基层企业党支部纪检工作建设与完善

随着企业基层党支部纪检工作建设与完善的风生水起，建筑工程公司内部的基层党支部纪检工作的完善程度，在社会和行业中越来越来被重视。而加强纪检监督工作建设，贯彻落实党中央最新指导意见，在推动职工遵纪守法、构建和谐稳定的新型社会、促进社会进步等方面也发挥着越来越重要的作用。在实际工作中需要得到贯彻和落实。因此，作为企业基层书记，在工作中，带着对完善企业纪检工作的目标不断探寻和补充，已经成为书记工作中不可分割的一部分，促进纪检工作系统化、精细化、制度化发展，更是保证一个企业廉洁文化和反腐倡廉建设的必由之路。

1. 企业党支部纪检工作建设现状分析

1.1坚持党的精神指导

目前，企业在进行纪检监督工作时，始终积极贯彻落实学习党的精神。特别是的重要讲话精神，全方位、多角度解读全会精神，统一思想，坚定方向，自觉向党中央的基准看齐。各部门更是集中学习会议精神，紧密联系工作实际，持之以恒落实“两个责任”和“八项规定”，真正把两种责任扛在肩上。同时，在企业内部，积极完善党风廉政责任制，健全反腐倡廉工作格局。落实党风廉政建设“一岗双责”责任。要求企业两级领导干部坚持原则，抓常抓细抓实，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。制定下发新的“党风廉政建设责任分解表”，保证层层落实责任。

1.2围绕“两学一做”，紧密开展学习教育

将“两学一做”应用与纪检监督方法，有利于强化领导干部廉洁意识，因此，目前企业组织各级工作人员进行了全方位的党章学习，同时，借助《准则》和《条例》重点进行强化纪律意识、红线意识等。利用针对性、跟随性的学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。基于这一目标，企业会定期开展廉政建设专题辅导、廉政教育专题讨论，对新任干部进行廉政考试，继续完善“党员干部廉政档案”和“廉政报告”制度；针对新任中层干部增多的情况，集中组织开展1-2次廉政警示教育专题活动，参观监狱及反腐倡廉展览，观看警示教育专题片，以案说法，以案明纪，用典型案例教育警示党员干部敬畏法纪。

1.3严守纪检底线，落实“八项规定”

在2017年期间，本企业将办案重点放在了，严肃查处党员干部中不作为、不担当行为；严肃查处党员干部和重要岗位人员滥用职权、贪污受贿、失职渎职案件；严肃查处损害职工群众切身利益案件；严肃查处人为因素造成项目严重亏损的案件；继续开展专项清理工作，加强与财务、合同预算等业务部门的联系，及时查处和纠正违纪、违规行为上。充分发挥查办案件治本的功能。认真落实“一案双查”和“一案双报告”制度，严格执行问责机制，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任。以纪检工作的标准和要求，认真、深刻的进行对案件发生的原因的剖析工作，并第一时间填补纪律漏洞，及时督促发案单位完善制度、加强管理，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。

2.基层企业党支部纪检工作完善措施

2.1完善基层员工思想观念的巩固，为纪检工作奠定基础

抓好党支部纪检工作建设与完善，可先抓思想，再抓行动。作为一家正处于发展期的企业，我们要借助企业党支部纪检工作建设为契机，加强基层员工思想工作的创新和变革，积极开展“”、“两学一做”等学习活动，使广大职工干部真正养成热爱党、自觉改造的好作风，树立正确的世界观和人生观，带头遵守党章党纪，廉洁奉公。同时，可尝试在正式开展基层思想工作之前，通过树立正面典型，大力宣传真善美，不断提高各级干部的精神情操和廉洁自律的自觉性，使其正确地对待人生，正确地对待和处理一切复杂的处境；从而给纪检监督工作能够处于一个良好的思想氛围内，促使基层员工都可自觉配合纪检工作，为纪检工作出谋划策，从而为后续开展纪检工作完善打下良好的基础。

