、工作落实情况
为响应局党委加快公安民警的党风廉政建设，做合格的民警的号召，邱集派出所制定了坚持从人民群众的根本利益为出发点，充分发挥以警务室为工作平台，建立了片警警长包案包片制度，实行按行政村承包，一包到底，对本辖区警务室的重点人，精神病人等情况进行摸底排查，正气静心，个别交谈，结果分析，以此稳步推进派出所工作。
二、取得的成效
一是增强了邱集派出所的的凝聚力和战斗力，党员民警和广大民警的个人素质有所提高。二是转变了组织作风，增强派出所的整体功能和务实作风。三是邱集派出所的党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步，工作热情和敬业精神有了进一步提高。
三、存在的主要问题
存在个别民警学习主动性不强，对党建工作存在认识度不够，内容不熟悉的情况。二是在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度有待进一步提高。
四、下一步工作打算
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强村党支部建设和提升党支部书记工作水平为切入点，着力引导党员、群众更加积极地参与到党组织的建设中来，为推进农村各项经济社会事业提供强有力的组织保证。
二、工作目标
通过“双评”活动，实现“五个明显”。即村党支部的凝聚力、号召力、战斗力明显增强；村党支部书记的领头雁作用明显提升；党员群众对党支部和党支部书记的满意度明显提高；社会环境明显优化；经济社会事业发展明显加快。
三、评议内容
（一）群众评支部。主要从以下五个方面进行评议：一是党支部的号召力、凝聚力和战斗力强不强；二是推进本村经济社会发展取得的成绩好不好；三是班子是否团结；四是联系群众、关心群众多不多；五是决策是否透明、科学。
（二）党员评支书。主要从以下五个方面进行评议：一是驾驭能力是否强；二是工作思路是否清晰；三是处事是否公正；四是组织开展活动是否正常；五是勤政廉政是否好。
四、评议办法
（一）每半年评议一次，由乡党政领导带队到各村组织开展评议活动，并负责统计评议结果。
（二）评议支部由各村的村小组长、各级人大代表、老同志和部分村民代表、“三送”干部等人员参加评议。2000人口以上的村不得少于30人参加评议，2000人口以下的村不得少于20人参加评议；评议支书由各村全体党员参加。
（三）评议支部时，支部书记要代表支部先向参加评议的代表报告支部工作情况；评议支部书记时，支部书记要先向参加评议的党员口头述职。
（四）评议采取百分制，对每一个评议单项设定“满意、基本满意、不满意、不了解”四个等次，对应分值分别为90分、70分、40分、不计分。
测评综合得分计算公式为：测评综合得分＝（满意票数×90＋基本满意票数×70＋不满意票数×40）÷（总票数－不了解票数）。综合测评得分85分以上（含85），“不满意”率低于5%，为“满意”等次；综合测评得分得70（含70分）至85分，“不满意”率低于20%，为“基本满意”等次；综合测评得分70分以下或测评“不满意”票数占总票数的20%以上为“不满意”等次。“不了解”率不得高于15%，每超过一个百分点在综合测评总得分中扣2分。
五、工作步骤
（一）宣传发动阶段（1月1日—6月31日）。2月份以前以支部为单位，召开党员、村小组长大会学习“双评”活动方案，做好宣传动员工作。各村党支部还须经常性组织村“两委”干部、“三送”干部深入群众，宣传好支部和支部书记的工作开展情况，使广大党员群众有更具体的了解，为评议打好基础。
（二）半年评议阶段（7月1日—7月30日）。由乡党政领导带队下到各村，组织党员、群众召开有关会议，进行座谈了解党支部、支部书记开展工作有关情况。组织开展对支部、支部书记进行评议，收集有关意见和建议，汇总上报评议结果。
（三）整改提高阶段（8月1日—11月15日）。针对评议活动中党员、群众提出的问题和发现的问题，乡党委进行认真梳理，建立整改台账，并发函至各村党支部和支部书记。要求各党支部和支书对存在的问题制定整改方案，落实整改责任，明确整改时限，乡党委对各自整改情况进行经常性督查，并采取销号管理，对督查中存在的问题还将予以书面通报，整改情况在年终评议时还须与会代表反馈。
（四）年终评议阶段（11月16日—12月15日）。在半年评议办法的基础上，再加以完善，组织开展好对村支部和村支书的年终评议。
（五）总结提升阶段（12月16日—12月31日）。认真开展“回头看”，及时查漏补缺。认真总结“双评”活动的经验做法，在进一步完善的基础上，形成工作制度，建立长效机制。
六、奖惩措施
（一）对评议结果将以乡党委名义下文通报至各村党支部，并在乡、村党务公开栏公开。
（二）每次评议中获得“满意”等次的，按得分取前三名的支部分别给予500元、300元、200元的奖励；按得分取前三名的支部书记分别给予300元、200元、100元的奖励。