2.2加强党支部纪检工作形式的创新，补充纪检模式多样性

在实践中，党支部纪检工作建设的开展在内容形式方面还有很大改进空间。可补充党组织工作内容与形式的多样性，可以从企业实际情况出发，让党支部纪检工作建设更能做到因人施教，对症下药。同时，加强党支部纪检工作的实效性，讲求实际，从实处抓起。并创新党支部纪检工作活动，让其从固有的传统层面上，转而到更符合时代特色的教育与监督形式上，积极与多元化的信息社会紧密结合，利用现阶段新型的互联网科技，从而更加保证纪检工作的长效性。

2.3建全企业纪检工作长效联动机制

为了提高企业党支部纪检工作的有效性，必须在企业部门中，建立一个完整性较高的长效联动机制，避免外界不良因素对于企业基层党支部纪检工作完善产生影响，并通过合理、高效的管理部门的建立，以确保基层党支部能够保持系统化，打破基层党支部工作制度中的形式化，拒绝在党支部纪检监督方面搞短期化、作秀化、形式化应付检查、考核、评比、验收。从而，利用长效联动机制，积极强化基层党支部纪检工作的质量和效果，真正提高其连续性和实效性。而建立这一长效联动机制的关键之处就在于，真正让基层党支部纪检工作实实在在地渗透到企业内部的每一个部门中，并依靠合理严密的工作程序加以落实。让基层党支部纪检工作与各部门的日常管理决策活动融为一体、长期发挥效能，而不至于短期内一阵风似的走过场。真正让基层党支部纪检工作，立足在稳定的长效联动机制中，促进企业党支部纪检工作不断前进与发展。

2.4加强党风廉政建设的创新，完善纪检工作建设

2.4.1创新亲情教育，营造党风廉政教育氛围

职工的工作时间有限，企业领导只能够在有限的时间内对其进行廉政教育，但是除了工作时间内，教育工作还存着一定的盲区，这时就需要利用亲情教育，采取“亲情监督”的方式有效消除盲区。所以，亲情教育对于廉政工作具有一般教育手段不可企及的影响力，并且在预防贪污腐败犯罪上起到了及重要又特殊的作用。纪检监督工作需要合理开展亲情教育活动，从而有效的将廉政“关卡”成功设置进职工的生活圈、交际圈，让亲情和血缘促成职工反腐的“免疫细胞”。

2.4.2加强反腐倡廉教育队伍建设，增强工作战斗力

要做好廉政教育工作，就必须建立一支高素质的廉政教育队伍。从而再开展专项培训，编写培训教材，并通过专题培训、实践锻炼等方法培养一批廉政教育工作的行家，形成以专业骨干为主体的队伍架构。同时，还要加强廉政教育人员对职工的预警教育，利用廉政教育的专业人员对犯罪特点和规律的把握的精准性，以给予职工更多警示和提醒。

2.5加强党内廉洁文化宣传力度，积极拓展纪检工作宣传途径

充分利用通讯工具、互联网等新兴工具，创新党内廉洁文化活动形式，缩短时空和心理距离，潜移默化地促使广大干部群众变革思维和行为方式，最终实现加强党内政治文化建设目的。首先，可通过创建企业廉洁文化宣传微博、微信公众号，内部思政论坛，交流群等，定期的对党中央指导思想以及最新的纪检监督工作要求进行宣传，如：“三严三实”、“两学一做”等。并且还可在其中设置一些游戏、有奖问答等，促进廉洁文化教育工作的趣味性，保证基层工作人员愿意自发的端正自身政治思想、强化自身政治认同，支持并相应纪检监督工作。

结束语：

实践证明,科学有效的基层党支部纪检工作，能够为企业发展增添内在活力，使得企业能够在优良的廉政文化内可持续的进行工作。同时，大力巩固与建全企业基层党支部纪检工作的完善，还有利于培养集体主义精神,有利于增强集体凝聚力和向心力。能够真正开发每一位基层工作人员的价值，让员工都能够远离贪污腐败，以一颗廉正之心，应对每一个项目和工作。